আমাজন প্রকৌশলীদের একটি দল বলেছে যে তারা প্রকাশ্যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার তথ্য কেন্দ্রের বিপর্যয়কর সম্প্রসারণের সমালোচনা করার পরে এবং শক্তিশালী সরকারী নিয়ন্ত্রণের আহ্বান জানানোর পরে কোম্পানি তাদের তদন্ত করছে - একটি বিরোধ যা এখন একটি আনুষ্ঠানিক নাগরিক-অধিকার অভিযোগে পরিণত হয়েছে।
সিয়াটেলের সংঘাত কেন্দ্র, যেখানে শহরের কর্মকর্তারা জুন মাসে নতুন বৃহৎ-স্কেল ডেটা সেন্টারগুলিতে এক বছরের স্থগিতাদেশ দিয়েছিলেন, একটি মাইক্রোস্কোপের নীচে বিশ্বব্যাপী এআই অবকাঠামো বুমের একটি স্থানীয় ফ্ল্যাশপয়েন্ট রেখেছিলেন। For more context on this story, see our ongoing AI news.
যা করলো কর্মচারীরা
জুনের শুরুতে, পাঁচজন অ্যামাজন কর্মচারী সিয়াটেল সিটি কাউন্সিলের সভায় সাক্ষ্য দিয়েছিলেন যেখানে কর্মকর্তারা নতুন বৃহৎ-স্কেল ডেটা সেন্টার নির্মাণের প্রস্তাবিত বছরব্যাপী বিরতির বিষয়ে জনগণের প্রতিক্রিয়া চাইছিলেন। স্থগিতাদেশের উদ্দেশ্য ছিল প্রকল্পগুলি অধ্যয়ন এবং নিয়ন্ত্রণ করার জন্য শহরকে সময় দেওয়া। সিয়াটলের কাউন্সিল 9 জুন সর্বসম্মত ভোটে বিরতি পাস করে।
তাদের সাক্ষ্যে, কর্মীরা প্রধান প্রযুক্তি কোম্পানিগুলির ভারী AI ব্যয়ের সমালোচনা করেছেন, এটিকে "সমস্ত খরচ-ন্যায্য এআই তৈরি করা" হিসাবে বর্ণনা করেছেন এবং শহরকে কাজ করার আহ্বান জানিয়েছেন।
এইচআর ইনভেস্টিগেশন
শুনানির পরে, তিনজন আমাজন কর্মীকে আলাদাভাবে জুম মিটিংয়ে আমন্ত্রণ জানানো হয়েছিল মানব-সম্পদ প্রতিনিধির সাথে যারা বলেছিলেন যে তিনি তাদের সাক্ষ্য নিয়ে উদ্বেগ নিয়ে তদন্ত করছেন, সিয়াটল অফিস ফর সিভিল রাইটসে দায়ের করা অভিযোগ অনুসারে।
কর্মচারীদের বলা হয়েছিল যে তদন্তের ফলে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া হতে পারে, অভিযোগে বলা হয়েছে, একজন কর্মী জানিয়েছিলেন যে সম্ভাব্য শৃঙ্খলা অবসান পর্যন্ত হতে পারে। অভিযোগে বলা হয়েছে, জিজ্ঞাসাবাদের ফলে কর্মচারীরা "ভবিষ্যত কর্মসংস্থানে ভীত এবং অনিশ্চিত" বোধ করে।
ফাইলিং অনুসারে, কর্মীরা "এছাড়াও শিখেছে যে অ্যামাজন সিয়াটল সিটি কাউন্সিলের আগে তাদের রাজনৈতিক ওকালতি পর্যবেক্ষণ করছে এবং রাজনৈতিক কর্মকাণ্ডে জড়িত অতিরিক্ত কর্মচারীদের সনাক্ত করতে চাইছিল।"
সিয়াটল আইন লঙ্ঘনের অভিযোগ
অভিযোগে অ্যামাজনকে সিয়াটল অধ্যাদেশ লঙ্ঘন করার অভিযোগ করা হয়েছে যা নিয়োগকর্তাদের তাদের রাজনৈতিক মতাদর্শের পাশাপাশি জাতি, ধর্ম এবং বয়সের উপর ভিত্তি করে অন্যান্য সুরক্ষিত বিভাগের মধ্যে বৈষম্য করা থেকে নিষেধ করে। কর্মীরা শহরকে প্রতিশোধমূলক দাবির তদন্ত করতে বলছে।
মার্কিন কর্মসংস্থান আইনে সিয়াটেলের রাজনৈতিক-ক্রিয়াকলাপের সুরক্ষা তুলনামূলকভাবে অস্বাভাবিক, এবং মামলাটি পরীক্ষা করতে পারে যে স্থানীয় সরকারগুলি তাদের নিয়োগকর্তার কৌশলগত অগ্রাধিকারের বিরুদ্ধে কথা বলে তাদের রক্ষা করতে কতদূর যেতে পারে।
অ্যামাজনের প্রতিক্রিয়া
অভিযোগের বিরুদ্ধে আমাজন পিছিয়েছে। একটি কোম্পানির মুখপাত্র, মার্গারেট ক্যালাহান, একটি বিবৃতিতে বলেছেন যে অ্যামাজন কর্মীদের নির্দিষ্ট পদ্ধতি অনুসরণ না করে কোম্পানির প্রতিনিধি হিসাবে কথা বলার অনুমতি দেয় না।
কর্মচারীরা কীভাবে নিজেদের প্রতিনিধিত্ব করে এবং কীভাবে তাদের মন্তব্যগুলি গৃহীত হয়েছিল তা পরীক্ষা করার সময়, অ্যামাজন উপসংহারে পৌঁছেছিল যে তারা "আমাজনিয়ান হিসাবে তাদের ক্ষমতায় এবং ব্যক্তিগত নাগরিক হিসাবে নয়," ক্যালাহান বলেছিলেন। তিনি বলেছিলেন যে সংস্থাটি তার নীতিগুলি ধারাবাহিকভাবে প্রয়োগ করে এবং একটি লঙ্ঘন ঘটেছে কিনা তা তদন্ত করছে, যোগ করে যে এটি "আমরা যা পেয়েছি তার ভিত্তিতে ব্যবস্থা নিতে পারে বা নাও পারে।"
ক্যালাহান এই দাবির বিরোধিতা করেছেন যে অ্যামাজন কর্মীদের বরখাস্ত করার পরিকল্পনা করেছে বা তাদের বলেছে যে তারা পদত্যাগের ঝুঁকিতে রয়েছে এবং বলেছে যে কোম্পানি প্রতিশোধমূলক আচরণ সহ্য করে না।
আমাজনের কর্মীদের জন্য একটি পরিচিত প্যাটার্ন
জড়িত কর্মীরা অ্যামাজন এমপ্লয়িজ ফর ক্লাইমেট জাস্টিস, বা AECJ, বর্তমান এবং প্রাক্তন কর্মচারীদের একটি অ্যাডভোকেসি গ্রুপের অংশ যারা কোম্পানিকে তার পরিবেশগত রেকর্ড, শ্রম অনুশীলন এবং অন্যান্য বিষয় নিয়ে বারবার চাপ দিয়েছে।
গ্রুপটির আমাজন নেতৃত্বের সাথে সংঘর্ষের ইতিহাস রয়েছে। 2020 সালে, গুদাম কর্মীদের জন্য শক্তিশালী কোভিড -19 সুরক্ষার দাবিতে পিটিশন প্রচার করা সহ প্রকাশ্যে কোম্পানির সমালোচনা করার পরে, অ্যামাজন "বারবার অভ্যন্তরীণ নীতি লঙ্ঘনের" জন্য দুই AECJ প্রতিষ্ঠাতাকে বরখাস্ত করেছে। অ্যামাজন পরে ফেডারেল শ্রম নিয়ন্ত্রকদের কাছে অভিযোগ দায়ের করার পরে 2021 সালে সেই কর্মীদের সাথে মীমাংসা করে।
এআই পরিকাঠামোর বিরুদ্ধে একটি বিস্তৃত প্রতিক্রিয়া
সিয়াটেলের অভিযোগটি এআই শিল্পের শারীরিক পদচিহ্নের উপর ক্রমবর্ধমান ঘর্ষণের সর্বশেষ লক্ষণ। যেহেতু কোম্পানিগুলি AI মডেলগুলিকে প্রশিক্ষণ এবং চালানোর জন্য ডেটা সেন্টারগুলিতে শত শত বিলিয়ন ডলার ঢালাচ্ছে, সম্প্রদায় এবং নিয়ন্ত্রকরা ক্রমবর্ধমানভাবে পরিবেশগত এবং অর্থনৈতিক খরচগুলি যাচাই করছে - জল এবং বিদ্যুতের ব্যবহার থেকে স্থানীয় পাওয়ার গ্রিডগুলিতে চাপ পর্যন্ত৷
সিয়াটেলের স্থগিতাদেশ AI বিল্ড-আউটের একটি বিস্তৃত পুনর্মূল্যায়নকে প্রতিফলিত করে, যেখানে কর্মচারীরা, শুধু বাসিন্দা এবং আইন প্রণেতারা নয়, একটি নির্বাচনী এলাকা হিসেবে আবির্ভূত হচ্ছেন। অ্যামাজনের জন্য, বিরোধটি একটি সুনামমূলক পরীক্ষাও তৈরি করে: কোম্পানির সবচেয়ে বড় কৌশলগত বাজিগুলির মধ্যে একটির উপর অভ্যন্তরীণ মতবিরোধকে সুরক্ষিত অ্যাডভোকেসি বা নীতি লঙ্ঘন হিসাবে গণ্য করা হবে কিনা।
এরপর কি হবে
সিয়াটল অফিস ফর সিভিল রাইটস এখন বিবেচনা করবে যে কোম্পানির তদন্ত কর্মচারীরা বলেছে যে লাইনটি অতিক্রম করেছে কিনা। ফলাফলটি প্রাথমিক নজির স্থাপন করতে পারে যে প্রযুক্তি কর্মীরা এআই বুমকে ভিত্তি করে অবকাঠামোর সম্প্রসারণকে চ্যালেঞ্জ করতে কতদূর যেতে পারে — এবং সেই ভিন্নমত প্রকাশ্যে গেলে নিয়োগকর্তারা কীভাবে প্রতিক্রিয়া জানায়।
বৃহত্তর শিল্পের জন্য, কেসটি একটি অনুস্মারক যে AI ক্ষমতা তৈরির দৌড় শুধুমাত্র বাজারে এবং আইনসভাগুলিতেই নয়, কোম্পানিগুলির ভিতরেও ঘর্ষণ তৈরি করছে।
---
Stay Ahead of AIGet the latest AI news, analysis, and breakthroughs — all in one place.
Read more AI news →
