Startup kecerdasan buatan (AI) yang beranggotakan lima orang dan didukung oleh Y Combinator telah meminta maaf setelah menawarkan wawancara kerja instan kepada peserta pesta yang ingin mendapatkan tato permanen logo perusahaan tersebut, sebuah aksi yang menuai kecaman cepat di seluruh Silicon Valley dan memperbarui pengawasan terhadap bagaimana industri ini memperlakukan para pencari kerja yang putus asa.

Perusahaan tersebut, LemonLime, mengadakan pesta tidak resmi untuk Sekolah Startup Y Combinator di kantornya di San Francisco pada akhir Juli, di mana salah satu pendirinya Jordan Zietz mendatangkan seorang seniman tato dan mengajukan penawaran, menurut laporan The Wall Street Journal dan San Francisco Chronicle. Tujuh peserta diterima. Untuk liputan lebih lanjut tentang kekuatan yang membentuk kembali lanskap perekrutan, lihat liputan industri AI terbaru di AI Buzz Wire.

Apa yang Terjadi di Pesta

Zietz membingkai tawaran tato itu sebagai filter perekrutan, mengatakan kepada The Wall Street Journal bahwa dia ingin bertemu orang-orang "sama gilanya dengan kita". Siapa pun yang langsung membuat tato bertema irisan lemon akan melewatkan proses lamaran biasa dan mendapatkan jaminan wawancara dengan startup.

LemonLime, dijelaskan oleh The Wall Street Journal dan San Francisco Chronicle sebagai perusahaan rintisan yang beranggotakan lima orang yang membangun agen AI yang dirancang untuk mengotomatisasi pekerjaan bisnis, tidak memiliki daftar pekerjaan publik pada saat itu, Business Insider melaporkan. Perusahaan ini didukung oleh Y Combinator, salah satu akselerator startup paling berpengaruh di dunia.

Pertaruhan ini berhasil dalam arti yang paling sempit: tujuh orang mendapat tinta. Namun dalam beberapa hari, Zietz telah memposting tentang aksi tersebut di LinkedIn dan kemudian menghapus postingan tersebut setelah kritik meningkat, San Francisco Chronicle melaporkan. SFGate mencatat bahwa masih belum jelas apakah salah satu dari tujuh penerima tato tersebut akhirnya dipekerjakan.

Serangan Balik

Reaksinya bersifat langsung dan sebagian besar bersifat satu arah. Kritikus memanfaatkan dinamika inti yang ada: sebuah perusahaan yang memiliki kekuasaan untuk memperdagangkan akses ke wawancara kerja yang didambakan dengan imbalan tanda permanen yang menyakitkan di tubuh kandidat.

Tidak ada yang dipaksa duduk di kursi. Zietz kemudian mengatakan kepada San Francisco Chronicle bahwa tidak seorang pun diwajibkan untuk membuat tato dan wawancara di LemonLime terbuka untuk semua peserta. Namun optiknya sulit dipertahankan. Wawancara bukanlah sebuah pesta, dan tato bukanlah sebuah hoodie bermerek — tato akan bertahan lama setelah acara berakhir, postingan tersebut dihapus, dan perusahaan melanjutkan perjalanannya.

Episode ini juga memunculkan kekhawatiran di luar tato itu sendiri. Business Insider melaporkan bahwa salah satu peserta, Dimple Amitha Garuadapuri, mengatakan fotonya digunakan tanpa persetujuannya dan hanya desain tato bertema perusahaan yang tersedia di acara tersebut. Detail ini mengubah aksi dari lelucon perekrutan yang dipertanyakan menjadi sesuatu yang lebih berantakan – para kandidat berpotensi digunakan sebagai materi pemasaran media sosial untuk budaya startup.

Permintaan Maaf

Menghadapi kritik yang meningkat, Zietz mengeluarkan permintaan maaf karena mengakui bahwa dia telah salah menangani situasi tersebut dengan menghubungkan seni tubuh dengan peluang kerja. Menurut San Francisco Chronicle, dia mengatakan LemonLime akan menanggung biaya penghapusan tato bagi siapa saja yang berpikir dua kali.

Tanggapan tersebut lebih bersifat terbuka daripada pernyataan umum “kami mendengarkan Anda”, tetapi hal ini terjadi setelah tato telah diterapkan. Sebagaimana dicatat oleh San Francisco Chronicle, sifat permanen dari tindakan tersebut membuat niat baik yang berlaku surut sulit untuk diwujudkan.

Insiden itu dengan cepat menyebar ke luar LemonLime itu sendiri. Meskipun Y Combinator tidak menyelenggarakan pesta tersebut – Business Insider menggambarkannya sebagai pesta setelahnya tidak resmi – nama akselerator muncul di samping startup dalam judul demi judul. Akselerator menjual penilaian sama besarnya dengan modal, dan ketika perusahaan portofolio meminta kandidat untuk menukar kulit untuk mendapatkan akses, pertanyaan yang pasti akan muncul adalah tentang bagaimana penilaian tersebut diterapkan.

Mengapa Ini Bergaung

Kisah ini mengejutkan karena berada di persimpangan beberapa tren yang tidak nyaman. Pekerjaan kecerdasan buatan di San Francisco menjadi sangat berharga, terutama pada startup yang didanai dengan imprimatur Y Combinator. Bagi para kandidat yang bersaing di pasar yang padat, wawancara yang dijamin bisa terasa seperti sebuah pembukaan yang nyata - itulah mengapa mengikatnya dengan tato terlihat lebih buruk daripada lebih baik.

Startup telah lama mentoleransi ritual perekrutan yang aneh: proyek yang dibawa pulang, sesi promosi di ruangan yang bising, tuntutan untuk membuktikan komitmen melalui ketidaknyamanan. Beberapa di antaranya hanyalah biaya pekerjaan tahap awal. Namun ada garis antara kaos bermerek dan tato, dan LemonLime mencoretnya di depan penonton.

Pertanyaan Industri yang Lebih Luas

Episode LemonLime hadir pada momen introspeksi yang lebih luas tentang dinamika kekuasaan dalam perekrutan teknologi. Ketika perusahaan-perusahaan AI menyerap semakin banyak modal ventura – laporan baru-baru ini menemukan bahwa dua pertiga dari seluruh pendanaan ventura kini mengalir ke startup-startup AI – pengaruh yang dimiliki para pendiri perusahaan terhadap pencari kerja pun turut meningkat. Ketika pengaruh tersebut diterapkan melalui tipu muslihat yang meminta komitmen pribadi permanen sebagai imbalan atas percakapan, kesenjangan antara pendiri dan kandidat menjadi lebih sulit untuk diabaikan.

Bagi LemonLime, tidak ada perubahan pada produk perusahaan minggu ini. Namun, upaya perekrutan mereka dibiarkan terbuka untuk dinilai oleh industri. Perusahaan tersebut bisa membayar biaya penghapusan laser dan mempublikasikan permintaan maaf yang lebih baik, namun fakta utamanya tetap sama: tujuh orang meninggalkan tato karena sebuah perusahaan rintisan menjadikan tinta tubuh sebagai bagian dari saluran wawancara.

Tetap Terdepan dalam AI

Untuk informasi lebih lanjut tentang startup, peralihan kekuasaan, dan perang budaya yang membentuk kecerdasan buatan, ikuti terus berita AI terkini dari AI Buzz Wire.

Baca berita AI selengkapnya →