Anthropic သည် ၎င်း၏ အစုရှယ်ယာ ၅ ရာခိုင်နှုန်းကို အသစ်ဖန်တီးထားသည့် မနုဿပြည်သူ့အကျိုးပြုရန်ပုံငွေ— ကုမ္ပဏီက ပိုတန်ဖိုးရှိလာသည့်အတွက် အလိုအလျောက်ကြီးထွားစေရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး အစောပိုင်းကတိများနှင့်အတူ အများသူငှာအကျိုးအတွက် ရည်စူးထားသော ကုမ္ပဏီ၏စုစုပေါင်းရှယ်ယာကို အကြမ်းဖျင်း 20 ရာခိုင်နှုန်းအထိ ရုတ်သိမ်းနိုင်သည်ဟု အောက်တိုဘာ ၁၈ ရက်တွင် ကြေညာခဲ့သည်။

စတော့ကိုင်သူ၏ခွင့်ပြုချက်အရ၊ ကတိကဝတ်သည် AI-ကုမ္ပဏီ ပရဟိတလုပ်ငန်း၏ တိုးများလာနေသော လူစည်ကားသောနယ်ပယ်တွင် ထူးခြားသောဖွဲ့စည်းပုံတစ်ခုကို ပေါင်းထည့်သည်- ရန်ပုံငွေ၏အစုရှယ်ယာကို ယနေ့ကိန်းဂဏန်းများဖြင့် မသတ်မှတ်ဘဲ ကုမ္ပဏီ၏တန်ဖိုးဖြတ်မှုအဖြစ် သတ်မှတ်ထားသည်။

ရန်ပုံငွေ ဘယ်လိုဖွဲ့စည်းထားလဲ။

ကြေငြာချက်အောက်တွင် Anthropic ၏ အစုရှယ်ယာ ၅ ရာခိုင်နှုန်းကို ယနေ့တွင် ရန်ပုံငွေသို့ ကတိပြုမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကုမ္ပဏီ၏တန်ဖိုး ၅၀ ရာခိုင်နှုန်း တိုးလာတိုင်း ဘုတ်အဖွဲ့၏ ဆုံးဖြတ်ချက်အရ နောက်ထပ် ၂ ရာခိုင်နှုန်းကို ဘုတ်အဖွဲ့၏ ဆုံးဖြတ်ချက်အရ ထည့်သွင်းမည်ဖြစ်သည်။ Anthropic ကြီးထွားလေ၊ အများသူငှာအကျိုးအတွက် ရည်မှန်းထားသော ကုမ္ပဏီ၏ အစိပ်အပိုင်း ကြီးလေဖြစ်သည်။

ရန်ပုံငွေကို 501(c)(3) အကျိုးအမြတ်မယူသော သို့မဟုတ် အခြားသမားရိုးကျ ပရဟိတယာဉ်တစ်စီးထက် ရာနှုန်းပြည့်ပိုင်ဆိုင်သော LLC အဖြစ် စုစည်းမည်ဖြစ်သည်။ Anthropic မှ ပြောကြားသည်မှာ LLC ဖောင်ဒေးရှင်းသည် မတူညီသော ပေးကမ်းမှုပုံစံများကြားတွင် ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ဖြစ်စေသည် — ဥပမာ၊ ရိုးရာအကျိုးအမြတ်မယူသောအဖွဲ့အစည်းများထံ ကြီးမားသောလှူဒါန်းမှုများ သို့မဟုတ် AI မောင်းနှင်သော စီးပွားရေးပြောင်းလဲမှုကြောင့် ထိခိုက်ခံစားရသော သီးခြားလူများထံ တိုက်ရိုက်ဖြန့်ဖြူးပေးခြင်း။

ကတိကဝတ်တစ်ခုတွင် ပုံမှန်မဟုတ်သော သီးခြားသတ်မှတ်မှုများဖြင့် ပါ၀င်သည်- ရန်ပုံငွေမှ ချုပ်ကိုင်ထားသော ရှယ်ယာများကို စည်းရုံးခြင်း သို့မဟုတ် နိုင်ငံရေးအရ ပေးကမ်းခြင်းအတွက်၊ အမေရိကန် သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားတွင် မည်သည့်အရာကိုမျှ အသုံးမပြုပါ။

အစောပိုင်းကတိများအတိုင်း တည်ဆောက်ခြင်း။

ရန်ပုံငွေအလွှာအသစ်များသည် Anthropic ၏တည်ထောင်သူများနှင့် ဝန်ထမ်းများလွန်ခဲ့သည့်နှစ်များက ပြုလုပ်ခဲ့သော ကတိကဝတ်များပေါ်တွင် ပါဝင်သည်။ ကုမ္ပဏီကို စတင်တည်ထောင်ချိန်တွင် ၎င်း၏ပူးတွဲတည်ထောင်သူများသည် ၎င်းတို့၏ အစုရှယ်ယာပိုင်ဆိုင်မှု၏ 80 ရာခိုင်နှုန်းကို လှူဒါန်းမည်ဟု ကတိပြုခဲ့ကြသည်။ Anthropic သည် ကုမ္ပဏီနှင့် ကိုက်ညီသော ဝန်ထမ်းများ၏ တူညီသော ညီမျှမှုကို ကတိပြုနိုင်သည့် အစုရှယ်ယာ လှူဒါန်းမှု အစီအစဉ်ကိုလည်း လုပ်ဆောင်သည် — Anthropic ၏ ဝန်ထမ်းများ၏ ထက်ဝက်ခန့် ပါဝင်သည့် ပရိုဂရမ်တစ်ခု ဖြစ်ကြောင်း ကြေငြာချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။

ရန်ပုံငွေအသစ်နှင့် ပေါင်းစပ်လိုက်ခြင်းဖြင့်၊ Anthropic ၏ အစုရှယ်ယာများ၏ ခန့်မှန်းခြေ 20 ရာခိုင်နှုန်းကို အနာဂတ်တန်ဖိုးမှတ်တိုင်များမှအစပြု၍ နောက်ထပ်ခွဲဝေခွဲဝေမှုများမပြုလုပ်မီ ယခုအချိန်တွင် အများသူငှာအကျိုးရှိစေရန် ရည်စူးထားပါသည်။

Anthropic သည် အမှုဆောင်အရာရှိများကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားရန် နည်းပညာကုမ္ပဏီများက ယေဘုယျအားဖြင့် အသုံးပြုသည့် ကြီးထွားလာသော ရှယ်ယာပက်ကေ့ချ်များကို အစားထိုးမှုတစ်ခုအဖြစ် ဘောင်ခတ်ထားသည်။ "ကျွန်ုပ်တို့သည် ယင်းအစား သာတူညီမျှမှုကို အများသူငှာ အကျိုးရှိစေရန် ညွှန်ကြားသည်" ဟု ကုမ္ပဏီ၏ ကြေညာချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။

အများသူငှာအကျိုးခံစားခွင့်ကော်ပိုရေးရှင်းတစ်ခုဖြစ်သည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုသည် အဘယ်ကြောင့် ရန်ပုံငွေလိုအပ်သနည်း။

မနုဿကို အများသူငှာ အကျိုးပြုကော်ပိုရေးရှင်းအဖြစ် ဖွဲ့စည်းထားပြီး ဒါရိုက်တာများသည် အစုရှယ်ယာရှင်တန်ဖိုးနှင့်အတူ အများသူငှာအကျိုးကို ချိန်ဆရန် လိုအပ်သည့် တရားဝင်ဖွဲ့စည်းပုံဖြစ်သည်။ ထိုမစ်ရှင်လုပ်ငန်းအများစုသည် ကုမ္ပဏီအတွင်း၌ ဖြစ်တတ်သည်- Anthropic ကပြောသည်- AI ဘေးကင်းမှုနှင့် အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုနိုင်မှုဆိုင်ရာ သုတေသန၊ အသုံးချဇီဝဆေးသုတေသနနှင့် အကျိုးအမြတ်မယူသော အဖွဲ့အစည်းများနှင့် သိပ္ပံဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများအတွက် လျှော့စျေး- Claude သုံးစွဲခွင့်များ— အများသူငှာ အကျိုးပြုသော အစိတ်အပိုင်းနှင့် ကုန်သွယ်မှုတန်ဖိုးနှစ်ခုစလုံးကို သယ်ဆောင်သည့် လှုပ်ရှားမှုများ။

ဆန့်ကျင်ဘက်အားဖြင့် ရန်ပုံငွေသည် ထုတ်ကုန်အပြင်ဘက်တွင်ရှိသော မစ်ရှင်အလုပ်အတွက် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။ ကုမ္ပဏီသည် ထိပ်တန်းဥပမာအနေဖြင့် အလုပ်သမားဈေးကွက်ကို အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေသည်ဟု ထောက်ပြသည်- AI သည် အလုပ်အကိုင်များကို အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်နေသော အလုပ်သမားများကို မတည်မငြိမ်ဖြစ်စေချိန်တွင် AI သည် ကြီးမားသောစီးပွားရေးတန်ဖိုးကို ဖန်တီးပေးနိုင်သည်။ Anthropic သည် အလုပ်သမားစျေးကွက်အပေါ်သက်ရောက်မှုများကိုလေ့လာပြီးဖြေရှင်းရန် $200 သန်းကို ကတိပြုထားပြီးဖြစ်သော်လည်း AI ၏တိုးတက်မှုအရှိန်အဟုန်သည် ကြီးမားသောအလှူငွေများ သို့မဟုတ် တိုက်ရိုက်ငွေသားဖြန့်ဝေမှုများ—ရန်ပုံငွေ၏ LLC ဖွဲ့စည်းတည်ဆောက်ပုံတွင် လိုက်လျောညီထွေရှိနိုင်သော "ရဲရင့်သောချဉ်းကပ်မှုများ" ကို တောင်းဆိုနိုင်သည်ဟု Anthropic မှပြောကြားခဲ့သည်။

အစီရင်ခံခြင်းနှင့် အုပ်ချုပ်မှုလမ်းပြမြေပုံ

အသေးစိတ်အချက်အလက်များကို တမင်တကာ ဖွင့်ဟထားဆဲဖြစ်သည်။ Anthropic မှ လာမည့်လများတွင် ရန်ပုံငွေ၏ဖွဲ့စည်းပုံနှင့် အုပ်ချုပ်မှုအကြောင်း ပိုမိုမျှဝေမည်ဖြစ်ပြီး ၎င်း၏ရှယ်ယာများကို ချဲ့ထွင်နိုင်သည့် သီးခြားတန်ဖိုးဖြတ်မှတ်တိုင်များအပါအဝင် ၎င်း၏လုပ်ဆောင်မှုအပေါ် ၎င်း၏တိုးတက်မှုကို အကဲဖြတ်သည့် ပြည်သူ့အကျိုးပြုအစီရင်ခံစာကို ထုတ်ဝေမည်ဖြစ်ကြောင်း Anthropic မှ ပြောကြားခဲ့သည်။

အုပ်ချုပ်မှုအသေးစိတ်က အရေးကြီးတယ်။ တန်ဖိုးဖြတ်ခြင်းနှင့် ဆက်စပ်သော ကတိကဝတ်များ တိုးလာခြင်းသည် ၎င်းတို့အား ပြဋ္ဌာန်းသည့် ယန္တရားကဲ့သို့ပင် ယုံကြည်စိတ်ချရပြီး ကုမ္ပဏီသည် ရန်ပုံငွေ၏ ဖြန့်ဖြူးမှုကို ထိန်းချုပ်မည့်သူ သို့မဟုတ် အရင်းအနှီးတန်ဖိုးကို မည်ကဲ့သို့ သတ်မှတ်၍ စစ်ဆေးမည်ကို ကုမ္ပဏီက အမည်မဖော်ပြသေးပါ။ ကုမ္ပဏီ၏ ပရဟိတလက်ရုံးသည် နိုင်ငံရေးသြဇာလွှမ်းမိုးမှုယာဉ်အဖြစ် နှစ်ဆတိုးလာနိုင်သည်ဟူသော အပြင်းထန်ဆုံးသော ဝေဖန်မှုများထဲမှ တစ်ခုကို အစုရှယ်ယာများက စည်းရုံးခြင်းတွင် မည်သည့်အခါမျှ ရန်ပုံငွေမည်မဟုတ်ကြောင်း ကြေငြာချက်တွင် ကတိပြုထားသည်။

ပရိသတ်များစွာအတွက် ရည်ရွယ်သော အချက်ပြမှု

Bloomberg နှင့် Financial Times အပါအဝင် အဓိကဆိုင်ခွဲများတွင် နာရီပိုင်းအတွင်း သတင်းရယူမှုနှင့်အတူ Anthropic ၏ တန်ဖိုးဖြတ်မှုလမ်းကြောင်းသည် ပြင်းထန်သော လွှမ်းခြုံမှုတစ်ခုဖြစ်လာသောကြောင့် အဆိုပါကြေညာချက်သည် ရောက်ရှိလာခြင်းဖြစ်သည်။ ဘေးကင်းရေး-သတိရှိသော နယ်နိမိတ်ဓာတ်ခွဲခန်းအဖြစ် ၎င်း၏အမှတ်တံဆိပ်ကို ရှယ်ယာထည့်ဝင်ထားသည့် ကုမ္ပဏီအတွက် ရန်ပုံငွေသည် စကားလုံးများထက် ဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ အနေအထားကို ဖန်တီးရန် နည်းလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်- ကုမ္ပဏီ၏တန်ဖိုးသည် များပြားလာသည်နှင့်အမျှ၊ အများသူငှာအကျိုးရှိစေမည့် ကတိကဝတ်၏ ပကတိအရွယ်အစားသည် ၎င်းနှင့် တိုးလာသည်။

၎င်းသည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာဓနဥစ္စာဖြင့် ထောက်ပံ့ထားသော သီးခြားအခြေခံအုတ်မြစ်များဖြစ်သော ပရဟိတလုပ်ငန်းများကို မနုဿကို ပြိုင်ဘက်များနှင့်လည်း ခွဲခြားထားသည်။ ဤနေရာတွင် ကတိကဝတ်သည် ကုမ္ပဏီ၏ဦးထုပ်စားပွဲပေါ်တွင် ထိုင်နေပြီး၊ လုပ်ငန်းနှင့်အတူ lockstep တွင်ကြီးထွားလာသည် — နှင့်မူအားဖြင့်၊ မစ်ရှင်သည်အမြဲတမ်းတမ်းတနေပါကဆွေမျိုးသြဇာကိုကျုံ့သွားစေသည် ။

ဖွဲ့စည်းပုံသည် အခြားသော AI ဓာတ်ခွဲခန်းများအတွက် နမူနာပုံစံတစ်ခု ဖြစ်လာခြင်းရှိမရှိသည် မေးခွန်းထုတ်စရာဖြစ်သည်။ ယခုအချိန်တွင်၊ ၎င်းသည် တောင်တန်းနယ်ခြားဓာတ်ခွဲခန်းတိုင်းရင်ဆိုင်နေရသောမေးခွန်းအတွက် ခိုင်မာပြီး အရေအတွက်ပြည့်မီသောအဖြေကိုပေးသည်- ဤကုမ္ပဏီများဖန်တီးနေသည့် ကြီးမားလှသောတန်ဖိုးမှအများပြည်သူတို့ အမှန်တကယ်ရနိုင်သနည်း။

AI ထက်သာလွန်နေပါစေ။

AI အခင်းအကျင်းသည် လျင်မြန်စွာရွေ့လျားနေသည် — AI သတင်းများ၊ မော်ဒယ်ထုတ်ပြန်မှုများနှင့် လုပ်ငန်းခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများကို ချိုးဖောက်ရန်အတွက် AI Buzz Wire ကို လိုက်နာပါ။

AI သတင်းအပြည့်အစုံကို ဖတ်ရှုရန် →