एंथ्रोपिक ने क्लाउड कॉर्प्स लॉन्च किया है, जो एक राष्ट्रीय फ़ेलोशिप कार्यक्रम है जो कंपनी के क्लाउड सहायक के साथ व्यावहारिक एआई क्षमता का निर्माण करते हुए संयुक्त राज्य भर में गैर-लाभकारी संस्थाओं के साथ पूर्णकालिक काम करने के लिए 1,000 लोगों को एक वर्ष का भुगतान करेगा। कंपनी ने इस पहल के लिए शुरुआती $150 मिलियन देने का वादा किया है।

एंथ्रोपिक के आधिकारिक ब्लॉग पर घोषित, क्लाउड कॉर्प्स एआई प्रयोगशाला द्वारा किए गए अब तक के सबसे महत्वाकांक्षी प्रयासों में से एक है, जो सीधे तौर पर श्रम-बाजार में आने वाले व्यवधान को संबोधित करता है, जिसकी वजह से इसकी अपनी तकनीक से होने की उम्मीद है। For more context on this story, see our ongoing latest AI developments.

साझा लाभ पर दांव

एन्थ्रोपिक का तर्क कुंद है। अपनी घोषणा में, कंपनी ने स्वीकार किया कि "परिवर्तनकारी एआई सिस्टम के लाभ महत्वपूर्ण व्यवधान की कीमत पर आ सकते हैं," और तर्क दिया कि प्रौद्योगिकी का निर्माण करने वाली कंपनियों की "यह सुनिश्चित करने की जिम्मेदारी है कि लाभ पूरी तरह से महसूस किए जाएं और व्यापक रूप से साझा किए जाएं, और परिवर्तन को अवशोषित करने वाले श्रमिकों में सीधे निवेश करें।"

क्लाउड कोर को उस जिम्मेदारी के हिस्से के रूप में नियुक्त किया गया है। कार्यक्रम को दो लक्ष्यों के आसपास डिज़ाइन किया गया है: मेजबान संगठनों को उपयोगी एआई टूल और सिस्टम से लैस करना, और साथियों को करियर-निर्माण एआई कौशल प्रदान करना। काम पर एआई के प्रभाव को संबोधित करने के लिए एंथ्रोपिक की ओर से एक व्यापक नीति ढांचे के साथ इसकी घोषणा की जा रही है।

फ़ेलोशिप कैसे काम करती है

प्रत्येक फ़ेलोशिप 12 महीने तक चलती है और पूर्णकालिक और व्यक्तिगत होती है। अध्येताओं को $85,000 वार्षिक वेतन प्लस लाभ, एक विस्तृत क्लाउड टोकन बजट, कोडपाथ से एक सलाहकार, तकनीकी प्रश्नों के लिए एंथ्रोपिक कर्मचारियों के साथ कार्यालय समय और उनके मेजबान संगठन के एक प्रबंधक से पेशेवर मार्गदर्शन मिलता है।

प्रशिक्षण पर्याप्त है. एंथ्रोपिक और कोडपाथ गैर-लाभकारी सेटिंग्स में क्लाउड का उपयोग करने पर गहन अग्रिम निर्देश प्रदान करते हैं, जिसके बाद फ़ेलोशिप के दौरान हर हफ्ते पांच घंटे का प्रशिक्षण दिया जाता है। किसी साथी का शेष समय अपने मेज़बान संगठन को समर्पित होता है।

क्लाउड कॉर्प्स को तीन संगठनों के बीच साझेदारी के रूप में संरचित किया गया है। एंथ्रोपिक कार्यक्रम को वित्त पोषित करता है, इसकी रणनीति का नेतृत्व करता है, और क्लाउड विशेषज्ञता प्रदान करता है। कोडपाथ - जिसे अमेरिका में कॉलेजिएट कंप्यूटर विज्ञान शिक्षा का सबसे बड़ा प्रदाता और एक मौजूदा एंथ्रोपिक गैर-लाभकारी भागीदार के रूप में वर्णित किया गया है - फेलो के रिकॉर्ड के आधिकारिक नियोक्ता के रूप में कार्य करता है और प्रोग्रामिंग चलाता है। सोशल फाइनेंस, एक गैर-लाभकारी और पंजीकृत निवेश सलाहकार, माप और मूल्यांकन का नेतृत्व करता है और कार्यक्रम को बढ़ाने के लिए एक दीर्घकालिक वित्तीय वाहन बनाने में मदद करेगा।

कौन आवेदन कर सकता है

आवेदन अभी खुले हैं और 100 अध्येताओं के पहले समूह के लिए जुलाई 17 को बंद होंगे, जो अक्टूबर 2026 में शुरू होगा। जनवरी 2027 और अगस्त 2027 में शुरू होने वाले दो बाद के समूहों के लिए भी आवेदन क्रमिक आधार पर खुले हैं।

पात्रता आवश्यकताएँ जानबूझकर व्यापक हैं। दो साल से कम पूर्णकालिक कार्य अनुभव वाला 18 वर्ष या उससे अधिक उम्र का कोई भी व्यक्ति शैक्षिक पृष्ठभूमि की परवाह किए बिना आवेदन कर सकता है। आवेदकों को अमेरिका में काम करने के लिए अधिकृत होना चाहिए, क्लाउड का उपयोग करने में सहज होना चाहिए, और यदि आवश्यक हो तो स्थानांतरित होने के लिए तैयार होना चाहिए - स्थानांतरण समर्थन उपलब्ध होने के साथ। अगले 12 महीनों में, कम से कम 400 गैर-लाभकारी संस्थाएं फेलो की मेजबानी करेंगी।

हाई-प्रोफ़ाइल साझेदारों का एक रोस्टर

मेजबान संगठनों की प्रारंभिक सूची में अमेरिकी नागरिक और सामाजिक बुनियादी ढांचे में सबसे अधिक पहचाने जाने वाले कुछ नाम शामिल हैं। गुडविल इंडस्ट्रीज इंटरनेशनल, वाईएमसीए, रेन (बलात्कार, दुर्व्यवहार और अनाचार राष्ट्रीय नेटवर्क), अंतर्राष्ट्रीय बचाव समिति, कोड फॉर अमेरिका, स्ट्राइव टुगेदर, हार्टलैंड फॉरवर्ड, ब्रेवेन, कोड द ड्रीम, ईयर अप यूनाइटेड और पैसिफिक कम्युनिटी वेंचर्स प्रतिभागियों में से हैं।

उनके प्रस्तावित उपयोग के मामले बताते हैं कि कैसे जेनरेटिव एआई चुपचाप गैर-लाभकारी क्षेत्र में प्रवेश कर रहा है। RAINN ने जीवित बचे लोगों के लिए सुरक्षित, निजी उपकरणों का तेजी से विस्तार करने के लिए फेलो का उपयोग करने की योजना बनाई है, ताकि कर्मचारी संकट में लोगों का समर्थन करने पर ध्यान केंद्रित कर सकें। मोंटगोमरी काउंटी फ़ूड बैंक दाता विश्लेषण और वितरण पूर्वानुमान में अनुप्रयोग देखता है। अंतर्राष्ट्रीय बचाव समिति एआई-संचालित सेवाओं का निर्माण करना चाहती है जो मानवीय संकट में फंसे लोगों तक अंतिम छोर तक पहुंचे। टीम रेड, व्हाइट और ब्लू का लक्ष्य डेटा और वैयक्तिकरण के साथ अनुभवी समर्थन बढ़ाना है।

भाग लेने वाले संगठनों के नेता घोषणा में उत्साहित थे। गुडविल के सीईओ, स्टीव प्रेस्टन ने इसे "एआई की क्षमता और इसके जिम्मेदार, वास्तविक दुनिया के अनुप्रयोग के बीच अंतर" को पाटने के तरीके के रूप में तैयार किया। स्ट्राइवटुगेदर की जेनिफ़र ब्लैट्ज़ ने कहा कि एक समर्पित साथी उनकी टीम को "उस गति से बिंदुओं को जोड़ने देगा जो अतीत में अकल्पनीय था।"

यह क्यों मायने रखती है

एआई से आर्थिक लाभ कैसे वितरित किया जाएगा, इस पर तेज होती बहस के बीच क्लाउड कॉर्प्स का आगमन हुआ। जबकि उद्योग का अधिकांश ध्यान बड़े उद्यमों के लिए उत्पादकता लाभ पर केंद्रित है, एंथ्रोपिक स्पष्ट रूप से उस क्षेत्र को लक्षित कर रहा है जो इन-हाउस एआई प्रतिभा को वहन करने में सबसे कम सक्षम है: तंग बजट पर काम करने वाले गैर-लाभकारी संगठन जो समाज की कुछ सबसे कमजोर आबादी की सेवा करते हैं।

एंथ्रोपिक का कहना है कि वह सख्ती से यह मापने की योजना बना रहा है कि क्या मेजबान संगठन वास्तव में अपने मिशन को आगे बढ़ाते हैं और फेलो के कौशल और कैरियर की संभावनाएं कैसे विकसित होती हैं, "1,000 से अधिक फेलो" तक पहुंचने की घोषित महत्वाकांक्षा के साथ। कंपनी कार्यक्रम के पीछे की कुछ मुख्य प्रौद्योगिकी और बुनियादी ढांचे को ओपन-सोर्स करने का भी इरादा रखती है, ताकि अन्य लोग इसे दोहरा सकें - और अंततः मॉडल को अमेरिका के बाहर अन्य देशों में विस्तारित कर सकें।

एक ऐसे उद्योग के लिए जिसकी अक्सर तेजी से आगे बढ़ने और उसके मद्देनजर व्यवधान छोड़ने के लिए आलोचना की जाती है, क्लाउड कॉर्प्स पूंजी और लोगों को सीधे वहां पहुंचाने का एक उल्लेखनीय प्रयास है जहां एआई के लाभ अपने आप पहुंचने की कम से कम संभावना है।

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