جوانان در ایالات متحده هوش مصنوعی را تغییر داده اند. بر اساس نظرسنجی منتشر شده در روز سه شنبه، برای اولین بار از زمانی که مرکز تحقیقاتی پیو شروع به پرسیدن این سوال در سال 2021 کرد، اکثریت آمریکایی های زیر 30 سال - 55٪ - اکنون می گویند که بیشتر نگران افزایش استفاده از هوش مصنوعی در زندگی روزمره هستند. این یافته نشان‌دهنده تغییر قابل توجهی در احساسات عمومی است و به شواهد فزاینده‌ای در مورد اضطراب نسل‌ها، همانطور که توسط [AI Buzz Wire] (https://aibuzzwire.news) در ماه‌های اخیر ردیابی شده است، اضافه می‌کند.

این گزارش که توسط کالین مک‌کلین و یوژنی پارک تهیه شده است، بر اساس نظرسنجی از 3488 بزرگسال آمریکایی است که در 22 تا 28 ژوئن 2026 انجام شده است که از پنل روندهای آمریکایی Pew تهیه شده است. این نشان دهنده دیدگاه کل جمعیت بزرگسال ایالات متحده است.

اعداد پشت شیفت

به طور کلی، 52 درصد از آمریکایی‌ها می‌گویند که در زندگی روزمره بیشتر نگران هوش مصنوعی هستند تا هیجان‌زده، در مقایسه با 37 درصد در سال 2021. تنها 9 درصد بیشتر هیجان‌زده هستند تا نگران، در حالی که 37 درصد گزارش می‌دهند که هر دو را به یک اندازه احساس می‌کنند.

اما داستان در تقسیم سنی است. نگرانی در میان بزرگسالان 18 تا 29 ساله به طور پیوسته افزایش یافته است - از 31٪ در سال 2021 به 42٪ در سال 2023، 47٪ در سال 2025، و اکنون 55٪ در سال 2026. این یک جهش هشت درجه ای تنها در سال گذشته است، که بزرگترین افزایش یک ساله در بین هر گروه سنی 2026 در هر گروه سنی است. در مقابل، برای آمریکایی‌های 30 ساله و بالاتر، نگرانی عمدتاً در دو سال اول این نظرسنجی افزایش یافت و از آن زمان به سمت پایین یا کاهش یافته است - از جمله کاهش در بین بزرگسالان 50 تا 64 ساله، از 56 درصد در سال 2025 به 47 درصد در سال 2026.

نگرانی جوانان در حال حاضر با افراد 30 و 40 ساله (51٪) و 65 سال و بالاتر (59٪) برابر است. در همین حال، از سال 2021، هیجان در هر گروه سنی کاهش یافته است. در میان بزرگسالان زیر 30 سال، تنها 11٪ اکنون می گویند که بیشتر از اینکه نگران هوش مصنوعی باشند هیجان زده هستند، در مقایسه با 25٪ پنج سال پیش.

فوربس که این یافته ها را پوشش می دهد، آن را به صراحت بیان کرد: برای اولین بار، آمریکایی های زیر 30 سال بیشتر از هوش مصنوعی می ترسند تا هیجان زده شوند.

از دست دادن شغل باعث ایجاد اضطراب می شود

دغدغه غالب اشتغال است. در نظرسنجی جدید، 71 درصد از بزرگسالان ایالات متحده می گویند که فکر می کنند هوش مصنوعی طی 20 سال آینده به مشاغل کمتری در ایالات متحده منجر خواهد شد، در مقایسه با 64 درصد در سال 2024. تنها 5 درصد انتظار دارند هوش مصنوعی مشاغل بیشتری ایجاد کند، در حالی که از هر 10 یک نفر می گویند که تفاوت چندانی ایجاد نخواهد کرد.

از دست دادن شغل یکی از دلایل اصلی نگرانی آمریکایی ها در مورد هوش مصنوعی از زمانی که پیو برای اولین بار در سال 2021 درخواست کرد، بوده است و انتظار بیکاری مبتنی بر هوش مصنوعی در دو سال گذشته در گروه های سنی تشدید شده است.

این بدبینی علیرغم پیام های مداوم رهبران صنعت هوش مصنوعی مبنی بر اینکه این فناوری به جای جایگزینی کارگران، کارگران را تقویت می کند، به وجود می آید. جنسن هوانگ، مدیرعامل انویدیا، بارها استدلال کرده است که هوش مصنوعی مشاغل را از بین نمی‌برد - ادعایی که با مخالفت اقتصاددانان نیروی کار و به طور فزاینده‌ای از سوی خود کارگران جوان مواجه شده است.

واژگونی نسلی

یافته ها نشان دهنده یک معکوس قابل توجه است. در اوایل دهه، آمریکایی‌های جوان‌تر به‌طور مداوم خوش‌بین‌ترین گروه سنی هوش مصنوعی بودند – پذیرندگان اولیه چت‌بات‌ها، تولیدکننده‌های تصویر، و ابزارهای کدنویسی به کمک هوش مصنوعی. افراد مسن تر بدبین بودند.

این شکاف اکنون بسته شده است. بزرگسالان 65 سال و بالاتر با 59٪ نگران‌ترین گروه باقی می‌مانند، اما گروه زیر 30 سال به طور موثر با هر گروه سنی دیگر همگرا شده است. این تغییر نشان می دهد که زندگی در کنار هوش مصنوعی – به جای شنیدن صرفاً در مورد آن – نحوه ارزیابی جوانان از مزایای این فناوری را در برابر خطرات آن تغییر داده است.

نتایج پیو با دیگر نظرسنجی‌های اخیر در مورد نگرش‌های نسلی مطابقت دارد. یک نظرسنجی جداگانه CNBC/Generation Labs در این ماه گزارش داد که جوانان آمریکایی به طور فزاینده ای نسبت به مدیران صنعت هوش مصنوعی بی اعتماد هستند و Axios به این نتیجه رسید که جوانان در حال از دست دادن اعتماد به پیشرفت کلی هوش مصنوعی هستند.

چرا مهم است

احساسات عمومی می تواند تصمیمات سیاست، استخدام و محصول را شکل دهد. افزایش اضطراب در میان جمعیتی که به احتمال زیاد از ابزارهای هوش مصنوعی استفاده می کنند، محیط پیچیده ای را برای شرکت هایی ایجاد می کند که محصولات هوش مصنوعی را برای مشتریان جوان بازاریابی می کنند - و برای دانشگاه ها که دانشجویان را برای بازار کار اشباع شده با هوش مصنوعی آماده می کنند.

همچنین برای سیاست گذارانی که در مورد برنامه های نیروی کار هوش مصنوعی، بودجه های بازآموزی و مقررات ایمنی بحث می کنند، سهام ایجاد می کند. با توجه به اینکه 71 درصد از آمریکایی‌ها اکنون انتظار دارند که هوش مصنوعی در طی دو دهه فرصت‌های شغلی را کاهش دهد، فشار برای پاسخ‌های مشخص در مورد جابجایی و پشتیبانی انتقال، نه فقط اطمینان، افزایش می‌یابد.

چگونه Pew نظرسنجی را انجام داد

این تجزیه و تحلیل بخشی از برنامه تحقیقاتی پیو در مورد اینکه آمریکایی‌ها چه احساسی نسبت به هوش مصنوعی دارند، فکر می‌کنند این هوش مصنوعی با مشاغل چه می‌کند و دیدگاه‌ها بر اساس سن متفاوت است، است. این مرکز از 22 تا 28 ژوئن 2026 از 3,488 بزرگسال ایالات متحده نظرسنجی کرد. همه افرادی که در آن شرکت کردند، یکی از اعضای پنل گرایش‌های آمریکایی Pew هستند، و نتایج برای نشان دادن دیدگاه‌های کل جمعیت بزرگسال ایالات متحده وزن شده است.

پیو پرسش‌های نظرسنجی، نتایج خط اصلی و روش‌شناسی کامل را در کنار گزارش منتشر کرد و به محققان و روزنامه‌نگاران خارجی اجازه می‌دهد تا عبارت دقیق پشت هر رقم را بررسی کنند - سطحی از شفافیت که مجموعه‌های ردیابی هوش مصنوعی مرکز را به یک نقطه مرجع مکرر در بحث‌های سیاست تبدیل کرده است.

خط روند مبهم است: در سال 2021، آمریکایی ها تقریباً به طور مساوی تقسیم شدند، به طوری که 45٪ گفتند که به همان اندازه احساس نگرانی و هیجان داشتند و 37٪ بیشتر نگران بودند. پنج سال بعد، نگرانی بر هر گروه سنی حاکم است، و گروهی که زمانی مشتاق ترین افراد در مورد هوش مصنوعی بودند، به اکثریت پیوستند.

از هوش مصنوعی جلوتر بمانید

تغییر افکار عمومی و تأثیر آن بر صنعت هوش مصنوعی را در [AI Buzz Wire] (https://aibuzzwire.news) دنبال کنید که روندهای مهم را پوشش می دهد.

اخبار هوش مصنوعی را بیشتر بخوانید →