कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या जबाबदार आणि नैतिक वापराचे समन्वय साधण्याचे काम पेंटागॉन कार्यालयात लक्षणीयरीत्या कमी आहे, फेडरल सरकारच्या सर्वोच्च वॉचडॉगनुसार - एक कमतरता ज्यामुळे विभागाच्या प्रमुख AI नीतिमत्तेच्या चौकटीत अडथळा निर्माण झाला आहे, जरी सैन्याने "AI प्रथम" युद्ध लढाऊ शक्ती बनण्यासाठी प्रयत्न केले.

चीफ डिजिटल आणि आर्टिफिशियल इंटेलिजन्स ऑफिसमधील कर्मचाऱ्यांच्या कमतरतेमुळे पेंटागॉनच्या जबाबदार AI उपक्रमाची पूर्णपणे अंमलबजावणी करण्यापासून ते रोखले गेले आहे, असे सरकारी उत्तरदायित्व कार्यालयाने 14 ऑक्टोबर रोजी दिलेल्या अहवालात म्हटले आहे आणि मंगळवारी स्टार्स आणि स्ट्राइप्सने अहवाल दिला आहे. संरक्षणातील AI निर्णय घेणे प्रयोगशाळेतून रणांगणावर हलवले गेले आहे आणि स्टाफिंग गॅपचे ठोस परिणाम देत आहेत अशा क्षणी हा शोध लागला.

दहापैकी तीन पदे भरली आहेत आणि रिक्त पदे खुली राहू शकतात

रिस्पॉन्सिबल AI ही संरक्षण विभागाची एकात्मिक नैतिक चौकट आहे जी लढाऊ आणि नॉन-कॉम्बॅट दोन्ही प्रणालींमध्ये AI क्षमतांचा विकास, तैनाती आणि ऑपरेशन नियंत्रित करते. CDAO हे विभागाच्या AI च्या दत्तक आणि एकात्मतेसाठी प्रमुख कार्यालय आहे, ज्यामध्ये जबाबदार AI फ्रेमवर्क समाविष्ट आहे — जे त्याच्या कर्मचाऱ्यांच्या पातळीला पर्यवेक्षण कार्याची प्रत्यक्षात किती क्षमता आहे याचे थेट मापन करते.

GAO ला असे आढळून आले की, कार्यालयाच्या 10 अधिकृत पदांपैकी फक्त तीन जागा फेब्रुवारीपर्यंत भरल्या गेल्या आहेत. संरक्षण अधिकाऱ्यांनी वॉचडॉगला सांगितले की उर्वरित पदे भरली जाण्याची शक्यता नाही, एक प्रवेश जे सुचवते की कमतरता ही तात्पुरती नियुक्ती कमी नसून कार्यालयाच्या देखरेखीच्या आदेशाची संरचनात्मक स्थिती आहे.

एक 'एआय फर्स्ट' स्ट्रॅटेजी स्वतःच्या सुरक्षेला मागे टाकते

कर्मचारी प्रकटीकरण विभागाच्या धोरणात्मक दिशेच्या बाजूला विचित्रपणे बसते. जानेवारीमध्ये, संरक्षण सचिव पीट हेगसेथ यांनी एक AI धोरण जारी केले ज्यामध्ये GAO अहवालानुसार, AI एकत्रीकरण आणि दत्तक घेण्यावर पुन्हा जोर देण्यात आला. रणनीती, अहवालात असे म्हटले आहे की, "युद्धकालीन पायावर जोर देण्यात आला, DOD ला सर्व घटकांमध्ये 'एआय फर्स्ट' युद्ध लढाऊ शक्ती बनण्याचे आवाहन केले."

विरोधाभास अगदी स्पष्ट आहे: AI साठी एक प्रवेगक आदेश संपूर्ण लढाऊ प्रणालींमध्ये, त्याच्या अधिकृत शक्तीच्या 30 टक्के वर चालणाऱ्या कार्यालयाद्वारे पर्यवेक्षण केले जाते. वेगवान AI विकासाने जगभरातील प्रशासकीय संस्थांना आव्हान दिले आहे कारण तंत्रज्ञान पारंपारिक कायदेशीर देखरेख आणि मानवी देखरेखीपेक्षा जास्त आहे — आणि पेंटागॉनचा स्वतःचा वॉचडॉग आता जगातील सर्वात मोठ्या लष्करी नोकरशाहीमध्ये अंतर असल्याचे दस्तऐवज देतो. AI धोरण आणि प्रशासनावर अधिक अहवाल देण्यासाठी, आमचे AI बातम्या मुख्यपृष्ठ पहा.

द स्टेक्स: टार्गेटिंग, गार्डरेल्स आणि धोरणाला आकार देणारा नकार

पातळ निरीक्षणाचे परिणाम काल्पनिक नाहीत. ब्लूमबर्गने गेल्या महिन्यात अहवाल दिला आणि स्टार्स आणि स्ट्राइप्सने पुनरुच्चार केला की लक्ष्य निवडण्यासाठी वापरल्या जाणाऱ्या AI-सक्षम सॉफ्टवेअरने इराण युद्धाच्या पहिल्या दिवशी 28 फेब्रुवारी रोजी अमेरिकेच्या प्राथमिक शाळेवर टॉमहॉक क्षेपणास्त्राने केलेल्या हल्ल्यात योगदान दिले, ज्यामध्ये 100 हून अधिक मुले मारली गेली.

लष्कराच्या एआय गव्हर्नन्सच्या लढ्या खाजगी क्षेत्रातही रंगल्या आहेत. फेब्रुवारीमध्ये, संरक्षण सचिव पीट हेगसेथ आणि राष्ट्राध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प यांनी अँथ्रोपिकला त्याच्या सरकारी-कंत्राटित क्लॉड मॉडेलमधील सुरक्षा रेलिंग काढण्यासाठी दाबले जे सिस्टमला पूर्णपणे स्वायत्त शस्त्रे आणि मोठ्या प्रमाणावर पाळत ठेवण्यासाठी वापरण्यापासून प्रतिबंधित करते. जेव्हा अँथ्रोपिकने नकार दिला तेव्हा, प्रशासनाने फर्मला राष्ट्रीय सुरक्षा जोखीम म्हणून नियुक्त केले आणि सरकारी एजन्सीजला क्लॉड वापरण्यास बंदी घातली - एक स्टँडऑफ एआय बझ वायरने न्यायालयांद्वारे कव्हर केले आहे, ज्यामध्ये अपील न्यायालयाच्या निर्णयाचा समावेश आहे ज्याने ब्लॅकलिस्ट कायम ठेवला आहे.

30 टक्के धावणे म्हणजे सरावात

त्याच्या अधिकृत दहापैकी तीन पदांवर देखरेख कार्यालय म्हणजे अनुशेष असलेली नोकरशाही नाही - ती त्याच्या अपेक्षित क्षमतेच्या काही अंशांवर कार्यरत असलेली चौकट आहे. रिस्पॉन्सिबल AI पुढाकार CDAO वर अवलंबून आहे की नैतिक तत्त्वांचे पुनरावलोकन प्रक्रियांमध्ये भाषांतर करण्यासाठी ज्याचे वास्तविक शस्त्रे आणि संप्रेषण कार्यक्रमांनी पालन केले पाहिजे आणि प्रत्येक न भरलेली जागा एकतर पूर्ववत होणारे किंवा पोर्टफोलिओमध्ये पसरलेल्या उर्वरित कर्मचाऱ्यांच्या कामाचे प्रतिनिधित्व करते.

कारण संरक्षण अधिकाऱ्यांनी GAO ला सांगितले की रिक्त पदे भरली जाण्याची शक्यता नाही, ही मर्यादा चक्रीय ऐवजी टिकाऊ दिसते. कार्यक्रम एआय क्षमतांना क्षेत्र देत राहतील आणि नैतिक फ्रेमवर्क लागू करण्याचा व्यावहारिक ओझे लोकांच्या लहान आणि लहान गटावर केंद्रित राहील.

संरक्षणाची शेवटची ओळ म्हणून मानवी नैतिकता

लष्करी वकिलांचा असा युक्तिवाद आहे की कर्मचाऱ्यांमधील अंतर मानवी निर्णयाला एकमेव अर्थपूर्ण तपासणी म्हणून सोडते. "लष्करी निर्णय घेणे मानवी नैतिकतेवर आधारित असले पाहिजे, आणि संगणकाला एखादी गोष्ट साध्य करण्यासाठी सांगणे हा एक अतिशय जलद मार्ग असू शकतो, परंतु आपण जे काही घडवण्याचा प्रयत्न करत आहोत ते पूर्ण करणे ही नैतिक, नैतिक किंवा कायदेशीर कायदेशीर पद्धत असू शकत नाही," शॉन टिमन्स, लष्करी कायद्यात तज्ञ असलेले वकील, ट्युली रींक आणि स्टॅरिंक फर्म यांनी सांगितले.

एआय उद्योगातील काही नेत्यांनी एआय प्रगतीचा वेग कमी करण्याचे आवाहन केले आहे, असा इशारा दिला आहे की स्वायत्त एआय एजंट्सचे नियंत्रण गमावल्याने अस्तित्वाला धोका निर्माण होऊ शकतो - स्वायत्त शस्त्रांना लागू करताना विशिष्ट वजन असलेल्या चेतावणी. GAO चा शोध असे सुचवितो की, सध्या, US लष्करी सामर्थ्याचा सर्वात वेगाने वाढणारा घटक मानवी पायाभूत सुविधांच्या पुढे मोजला जात आहे.

---

एआयच्या पुढे राहा

नवीनतम AI बातम्या, विश्लेषण आणि यश मिळवा — सर्व एकाच ठिकाणी.

अधिक AI बातम्या वाचा →