एनवीडिया की उथल-पुथल गुरुवार को जेन्सेन हुआंग के इस्तीफे के साथ समाप्त नहीं हुई - यदि कुछ भी हो, तो यह और भी गहरी हो गई। बोर्ड द्वारा 33 वर्षों तक कंपनी चलाने वाले सह-संस्थापक के बाहर निकलने की घोषणा के एक दिन बाद, आंतरिक प्रतिक्रिया बढ़ रही है, नए आरोप सामने आते रहते हैं, और नतीजा अब एआई क्षेत्र की सबसे बड़ी आसन्न घटनाओं में से एक को छू रहा है: एंथ्रोपिक का आईपीओ।
कंपनी के आंतरिक चैनलों पर WIRED की रिपोर्टिंग के अनुसार, एनवीडिया के आंतरिक "सुझाव बॉक्स" में एक इंजीनियर की पोस्ट - जो इस्तीफे से पहले प्रस्तुत की गई थी, जिसमें बोर्ड से कार्य करने से पहले कर्मचारी भावनाओं को तौलने का आग्रह किया गया था - पर 1,600 से अधिक टिप्पणियाँ आई हैं, जिनमें से कई ने स्पष्ट रूप से निदेशकों से हुआंग को वापस लाने के लिए कहा है। एक अनाम टिप्पणीकार ने लिखा, "यदि आप मिशन में विश्वास करते हैं, तो बॉस को वापस लाएँ।" एक अन्य ने अनुरोध किया: "हम सभी इंसान हैं और गलतियाँ हो सकती हैं। जेन्सेन ने बहुत सारे अच्छे काम किए हैं और उन्हें दूसरे मौके की जरूरत है।"
एक असामान्य सार्वजनिक विद्रोह
असहमति गुमनाम धागों तक ही सीमित नहीं है। WIRED ने बताया कि एक कर्मचारी ने कंपनीव्यापी ईमेल भेजकर इस बात की पारदर्शिता की मांग की कि बाहर कैसे निकला, "मैं जेन्सेन के साथ खड़ा हूं" और यह भी लिखा: "इसलिए नहीं कि मेरा मानना है कि कोई भी व्यक्ति अचूक है, बल्कि इसलिए क्योंकि मैं यह मानने से इनकार करता हूं कि निष्पक्षता के लिए खड़े होने का मतलब किसी ऐसे व्यक्ति से दूरी बनाए रखना होगा जिसका नेतृत्व हमारे लिए बहुत मायने रखता है।"
घोषणा के कुछ घंटों बाद, लगभग दो दर्जन कर्मचारियों ने लिंक्डइन पर हुआंग के लिए समर्थन पोस्ट किया। WIRED ने कहा कि वह इस्तीफे का समर्थन करने वाले किसी भी कर्मचारी पोस्ट की पहचान नहीं कर सका। नाम न छापने की शर्त पर आउटलेट से बात करने वाले एक कर्मचारी ने बहाली की इच्छा को व्यापक बताया, यह तर्क देते हुए कि बोर्ड ने तब कार्रवाई की जब उसकी अपनी जांच मुश्किल से शुरू हुई थी। कर्मचारी ने कहा, "जेन्सेन के कारण एनवीडिया एनवीडिया है।"
उस निराशा का लक्ष्य एक बोर्ड है जो बड़े पैमाने पर शुरुआती एनवीडिया निवेशकों और हुआंग के लंबे समय के विश्वासपात्रों से बना है। कर्मचारियों द्वारा अपेक्षित जांच की प्रतीक्षा करने के बजाय, बोर्ड ने गुरुवार सुबह इस्तीफे की घोषणा की, मुख्य वित्तीय अधिकारी कोलेट क्रेस को अंतरिम सीईओ नामित किया, और पूर्व सिनोप्सिस सीईओ हार्वे जोन्स को अध्यक्ष के रूप में नियुक्त किया - ऐसे कदमों ने कर्मचारियों को इस बारे में जवाब मांगना शुरू कर दिया है कि अंतिम निर्णय किस कारण से हुआ।
घोटाला बढ़ता गया
हुआंग के बारे में जो खुलासे हुए वे अभी भी सामने आ रहे हैं। ब्लूमबर्ग ने बताया कि तीन मामलों की रिपोर्ट के बाद बोर्ड ने उन्हें बाहर कर दिया, एक फ्रेमिंग जो संकट शुरू करने वाले एकल रिश्ते से परे जाती है: अमेरिकी अधिकारियों ने निष्कर्ष निकाला कि एक महिला के साथ कथित संबंध एक चीनी खुफिया संपत्ति थी, जिसे सबसे पहले फाइनेंशियल टाइम्स ने रिपोर्ट किया था। गुरुवार को, रॉयटर्स ने सूत्रों का हवाला देते हुए कहा कि हुआंग का एनवीडिया के एक दूसरे कर्मचारी के साथ संबंध था, जो सीधे उसे रिपोर्ट करता था, और फोर्ब्स ने तीसरे अफेयर के आरोपों की सूचना दी।
ब्लूमबर्ग ने सीईओ के रूप में हुआंग के अंतिम घंटों का एक विस्तृत विवरण भी प्रकाशित किया, जबकि न्यूयॉर्क टाइम्स ने बताया कि राष्ट्रपति ट्रम्प ने बाहर निकलने से पहले हुआंग से अपनी नौकरी के लिए लड़ने का आग्रह किया था। WIRED के अनुसार, रविवार को कर्मचारियों को लिखे एक ईमेल में हुआंग ने खुद स्वीकार किया कि वह "[अपनी] पत्नी के प्रति बेवफा था," यह लिखते हुए कि "कोई बहाना नहीं है" - एक घोटाले में पहली सार्वजनिक स्वीकृति जिसमें अब अमेरिकी सांसदों और एफबीआई द्वारा जांच शामिल है।
बाज़ार: 1 ट्रिलियन डॉलर का हिसाब
निवेशकों ने स्पष्टता की प्रतीक्षा नहीं की है। WIRED की रिपोर्ट के अनुसार, आरोपों के सामने आने के बाद से संकट ने एनवीडिया के बाजार मूल्य में लगभग 1 ट्रिलियन डॉलर का नुकसान किया है, इस्तीफे की घोषणा के बाद शेयरों में फिर से गिरावट आई है - बैरन ने कहा कि स्टॉक दबाव में था, और वॉल स्ट्रीट जर्नल ने घोटालों के बढ़ने के कारण शेयरों में गिरावट का एक दिन दर्ज किया।
व्यापक एआई व्यापार के लिए यह संकट एक नाजुक क्षण में आ गया है। द इकोनॉमिस्ट ने इस सप्ताह एक लीडर के रूप में यह तर्क दिया कि पाठकों को "एआई क्रैश की उम्मीद करनी चाहिए" और एनवीडिया - वह कंपनी जिसके जीपीयू लगभग हर फ्रंटियर मॉडल ट्रेनिंग रन को अंडरराइट करते हैं - वह इंडेक्स हैवीवेट है जो भावनाओं में बदलाव के लिए सबसे अधिक उजागर है। सीएनबीसी ने प्रबंधन विशेषज्ञों के हवाले से चेतावनी दी है कि हुआंग की दर्जनों प्रत्यक्ष रिपोर्टों के आसपास निर्मित एनवीडिया की असामान्य रूप से सपाट संगठनात्मक संरचना, इसके संस्थापक के बिना "टिकने के लिए निर्मित" नहीं है। एक्सियोस ने बताया कि उत्तराधिकार की खोज अब लगभग एक दर्जन उम्मीदवारों तक फैली हुई है।
रिपल इफेक्ट्स: एंथ्रोपिक का आईपीओ
नतीजा पहले से ही आसन्न सौदों में लीक हो रहा है। ब्लूमबर्ग ने बताया कि एंथ्रोपिक के आईपीओ से जुड़ी एनवीडिया की 10 बिलियन डॉलर की प्रतिज्ञा अब सीईओ के बाहर निकलने के बाद फोकस में है - एंथ्रोपिक द्वारा 19 नवंबर को निश्चित $70 से $78 मूल्य सीमा पर कारोबार शुरू करने से कुछ दिन पहले। ब्लूमबर्ग न्यूज के अनुसार, एंथ्रोपिक की पेशकश को कथित तौर पर लगभग छह गुना अधिक सब्सक्राइब किया गया है, लेकिन इसके सबसे प्रमुख कॉर्पोरेट समर्थक ने रोड शो के बीच में नेतृत्व बदलते हुए एक वैरिएबल जोड़ा है जिसे अंडरराइटर्स ने कीमत नहीं दी थी।
कांग्रेस का आयाम भी है. हुआंग को पहले ही कथित जासूसी संबंधों पर 18 नवंबर को बंद कमरे में ब्रीफिंग के लिए तीन हाउस समितियों के सामने पेश होने के लिए बुलाया गया था, और बाहर निकलने से वह निमंत्रण समाप्त नहीं होता है - यदि कुछ भी हो, तो बोर्ड को क्या पता था और कब पता था, इस बारे में सांसदों के सवाल बढ़ने की संभावना है। कथित चीनी खुफिया एंगल ऐसे समय में एनवीडिया के चीन कारोबार की राष्ट्रीय-सुरक्षा जांच की गारंटी देता है जब उन्नत एआई चिप्स पर निर्यात नियंत्रण पहले से ही कड़े हो रहे हैं।
WIRED की रिपोर्ट के अनुसार, फिलहाल कंपनी के अंदर सामान्य कामकाज चल रहा है। लेकिन बोर्ड का दांव - कि एनवीडिया इसे परिभाषित करने वाले संस्थापक के नुकसान को अवशोषित कर सकता है, कर्मचारियों की अपेक्षा से अधिक तेजी से और अधूरी जांच के साथ - अब अपने स्वयं के कार्यबल, बाजारों और वाशिंगटन द्वारा एक साथ परीक्षण किया जा रहा है।
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