संयुक्त राज्य अमेरिका में युवा वयस्कों ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता की ओर रुख किया है। मंगलवार को प्रकाशित एक सर्वेक्षण के अनुसार, प्यू रिसर्च सेंटर द्वारा 2021 में सवाल पूछना शुरू करने के बाद पहली बार, 30 से कम उम्र के अधिकांश अमेरिकियों - 55% - का अब कहना है कि वे दैनिक जीवन में एआई के बढ़ते उपयोग के बारे में उत्साहित होने के बजाय चिंतित हैं। जैसा कि हाल के महीनों में [एआई बज़ वायर] (https://aibuzzwire.news) द्वारा ट्रैक किया गया है, यह खोज सार्वजनिक भावना में एक महत्वपूर्ण बदलाव का प्रतीक है और पीढ़ीगत चिंता पर साक्ष्य के बढ़ते समूह को जोड़ती है।
कोलीन मैकक्लेन और यूजिनी पार्क द्वारा लिखित रिपोर्ट, प्यू के अमेरिकन ट्रेंड्स पैनल से ली गई 22-28 जून, 2026 को किए गए 3,488 अमेरिकी वयस्कों के सर्वेक्षण पर आधारित है। यह संपूर्ण अमेरिकी वयस्क आबादी के विचारों का प्रतिनिधित्व करता है।
शिफ्ट के पीछे के नंबर
कुल मिलाकर, 52% अमेरिकियों का कहना है कि वे दैनिक जीवन में एआई के बारे में उत्साहित होने की तुलना में अधिक चिंतित हैं, जो 2021 में 37% से अधिक है। केवल 9% चिंतित होने की तुलना में अधिक उत्साहित हैं, जबकि 37% रिपोर्ट करते हैं कि दोनों समान रूप से महसूस करते हैं।
लेकिन कहानी उम्र के हिसाब से है। 18-29 वयस्कों के बीच चिंता लगातार बढ़ी है - 2021 में 31% से 2023 में 42%, 2025 में 47% और अब 2026 में 55%। यह अकेले पिछले वर्ष में आठ अंकों की छलांग है, जो 2026 की लहर में किसी भी आयु वर्ग की सबसे बड़ी एकल-वर्षीय वृद्धि है। इसके विपरीत, 30 और उससे अधिक उम्र के अमेरिकियों के लिए, चिंता मुख्य रूप से सर्वेक्षण के पहले दो वर्षों में बढ़ी और तब से स्थिर हो गई है या नीचे की ओर चली गई है - जिसमें 50-64 वयस्कों के बीच गिरावट, 2025 में 56% से 2026 में 47% तक की गिरावट शामिल है।
युवा वयस्कों की चिंता अब 30 और 40 (51%) और 65 और उससे अधिक उम्र वालों (59%) के बराबर है। इस बीच, 2021 के बाद से हर आयु वर्ग में उत्साह कम हो गया है। 30 से कम उम्र के वयस्कों में, अब केवल 11% कहते हैं कि वे एआई के बारे में चिंतित होने से अधिक उत्साहित हैं, जो पांच साल पहले 25% से कम है।
फोर्ब्स ने निष्कर्षों को कवर करते हुए इसे स्पष्ट रूप से तैयार किया: पहली बार, 30 वर्ष से कम उम्र के अमेरिकी एआई से उत्साहित होने की तुलना में उससे अधिक डरे हुए हैं।
नौकरी छूटने से चिंता बढ़ती है
प्रमुख चिंता रोजगार है। नए सर्वेक्षण में, 71% अमेरिकी वयस्कों का कहना है कि उन्हें लगता है कि एआई के कारण अगले 20 वर्षों में संयुक्त राज्य अमेरिका में कम नौकरियां पैदा होंगी, जो 2024 में 64% से अधिक है। केवल 5% को उम्मीद है कि एआई अधिक नौकरियां पैदा करेगा, जबकि दस में से एक का कहना है कि इससे ज्यादा फर्क नहीं पड़ेगा।
2021 में प्यू द्वारा पहली बार पूछे जाने के बाद से एआई के बारे में अमेरिकियों की चिंता के पीछे नौकरी छूटना शीर्ष कारणों में से एक रहा है, और पिछले दो वर्षों में एआई-संचालित बेरोजगारी की उम्मीद सभी आयु समूहों में तेज हो गई है।
एआई उद्योग के नेताओं के लगातार संदेश के बावजूद निराशावाद आता है कि प्रौद्योगिकी श्रमिकों को प्रतिस्थापित करने के बजाय उन्हें बढ़ाएगी। एनवीडिया के सीईओ जेन्सेन हुआंग ने बार-बार तर्क दिया है कि एआई नौकरियों को खत्म नहीं करेगा - एक ऐसा दावा जिसने श्रम अर्थशास्त्रियों और, तेजी से, स्वयं युवा श्रमिकों की ओर से आलोचना की है।
एक पीढ़ीगत उलटफेर
निष्कर्ष एक उल्लेखनीय उलटफेर का प्रतिनिधित्व करते हैं। पहले दशक में, युवा अमेरिकी लगातार सबसे अधिक एआई-आशावादी आयु वर्ग थे - चैटबॉट्स, इमेज जेनरेटर और एआई-सहायक कोडिंग टूल को स्वाभाविक रूप से जल्दी अपनाने वाले। बड़े वयस्क संशयवादी थे।
वह अंतर अब ख़त्म हो गया है. 59% के साथ 65 वर्ष और उससे अधिक उम्र के वयस्क सबसे अधिक चिंतित समूह बने हुए हैं, लेकिन 30 वर्ष से कम उम्र का समूह प्रभावी रूप से हर अन्य आयु वर्ग के साथ एकजुट हो गया है। परिवर्तन से पता चलता है कि एआई के साथ रहना - इसके बारे में केवल सुनने के बजाय - ने इस बात को फिर से आकार दिया है कि कैसे युवा लोग इसके जोखिमों के मुकाबले प्रौद्योगिकी के लाभों को महत्व देते हैं।
प्यू के नतीजे पीढ़ीगत दृष्टिकोण पर हाल के अन्य सर्वेक्षणों के अनुरूप हैं। इस महीने रिपोर्ट किए गए एक अलग सीएनबीसी/जेनरेशन लैब्स सर्वेक्षण में पाया गया कि युवा अमेरिकियों में एआई उद्योग के अधिकारियों के प्रति अविश्वास बढ़ रहा है, और एक्सियोस ने निष्कर्ष निकाला कि युवा वयस्क कुल मिलाकर एआई के विकास में विश्वास खो रहे हैं।
यह क्यों मायने रखता है
सार्वजनिक भावना नीति, नियुक्ति और उत्पाद निर्णयों को आकार दे सकती है। प्रतिदिन एआई टूल का उपयोग करने वाले जनसांख्यिकीय लोगों के बीच बढ़ती चिंता युवा उपभोक्ताओं के लिए एआई उत्पादों का विपणन करने वाली कंपनियों और एआई-संतृप्त श्रम बाजार के लिए छात्रों को तैयार करने वाले विश्वविद्यालयों के लिए एक जटिल वातावरण बनाती है।
यह एआई कार्यबल कार्यक्रमों, पुनर्प्रशिक्षण निधि और सुरक्षा विनियमन पर बहस करने वाले नीति निर्माताओं के लिए भी दांव बढ़ाता है। अब 71% अमेरिकियों को उम्मीद है कि एआई दो दशकों में नौकरी पूल को कम कर देगा, केवल आश्वासन नहीं, बल्कि विस्थापन और संक्रमण समर्थन पर ठोस जवाब के लिए दबाव बन रहा है।
प्यू ने सर्वेक्षण कैसे किया
यह विश्लेषण प्यू के चल रहे शोध कार्यक्रम का हिस्सा है कि अमेरिकी एआई के बारे में कैसा महसूस करते हैं, उन्हें लगता है कि यह नौकरियों के लिए क्या करेगा, और उम्र के अनुसार विचार कैसे भिन्न होते हैं। केंद्र ने 22 से 28 जून, 2026 तक 3,488 अमेरिकी वयस्कों का सर्वेक्षण किया। भाग लेने वाले प्रत्येक व्यक्ति प्यू के अमेरिकन ट्रेंड्स पैनल का सदस्य है, और परिणामों को संपूर्ण अमेरिकी वयस्क आबादी के विचारों का प्रतिनिधित्व करने के लिए महत्व दिया गया है।
प्यू ने सर्वेक्षण के प्रश्न, शीर्ष पंक्ति के परिणाम और रिपोर्ट के साथ पूरी कार्यप्रणाली प्रकाशित की, जिससे बाहरी शोधकर्ताओं और पत्रकारों को प्रत्येक आंकड़े के पीछे सटीक शब्दों की जांच करने की अनुमति मिली - पारदर्शिता का एक स्तर जिसने केंद्र की एआई ट्रैकिंग श्रृंखला को नीतिगत बहस में अक्सर उद्धृत संदर्भ बिंदु बना दिया है।
प्रवृत्ति रेखा स्पष्ट है: 2021 में, अमेरिकी लगभग समान रूप से विभाजित थे, 45% ने कहा कि वे समान रूप से चिंतित और उत्साहित महसूस करते थे और 37% अधिक चिंतित थे। पांच साल बाद, चिंता हर आयु वर्ग पर हावी है, और वह समूह जो कभी एआई के बारे में सबसे अधिक उत्साहित था, बहुमत में शामिल हो गया है।
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