گوگل رده‌های بالای بخش هوش مصنوعی خود را با تغییر رهبری تغییر داده است که مهم‌ترین فناوری‌های آن را تغییر داده است و سرمایه‌گذاران را متحیر کرده است. دمیس حسابیس، برنده جایزه نوبل که یکی از بنیانگذاران DeepMind بود، از سمت مدیر اجرایی Google DeepMind کناره گیری می کند، در حالی که ارشدترین دانشمند این شرکت، جف دین، پس از 27 سال برای شروع یک سرمایه گذاری جدید ترک می کند.

تغییراتی که برای اولین بار در 5 آگوست 2026 گزارش شد و توسط رویترز، نیویورک تایمز، وال استریت ژورنال و گاردین به تفصیل گزارش شد، مهم‌ترین تغییر ساختار دستگاه هوش مصنوعی گوگل از زمانی که این شرکت واحدهای Brain و DeepMind خود را در سال 2023 جمع کرد. سهام آلفابت تقریباً 5 درصد کاهش یافت. برای شرکتی که آینده‌اش به هوش مصنوعی بستگی دارد، این تغییر ساختار بسیار فراتر از به‌روزرسانی نمودار سازمانی داخلی است – و AI Buzz Wire پیامدهای آن را در صنعت ردیابی می‌کند.

حسابیس از مدیر عامل به رئیس و دانشمند ارشد تبدیل می شود

Hassabis وظایف روزانه خود را در اداره Google DeepMind رها خواهد کرد و دو نقش جدید را به عهده خواهد گرفت: رئیس DeepMind و دانشمند ارشد در شرکت مادر آن Alphabet. کنترل عملیاتی را به Koray Kavukcuoglu، محقق قدیمی DeepMind که به عنوان معاون ارشد این واحد را رهبری خواهد کرد - به ویژه نه با عنوان مدیر عامل، واگذار کرد.

به گفته گاردین، یکی از مدیران سابق گوگل این حرکت را پایان دوره نیمه خودمختار DeepMind توصیف کرد. مدیر اجرایی سابق با اشاره به انتصاب یک رهبر فنی به جای یک "بنیانگذار-رهبر کاریزماتیک" گفت: "دوران DeepMind به عنوان یک بازیگر مستقل به پایان رسیده است."

Hassabis در سال 2010 شرکت DeepMind را تأسیس کرد و شرکت را در سال 2014 به گوگل فروخت. تحت رهبری او، آزمایشگاه AlphaGo را تولید کرد، سیستمی که قهرمان جهانی بازی رومیزی Go را شکست داد و AlphaFold، ابزار پیش‌بینی ساختار پروتئین که سهمی از جایزه نوبل Chem 2024 را برای Hassabis به ارمغان آورد. در بیانیه ای که توسط چندین رسانه گزارش شده است، Hassabis گفت که مشتاقانه منتظر تمرکز بر "تصویر بزرگ" برای هوش مصنوعی است و واحدی را که برای نبردهای رقابتی پیش رو قرار دارد، تحویل می دهد.

این تغییر در حالی صورت می‌گیرد که بر اساس گزارش‌ها، خط مدل‌های پرچم‌دار جمینی گوگل، جایگاه خود را در برابر سیستم‌های رقیب Anthropic و OpenAI از دست داده است. همان مدیر اجرایی سابق به گاردین گفت که برای گوگل "سرخار کننده" خواهد بود که آخرین نسخه های جمینی آن پس از سرمایه گذاری هنگفت از رقبا عقب افتاده است.

خروج جف دین پس از 27 سال

تغییر رهبری تنها با خروج جف دین، دانشمند ارشد گوگل و یکی از تاثیرگذارترین مهندسان در تاریخ شرکت تحت الشعاع قرار گرفت. به گفته نیویورک تایمز و TechCrunch، دین، که در سال 1999 به گوگل پیوست و بسیاری از سیستم‌هایی را که زیربنای یادگیری ماشینی مدرن هستند، در نویسندگی خود به همراه سه محقق ارشد دیگر ترک می‌کند تا استارت‌آپی به نام Discovery Loop را راه‌اندازی کند.

نیویورک تایمز گزارش داد که چهار محقق برتر هوش مصنوعی گوگل در حال تشکیل شرکت جدید هستند. در میان کسانی که ترک می‌کنند، سانجی قمه‌اوات، یکی از همکاران گوگل و رئیس رده‌های مهندسی آن است که مانند دین، 27 سال در این شرکت بوده است. گزارش‌های WIRED و Quartz، Discovery Loop را یک سرمایه‌گذاری مبتنی بر هوش مصنوعی توصیف کردند که بر تسریع اکتشافات علمی متمرکز است - به‌جای استفاده از یادگیری ماشین برای مشکلات اساسی تحقیقاتی به جای محصولات مصرفی یا تبلیغات.

خروج دین با واکنش احساسی در داخل گوگل مواجه شد. Business Insider گزارش داد که کارمندان با میم های دوست داشتنی واکنش نشان دادند و The Times of India اشاره کرد که ایمیل خداحافظی او تصمیم به ترک را پس از بیش از دو و نیم دهه توضیح داده است. وال استریت ژورنال این خروج را به عنوان "موج خروج" توصیف کرد که مستقیماً به بازنگری گسترده تر رهبری مرتبط است.

چرا تکان دادن مهم است

بازسازی بر روی یک سوال واحد همگرا می شود: آیا گوگل می تواند با استعدادترین افراد خود را حفظ کند و در بازاری که رقبای کوچکتر و سریعتر در آن سرعت را تعیین می کنند، رقابتی باقی بماند؟

خروج همزمان یک بنیانگذار-مدیرعامل و یک مهندس تعیین کننده نسل، حتی با استانداردهای صنعتی که به دلیل افزایش استعدادها شناخته شده است، غیرمعمول است. حرکت Hassabis به سمت بالا به سمت نقش دانشمند ارشد در سراسر Alphabet نشان می دهد که گوگل می خواهد قضاوت تحقیقاتی او در سراسر شرکت اعمال شود نه اینکه در یک بخش متمرکز شود. اما از دست دادن دین - شخصیتی که آنقدر در هویت فنی گوگل مرکزیت دارد که به یک میم داخلی تبدیل شد - نشان می‌دهد که چگونه رقابت در حال تشدید هوش مصنوعی استعدادها را به سمت سرمایه‌گذاری‌های مستقلی می‌کشد که نوید خودمختاری و پیشرفت بیشتری را می‌دهند.

تمرکز Discovery Loop بر اکتشافات علمی نیز نشان دهنده شکافی در نحوه نگاه محققان برتر به امیدبخش ترین مرز هوش مصنوعی است. در حالی که گوگل و همتایان ابرمقیاسگر آن منابع را در چت بات‌های همه منظوره و پلتفرم‌های عامل می‌ریزند، محققانی که پایه‌های این حوزه را ایجاد کرده‌اند شرط می‌بندند که پیشرفت‌های بعدی در استفاده از هوش مصنوعی در علوم سخت - شیمی، زیست‌شناسی، مواد - است، جایی که خود DeepMind قبلاً این مدل را با AlphaFold اثبات کرده است.

برای سرمایه گذاران، این تغییر در یک لحظه حساس رخ داد. کاهش سهام آلفابت نشان‌دهنده ناراحتی از این بود که جاه‌طلبی‌های هوش مصنوعی این شرکت در حال حاضر بدون برخی از افراد مرتبط با موفقیت‌های گذشته آن دنبال می‌شود. گوگل از آن زمان به سرمایه گذاری ادامه داد و گزارش هایی مبنی بر سهم بزرگ بالقوه در یک استارت آپ کدنویسی هوش مصنوعی در کنار اخبار رهبری منتشر شد.

بعید است که تصویر رقابتی به سرعت روشن شود. Anthropic و OpenAI به انتشار مدل‌هایی ادامه می‌دهند که موقعیت جمینی را تحت فشار قرار می‌دهند، متا در حال ایجاد یک تجارت ابری برای فروش محاسبات هوش مصنوعی است، و موجی از استارت‌آپ‌های با بودجه خوب برای همان استعدادهای تحقیقاتی کمیاب رقابت می‌کنند. اینکه ساختار جدید گوگل – با اجرای عملیاتی DeepMind توسط Kavukcuoglu و مشاوره Hassabis در سطح Alphabet – می تواند این شکاف را کاهش دهد، یکی از داستان های تعیین کننده سال آینده خواهد بود.

از هوش مصنوعی جلوتر بمانید

بازنگری رهبری گوگل در حال تغییر چشم انداز رقابتی برای قدرتمندترین آزمایشگاه های هوش مصنوعی جهان است. آخرین [اخبار صنعت هوش مصنوعی] (https://aibuzzwire.news) را دنبال کنید زیرا پیامدهای این تغییر و تحول همچنان در حال آشکار شدن است.

اخبار هوش مصنوعی را بیشتر بخوانید →