En medio de una caída histórica en el empleo en el sector del entretenimiento, escritores, directores y productores galardonados de Hollywood están aceptando trabajos temporales que muchos describen con humor sombrío: entrenar los sistemas de inteligencia artificial que se espera que los reemplacen.
Según un informe de The Guardian publicado el sábado, a los creativos experimentados se les paga entre 12 y 200 dólares la hora para enseñar a los modelos de IA las complejidades de la escritura de guiones, la programación de la producción y otros oficios cinematográficos y televisivos. Las asignaciones fluyen a través de una creciente cosecha de agencias de capacitación en IA que tienen contratos con algunos de los nombres más importantes de la inteligencia artificial, incluidos Anthropic y OpenAI. Para más contexto sobre esta historia, consulta nuestra últimos avances en IA.
"Es una producción muy específica", dijo a The Guardian Ruth Fowler, guionista y productora de Los Ángeles. "Le está enseñando cómo quitarnos nuestros trabajos".
Qué implica realmente el trabajo de formación
Fowler escribió y creó "Rules of the Game", un drama de BBC One protagonizado por Maxine Peake, y coescribió el guión de "Little Disasters", una serie de Paramount+ protagonizada por Diane Kruger. Describió tareas altamente especializadas que reflejan el trabajo diario de los profesionales del cine y la televisión.
En un proyecto, tuvo que entrenar una IA para diseñar un cronograma detallado para un rodaje hipotético de dos días, identificando los permisos de filmación necesarios, los posibles peligros del lugar, las condiciones de luz diurna para la fotografía, listas de personal por toma y las necesidades del elenco, como la protección de los niños. El sistema tuvo que basar su plan en documentos originales, incluidos correos electrónicos, un guión de rodaje y otros materiales de producción. En otro caso, entrenó a una IA para armar una plataforma de presentación de ideas para cine y televisión, el tipo de trabajo que normalmente realiza un ejecutivo de producción.
Ella comenzó a trabajar, dijo, "porque estaba pensando: vaya, siempre estoy arruinada".
"Creo que la producción ha bajado un 35% o algo así", dijo Fowler. "Entonces todo el mundo decía: '¿qué hacemos?'"
Otro creativo, un director de documentales con sede en Los Ángeles que solicitó el anonimato, aceptó un trabajo enseñando a una IA a transcribir con precisión secuencias de vídeo caóticas. Revisó grabaciones de un partido de béisbol de la liga infantil en el que las voces estaban confusas por la música y el ruido de la multitud, enseñando al sistema a separar sonidos superpuestos. También tuvo que crear una guía visual para cada hablante y caracterizar los acentos, una tarea que provocó malestar entre los trabajadores independientes involucrados.
"No me habría embarcado en este trabajo si no tuviera una comprensión realista y quizás un poco fatalista de cómo funciona el mundo", dijo a The Guardian. "Esto es simplemente algo que estará con nosotros en el futuro y ninguna abstención lo impedirá. Les cuento a mis amigos que básicamente me entregaron una pala y me pidieron que cavara la tumba de mi profesión".
Una caída del empleo medida en los datos
La tendencia se está desarrollando en un contexto de caída pronunciada y mensurable del empleo en Hollywood. Según cifras citadas por The Guardian:
- Los días de rodaje en Los Ángeles cayeron un 48% entre 2021 y 2025, según FilmLA Research, ya que la pandemia, la huelga de guionistas y la reducción de la inversión en streaming pasaron factura.
- Los empleos en las industrias cinematográfica y de grabación de sonido de EE. UU. disminuyeron un 28%, de 450.000 en julio de 2022 (el pico de la recuperación pospandemia) a 326.000 en mayo de 2026, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
- Un análisis de abril de Boston Consulting Group estimó que entre el 10% y el 15% de los empleos en toda la economía estadounidense podrían ser eliminados por la IA, y más de la mitad de todos los roles remodelados por la tecnología.
La IA ya está entrando en el proceso creativo. Netflix reveló este mes que utilizó IA en 300 de sus 1.000 títulos en 2026, y directores como Ron Howard están comenzando a adoptar la tecnología: Howard está listo para lanzar un documental animado con IA sobre prisioneros de guerra en Vietnam.
Las agencias que intermedian el trabajo
The Guardian identificó a Mercor, Micro1 y Handshake como tres de las empresas de formación en IA más destacadas que conectan a expertos en el dominio con desarrolladores de modelos. La paga puede ser sustancial para los estándares del trabajo por encargo: Micro1 buscaba productores con "dominio demostrado en cine, televisión, producción digital o de eventos en vivo" y más de cinco años de experiencia acreditada en proyectos para diseñar tareas de evaluación que simularan escenarios realistas de gestión de producción (conciliación presupuestaria, ajustes de programación y coordinación de proveedores o equipo) a tarifas de hasta 85 dólares la hora.
Las listas de clientes de las agencias incluyen los laboratorios de IA más grandes, que dependen de expertos humanos para calificar, corregir y enriquecer los resultados del modelo, trabajo que silenciosamente se ha convertido en una de las categorías de empleo independiente de más rápido crecimiento en la economía de la IA.
No todo el mundo está desesperado
Algunos creativos ven la tendencia con ecuanimidad. Jody Wheeler, un guionista de 56 años que ha enseñado en la Universidad del Sur de California y ha realizado trabajos de formación en inteligencia artificial, señala las deficiencias de la tecnología.
Si bien los modelos son buenos para generar ideas, "las máquinas no generarán guiones ganadores de un Oscar en el corto plazo", dijo a The Guardian.
"Se puede ver esto como darle a la gente una pala para enterrarse", dijo Wheeler. "También puede darse el caso de que le des a la gente una pala para ayudarla a desenterrar cosas que antes no habrían podido hacer por sí mismos".
Mientras tanto, los cineastas más jóvenes están utilizando la IA como herramienta de producción en lugar de tratarla simplemente como una amenaza. Zack London, que se conoce con el nombre de Gossip Goblin, consiguió una audiencia de cientos de millones de visitas en línea para sus cortometrajes de ciencia ficción producidos por IA y está previsto que estrene un largometraje en los cines a finales de este año.
El ajuste de cuentas más amplio
La experiencia de Hollywood es un estudio de caso temprano y vívido de una pregunta que ahora se extiende por las profesiones administrativas: ¿qué sucede cuando la forma más eficiente para que los expertos ganen dinero durante una recesión es transferir su experiencia a sistemas que reduzcan la demanda de expertos?
Los guionistas y directores que entrenan modelos de IA no lo hacen por entusiasmo; lo hacen porque, como dijo Fowler, todo el mundo se preguntaba "¿qué hacemos?". La respuesta, por ahora, es que las mismas habilidades que alguna vez generaron cheques de pago en los estudios se están desglosando en tareas de capacitación por hora, con un precio de entre 12 y 200 dólares.
Si esas tareas representan un puente hacia nuevos tipos de trabajo creativo o, como lo expresó un director, una pala para cavar la tumba de una profesión, dependerá de qué tan rápido mejore el contenido generado por IA y de cómo las audiencias y los estudios decidan valorar la versión humana.
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