Guru ing Multiverse, perusahaan pelatihan teknologi 1,6 milyar pound sing diadegake dening Euan Blair, ujar manawa sistem AI sing ngawasi lan menehi skor piwulang online wis nyebabake "kaku sing nggegirisi", kanthi sawetara staf kelangan turu lan golek terapi, miturut laporan eksklusif dening The Guardian. Sistem kasebut nganalisa transkrip sesi kelas online lan menehi tandha marang manajer manungsa nalika instruktur dicurigai nindakake kesalahan.

Sengketa kasebut minangka salah sawijining tampilan sing paling rinci babagan kepiye pengawasan AI mlebu ing papan kerja kerah putih - lan ana ing tengah-tengah debat sing luwih akeh babagan [perkembangan AI paling anyar] (https://aibuzzwire.news) sing ngowahi cara para pekerja diawasi, dicetak lan dikelola dening piranti lunak.

Apa sing ditonton AI

Sistem kasebut, sing dikenalake ing sawetara minggu kepungkur, ngganti rezim sadurunge ing ngendi manajer manungsa ngawasi saben instruktur sapisan sasi. Guru saiki dipantau nganti pirang-pirang jam saben dina dening AI sing dilatih kanggo menehi tandha sawetara prilaku: gagal ndandani gangguan ing sambungan online kanthi cepet - sajrone udakara semenit - nggunakake akeh banget frasa pangisi kayata "semacam" lan "jinis", menehi jawaban sing ora jelas utawa ora mesthi kanggo pitakonan siswa, lan ditarik menyang grup siji-sijine sing luwih dawa.

AI menehi tag saben instruktur kanthi "status risiko", ngitung "skor kapercayan persentase" lan ngasilake komentar sing ditulis kanggo manajer supaya bisa dideleng kanthi cepet. Instruksi kasebut, dipetik dening The Guardian, ngandhani supaya "ngadili PATTERN ing kabeh transkrip, dudu kasus sing terisolasi" - sanajan koreksi diri uga dianggep nglawan guru: yen instruktur "kudu mbenerake dhewe nalika menehi instruksi, kebingungan kasebut dianggep minangka bukti yen instruksi kasebut ora jelas sepisanan", sanajan "akhire dilurusake".

'Bangun ing tengah wengi'

Sawetara guru, ngomong kanthi anonim, nggambarake efek ing kesejahteraane. "Amarga kabeh iki wis mlebu, tingkat stres pancen nggegirisi," ujare. "Iku wis kena pengaruh turu, lan ora mung kanggo kula. Aku wis liwat akèh iku ing gesang kawula, lan aku durung tau ing posisi ngendi aku tangi ing tengah wengi."

Liyane ujar manawa skor terus-terusan wis ngganti cara mulang. "Perhatian sampeyan ora menehi piwulang maneh lan ngrungokake wong sing sinau," ujare salah sawijining instruktur, "nanging 'apa aku ngomong sing bener supaya AI ora menehi tandha yen aku bodho'." Buruh uga dilaporake ditarik dening manajer amarga dicurigai "penyimpangan" sing sejatine minangka jawaban kanggo pitakonan siswa. Dheweke nggambarake sistem kasebut minangka "ora duwe rasa gela" lan "ora ngganggu".

Multiverse: AI 'ngarahake wektu manungsa'

Multiverse nolak karakterisasi yen AI wis ngganti pengadilan manungsa. Juru bicara perusahaan ujar manawa sistem kasebut "nyedhiyakake saran kanggo para instruktur babagan pangembangan lan umpan balik - persis kepiye organisasi sinau kudu ngetrapake AI", lan negesake manawa "tindakan manajemen kinerja sing paling penting yaiku menehi saran supaya manungsa mriksa sesi."

Perusahaan kasebut ujar manawa AI "ngarahake wektu manungsa menyang papan sing paling dibutuhake" kanthi nyoroti masalah, mung manajer manungsa sing nulis review kinerja guru, yen introduksi kasebut dikomunikasikake sadurunge, lan guru bakal duwe akses menyang data sing dikumpulake AI. Ora langsung ngatasi keluhan babagan stres lan kuatir.

A debat ndjogo widening

Baris ing Multiverse cocog karo pola pemantauan AI sing nyebar ing papan kerja. Sadurungé taun iki, Burger King wiwit nggunakake AI kanggo nglacak interaksi pelanggan buruh restoran, lan ing musim panas iki Meta ngaso nelusuri keystrokes komputer karyawan sawise masalah privasi data lan reaksi staf.

Penyelenggara tenaga kerja ujar manawa tren kasebut luwih jero tinimbang majikan. Cabang United Tech and Allied Workers of Communication Workers Union wis nyimpulake manawa AI ing papan kerja ngasilake "penyerahan kognitif" amarga staf nundha pengadilan mesin, lan riset anyar sing bakal diterbitake minggu iki dilaporake nemokake para pekerja ing industri teknologi Inggris sing luwih akeh ujar AI ngrusak kepuasan kerja.

Perusahaan konco sistem

Multiverse nglatih ewonan buruh Inggris ing komputer lan katrampilan AI kanggo juragan kalebu NHS, dewan lokal, universitas lan perusahaan swasta, kanthi umume penghasilan kasebut liwat retribusi magang pemerintah. Perusahaan makaryakke luwih saka 800 wong lan bubar rego ing 1,6 milyar pounds, sanadyan sing dumunung ing turnover 118 yuta pounds lan mundhut 28 yuta pounds pungkasan taun.

Blair, putra mbarep saka mantan perdana menteri Tony Blair, duwe saham minoritas gedhe sing ndadekake net worth pribadi ing kira-kira 350 yuta pounds. Dheweke wis dadi salah sawijining swara perusahaan sing paling banter kanggo adopsi AI ing ekonomi Inggris, sing ngaku minggu kepungkur yen "saben buruh kudu dilatih maneh" lan majikan pengin tenaga kerja "kaya AI-pilled sabisa".

Ofsted, inspektorat pendidikan, ketemu ing Februari sing Multiverse gagal kanggo ketemu standar samesthine ing sawetara wilayah - nalika muji instruktur minangka "trampil, guru efektif". Apa AI sing nonton guru kasebut mbantu dheweke nambah utawa mung ngobong dheweke saiki dadi pitakonan sing kudu dijawab perusahaan.

---

Tetep Ahead of AI

Entuk warta, analisis, lan terobosan AI paling anyar - kabeh ing sak panggonan.

Waca liyane AI warta →