Přibližně polovina uživatelů Claude tvrdí, že umělá inteligence již zvládá 50 nebo více procent jejich práce, podle nového velkého průzkumu, který zveřejnila společnost Anthropic v rámci svého výzkumného programu Economic Index.

Zjištění zveřejněná 27. června 2026 ve zprávě, kterou společnost nazývá „Cadences“, čerpají z odpovědí zhruba 9 700 uživatelů napříč produkty Claude's Chat, Cowork a Code. Data nabízejí dosud jeden z největších pohledů první strany na to, jak lidé, kteří aktivně využívají hraničního asistenta AI, vnímají jeho dopad na svou práci. Výsledky podtrhují, jak rychle pracovníci začleňují generativní umělou inteligenci do každodenních úkolů, i když debaty o zvýšení produktivity a přesunu pracovních míst pokračují. Pro širší kontext toho, jak to zapadá do širšího pokrytí odvětví AI, průzkum přidává tvrdá čísla k trendu, který mnozí popsali pouze neoficiálně.

Co ukazují čísla

Společnost Anthropic požádala uživatele, aby odhadli, jaký podíl jejich konkrétní práce založené na úkolech umělá inteligence již může vykonávat. Rozdělení:

  • Přibližně 33 procent uvedlo, že AI je použitelná pro 30 až 60 procent jejich úkolů.
  • Zhruba 14 procent dává toto číslo na 60 až 90 procent.
  • Přibližně 4 procenta věřila, že Claude dokáže efektivně vykonávat celou práci.

Dohromady to, jak společnost poznamenala, staví přibližně polovinu respondentů nad hranici 50 procent. Společnost Antropic pečlivě rozlišovala mezi jednotlivými úkoly a úplnou strukturou práce, která zahrnuje přenos znalostí a úsudek, ke kterým mezi úkoly dochází.

Pohled na 12 měsíců dopředu

Když byl požádán, aby se projekt promítl o jeden rok dopředu, očekávání vzrostla. Přibližně 26 procent respondentů uvedlo, že očekávají, že většinu jejich práce převezme AI do 12 měsíců. Společnost Anthropic popsala tato výhledová očekávání jako „překvapivě konzistentní“ napříč úrovněmi zkušeností, umístěními a profesemi, čímž tento trend zarámovala jako „rostoucí příliv“, kdy se schopnosti zlepšují spíše široce než v izolovaných kapsách.

Kde AI dělá nejvíce práce

Průzkum také zkoumal, při kterých pracovních činnostech se uživatelé nejvíce opírají o AI, se zaměřením na Claudeovu funkci Artifacts, kde je výstupem konkrétní výstup, jako je dokument, interaktivní grafika nebo výsledek dotazu, spíše než jednoduchá odpověď v chatu. Nejpoužívanější pracovní kategorie byly:

  • Databázové dotazy – 82 procent
  • Psaní blogů nebo článků – 81 procent
  • Marketingový obsah – 80 procent

Soustředění na úkoly náročné na psaní a získávání dat je v souladu s širšími průmyslovými pozorováními, že nejjasnější krátkodobá hodnota generativní umělé inteligence spočívá v generování textu, navrhování obsahu a práci se strukturovanými daty.

Nejvíce se obávají pracovníci v rané kariéře; Nároční uživatelé zůstávají optimističtí

Jedno z nejjemnějších zjištění se týkalo spíše postojů než používání. Pracovníci v rané kariéře uvedli nejvyšší podíl úkolů schopných umělé inteligence ve svých rolích a také vyjádřili největší obavy z toho, co to znamená pro jejich jistotu zaměstnání.

Neintuitivní zvrat: nejtěžší uživatelé Clauda byli nejoptimističtější. Respondenti, kteří tento nástroj používali intenzivně, měli tendenci věřit, že jejich vlastní dovednosti se stávají cennějšími, nikoli méně, protože umělá inteligence rozšiřovala to, co mohou poskytnout. To, jak lidé posuzovali své kariérní vyhlídky, do značné míry záviselo na dvou faktorech: na tom, kolik praktických zkušeností s umělou inteligencí měli a jak daleko byli profesně.

Preference partnerství před výměnou

Navzdory přesvědčivému zjištění, že někteří uživatelé vidí AI dělat většinu jejich práce, průzkum zjistil, že většina respondentů nechce být nahrazena. Místo toho hlásili, že chtějí, aby umělá inteligence převzala rutinní, opakující se práci, a vyjádřili naději, že výsledné zisky produktivity budou široce sdíleny, spíše než aby je zachytilo několik úzkých.

Tento sentiment souvisí s ústředním napětím ve zprávě: pracovníci jsou současně ohromeni tím, co už umělá inteligence dokáže, a zároveň mají obavy z toho, kdo z toho nakonec bude mít prospěch. Společnost Antropic, která má komerční zájem na adopci Clauda, ​​zveřejnila data jako součást svého širšího ekonomického indexu zaměřeného na studium účinků umělé inteligence na pracovní sílu.

Proč na tom záleží

Průzkum není neutrální akademická studie a jeho respondenty jsou samovybraní uživatelé Claude, kteří pravděpodobně ovládají umělou inteligenci lépe než běžná pracovní síla. Velikost vzorku, zhruba 9 700 uživatelů, je však značná a konzistence očekávání napříč demografickými údaji naznačuje, že postoje odrážejí skutečný posun spíše než hledisko úzce specializované.

Pro zaměstnavatele data signalizují, že zavádění umělé inteligence v rámci znalostní práce může být dále, než si mnoho vedoucích týmů uvědomuje, přičemž zaměstnanci tiše automatizují významnou část svých výstupů. Pro pracovníky průzkum posiluje dnes již známé poselství: obeznámenost s nástroji silně koreluje s optimismem ohledně budoucnosti, zatímco vyhýbání se koreluje s úzkostí.

Udržujte si náskok před AI

Propast mezi akceleračními schopnostmi AI a připraveností pracovní síly přizpůsobit se se každým čtvrtletím prohlubuje. Sledování těchto směn je důležité, ať už jste zaměstnavatel plánující změnu nebo profesionál, který se rozhoduje, kam investovat svůj čas. Uložte si naši domovskou stránku do záložek, abyste zůstali o krok před AI aktuálním vývojem.

Přečtěte si další zprávy o AI →