تواجه شركة Google رد فعل عنيفًا متزايدًا من باحثيها في مجال الذكاء الاصطناعي بشأن العقود العسكرية للشركة، مع استقالة العديد من الموظفين من Google DeepMind في الأسابيع الأخيرة، حسبما ذكرت هيئة الإذاعة البريطانية (BBC) في 21 أكتوبر 2026. وتحدثت هيئة الإذاعة إلى العديد من الموظفين الحاليين والسابقين الذين إما استقالوا مؤخرًا أو هم في طور المغادرة بسبب مخاوف بشأن كيفية نشر تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي من Google لصالح الجيش الأمريكي.

ونشر موقع The Intercept تقريره الخاص في نفس اليوم، تحت عنوان "استقالة مهندس Google DeepMind احتجاجًا على عقد البنتاغون"، مؤكدًا أن عمليات المغادرة مرتبطة بشكل مباشر بالعمل الدفاعي للشركة. لمزيد من السياق حول هذه القصة، راجع أخبار الذكاء الاصطناعي.

"أشعر بالخجل من العمل في Google": الاستقالات

استقالت صوفيا ليجوري، مهندسة الأبحاث المقيمة في لندن والتي أمضت ثلاث سنوات في Google DeepMind، هذا الأسبوع وتحدثت إلى بي بي سي على الرغم من العقد الذي يمنعها من القيام بذلك. وقال ليجوري، متحدثًا بصفته الشخصية: "إن إدراك أن شركتي تضغط أكثر فأكثر لأنظمة الذكاء الاصطناعي في العمليات العسكرية يجعلني أشعر بالخجل من العمل في جوجل".

وقالت إنها قررت الاستقالة بسبب عمل جوجل المتزايد مع الجيشين الأمريكي والإسرائيلي. وقالت لبي بي سي: "أنا لا أتفق مع هذا الاتجاه، وهذا ما دفعني إلى فقدان الثقة في التزام شركتي بقيمها الأخلاقية المعلنة".

وذهب أندرياس كيرش، الباحث في مجال الذكاء الاصطناعي الذي استقال من جوجل ديب مايند في وقت سابق من هذا الشهر، إلى أبعد من ذلك، حيث قال للإذاعة إن "حوكمة جوجل وإشرافها ليست كافية أو ذات معنى بما يكفي لنشر الذكاء الاصطناعي بأمان ومسؤولية في الإعدادات العسكرية والسرية" - أو، في رأيه، "لتطوير الذكاء الاصطناعي الفائق بأمان في المستقبل".

وقال كيرش: "يبدو أن جوجل ليس لها الحق في التحكم أو الاعتراض على كيفية استخدام البنتاغون للذكاء الاصطناعي، ويبدو أيضًا أن لديها رؤية محدودة حول كيفية نشره".

ما تسمح به عقود البنتاغون فعلياً

ويتركز السخط على العقود التي وقعتها جوجل والعديد من شركات الذكاء الاصطناعي الأخرى في وقت سابق من هذا العام لنشر تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي عبر بيئات عسكرية أمريكية سرية. وفقًا لهيئة الإذاعة البريطانية، تسمح اتفاقية جوجل باستخدام نماذجها "لأي غرض حكومي مشروع"، بينما تنص على أن التكنولوجيا "لا ينبغي استخدامها للمراقبة الجماعية المحلية أو الأسلحة المستقلة (بما في ذلك اختيار الهدف) دون إشراف وسيطرة بشرية مناسبة".

وقد تم توقيع عقود مماثلة من قبل OpenAI، وAmazon، وMicrosoft، وSpaceX، وOracle، وNvidia، وشركة Reflection الناشئة، والتي تغطي إعدادات عسكرية تتراوح من النقل والتخطيط إلى عمليات ساحة المعركة.

يتم دفع الدفع من الأعلى. قال وزير الدفاع الأمريكي بيت هيجسيث في يناير/كانون الثاني إن الولايات المتحدة "ستصبح قوة قتالية تعتمد على الذكاء الاصطناعي أولا"، وجعل دمج الذكاء الاصطناعي في القوات المسلحة أولوية رئيسية للسياسة الدفاعية لإدارة ترامب.

Maven وPalantir ومشكلة السرعة

وأبرز مثال على نشر الذكاء الاصطناعي العسكري هو Maven Smart Systems، منصة البرمجيات الرئيسية للبنتاغون لتنظيم الاستخبارات والبيانات. تم تطويره من قبل شركة الدفاع Palantir، ويستخدم الذكاء الاصطناعي لمساعدة الأفراد على اختيار الأهداف وتحديدها لضربها، وقد دمج التكنولوجيا من العديد من شركات الذكاء الاصطناعي الرائدة.

وقال الفريق المتقاعد جاك شاناهان، المدير السابق لمشروع مافن، لبي بي سي إن "الفلسفة" السائدة تبدو كما يلي: "التحرك بأسرع ما يمكن لنشر [تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي] على أوسع نطاق ممكن، وربما على حساب الدقة والانضباط في الاختبار والتقييم".

وموقف البنتاغون هو أن السرعة هي الهدف. وقال إميل مايكل، وكيل وزارة الدفاع الأمريكية، في بيان في وقت سابق من هذا العام: "السرعة تحدد النصر في عصر الذكاء الاصطناعي".

ويقول المنتقدون إن التكنولوجيا تتطور بشكل أسرع من الضمانات المحيطة بها. وقالت سارة شوكر، الرئيسة السابقة لفريق الجغرافيا السياسية في OpenAI، في تصريحات لبي بي سي: "يعمل الذكاء الاصطناعي على ضغط الوقت الذي يتعين على المشغل اتخاذ القرار لأنه يعمل بشكل أسرع بكثير من الشخص، وهذا أمر محفوف بالمخاطر بشكل خاص في بيئة شديدة الضغط". "عندما يكون لديك مئات الأهداف التي تم تحديدها بواسطة الذكاء الاصطناعي وفي فترة زمنية قصيرة، يكاد يكون من المستحيل على المشغل البشري مراجعة مخرجات الذكاء الاصطناعي بحثًا عن الأخطاء بشكل هادف."

استجابة جوجل

وقال متحدث باسم جوجل لبي بي سي: "نحن نعمل مع مؤسسات القطاع العام في جميع أنحاء العالم ونتبع عملية متسقة لمراجعة هذه العقود وإبرامها، بما في ذلك الامتثال لسياسات الاستخدام المقبول لدينا ومبادئ الذكاء الاصطناعي".

وأضافت الشركة أنها تحتفظ "بقنوات مخصصة للموظفين للتعبير عن أي مخاوف بأمان - بدءًا من أخلاقيات العمل إلى سوء السلوك" ولديها "سياسات صارمة في مكان العمل لمنع الانتقام من أي نوع".

تلزم مبادئ الذكاء الاصطناعي المنشورة من قبل شركة جوجل الشركة بتنفيذ الذكاء الاصطناعي مع "إشراف بشري" ومواءمة التكنولوجيا مع "القانون الدولي وحقوق الإنسان" - وهي المعايير نفسها التي يقول الموظفون المستقيلون إنها لا يتم استيفاؤها في الممارسة العملية.

صراع ثقافي ليس له مخرج سهل

كما كشفت تقارير بي بي سي عن التكلفة الشخصية للتحدث علناً. قال الموظفون إن الموظفين يخشون انتقاد سجل سلامة الذكاء الاصطناعي الخاص بشركة Google علنًا لأن عقود العمل تحظر ذلك. وقالت ليجوري: "من حيث المبدأ، لا يُسمح لي بانتقاد جوجل طوال حياتي"، موضحة أنها تحدثت على أي حال لأن "الحديث عن الحقائق ليس انتقادًا".

وأضافت: "الناس خائفون من الانتقام وتعريض حياتهم المهنية للخطر. تشعر أنك مراقب، ولا تستطيع التحدث".

قال أحد الموظفين الحاليين في Google DeepMind، والذي رفض ذكر اسمه خوفًا من الانتقام، لبي بي سي إن "الكثير من الموظفين المتحمسين الذين اشتركوا في المهمة الأصلية [للشركة] يمكن أن يغادروا" - على الرغم من أن الشركة تحتفظ بمجموعة من الباحثين في بداية حياتهم المهنية ليحلوا محلهم.

تعد الاستقالات العلامة الأكثر وضوحًا حتى الآن على التوتر بين سعي شركات التكنولوجيا الكبرى للحصول على عقود الذكاء الاصطناعي الحكومية وقيم الباحثين التي تعتمد عليها تلك العقود. ومع إشارة البنتاغون إلى أن اعتماد الذكاء الاصطناعي سوف يتسارع، واستعداد الموظفين بشكل متزايد لقبول المخاطر القانونية للتحدث علناً، فمن غير المرجح أن تنتهي المواجهة داخل Google DeepMind مع عمليات المغادرة هذه.

---

ابق على اطلاع بأخبار الذكاء الاصطناعي

آخر أخبار وتحليلات وإنجازات الذكاء الاصطناعي — في مكان واحد.

اقرأ المزيد من أخبار الذكاء الاصطناعي →