OpenAI מאבדת מנהיגים בקצב מדהים. מנהלת ההכנסות הראשית דניז דרסר הודיעה ב-13 באוגוסט שהיא עוזבת את ענקית הבינה המלאכותית, והופכת למנהלת הבכירה השנייה שעזבת את החברה תוך שבוע בודד והאחרונה בשורה של חודשים ארוכים של עזיבות בעלות פרופיל גבוה. האקזיטים זוכים לבדיקה מחודשת כאשר OpenAI מתכוננת להנפקה ראשונית שוברת קופות שצפויה להיות בין הגדולות בהיסטוריה. לסיקור מתמשך של דסק העסקים AI Buzz Wire, מחזור המנהיגות מעלה שאלות נוקבות לגבי יציבות בחברה הפרטית הנצפית ביותר בטכנולוגיה.
דרסר פרסמה את החדשות בעצמה, ופרסמה פתק בלינקדאין. "קיבלתי את ההחלטה הקשה לעזוב את OpenAI בשבועות הקרובים כדי לחפש הזדמנויות אחרות", כתבה. "אני גאה להפליא בכל מה שהשגנו ביחד ואסיר תודה רבה לאנשים וללקוחות יוצאי הדופן שהפכו את הפרק הזה לכל כך משמעותי". כהונתה נמשכה תשעה חודשים בלבד.
יציאה שנייה בתוך ימים
יומיים לפני ההכרזה של דרסר, המנהל הוותיק של OpenAI, בראד לייטקאפ, חשף שהוא גם עוזב. Lightcap היה בחברה מאז 2018 וחבש כובעים רבים לאורך השנים, ולאחרונה שימש כמנהל התפעול הראשי - תפקיד שאליו קודם באפריל לפני שעבר אחר כך להוביל פרויקטים מיוחדים. "במהלך החודשים האחרונים, התמקדתי באופק הבא", כתב Lightcap במכתב לעובדים, כפי שדווח בבלומברג. "אני מאמין שיש כמה דברים חשובים שהעולם יצטרך לתקן כשנכנס לתקופה הבאה. יהיה לי עוד מה לשתף בקרוב".
OpenAI עברה במהירות למלא את תפקיד ההכנסות, ומינתה את דאלי ראג'יץ' כמנהלת ההכנסות הראשית החדשה שלה באותו יום שבו עזיבתה של דרסר הפכה לפומבית. אבל הרצף המהיר של אקזיטים בכל זאת עורר ספקולציות לגבי מה שמניע את המחזור בצמרת.
דפוס של חודשים ארוכים
היציאות של Dresser ו-Lightcap לא עומדות לבד. חודש אחד בלבד קודם לכן איבדה OpenAI את Fidji Simo, המנהלת מספר שתיים שלה, שיצאה לחופשה רפואית ובסופו של דבר החליטה להתפטר ביולי, בטענה לבעיות בריאות מתמשכות. באותו חודש, עזבה את החברה הראשית של OpenAI, קלואה בקלאר, מהלך שפורסם רק לאחרונה בדו"ח של הפייננשל טיימס ועורר דאגה מיוחדת בהתחשב בעובדה שבקלאר היה האתיקאי המסור היחיד של OpenAI.
התבנית נמתחת יותר אחורה. באפריל, קצינת השיווק הראשית קייט רוש עזבה את החברה, זמן קצר לפני ש-OpenAI השילה שני ראשי מחקר, קווין וייל וביל פיבלס. הכהונות של העוזבים משתנות מאוד: Lightcap הייתה ב-OpenAI במשך שמונה שנים בערך, בעוד שדרסר עוזבת אחרי פחות מאחת.
בדיקה מדוקדקת של בטיחות ויציבות
נטיית המנהיגות מגיעה ברגע מביך עבור OpenAI. החששות לגבי פרוטוקולי הבטיחות של החברה הגיעו למה שחלק מהמשקיפים מתארים כשיא של כל הזמנים בעקבות שורה של תקריות אבטחה בפרופיל גבוה, כולל הפרה שדווחה בהרחבה. איבוד האתיקאי המסור הבלעדי שלה באמצע הבדיקה הזאת הגביר את השאלות האם OpenAI נותנת עדיפות למעקות הבטיחות הנכונים כשהיא דוחפת למערכות מסוגלות יותר.
במקביל, המנכ"ל סם אלטמן חזה בפומבי שהחברה נמצאת על סף אספקת סוג של מודיעין-על דיגיטלי שפעם היה מוגבל למדע בדיוני. הניגוד בין השאיפה הגדולה הזו לבין הטפטוף המתמשך של יציאות מנהלים לא נעלם מעיניהם: משקיפים שואלים בגלוי מדוע כל כך הרבה מנהיגים בכירים יבחרו לעזוב ערב מה שאלטמן מציב כהישג מגדיר ציוויליזציה.
מה שיבוא אחר כך
עד כה, המנהלים העוזבים לא פירטו בדיוק מה הניע את החלטותיהם או מדוע בחרו ברגע הספציפי הזה. הרמז של Lightcap שהוא "מתחיל משהו חדש" מצביע על כך שלפחות אקזיט אחד הוא יזמי ולא נואש, וזו של סימו הייתה קשורה במפורש לבריאות. אבל ביחד, העזיבות יצרו רושם שאין לטעות בו של חברה בעיצומו של ארגון מחדש פנימי משמעותי.
עבור OpenAI, החשבון עדין. החברה דוהרת להוכיח שהיא יכולה להמיר את ההובלה הטכנולוגית שלה לעסק עמיד לקראת הנפקה שתדרוש אמון ממשקיעים בשוק הציבורי. עולים חדשים כמו ראג'יץ' צפויים להגיע לקרקע, בעוד אלטמן יצטרך לשכנע עובדים, לקוחות ובקרוב בעלי מניות שבריחת המוחות בצמרת היא מעבר שניתן לניהול ולא סימפטום של מערבולות עמוקות יותר.
הקשר: חברה בעיצוב מחדש
העזיבות משקפות גם חברה באמצע המצאה מחדש. OpenAI ביצעה מבנה מחדש באגרסיביות בשנת 2026, מארגנת מחדש את דרגות המנהיגות שלה, הגדירה מחדש תפקידים בכירים וקיפולה פרויקטים צדדיים בחזרה למשימת הליבה שלה של בניית בינה כללית מלאכותית. חלק מהנטישה עשויה להיות פשוט התוצאה הטבעית של השינוי מחדש, שכן מנהלים שתיקיהם משתנים או מתכווצים מחליטים שהרגע הנכון להמשיך הלאה. גם היריבות לא עמדו במקום: אנתרופיק העמיקה את שותפויות הארגוניות שלה ואמזון השלימה את ההשקעה שלה בהיקף של מיליארדי דולרים ב-OpenAI, והוסיפה לחץ תחרותי לשמר את הכישרון שבנה את ההובלה של החברה.
ובכל זאת, אובדן מנהל הכנסות ראשי לאחר תשעה חודשים - ומנהל תפעול ראשי ומנהל מספר שניים באותו רבעון - הוא יוצא דופן אפילו בסטנדרטים של סטארט-אפ היפר-צמיחה. משקיעים ששוקלים את ההנפקה ירצו לראות שספסל ההנהגה מתחת למנהלים העוזבים הוא עמוק מספיק כדי לשמור על המומנטום המסחרי שדרס ולייטקאפ עזרו לבנות.
האם האקזיטים מבשרים על היערכות מחדש רחבה יותר או שהם פשוט נטייה טבעית של חברה בלחץ גבוה שצומחת במהירות, נותרה שאלה פתוחה - שאלה שההנפקה והחודשים הבאים צפויים לענות עליה.
הישאר לפני AI
לפיתוחי הבינה המלאכותית העדכניים ביותר, סבבי מימון וניתוחי תעשייה, סימני AI Buzz Wire.
קרא עוד חדשות AI →
