Google ၏ ငလျင်လှုပ်ခတ်မှု AI Shake-Up- Hassabis သည် Discovery Loop အတွက် CEO Jeff Dean မှ ထွက်ခွာသွားသည်

Google သည် ၎င်း၏ အရေးကြီးဆုံးနည်းပညာကို တည်ဆောက်ပြီး ရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူများကို တုန်လှုပ်ချောက်ချားစေမည့် ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများကို ပြန်လည်စီစဉ်ပေးသည့် ခေါင်းဆောင်မှုဆိုင်ရာ လှုပ်ခတ်မှုတစ်ခုတွင် ၎င်း၏ ဉာဏ်ရည်တုဌာနခွဲ၏ ထိပ်တန်းအဆင့်များကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်ခဲ့သည်။ DeepMind ကို ပူးတွဲတည်ထောင်ခဲ့သော နိုဘယ်လ်ဆုရှင် Demis Hassabi သည် Google DeepMind ၏ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်အဖြစ်မှ နုတ်ထွက်နေပြီး ကုမ္ပဏီ၏ အကြီးတန်းဆုံး သိပ္ပံပညာရှင် Jeff Dean သည် လုပ်ငန်းသစ်တစ်ခုစတင်ရန် ၂၇ နှစ်အကြာတွင် ထွက်ခွာနေချိန်ဖြစ်သည်။

2026 ခုနှစ် ဩဂုတ်လ 5 ရက်နေ့တွင် ပထမဆုံး အစီရင်ခံခဲ့ပြီး Reuters၊ The New York Times၊ Wall Street Journal နှင့် The Guardian တို့က အသေးစိတ်ဖော်ပြထားသော ပြောင်းလဲမှုများသည် ကုမ္ပဏီသည် 2023 ခုနှစ်တွင် ၎င်း၏ Brain နှင့် DeepMind ယူနစ်များကို အတူတကွ ခေါက်သိမ်းလိုက်ကတည်းက Google ၏ AI ယန္တရား၏ အထူးခြားဆုံး ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှုအဖြစ် အမှတ်အသားပြုပါသည်။ ထွက်ခွာမှု၏ နယ်ပယ်မှာ ရှင်းလင်းလာသည်။ AI တွင် အစုရှယ်ယာဝင်ထားသော ကုမ္ပဏီတစ်ခုအတွက်၊ အပြောင်းအလဲသည် အတွင်းပိုင်းအဖွဲ့အစည်းဇယားမွမ်းမံမှုထက် သာလွန်ကောင်းမွန်သည် — နှင့် AI Buzz Wire သည် လုပ်ငန်းနယ်ပယ်တစ်လျှောက် ၎င်း၏သက်ရောက်မှုများကို ခြေရာခံနေသည်။

Hassabis သည် CEO မှ Chair and Chief Scientist သို့ ပြောင်းရွှေ့သည်။

Hassabis သည် Google DeepMind လည်ပတ်နေသော သူ၏နေ့စဉ်တာဝန်များကို စွန့်လွှတ်ပြီး DeepMind ၏ ဥက္ကဌနှင့် ၎င်း၏မိခင် Alphabet မှ သိပ္ပံပညာရှင်ချုပ် ရာထူးအသစ်နှစ်ခုကို တာဝန်ယူမည်ဖြစ်သည်။ အဆိုပါအပြောင်းအရွှေ့သည် စီအီးအိုရာထူးဖြင့်မဟုတ်ဘဲ စီအီးအိုရာထူးဖြင့်မဟုတ်ဘဲ အကြီးတန်းဒုတိယဥက္ကဋ္ဌအဖြစ် ယူနစ်ကို ဦးဆောင်မည့် သက်တမ်းရှည် DeepMind သုတေသနပညာရှင် Koray Kavukcuogluထံသို့ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ ထိန်းချုပ်မှုကို လွှဲပြောင်းပေးမည်ဖြစ်သည်။

The Guardian ၏အဆိုအရ၊ Google အမှုဆောင်ဟောင်းတစ်ဦးသည် အဆိုပါအပြောင်းအရွှေ့ကို DeepMind ၏တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရခေတ်၏အဆုံးသတ်အဖြစ် သတ်မှတ်ခဲ့သည်။ လန်ဒန်အခြေစိုက် ဓာတ်ခွဲခန်းသည် Google ၏ Mountain View ရုံးချုပ်၏ ပတ်လမ်းထဲသို့ ခိုင်မာစွာဆွဲသွင်းခံရသည့် လက္ခဏာတစ်ရပ်အနေဖြင့် "ဂုဏ်ထူးဆောင်တည်ထောင်သူ-ခေါင်းဆောင်" မဟုတ်ဘဲ နည်းပညာဆိုင်ရာ ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးကို ခန့်အပ်ခြင်းမဟုတ်ဘဲ DeepMind ၏ အမှီအခိုကင်းသော သရုပ်ဆောင်ခေတ် ကုန်ဆုံးသွားပြီဖြစ်ကြောင်း အမှုဆောင်ဟောင်းက ပြောကြားခဲ့သည်။

Hassabis သည် 2010 ခုနှစ်တွင် DeepMind ကို ပူးပေါင်းတည်ထောင်ခဲ့ပြီး 2014 ခုနှစ်တွင် ကုမ္ပဏီကို Google သို့ ရောင်းချခဲ့သည်။ ၎င်း၏ ဦးဆောင်မှုအောက်တွင် ဓာတ်ခွဲခန်းမှ AlphaGo ၊ ဘုတ်ဂိမ်းကမ္ဘာ့ချန်ပီယံ Go ကို အနိုင်ယူခဲ့သည့် စနစ်နှင့် 2024 ခုနှစ် ဓာတုဗေဒဆိုင်ရာ နိုဘယ်လ်ဆုကို Hassabis ၏ ဝေစုကို ရရှိခဲ့သည့် ပရိုတင်းဖွဲ့စည်းပုံခန့်မှန်းကိရိယာ AlphaFold တို့ကို ထုတ်လုပ်ခဲ့သည်။ များစွာသောဆိုင်ခွဲများမှအစီရင်ခံတင်ပြချက်တစ်ခုတွင် Hassabis သည် AI အတွက် "ကြီးမားသောရုပ်ပုံလွှာ" ကိုအာရုံစိုက်ရန်မျှော်လင့်နေပြီးရှေ့ရှိပြိုင်ဆိုင်မှုတိုက်ပွဲများအတွက်ကောင်းမွန်သောယူနစ်ကိုလွှဲပြောင်းပေးနေသည်ဟုပြောကြားခဲ့သည်။

Google ၏ အထင်ကရ Gemini မော်ဒယ်လိုင်းသည် Anthropic နှင့် OpenAI တို့မှ ပြိုင်ဘက်စနစ်များထံ ဆုံးရှုံးသွားသည်ဟု သတင်းများထွက်ပေါ်နေသဖြင့် အပြောင်းအလဲဖြစ်လာသည်။ အလားတူ အမှုဆောင်ဟောင်းက ၎င်း၏ နောက်ဆုံး Gemini ထပ်လောင်းမှုများသည် ၎င်းတို့ထဲသို့ ကြီးမားသော ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများ ဝင်လာပြီးနောက် ပြိုင်ဘက်များနောက်သို့ လျှောကျသွားခဲ့ကြောင်း Google အတွက် ရင်ခုန်ဖွယ်ကောင်းမည်ဟု Guardian သို့ ပြောကြားခဲ့သည်။

Jeff Dean 27 နှစ်ကြာပြီးနောက် ထွက်ခွာခဲ့သည်။

Google ၏ သိပ္ပံပညာရှင်ကြီး Jeff Dean နှင့် ကုမ္ပဏီသမိုင်းတွင် သြဇာအရှိဆုံး အင်ဂျင်နီယာများထဲမှ တစ်ဦးဖြစ်သူ Jeff Dean မှ ထွက်ပေါက်မှ ခေါင်းဆောင်မှု အပြောင်းအလဲသည် ကွယ်ပျောက်ခဲ့သည်။ 1999 ခုနှစ်တွင် Google သို့ဝင်ရောက်ခဲ့ပြီး ခေတ်မီစက်သင်ယူမှုကိုအခြေခံသည့်စနစ်များစွာကို ပူးတွဲရေးသားခဲ့သူ Dean သည် Discovery Loop ဟုခေါ်သော startup ကိုစတင်ရန် အခြားအကြီးတန်းသုတေသီသုံးဦးနှင့်အတူ ထွက်ခွာသွားခဲ့ကြောင်း The New York Times နှင့် TechCrunch မှဖော်ပြခဲ့သည်။

New York Times က ထိပ်တန်း Google AI သုတေသီလေးဦးသည် ကုမ္ပဏီသစ်ကို ထူထောင်နေကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။ ထွက်ခွာသွားသူများထဲတွင် Dean ကဲ့သို့ ကုမ္ပဏီနှင့် ၂၇ နှစ်ကြာ လက်တွဲခဲ့သည့် ၎င်း၏ အင်ဂျင်နီယာအဆင့်ဌာနမှူး Sanjay Ghemawat လည်း ပါဝင်ပါသည်။ WIRED နှင့် Quartz မှ အစီရင်ခံခြင်း သည် Discovery Loop ကို သိပ္ပံနည်းကျ ရှာဖွေတွေ့ရှိမှုကို အရှိန်မြှင့်ရန် အာရုံစိုက်သည့် AI မောင်းနှင်သည့် စွန့်ဦးတီထွင်မှုတစ်ခုအဖြစ် ဖော်ပြခဲ့သည် — သုံးစွဲသူထုတ်ကုန်များ သို့မဟုတ် ကြော်ငြာခြင်းထက် အခြေခံသုတေသနပြဿနာများကို စက်သင်ယူမှုကို အသုံးပြုခြင်း။

Dean ၏ ထွက်ပေါက်သည် Google အတွင်း စိတ်လှုပ်ရှားမှု တုံ့ပြန်မှုကို ဆွဲဆောင်ခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်းများသည် သဘောကျနှစ်ခြိုက်သော memes များဖြင့် တုံ့ပြန်ခဲ့ကြောင်း Business Insider က ဖော်ပြခဲ့ပြီး The Times of India သည် ဆယ်စုနှစ် နှစ်ခုခွဲကျော်ကြာပြီးနောက် ထွက်ခွာရန် ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ၎င်း၏ နှုတ်ဆက်အီးမေးလ်တွင် ဖော်ပြထားကြောင်း The Times of India မှ မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။ Wall Street Journal သည် ထွက်ခွာမှုများကို ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော ခေါင်းဆောင်မှုပြန်လည်ပြင်ဆင်မှုနှင့် တိုက်ရိုက်ဆက်စပ်နေသည့် “ထွက်ပေါက်လှိုင်း” အဖြစ် သတ်မှတ်ဖော်ပြခဲ့သည်။

ဘာကြောင့် လှုပ်ခါဖို့ အရေးကြီးတာလဲ။

ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းပုံသည် မေးခွန်းတစ်ခုတည်းနှင့် ပေါင်းစပ်သွားသည်- Google သည် ၎င်း၏ အရည်အချင်းအရှိဆုံးလူများကို ထိန်းထားနိုင်ပြီး သေးငယ်သော၊ ပိုမြန်သော ပြိုင်ဘက်များ အရှိန်အဟုန်ကို သတ်မှတ်သည့် စျေးကွက်တွင် အပြိုင်အဆိုင် ရှိနေနိုင်ပါသလား။

တည်ထောင်သူ-စီအီးအိုတစ်ဦးနှင့် မျိုးဆက်သတ်မှတ်အင်ဂျင်နီယာတစ်ဦးတို့ တပြိုင်နက်တည်း ထွက်ခွာသွားခြင်းသည် အရည်အချင်းပြည့်မီမှုအတွက် လူသိများသော စက်မှုလုပ်ငန်းတစ်ခု၏ စံချိန်စံညွှန်းများအရပင် ပုံမှန်မဟုတ်ပေ။ Hassabi ၏ အက္ခရာကျယ်ဝန်းသော သိပ္ပံပညာရှင်ချုပ်ရာထူးသို့ တက်လှမ်းခြင်းသည် Google သည် ဌာနခွဲတစ်ခုတွင် အာရုံစိုက်ခြင်းထက် သူ၏သုတေသနကို ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံးတွင် အသုံးချစေလိုကြောင်း အကြံပြုထားသည်။ သို့သော် Google ၏နည်းပညာဆိုင်ရာအထောက်အထားအတွက် အဓိကအချက်ဖြစ်သည့် Dean ကို ဆုံးရှုံးလိုက်ရခြင်းကြောင့် သူသည် အတွင်းပိုင်း meme ဖြစ်လာခဲ့သည်- AI ပြိုင်ဆိုင်မှုသည် ပိုမိုပြင်းထန်လာပြီး ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ကို ကတိပေးသော လွတ်လပ်သောလုပ်ငန်းများဆီသို့ အရည်အချင်းများဆွဲခေါ်လာပုံကို အလေးပေးဖော်ပြသည်။

Discovery Loop ၏ သိပ္ပံနည်းကျ ရှာဖွေတွေ့ရှိမှုအပေါ် အာရုံစူးစိုက်မှုသည် AI ၏ အလားအလာအရှိဆုံး နယ်နိမိတ်ကို ထိပ်တန်းသုတေသီများက မည်ကဲ့သို့ ရှုမြင်သည်ကို ပိုင်းခြားအချက်ပြသည်။ Google နှင့် ၎င်း၏ hyperscaler ရွယ်တူများသည် အထွေထွေသုံး chatbots များနှင့် အေးဂျင့်ပလပ်ဖောင်းများထဲသို့ အရင်းအမြစ်များကို လောင်းထည့်ကြသော်လည်း၊ နယ်ပယ်၏ အခြေခံအုတ်မြစ်များကို တည်ဆောက်ခဲ့သော သုတေသီများက AI ကို ခက်ခက်ခဲခဲ သိပ္ပံပညာဖြစ်သည့် ဓာတုဗေဒ၊ ဇီဝဗေဒ၊ ပစ္စည်းများ — ဖြစ်သည့် DeepMind ကိုယ်တိုင်က AlphaFold နှင့် မော်ဒယ်ကို သက်သေပြထားပြီးဖြစ်ကြောင်း လောင်းကြေးထပ်ထားသည်။

ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများအတွက်၊ လှုပ်ခတ်မှုမှာ သိမ်မွေ့သောအခိုက်အတန့်တွင် ဆင်းသက်လာသည်။ Alphabet ၏ စတော့ရှယ်ယာ ကျဆင်းမှုသည် ကုမ္ပဏီ၏ AI ရည်မှန်းချက်များကို ၎င်း၏ယခင်အောင်မြင်မှုများနှင့် ဆက်စပ်မှုအရှိဆုံးလူအချို့မပါဘဲ ယခုလိုက်လံလုပ်ဆောင်နေခြင်းကို ဝမ်းနည်းကြေကွဲစေသည်။ နောက်ပိုင်းတွင် Google သည် ခေါင်းဆောင်မှုသတင်းနှင့်အတူ AI coding startup တွင် ကြီးမားသောအစုရှယ်ယာများ ပါဝင်လာနိုင်သည့် အလားအလာရှိသည့် အစီရင်ခံစာများနှင့်အတူ Google သည် ဆက်လက်ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကို အချက်ပြခဲ့သည်။

ယှဉ်ပြိုင်ပုံသည် လျင်မြန်စွာ ရှင်းလင်းရန် မဖြစ်နိုင်ပေ။ Anthropic နှင့် OpenAI တို့သည် Gemini ၏အနေအထားကိုဖိအားပေးသည့်မော်ဒယ်များကိုဆက်လက်ထုတ်ပြန်နေပြီး Meta သည် AI ကွန်ပျူတာကိုရောင်းချရန်အတွက် cloud လုပ်ငန်းကိုတည်ဆောက်နေပြီး၊ ရန်ပုံငွေကောင်းကောင်းရရှိထားသော startups လှိုင်းလုံးများသည်တူညီသောရှားပါးသောသုတေသနစွမ်းရည်အတွက်ယှဉ်ပြိုင်နေကြသည်။ Kavukcuoglu သည် DeepMind လည်ပတ်လုပ်ဆောင်နေပြီး Alphabet အဆင့်တွင် အကြံပေးသည့် Hassabi ဖြင့် Google ၏ဖွဲ့စည်းပုံအသစ်သည် ကွာဟချက်ကိုပိတ်နိုင်သည်ဖြစ်စေ လာမည့်နှစ်အတွက် အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။

AI ၏ရှေ့တွင်နေပါ။

Google ၏ခေါင်းဆောင်မှုပြန်လည်ပြင်ဆင်မှုသည် ကမ္ဘာ့အင်အားအကြီးဆုံး AI ဓာတ်ခွဲခန်းများအတွက် ပြိုင်ဆိုင်မှုအခင်းအကျင်းကို ပြန်လည်ပုံဖော်နေသည်။ ဤလှုပ်ခတ်မှုမှ ထွက်ပေါ်လာသည့် ရလဒ်များ ဆက်လက်ထွက်ပေါ်နေသဖြင့် နောက်ဆုံးထွက် AI လုပ်ငန်းသတင်း ကို လိုက်နာပါ။

AI သတင်းအပြည့်အစုံကို ဖတ်ရှုရန် →