Google သည် ၎င်း၏ဗဟို AI ဌာနခွဲ၏ ဦးဆောင်မှုကို ပြန်လည်ပြင်ဆင်ပြီး Demis Hassabis ကို Google DeepMind တွင် နေ့စဉ်အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်ရာထူးမှ ရွှေ့ကာ ဗျည်းအက္ခရာ၏သဘာပတိနှင့် သိပ္ပံပညာရှင်ချုပ်အဖြစ် ဗျူဟာမြောက်ရာထူးသို့ ပြောင်းလဲခဲ့သည်။ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် Sundar Pichai မှ ဩဂုတ်လ 5 ရက်၊ 2026 တွင်ကြေငြာခဲ့သောအလှုပ်အခတ်သည်ယင်းယူနစ်ကိုလည်ပတ်ရန်အတွက် DeepMind နည်းပညာပညာရှင် Koray Kavukcuoglu ကိုမြှင့်တင်ပေးပြီးဂန္ထဝင်အင်ဂျင်နီယာ Jeff Dean ၏ထွက်ခွာသွားခြင်းကိုအမှတ်အသားပြုသည်။ Google သည် OpenAI နှင့် Anthropic တို့ကို ရှေ့တန်းမတင်ရန် ပြိုင်ဆိုင်နေချိန်တွင် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းပုံသည် — AI Buzz Wire၊ သင်၏အိမ် AI Buzzwire.news) တွင် ကျွန်ုပ်တို့ အနီးကပ်လိုက်နေသည့် ပြိုင်ပွဲတစ်ခုဖြစ်သည်။

Hassabis သည် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုမှ အတက်အဆင်း လှုပ်ရှားနေသည်။

DeepMind ကို ပူးတွဲတည်ထောင်ခဲ့ပြီး 2014 ခုနှစ်တွင် Google မှ ဓာတ်ခွဲခန်းကို ၀ယ်ယူခဲ့ပြီးကတည်းက ၎င်းကို ဦးဆောင်သူ Hassabi က အပြောင်းအလဲကို ဖယ်ရှားခြင်းထက် ရုပ်ပုံကြီးဆီသို့ တမင်သက်သက် လှည့်ကွက်အဖြစ် ဘောင်ခတ်ခဲ့သည်။ ဝန်ထမ်းများအား မှတ်ချက်တစ်ခု၌ ၎င်းက "ယခုအချိန်သည် GDM တွင် ကျွန်ုပ်၏နေ့စဉ်လုပ်ငန်းဆောင်တာတာဝန်များကို လွှဲပြောင်းပေးအပ်ရန် အချိန်တန်ပြီဟု ဆုံးဖြတ်ထားပြီး၊ ထို့ကြောင့် ကျွန်ုပ်တွင် ကြီးမားသောရုပ်ပုံလွှာကို အာရုံစိုက်ပြီး နောင်လာမည့်အရာများကို လွှမ်းမိုးနိုင်ရန် ကူညီပေးရန် အချိန်နှင့်နေရာရှိသည်" ဟု ပြောကြားခဲ့သည်။

သူ၏ အခန်းကဏ္ဍအသစ်တွင် Hassabis သည် Google DeepMind ၏ ဥက္ကဋ္ဌနှင့် Chief Scientist of Alphabet၊ ထီးကုမ္ပဏီ ဖြစ်လာသည်။ သူသည် AI-driven မူးယစ်ဆေးဝါးရှာဖွေတွေ့ရှိမှုအကျိုးတူ Isomorphic Labs ကို ဆက်လက်ဦးဆောင်မည်ဖြစ်ပြီး DeepMind ၏ လန်ဒန်အသစ် "Platform 37" ရုံးများမှ မော်ဒယ်များနှင့် သုတေသနပြုမှုများကို အကြံပေးမည်ဖြစ်သည်။ Pichai သည် Hassabis သည် နယ်ပယ်ကို "singularity ၏တောင်ခြေတွင်ရပ်နေသည်" အဖြစ်ဖော်ပြခဲ့ပြီး အတုအထွေထွေထောက်လှမ်းရေး (AGI) ၏အနာဂတ်အတွက် ပြင်ပတွင်ပါဝင်ပတ်သက်နေသည့်အချိန်များစွာကို ပြင်ပတွင်အသုံးပြုနေပြီဖြစ်ကြောင်း မှတ်ချက်ပြုခဲ့သည်။

"ဒါဟာ Alphabet နဲ့ လူသားမျိုးနွယ်အတွက် အလွန်အရေးကြီးတဲ့ အလုပ်ဖြစ်ပြီး Demis ထက် ပိုကောင်းတဲ့လူကို ကျွန်တော် စိတ်ကူးမယဉ်နိုင်ပါဘူး" လို့ Pichai က ရေးသားခဲ့ပါတယ်။

Koray Kavukcuoglu သည် စစ်ဆင်ရေးထိန်းချုပ်မှုကို ယူသည်။

အကျိုးဆက်အရှိဆုံးသော လုပ်ငန်းလည်ပတ်ပြောင်းလဲမှုမှာ Google DeepMind ၏ နည်းပညာအရာရှိချုပ်မှ Korean DeepMind သို့ တိုက်ရိုက်အစီရင်ခံတင်ပြသော Koray Kavukcuoglu မှ တက်လာခြင်းဖြစ်သည်။ သူသည် Gemini မော်ဒယ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ Frontier AI သုတေသနနှင့် Gemini အက်ပ်နှင့် developer အဖွဲ့များကို ကြီးကြပ်မည်ဖြစ်သည်။

Kavukcuoglu သည် DeepMind ၏ အစောပိုင်းကာလများတွင် ပါဝင်ခဲ့ပြီး 13 နှစ်ကြာ ဝါရင့်သူဖြစ်သည်။ သူသည် ဓာတ်ခွဲခန်း၏ နက်နဲသောသင်ယူမှုအဖွဲ့ကို စတင်ခဲ့ပြီး WaveNet၊ အာရုံကြောအသံမော်ဒယ်နှင့် Atari ဂိမ်းများကို ကျွမ်းကျင်သည့် အားဖြည့်-သင်ယူမှုစနစ် DQN အပါအဝင် အခြေခံအောင်မြင်မှုများကို ဦးဆောင်ခဲ့သည်။ Hassabis က သူ့ကို "GDM ၏ မစ်ရှင်ကို ပထမနေ့မှစပြီး ချန်ပီယံဖြစ်အောင် လုပ်နေသော ကမ္ဘာ့အစောဆုံး AI ကျွမ်းကျင်သူများထဲမှ တစ်ဦး" ဟုခေါ်ပြီး Gemini 4 အပါအဝင် လာမည့်ထွက်ရှိလာမည့်ထွက်ရှိမှုများအပေါ် တိုးတက်မှုကို ထောက်ပြခဲ့သည်။

အဆိုပါစနစ်များကို ဆယ်စုနှစ်တစ်ခုကျော်တည်ဆောက်ခဲ့သည့် နည်းပညာပိုင်းဆိုင်ရာခေါင်းဆောင်တစ်ဦးတည်းအောက်တွင် လက်ဆင့်ကမ်းပေးခြင်းဖြင့် Google ၏ အရေးကြီးဆုံး AI ထုတ်ကုန်များဖြစ်သည့် Gemini မော်ဒယ်မိသားစုနှင့် ၎င်း၏ developer ဂေဟစနစ်တို့ကို စုစည်းထိန်းချုပ်ထားသည်။

Jeff Dean သည် ၂၇ နှစ်ကြာပြီးနောက် ထွက်ခွာသွားခဲ့သည်။

Google တွင် ၂၇ နှစ်ကြာအလုပ်လုပ်ကိုင်ပြီးနောက် ခေတ်မီကွန်ပြူတာတွင် သြဇာအရှိဆုံး အင်ဂျင်နီယာတစ်ဦးဖြစ်သည့် Jeff Dean ၏ နုတ်ထွက်ကြောင်း ကြေငြာချက်တွင် အတည်ပြုခဲ့သည်။ Dean နှင့် Google အကြီးတန်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် Sanjay Ghemawat တို့သည် စက်သင်ယူမှု၊ သိပ္ပံနှင့် အင်ဂျင်နီယာဆိုင်ရာ ရှာဖွေတွေ့ရှိမှုများကို အရှိန်မြှင့်ရန်အတွက် လွတ်လပ်သောအများပြည်သူအကျိုးပြုကော်ပိုရေးရှင်း ကို စတင်လုပ်ဆောင်နေပါသည်။

Pichai က Google သည် တည်ထောင်သူရင်းနှီးမြှုပ်နှံသူနှင့် Cloud ပါတနာအဖြစ် အကျိုးတူပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်ပြီး ML စနစ်များနှင့် ဆက်စပ်အခြေခံအဆောက်အအုံအတွက် သုတေသနမူဘောင်တစ်ခုတွင် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မည်ဖြစ်ကြောင်း Pichai မှ ပြောကြားခဲ့သည်။ Dean နှင့် Ghemawat တို့သည် အစောပိုင်းရှာဖွေမှုအခြေခံအဆောက်အအုံမှ ခေတ်သစ် AI ခေတ်ကိုအခြေခံသည့် အာရုံကြောကွန်ရက်များအထိ Google ၏ အထူးခြားဆုံးနည်းပညာအကူးအပြောင်းအချို့ကို တွန်းအားပေးကူညီခဲ့သည်။

ထွက်ခွာခြင်းသည် Google ၏ AI org ဇယားမှ ရင်းနှီးသောအမည်ကို ဖယ်ရှားလိုက်သော်လည်း Pichai သည် ဆုံးရှုံးမှုထက် ပံ့ပိုးထားသော အပိုင်းသစ်တစ်ခုအဖြစ် သတ်မှတ်ရန် ဂရုပြုခဲ့သည်။

Reshuffle Signals ဆိုတာဘာလဲ

ပြိုင်ဆိုင်မှုပြင်းထန်သော ဖိအားများကြားတွင် ပြန်လည်ဖွဲ့စည်းမှု ဖြစ်ပေါ်လာသည်။ Google သည် ၎င်း၏နောက်ဆုံး၀င်ငွေများတွင် အရှိန်အဟုန်ပြင်းစွာဖော်ပြခဲ့သည် — Gemini အက်ပ်သည် လစဉ်အသုံးပြုသူပေါင်း သန်း ၉၅၀ ကျော် သို့ရောက်ရှိသွားခဲ့ပြီး အဖွင့် Gemma မော်ဒယ်များသည် ဒေါင်းလုဒ်သန်း ၉၀၀ ကျော်သွားသည်** — သို့သော် ကုမ္ပဏီသည် ရှေ့တန်းမော်ဒယ်ပြိုင်ပွဲတွင် အရှိန်အဟုန်ဖြင့်သာ ဦးဆောင်နိုင်သည်ထက် သက်သေပြရန် ကြိုးစားနေဆဲဖြစ်သည်။

Financial Times သည် ပူးတွဲတည်ထောင်သူ ဆာဂျီဘရင်၏ အသစ်ပြန်လည်ပါဝင်ပတ်သက်မှုကို ထင်ဟပ်စေသည့် AI ပါဝါကို "Brin သို့ ပြန်သွားရန်" အပြောင်းအလဲအဖြစ် အစီရင်ခံတင်ပြခဲ့ပြီး အချို့သော သုံးသပ်သူများသည် Hassabis ၏ ရာထူးသစ်အား "ရွှေရောင်ချခြင်း" အဖြစ် သတ်မှတ်ခဲ့ကြသည်။ သတင်းအပြီး နာရီပိုင်းအတွင်းမှာပဲ Google ရဲ့ စတော့ရှယ်ယာတွေဟာ အကြမ်းဖျင်းအားဖြင့် 4% ကျဆင်းသွားပါတယ်။ Hassabis ကိုယ်တိုင်က "Gemini မော်ဒယ်များသည် ကာလကြာရှည်နေသကဲ့သို့ ၎င်းတို့နှင့် အတူရှိနေသော Gemini မော်ဒယ်များသည် Koray နှင့် ဦးဆောင်သူများနှင့် ကောင်းမွန်သောလက်ထဲတွင် ရှိနေသည်" ဟု ဝန်ထမ်းများအား ပြောကြားခဲ့ပါသည်။

မည်သို့ပင်ဆိုစေကာမူ၊ မက်ဆေ့ချ်သည် တစ်သမတ်တည်းဖြစ်သည်- Google သည် ၎င်း၏နောက်ဆယ်စုနှစ်တစ်ခုအတွင်း သတ်မှတ်ပေးမည့် မော်ဒယ်များကို တိုက်ရိုက်ထိန်းချုပ်မှုတွင် ၎င်း၏ အတွေ့အကြုံအရှိဆုံး ထုတ်ကုန်တည်ဆောက်သူများအား AI တွေးခေါ်ရှင်အား အချိန်ပိုကြာအောင်အာရုံစိုက်ရန် လွှတ်ပေးလိုက်ပါသည်။

AI ၏ရှေ့တွင်နေပါ။

ဓါတ်ခွဲခန်းများတည်ဆောက်ရာတွင် ခေါင်းဆောင်မှုအပြောင်းအလဲများသည် နယ်ပယ်တစ်ခုလုံးကို ပုံဖော်ပေးသည်။ ဘယ်သူတွေ လှုပ်ရှားနေပြီး ဘာကြောင့် အရေးကြီးလဲဆိုတာကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာဖို့အတွက် [AI Buzz Wire မှာ အကျုံးဝင်ပါတယ်။

AI သတင်းအပြည့်အစုံကို ဖတ်ရှုရန် →