កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងប្រកបដោយមហិច្ឆតារបស់ Meta ដើម្បីជំនួសផ្នែកធំនៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួនជាមួយនឹងបញ្ញាសិប្បនិមិត្តបានដួលរលំអស់ជាច្រើនខែនៅក្នុងគម្រោងនេះ នេះបើយោងតាមការស៊ើបអង្កេតរបស់ Reuters ដែលបានចេញផ្សាយកាលពីថ្ងៃពុធដែលទាញយកឯកសារផ្ទៃក្នុង និងការសម្ភាសន៍។ គំនិតផ្តួចផ្តើមដែលដំណើរការក្រោមឈ្មោះកូដ "Project OT" មានគម្រោងកាត់បន្ថយក្រុម Meta ជាច្រើនរហូតដល់ 60 ភាគរយ ដោយបុគ្គលិកដែលនៅសេសសល់ត្រូវបានរៀបចំទៅជាក្រុមតូចៗ ដែលគេហៅថាក្រុមដែលមានទេពកោសល្យគ្រប់គ្រងកងនាវានៃបុគ្គលិក AI និម្មិត។
ពេលវេលាដ៏គួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលបំផុតនៃផែនការនេះបានកើតឡើងនៅល្ងាចថ្ងៃទី 19 ខែឧសភា នៅពេលដែលនាយកប្រតិបត្តិ Mark Zuckerberg បានបញ្ឈប់រលកទីពីរនៃការបញ្ឈប់ការងារដែលបានគ្រោងទុកសម្រាប់ខែវិច្ឆិកា - ប៉ុន្មានម៉ោងមុនពេលជុំទីមួយត្រូវបានកំណត់ឱ្យដំណើរការ។ មកដល់ចំណុចនោះ កម្លាំងបីដាច់ដោយឡែកពីគ្នាបានបង្រួបបង្រួមការពិសោធន៍ស្វ័យប្រវត្តិកម្មដ៏ក្លាហានបំផុតមួយរបស់ឧស្សាហកម្មបច្ចេកវិទ្យា៖ បច្ចេកវិទ្យាភ្នាក់ងារមិនគ្រប់គ្រាន់ វិនិយោគិនមិនសប្បាយចិត្ត និងកម្លាំងការងារដែលបះបោរដោយបើកចំហ។ For more context on this story, see our ongoing AI news.
សម្រាប់ការរាយការណ៍បន្តអំពីរបៀបដែលសហគ្រាសកំពុងរុករកការអនុម័ត AI ចំពេលមានការបរាជ័យទាំងនេះ សូមតាមដានការអភិវឌ្ឍន៍ AI ចុងក្រោយរបស់យើង។
តើគម្រោង OT ពិតជាបានគ្រោងទុក
ឯកសារផ្ទៃក្នុងដែលត្រូវបានពិនិត្យដោយ Reuters បានបង្ហាញពីវិសាលភាពនៃកម្មវិធីលើសពីអ្វីដែល Meta បានទទួលស្គាល់ជាសាធារណៈនៅក្នុងជុំមុននៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ។ ជំនួសឱ្យការកាត់បន្ថយកម្រិតនៃការគ្រប់គ្រង ក្រុមហ៊ុនមានគោលបំណងបំប្លែងប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាច្រើនរបស់ខ្លួនទៅជាគំរូកូនកាត់របស់មនុស្ស-AI ដែលក្នុងនោះបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់ក្រុមតូចៗនឹងគ្រប់គ្រងភ្នាក់ងារស្វយ័តជាច្រើនដែលបំពេញការងារជាប្រចាំដែលពីមុនត្រូវបានចាត់ឱ្យទៅក្រុមធំជាង។
ការកាត់បន្ថយនេះគឺមានភាពឆេវឆាវ សូម្បីតែតាមស្តង់ដារនៃ Big Tech efficiency drives ។ ក្រុមដែលប្រឈមនឹងការកាត់បន្ថយរហូតដល់ 60 ភាគរយត្រូវបានគេប្រាប់ថាមុខងាររបស់ពួកគេនឹងត្រូវបានស្រូបយកមួយផ្នែកដោយប្រព័ន្ធ AI ដែលមានសមត្ថភាពសរសេរកូដ គ្រប់គ្រងលំហូរការងារដែលប្រឈមមុខនឹងអតិថិជន និងប្រតិបត្តិការឧបករណ៍ខាងក្នុងដោយមានការត្រួតពិនិត្យតិចតួចបំផុត។
កន្លែងដែលវាដួលរលំ
របៀបបរាជ័យចំនួនបី លេចធ្លោចេញពីការស៊ើបអង្កេត។
បច្ចេកវិទ្យាមិនទាន់រួចរាល់ទេ។
ភ្នាក់ងារ AI Meta បានដាក់ពង្រាយមិនដែលផ្តល់ផលិតភាពទទួលបានផែនការដែលបានសន្មត់នោះទេ។ Ars Technica សង្ខេបការស៊ើបអង្កេតបានរាយការណ៍ថា ពេលខ្លះភ្នាក់ងារបានធ្វើ "សកម្មភាពរំខានទ្រង់ទ្រាយធំ" ជាជាងការរួមចំណែកដែលអាចទុកចិត្តបាន - អាកប្បកិរិយាដែលបំប្លែងការសន្សំកម្លាំងពលកម្មដែលបានសន្យាទៅជាការងារសម្អាតសម្រាប់មនុស្សដែលត្រូវការជំនួស។
នៅក្នុងខែកក្កដា Zuckerberg បានទទួលស្គាល់ការខ្វះខាតនេះ ដោយបានទទួលស្គាល់ថា បច្ចេកវិទ្យាភ្នាក់ងារមិនដំណើរការលឿនដូចការរំពឹងទុកនោះទេ នេះបើយោងតាមរបាយការណ៍។ សម្បទាននោះបានសម្គាល់ការដកថយគួរឱ្យកត់សម្គាល់ពីការសាទរជាសាធារណៈពីមុនអំពីកម្លាំងការងារដែលស្ថិតក្រោមការត្រួតពិនិត្យរបស់ AI ។
វិនិយោគិនបាត់បង់ការអត់ធ្មត់ជាមួយវិក័យប័ត្រ
ជាជាងការធានាទីផ្សារឡើងវិញ ថវិកា AI ដ៏ធំបានទាក់ទាញការរិះគន់ពីអ្នកវិនិយោគដែលបានចោទសួរថាតើការចំណាយលើមាត្រដ្ឋាននេះអាចសមហេតុផលដែរឬទេ ខណៈដែលប្រាក់ចំណូលនៅតែជាប់ទាក់ទងនឹងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម។ ការស៊ើបអង្កេតពិពណ៌នាអំពីភាពតានតឹងដែលកំពុងកើនឡើងរវាងការនិទានរឿងវិនិយោគខ្នាតធំ និងការរំពឹងទុកប្រចាំត្រីមាសរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលអាជីវកម្មស្នូលនៅតែផ្តល់មូលនិធិដល់អ្វីៗផ្សេងទៀត។
បុគ្គលិកបានឃើញច្បាស់នូវអ្វីដែលនឹងមកដល់
ប្រហែលជាភាពច្របូកច្របល់បំផុត ការជឿទុកចិត្តនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបានដួលរលំ។ Reuters បានរាយការណ៍ថា នៅពេលដែលនិយោជិតបានជឿថាការតាមដានកម្មវិធីកត់ត្រាការចុចកណ្ដុរ និងការចុចគ្រាប់ចុចរបស់ពួកគេកំពុងបណ្តុះបណ្តាលការជំនួស AI របស់ពួកគេ ផ្ទាំងសារខាងក្នុងពោរពេញទៅដោយការបង្ហោះខឹងសម្បារ។ អារម្មណ៍ផ្ទៃក្នុងបានធ្លាក់ចុះពី 74 ភាគរយទៅ 55 ភាគរយ ដែលជាការរំកិលយ៉ាងលឿនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចុះឈ្មោះជាវិបត្តិស្ថាប័នជាជាងការរអ៊ូរទាំជាប្រចាំ។
វិមាត្រឃ្លាំមើលបានប្រែក្លាយការបំប្លែងសាជីវកម្មអរូបីទៅជាអ្វីដែលកម្មករបានជួបប្រទះដោយផ្ទាល់។ កំណត់ហេតុការចុចកណ្ដុរ ដែលអាចអានជារង្វាស់ផលិតភាពដែលគ្មានកំហុសនៅកន្លែងផ្សេង បានក្លាយជាទិន្នន័យបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់កូនភ្លោះឌីជីថលដែលរំពឹងថានឹងជំនួសប្រភពរបស់វា។
ហេតុអ្វីរឿងនេះសំខាន់លើសពីមេតា
គម្រោង OT គឺជាករណីសិក្សាសាធារណៈដ៏ច្បាស់លាស់បំផុតដែលមិនទាន់មានគម្លាតរវាងការជំនួសកម្លាំងពលកម្ម AI ជាផ្ទាំងយុទ្ធសាស្ត្រ និងការជំនួសកម្លាំងពលកម្ម AI ជាការពិតនៃប្រតិបត្តិការ។ គំរូដែលវាលាតត្រដាងនឹងមើលទៅស៊ាំទៅនឹងសហគ្រាសទាំងឡាយណាដែលព្យាយាមដាក់ពង្រាយភ្នាក់ងារនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ៖ ម៉ូដែលពូកែក្នុងការធ្វើបាតុកម្ម រំកិលលើស្វ័យភាពជើងមេឃដ៏វែង និងបង្កើតការគ្រប់គ្រងលើក្បាលដែលអាចលុបបំបាត់ការសន្សំតាមទ្រឹស្តី។
វាក៏ចោទជាសំណួរអំពីអភិបាលកិច្ច ដែលឈានដល់ការត្រឡប់មកវិញរបស់ម្ចាស់ហ៊ុនកន្លងមក។ ប្រសិនបើការត្រួតពិនិត្យកម្រិតគ្រាប់ចុចត្រូវបានកំណត់ថាជាការកែលម្អផលិតផល ប៉ុន្តែពិតជាបណ្តុះបណ្តាលភ្នាក់ងារជំនួស ក្រុមហ៊ុនប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាតម្លាភាពជាមួយនឹងផលប៉ះពាល់ផ្នែកច្បាប់នៅក្នុងយុត្តាធិការជាច្រើន។ ជាឧទាហរណ៍ ក្រុមប្រឹក្សាការងារនៅអឺរ៉ុប បានជំទាស់នឹងការអនុវត្តការប្រមូលទិន្នន័យរួចហើយ ដែលស្រាលជាងការកត់ត្រាអាកប្បកិរិយាជាបន្តបន្ទាប់។
ហើយមានការប្រកួតប្រជែងគួរឱ្យហួសចិត្ត។ ដូចដែលបានរាយការណ៍នៅសប្តាហ៍នេះ Meta ធ្វើមាត្រដ្ឋានការវិនិយោគក្នុងពេលដំណាលគ្នាដូចជាស៊ីលីកុនផ្ទាល់ខ្លួន និងវេទិកាភ្នាក់ងារដែលប្រឈមមុខនឹងអ្នកប្រើប្រាស់ថ្មី ការភ្នាល់រាប់ពាន់លានលើផ្នែករឹង និងផលិតផល AI សូម្បីតែការសាកល្បងស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៃការងារដែលកំពុងដំណើរការក៏ដោយ។ ក្រុមហ៊ុនហាក់ដូចជាកំពុងបន្តបង្កើត AI របស់ខ្លួននៅគ្រប់ទីកន្លែង លើកលែងតែកន្លែងដែលចំណុចភស្តុតាងពិបាកបំផុតអង្គុយ — នៅក្នុងតារាងអង្គការរបស់ខ្លួន។
ដែនកំណត់នៃ 'ទេពកោសល្យ - ក្រាស់'
ទស្សនវិស័យរបស់ Zuckerberg លើក្រុមដែលមើលការខុសត្រូវដែលមានទេពកោសល្យ និងគ្មានខ្លាញ់បានផ្សព្វផ្សាយនៅក្នុងរង្វង់គ្រប់គ្រង Silicon Valley អស់រយៈពេលពីរឆ្នាំមកហើយ។ ការបំផ្លិចបំផ្លាញរបស់គម្រោង OT បង្ហាញថាគំរូនេះសន្មត់ថាមានការលំបាកភាគច្រើន៖ ការចំណាយលើការសម្របសម្រួលមិនរលាយបាត់ទេ ព្រោះវាផ្លាស់ប្តូរទៅជាកម្មវិធី ហើយការវិនិច្ឆ័យដែលទាមទារដើម្បីកែតម្រូវភ្នាក់ងារដែលមិនត្រឹមត្រូវគឺច្បាស់ណាស់ថា ស្ថាប័នជំនាញមានតម្លៃថ្លៃត្រូវបានល្បួងឱ្យកាត់បន្ថយ។
ក្រុមហ៊ុនដែលមើលរឿងខ្មោចនេះគួរតែកត់សម្គាល់ពីផ្នែកណាដែលបរាជ័យ — បច្ចេកវិទ្យា ករណីដែលមានប្រយោជន៍ ឬមនុស្ស — ពីព្រោះទាំងបីមានអន្តរកម្ម។ ភ្នាក់ងារដែលមានតម្លៃថោកនឹងមិនជួសជុលការជឿទុកចិត្តដែលខូចលើសពីការប្រាស្រ័យទាក់ទងល្អជាងនេះទេ នឹងមានលេខកូដដែលមិនគួរឱ្យទុកចិត្តបានជួសជុល។
Meta មិនបានឆ្លើយតបភ្លាមៗចំពោះសំណើលម្អិតសម្រាប់ការធ្វើអត្ថាធិប្បាយលើការរកឃើញជាក់លាក់របស់របាយការណ៍ រួមទាំងការលុបចោលការបញ្ឈប់ការងារនៅខែវិច្ឆិកា និងតួលេខនៃមនោសញ្ចេតនា។
បន្តជាមួយនឹងរឿង AI ដែលសំខាន់
ពីការបញ្ច្រាស់ពីបន្ទប់ប្រជុំរហូតដល់ការស្រាវជ្រាវ បន្ទប់ព័ត៌មានរបស់យើងតាមដានរាល់ការអភិវឌ្ឍន៍សំខាន់ៗនៅទូទាំងឧស្សាហកម្ម ដូច្នេះអ្នកមិនចាំបាច់ដេញតាមពាក្យចចាមអារ៉ាមនោះទេ។
---
Stay Ahead of AIGet the latest AI news, analysis, and breakthroughs — all in one place.
Read more AI news →
