Anthropic mengumumkan pada tanggal 18 Oktober bahwa mereka akan menyumbangkan 5 persen sahamnya ke Anthropic Public Benefit Fund yang baru dibentuk – sebuah entitas yang dirancang untuk tumbuh secara otomatis seiring dengan semakin bernilainya perusahaan, sehingga berpotensi meningkatkan total saham perusahaan yang didedikasikan untuk kepentingan publik menjadi sekitar 20 persen jika digabungkan dengan janji sebelumnya.
Komitmen tersebut, yang harus mendapat persetujuan pemegang saham, menambah struktur khas pada bidang filantropi perusahaan AI yang semakin ramai: kepemilikan dana tersebut disesuaikan dengan penilaian perusahaan, bukan ditetapkan pada angka saat ini.
Bagaimana Struktur Dana
Berdasarkan pengumuman tersebut, 5 persen saham Anthropic akan dimasukkan ke dana tersebut hari ini, dengan tambahan 2 persen ditambahkan sesuai kebijaksanaan dewan untuk setiap kenaikan 50 persen nilai perusahaan di atas batas dasar yang ditetapkan. Semakin banyak Anthropic tumbuh, semakin besar bagian perusahaan yang diperuntukkan bagi kepentingan masyarakat.
Dana tersebut akan diatur sebagai LLC yang dimiliki sepenuhnya, bukan sebagai organisasi nirlaba 501(c)(3) atau lembaga amal konvensional lainnya. Anthropic mengatakan bahwa formulir LLC memberikan fleksibilitas untuk berpindah di antara berbagai cara pemberian – misalnya, sumbangan besar ke organisasi nirlaba tradisional atau distribusi langsung ke populasi tertentu yang terkena dampak perubahan ekonomi yang didorong oleh AI.
Salah satu komitmen memiliki kekhususan yang tidak biasa: tidak ada ekuitas yang dimiliki oleh dana tersebut yang akan digunakan untuk lobi atau pemberian politik, di Amerika Serikat atau di luar negeri.
Membangun Berdasarkan Janji Sebelumnya
Dana baru ini merupakan bagian dari komitmen yang dibuat oleh para pendiri dan karyawan Anthropic bertahun-tahun yang lalu. Ketika perusahaan ini didirikan, para pendirinya berjanji untuk menyumbangkan 80 persen kepemilikan ekuitas mereka. Anthropic juga telah menjalankan program pencocokan donasi ekuitas di mana karyawan dapat menjanjikan ekuitas yang sesuai dengan perusahaan – sebuah program yang diikuti oleh sekitar setengah dari karyawan Anthropic, menurut pengumuman tersebut.
Dikombinasikan dengan dana baru, sekitar 20 persen saham Anthropic kini akan didedikasikan untuk tujuan kepentingan publik, sebelum alokasi tambahan dipicu oleh pencapaian penilaian di masa depan.
Anthropic menggambarkan langkah ini sebagai alternatif terhadap peningkatan paket ekuitas yang biasanya digunakan perusahaan teknologi untuk mempertahankan eksekutif. “Kami justru mengarahkan ekuitas tersebut untuk kepentingan publik,” demikian bunyi pengumuman perusahaan.
Mengapa Perusahaan yang Sudah Menjadi Perusahaan Kepentingan Umum Membutuhkan Dana
Anthropic diatur sebagai perusahaan kepentingan publik, sebuah struktur hukum yang mengharuskan direktur untuk mempertimbangkan kepentingan publik di samping nilai pemegang saham. Sebagian besar pekerjaan misi tersebut terjadi di dalam perusahaan itu sendiri, kata Anthropic: penelitian keamanan AI dan interpretabilitas, penelitian biomedis terapan, dan diskon akses Claude untuk lembaga nirlaba dan ilmiah — aktivitas yang membawa komponen kepentingan publik dan nilai komersial.
Sebaliknya, dana tersebut dirancang untuk pekerjaan misi yang berada di luar produk. Perusahaan ini menunjuk pada gangguan pasar tenaga kerja sebagai contoh utama: AI dapat menghasilkan nilai ekonomi yang sangat besar sekaligus mengganggu stabilitas pekerja yang pekerjaannya diotomatisasi. Anthropic mengatakan pihaknya telah berkomitmen sebesar $200 juta untuk mempelajari dan mengatasi dampak pasar tenaga kerja, namun berpendapat bahwa laju kemajuan AI mungkin memerlukan “pendekatan yang lebih berani” – sumbangan skala besar atau distribusi tunai langsung – yang dapat diakomodasi oleh struktur dana LLC.
Peta Jalan Pelaporan dan Tata Kelola
Detailnya tetap terbuka. Anthropic mengatakan mereka akan berbagi lebih banyak tentang struktur dan tata kelola dana tersebut dalam beberapa bulan mendatang, termasuk tonggak penilaian spesifik yang dapat memperluas kepemilikannya, dan akan menerbitkan laporan manfaat publik yang menilai kemajuannya terhadap misinya.
Detail tata kelola itu penting. Meningkatnya komitmen yang terkait dengan penilaian hanya dapat dipercaya jika ditentukan oleh mekanisme yang menegakkan komitmen tersebut, dan perusahaan belum menyebutkan siapa yang mengendalikan distribusi dana atau bagaimana penilaian dasar akan ditetapkan dan diaudit. Janji pengumuman bahwa ekuitas tidak akan pernah mendanai lobi memang menjawab salah satu potensi kritik yang paling tajam – bahwa badan amal suatu perusahaan dapat berfungsi ganda sebagai sarana pengaruh politik.
Sinyal yang Ditujukan untuk Banyak Audiens
Pengumuman ini muncul ketika lintasan penilaian Anthropic menjadi subjek liputan yang intens, dengan outlet-outlet besar termasuk Bloomberg dan Financial Times mengambil berita tersebut dalam beberapa jam. Bagi perusahaan yang telah mempertaruhkan mereknya untuk menjadi laboratorium terdepan yang sadar akan keselamatan, dana tersebut adalah cara untuk menjadikan posisi tersebut bersifat struktural dan bukan retoris: ketika nilai perusahaan berlipat ganda, ukuran absolut dari komitmen manfaat publik pun ikut berlipat ganda.
Hal ini juga membedakan Anthropic dari pesaingnya yang filantropinya berbentuk yayasan terpisah yang didanai oleh kekayaan pribadi. Dalam hal ini, komitmen berada pada batas maksimum perusahaan, tumbuh sejalan dengan bisnis – dan, pada prinsipnya, pengaruhnya akan menyusut jika misinya menyimpang.
Apakah struktur tersebut akan menjadi contoh bagi laboratorium AI lainnya masih menjadi pertanyaan terbuka. Untuk saat ini, hal ini memberikan Anthropic jawaban yang konkrit dan terukur atas pertanyaan yang dihadapi setiap laboratorium terdepan: apa yang sebenarnya didapat masyarakat dari nilai luar biasa yang diciptakan oleh perusahaan-perusahaan ini?
Tetap Terdepan dalam AI
Lanskap AI bergerak cepat — ikuti AI Buzz Wire untuk mengetahui berita terkini tentang AI, rilis model, dan analisis industri.
Baca berita AI selengkapnya →
