Aproximadamente la mitad de los usuarios de Claude dicen que la inteligencia artificial ya puede manejar el 50 por ciento o más de su trabajo, según una nueva e importante encuesta publicada por Anthropic como parte de su programa de investigación del Índice Económico.

Los hallazgos, publicados el 27 de junio de 2026 en un informe que la compañía denomina "Cadencias", se basan en las respuestas de aproximadamente 9700 usuarios de los productos Chat, Cowork y Code de Claude. Los datos ofrecen uno de los mayores vistazos propios hasta la fecha sobre cómo las personas que utilizan activamente un asistente de inteligencia artificial de vanguardia perciben su impacto en sus trabajos. Los resultados subrayan la rapidez con la que los trabajadores están incorporando la IA generativa a las tareas diarias, incluso mientras continúan los debates sobre el aumento de la productividad y el desplazamiento de puestos de trabajo. Para un contexto más amplio sobre cómo esto encaja en la [cobertura de la industria de la IA] más amplia (https://aibuzzwire.news), la encuesta agrega cifras concretas a una tendencia que muchos solo han descrito de manera anecdótica.

Lo que muestran los números

Anthropic pidió a los usuarios que estimaran qué parte de su trabajo concreto basado en tareas ya podía realizar la IA. El desglose:

  • Aproximadamente el 33 por ciento dijo que la IA se podía utilizar para 30 a 60 por ciento de sus tareas.
  • Aproximadamente 14 por ciento sitúa esa cifra entre 60 y 90 por ciento.
  • Alrededor del 4 por ciento creía que Claude podía hacer todo su trabajo de manera efectiva.

En conjunto, señaló la compañía, eso coloca a aproximadamente la mitad de los encuestados por encima del umbral del 50 por ciento. Anthropic tuvo cuidado de distinguir entre tareas discretas y la estructura completa de un trabajo, que incluye la transferencia de conocimientos y el juicio que ocurre entre las tareas.

Mirando hacia el futuro 12 meses

Cuando se les pidió que proyectaran un año hacia adelante, las expectativas aumentaron. Alrededor del 26 por ciento de los encuestados dijeron que esperaban que la IA se hiciera cargo de la mayor parte de su trabajo dentro de 12 meses. Anthropic describió estas expectativas prospectivas como "sorprendentemente consistentes" en todos los niveles de experiencia, ubicaciones y profesiones, enmarcando la tendencia como una "marea creciente" en la que las capacidades están mejorando de manera amplia y no en focos aislados.

Dónde la IA hace más trabajo

La encuesta también examinó en qué actividades laborales los usuarios recurren más a la IA, centrándose en la función Artefactos de Claude, donde el resultado es un entregable concreto, como un documento, un gráfico interactivo o el resultado de una consulta, en lugar de una simple respuesta de chat. Las categorías laborales más utilizadas fueron:

  • Consultas de bases de datos: 82 por ciento
  • Redacción de blogs o artículos: 81 por ciento
  • Contenido de marketing: 80 por ciento

La concentración en tareas de escritura intensa y recuperación de datos se alinea con observaciones más amplias de la industria de que el valor más claro de la IA generativa a corto plazo reside en la generación de texto, la redacción de contenidos y el trabajo con datos estructurados.

Los trabajadores que inician su carrera son los que más se preocupan; Los usuarios habituales se mantienen optimistas

Uno de los hallazgos más matizados se refería a las actitudes más que al uso. Los trabajadores que inician su carrera reportaron la mayor proporción de tareas compatibles con IA en sus roles, y también expresaron la mayor preocupación sobre lo que eso significa para su seguridad laboral.

El giro contrario a la intuición: los usuarios más habituales de Claude eran los más optimistas. Los encuestados que utilizaron la herramienta de forma intensiva tendieron a creer que sus propias habilidades se estaban volviendo más valiosas, no menos, porque la IA estaba amplificando lo que podían ofrecer. La forma en que las personas juzgaban sus perspectivas profesionales dependía en gran medida de dos factores: cuánta experiencia práctica en IA tenían y qué tan avanzados estaban profesionalmente.

Una preferencia por la asociación sobre el reemplazo

A pesar del hallazgo que acaparó los titulares de que algunos usuarios ven que la IA hace la mayor parte de su trabajo, la encuesta encontró que la mayoría de los encuestados no quieren ser reemplazados. En cambio, informaron que querían que la IA asumiera trabajos rutinarios y repetitivos, y expresaron su esperanza de que las ganancias de productividad resultantes se compartieran ampliamente en lugar de ser capturadas por unos pocos.

Ese sentimiento coincide con la tensión central del informe: los trabajadores están simultáneamente impresionados por lo que la IA ya puede hacer y ansiosos por quién se beneficia en última instancia. Anthropic, que tiene un interés comercial en la adopción de Claude, publicó los datos como parte de su esfuerzo más amplio del Índice Económico para estudiar los efectos laborales de la IA.

Por qué es importante

La encuesta no es un estudio académico neutral y sus encuestados son usuarios autoseleccionados de Claude, que probablemente dominan más la IA que la fuerza laboral en general. Pero el tamaño de la muestra, aproximadamente 9.700 usuarios, es sustancial, y la consistencia de las expectativas entre los distintos grupos demográficos sugiere que las actitudes reflejan un cambio genuino en lugar de un punto de vista específico.

Para los empleadores, los datos indican que la adopción de la IA dentro del trabajo del conocimiento puede estar más avanzada de lo que muchos equipos de liderazgo creen, y los empleados automatizan silenciosamente porciones significativas de su producción. Para los trabajadores, la encuesta refuerza un mensaje ahora familiar: la familiaridad con las herramientas se correlaciona fuertemente con el optimismo sobre el futuro, mientras que la evitación se correlaciona con la ansiedad.

Manténgase por delante de la IA

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