အမေရိကန် လူငယ် ၁၀၀၀ ကျော်ကို စစ်တမ်းအသစ်တစ်ခုက AI လုပ်ငန်းကို လည်ပတ်သည့် အမှုဆောင်အရာရှိများအား ထင်ရှားသော စီရင်ချက်ချခဲ့သည်- ထင်ရှားသော နည်းပညာခေါင်းဆောင် ကိုးဦးကို စစ်တမ်းကောက်ယူခဲ့ရာတွင် မယုံကြည်မှုမှာ ပျံ့နှံ့နေသဖြင့် လုပ်ငန်း၏ ဒေတာစင်တာများပင်—အသိုင်းအဝိုင်း တုံ့ပြန်မှု၏ပစ်မှတ်— စီအီးအိုများထက် အသက် 18 နှစ်မှ 34 နှစ်အရွယ်များသည် စီအီးအိုများထက် ပိုကောင်းသည်။

CNBC ၏ Generation Labs မှပြုလုပ်သော အဆိုပါစစ်တမ်းသည် အသက် 18 နှစ်မှ 34 နှစ်ကြားဖြေဆိုသူများကို နိုင်ငံရေး၊ AI နှင့် စီးပွားရေးအကြောင်း မေးမြန်းခဲ့သည်။ Futurism မှ ပထမဦးစွာ မီးမောင်းထိုးပြထားသည့် နည်းပညာခေါင်းဆောင်မှုဆိုင်ရာ ၎င်း၏တွေ့ရှိချက်သည် AI စီးပွားရေးကို တည်ဆောက်နေသူများအပေါ် နှိုက်နှိုက်ချွတ်ချွတ် နစ်မြောနေသော မျိုးဆက်တစ်ခု၏ ပုံရိပ်ကို ခြယ်မှုန်းထားသည်။ For more context on this story, see our ongoing latest AI developments.

ယုံကြည်စိတ်ချရမှုအဆင့်များ- ဘုတ်အဖွဲ့တစ်လျှောက် စိတ်ပျက်စရာများ

"AI ကို တာဝန်သိစွာ လုပ်ဆောင်ဖို့ ဘယ်သူ့ကို ယုံကြည်လဲ" လို့ မေးတော့ ပါဝင်သူ အများစုက စာရင်းထဲက အမှုဆောင်ကိုးဦးထဲက တစ်ယောက်ယောက်ကို မယုံကြည်ဘူးလို့ ပြောပါတယ်။

Palantir အမှုဆောင်အရာရှိချုပ် အဲလက်စ်ကာ့ပ်သည် အဆိုးဆုံးဖြစ်ပြီး ဖြေဆိုသူ ၈၁ ရာခိုင်နှုန်းက AI ကို တာဝန်သိစွာ လုပ်ဆောင်ရန် သူ့ကို မယုံကြည်ကြောင်း ပြောဆိုကြသည်။ Peter Thiel သည် ၇၉ ရာခိုင်နှုန်း အယုံအကြည်မရှိသောနောက်တွင် အနီးကပ်ရှိခဲ့သည်။

အကြီးဆုံး AI ကုမ္ပဏီကြီးများ၏ အကြီးအကဲများသည် သာလွန်ကောင်းမွန်ခဲ့သည်။ Mark Zuckerberg က 71 ရာခိုင်နှုန်း၊ Elon Musk 70 ရာခိုင်နှုန်းနှင့် OpenAI ၏ Sam Altman 69 ရာခိုင်နှုန်းတို့ဖြစ်သည်။

Microsoft ၏ Satya Nadella သည် ဆွေမျိုးပေါက်ဖော်အနိုင်ရသူဖြစ်သည် - 35 ရာခိုင်နှုန်းယုံကြည်မှုရမှတ်ကိုပင် စီမံခန့်ခွဲနိုင်ခဲ့သည်။ ကိုးယောက်သောနယ်ပယ်တွင် စွမ်းဆောင်ရည်အကောင်းဆုံး အမှုဆောင်ကို ဖြေဆိုသူ သုံးပုံတစ်ပုံလောက်က ယုံကြည်ထားသောအခါ၊ ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်မှာ မှားယွင်းရန် ခဲယဉ်းသည်- ဤသည်မှာ အငြင်းပွားဖွယ်တည်ထောင်သူတစ်ဦး၏ သံသယစိတ်မဟုတ်ပါ၊ ၎င်းသည် ခေါင်းဆောင်မှုအတန်းတစ်ခုလုံးအတွက် မျိုးဆက်အလိုက် စီရင်ချက်ဖြစ်သည်။

လူငယ်လူရွယ်များသည် AI ၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ထိခိုက်မှုကို ကြောက်ရွံ့ကြသည်။

နည်းပညာနှင့်ပတ်သက်သော စစ်တမ်း၏ တွေ့ရှိချက်သည် အနည်းငယ် ပျော့ပျောင်းသည် — သို့သော် ကျယ်ပြန့်စွာ အနုတ်လက္ခဏာ ဆောင်နေသေးသည်။

AI က သူတို့ရဲ့ဘဝအပေါ် ဘယ်လိုအကျိုးသက်ရောက်မှုရှိမလဲလို့ မေးမြန်းရာမှာ ဖြေဆိုသူ 45 ရာခိုင်နှုန်းက သူတို့ရဲ့ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအလုပ်တွေကို အပျက်သဘောဆောင်မယ်လို့ မျှော်လင့်ကြောင်း ပြောပါတယ်။ ကပ်ရောဂါတစ်ခုမှတစ်ဆင့် လုပ်သားအင်အားစုအတွင်းသို့ ဝင်ရောက်လာသော အစုအဖွဲ့တစ်ခုအတွက်၊ နည်းပညာဆိုင်ရာ အလုပ်ဖြုတ်မှုလှိုင်းတစ်ခုနှင့် ယခု AI အနှောင့်အယှက်စက်ဝန်းတစ်ခုအတွက်၊ အလုပ်တစ်ခုမှ အလိုအလျောက်ထွက်ခွာခြင်းနှင့်ပတ်သက်၍ သတိထားမှုသည် အံ့သြစရာမဟုတ်ပေ — သို့သော် ပြင်းထန်မှုသည် မှတ်သားဖွယ်ဖြစ်သည်။

ထိုစိုးရိမ်ပူပန်မှုများသည် မူဝါဒဦးစားပေးမှုများသို့ တိုက်ရိုက်သက်ရောက်သည်- စစ်တမ်းကောက်ယူခဲ့သူများ၏ 40 ရာခိုင်နှုန်းက အမေရိကန်အစိုးရသည် AI ကို ထိန်းကျောင်းသင့်သည်ဟု ဆိုသည်၊ လူငယ်မဲဆန္ဒရှင်များသည် ဝါရှင်တန်သို့သွားလိုသည့်နေရာအတွက် အပြင်းထန်ဆုံးအချက်ပြမှုများထဲမှတစ်ခုဖြစ်သည့် AI ကို ထိန်းညှိသင့်သည်ဟု ဆိုသည်။

အခြေခံအဆောက်အအုံဆိုင်ရာ၊ ၆၀ ရာခိုင်နှုန်းက နည်းပညာလုပ်ငန်း၏ ဒေတာစင်တာတည်ဆောက်မှု မောင်းနှင်အား နှေးကွေးသွားသင့်သည်ဟု ပြောကြားခဲ့သည်— နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းတွင် ကြီးမားသော အဆောက်အအုံများ၏ လျှပ်စစ်ဓာတ်အားနှင့် ရေခြေရာများကို ဆန့်ကျင်သည့် ရပ်ရွာလူထုက တွန်းအားပေးမှုကို ခြေရာခံသည့် တွေ့ရှိချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။

Futurism မှတ်ချက်ပြုထားသည့်အတိုင်း မတူညီသောမေးခွန်းပုံစံများသည် တိုက်ရိုက်နှိုင်းယှဉ်မှုကို တိကျပြတ်သားစေသည်။ သို့သော် AI boom ၏ အချစ်ဆုံးရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာ အနှစ်သာရအရှိဆုံး ဒေတာစင်တာများ- သည် ၎င်းတို့အတွက် ရေးသွင်းထားသော ဘီလီယံနာများထက် အမေရိကန်လူငယ်များကြား လူကြိုက်နည်းမှုနည်းပါးကြောင်း မှတ်သားဖွယ်ကောင်းလှသည်။

နည်းပညာ၏ ကျော်ကြားမှုတွင် ဆယ်စုနှစ်တစ်ခု ပြိုကျသွားသည်။

မျိုးဆက်ပြောင်းခြင်းသည် ဇာတ်လမ်းအတွင်းမှ ဇာတ်လမ်းဖြစ်သည်။ လွန်ခဲ့သည့် ဆယ်နှစ်ခန့်က လူငယ်လူရွယ်များသည် ခေတ်မီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအလုပ်များကို လိုက်ရှာရန်အတွက် Google နှင့် Apple တို့ကဲ့သို့ ကြီးကျယ်ခမ်းနားသော နည်းပညာကုမ္ပဏီကြီးများသို့ စုပြုံရောက်ရှိလာကြပြီး နည်းပညာတည်ထောင်သူများသည် အမေရိကန်စီးပွားရေးလုပ်ငန်း၏ အလေးစားရဆုံးပုဂ္ဂိုလ်များထဲတွင် အဆင့်သတ်မှတ်ခံရပါသည်။

2026 ကိန်းဂဏာန်းများသည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအရှုပ်တော်ပုံများ၊ ပလက်ဖောင်းယိုယွင်းမှုနှင့် ဒီမိုကရေစီအပေါ် နည်းပညာအကျိုးသက်ရောက်မှုများအပေါ် စိုးရိမ်ပူပန်မှုများ တိုးလာနေသည့် ဆယ်စုနှစ်တစ်ခုစာအား ထင်ဟပ်ဖော်ပြပါသည်။ Futurism သည် data privacy နှင့်ပတ်သက်သောစိုးရိမ်မှုများ၊ တစ်ချိန်ကအသုံးဝင်သောပလပ်ဖောင်းများ၏ရည်ရွယ်ချက်ရှိရှိပြိုလဲခြင်းနှင့်ဒီမိုကရက်တစ်စံချိန်စံညွှန်းများတိုက်စားခြင်း - AI သည်ယခုအရာအားလုံးအတွက်မိုးကြိုးအဖြစ်အသုံးပြုခြင်းဖြင့်ပြိုကျပျက်စီးခြင်းကိုစွပ်စွဲခဲ့သည်။

##ဘာကြောင့်အရေးကြီးတာလဲ။

AI လုပ်ငန်းအတွက်၊ စစ်တမ်းသည် လူထုဆက်ဆံရေးအတွက် ခေါင်းကိုက်ခြင်းထက် ပိုပါသည်။ 18-မှ 34 အုပ်စုသည် AI ထုတ်ကုန်များကိုနေ့စဥ်အသုံးပြုရန် ဖြစ်နိုင်ခြေအရှိဆုံး လူဦးရေစာရင်းဖြစ်သည် — နှင့် ဆယ်စုနှစ်များစွာအတွင်း ပေးဆောင်သောဖောက်သည်များအဖြစ်သို့ ပြောင်းလဲရန်အလိုအပ်ဆုံးသော ကုမ္ပဏီများသည် ယုံကြည်စိတ်ချရသောကုမ္ပဏီများဖြစ်သည်။ ဓာတ်ခွဲခန်းနှစ်ခုလုံးအတွက် အပြိုင်အဆိုင် ပြင်းထန်နေချိန်တွင် ဤအဆင့်များတွင် မယုံကြည်မှုသည် ထုတ်ကုန်မွေးစားခြင်းမှ အရည်အချင်းပြည့်မီသော စုဆောင်းမှုအထိ အရာအားလုံးကို ရှုပ်ထွေးစေသည်။

နိုင်ငံရေးသမားများအတွက် ကိန်းဂဏန်းများသည် အချက်ပြမှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကျယ်ပြန့်သောအနားသတ်များဖြင့် AI အမှုဆောင်များကို အယုံအကြည်မရှိသော မျိုးဆက်တစ်ခု၊ ၎င်း၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း အလားအလာများကို ထိခိုက်နစ်နာစေမည့် မျှော်လင့်ချက်များနှင့် စည်းမျဉ်းများကို လိုလားတောင့်တသော မျိုးဆက်သည် ဤကိစ္စကို မဲပေးမည့် မျိုးဆက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ 40 ရာခိုင်နှုန်းသည် အစိုးရ၏လုပ်ဆောင်ချက်ကို မျက်နှာသာပေးထားပြီး — နှင့် အလယ်အလတ်ကာလများနီးကပ်လာသည်နှင့်အမျှ AI ကြီးကြပ်မှုအတွက် နိုင်ငံရေးစျေးကွက်သည် တိုးလာဖွယ်ရှိသည်။

အမှုဆောင်အရာရှိများကိုယ်တိုင်အတွက်မူ စစ်တမ်းသည် စိတ်မသက်မသာမေးခွန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ သူတို့တည်ဆောက်တဲ့ နည်းပညာက သူတို့ထက် ပိုယုံကြည်တယ်။ အင်ဂျင်နီယာနှင့် ယုံကြည်မှုပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရာတွင် ကိုယ်တိုင်ရောင်းချသည့် လုပ်ငန်းတစ်ခုတွင်၊ အဆိုးရွားဆုံးသော ယုံကြည်မှုပြဿနာမှာ အမှုဆောင်အဖွဲ့တွင် ထိုင်နေခြင်းဖြစ်သည်။

နံပါတ်များရဲ့ နှလုံးသားမှာ ရယ်စရာ

ရလဒ်များတွင် မြှုပ်နှံထားသည်မှာ AI ဆက်သွယ်ရေးအဖွဲ့တိုင်းကို အနှောင့်အယှက်ဖြစ်စေမည့် တွေ့ရှိချက်ဖြစ်သည်- နည်းပညာကိုယ်တိုင်က ၎င်း၏ခေါင်းဆောင်မှုကို သာလွန်ကောင်းမွန်စေသည်။ AI သည် ၎င်းတို့၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း လုပ်ငန်းများကို ထိခိုက်လာမည်ဟု မျှော်လင့်ကြောင်း ဖြေဆိုသူများသည် ထိုမယုံကြည်မှုကို အညီအမျှ တိုးမပေါက်သေးပေ — ထိပ်ပိုင်းရှိ လူသားများအပေါ် အာရုံစူးစိုက်ထားသည့် မကျေနပ်မှု။

ထိုပြောင်းပြန်လှန်မှုသည် သမိုင်းအရ အထူးအဆန်းဖြစ်သည်။ ယခင်နည်းပညာစက်ဝန်းများတွင်၊ အများသူငှာစိတ်ပျက်စရာများ—ဆိုရှယ်မီဒီယာစွဲလမ်းမှု၊ ဖုန်းအာရုံနှောင့်ယှက်မှု၊ စခရင်အချိန် — တို့ကို တည်ထောင်သူများသည် အမြော်အမြင်ရှိသောယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားစဉ်တွင် အများသူငှာစိတ်ပျက်စရာဖြစ်တတ်သည်။ 2026 ပုံစံသည် ဖော်မြူလာကို ပြောင်းပြန်ဖြစ်စေသည်- လူငယ်လူရွယ်များသည် AI ကိရိယာများကို နေ့စဉ်အသုံးပြုကာ၊ ၎င်းတို့အတွက် တော်ရုံတန်ရုံ စိတ်ပူကြပြီး ၎င်းကို လုပ်ဆောင်နေစဉ် လူ့ယဉ်ကျေးမှုကို ပြန်လည်ပုံဖော်ပေးမည့် အမှုဆောင်အရာရှိများအတွက် ၎င်းတို့၏ အပြတ်သားဆုံးသဘောမတူမှုကို သိမ်းဆည်းထားပါ။

ရှင်းလင်းချက်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းသည် မြင်နိုင်စွမ်းရှိနိုင်သည်။ AI ခေါင်းဆောင်များသည် ကင်ဆာကုသခြင်းမှ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းတစ်ခုလုံးကို အစားထိုးခြင်းအထိ— ၎င်းတို့၏ကုမ္ပဏီများသည် စျေးနှုန်းများမြှင့်ခြင်း၊ မော်ဒယ်အသုံးပြုခွင့်ကို တင်းကျပ်ခြင်း သို့မဟုတ် အငြင်းပွားဖွယ်လေ့ကျင့်ရေးဒေတာအလေ့အကျင့်များကို လိုက်စားနေချိန်တွင် AI ခေါင်းဆောင်များသည် လူအများရှေ့တွင် ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့်ပြောဆိုကြသည်ကို မြင်တွေ့ခဲ့ရသည်။ ကျောင်းသားချေးငွေ၏ ဖောက်သည်ဘက်မှ ဤကြေငြာချက်များကို ကြည့်ရှုနေသည့် မျိုးဆက်တစ်ခုအတွက်၊ ကတိနှင့် အသက်ရှင်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံကြား ကွာဟချက်သည် မထီမဲ့မြင်ပြုရန် နီးစပ်သောအရာတစ်ခုအဖြစ် ပေါင်းစပ်သွားသည်မှာ ထင်ရှားပါသည်။

##ဘာတွေဆက်ဖြစ်မလဲ။

စစ်တမ်းသည် လျှပ်တစ်ပြက်ဖြစ်ပြီး အမြဲတမ်းအခြေအနေမဟုတ်ပေ။ ယုံကြည်မှုကို ပြန်လည်တည်ဆောက်နိုင်ပြီး၊ အရွယ်ရောက်ပြီးသူများကြားတွင် AI မွေးစားခြင်းသည် ၎င်း၏ထုတ်လုပ်သူများအပေါ် မယုံကြည်မှု အမြင့်ဆုံးရောက်နေသည့်တိုင် မြင့်မားနေဆဲဖြစ်သည်။ သို့သော် ၎င်းကို ပြန်လည်တည်ဆောက်ရန် စစ်တမ်းမှ အကြံပြုထားသည့်အရာတစ်ခုကို လုပ်ဆောင်ရန် စက်မှုလုပ်ငန်းသည် ၎င်းကိုဖော်ပြမည့်အစား တာဝန်သိသောအပြုအမူကို ပြသရန် လိုအပ်မည်ဖြစ်သည်။

ထိုအချိန်အထိ AI ၏တန်ဖိုးအရှိဆုံးအရာမှာ တွက်ချက်မှု၊ မော်ဒယ်များ၊ သို့မဟုတ် အရင်းအနှီးပင်ဖြစ်မည်မဟုတ်ပေ။ ၎င်းသည် ယုံကြည်စိတ်ချရမှု ဖြစ်နိုင်သည် — နှင့် ဤစစ်တမ်း၏ အထောက်အထားများအရ AI အမှုဆောင်တိုင်းနီးပါးသည် လိုငွေပြနေသည်။

---

Stay Ahead of AI

Get the latest AI news, analysis, and breakthroughs — all in one place.

Read more AI news →