ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੇ 16,000 ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਡਾਓ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ 13 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਮੈਟਾ ਆਪਣੀ ਕੁਲੀਨ ਸੁਪਰਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਲੈਬਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਕੱਟ ਰਿਹਾ ਹੈ - ਇੱਕ ਰਾਇਟਰਜ਼ ਫੈਕਟਬੌਕਸ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨਤਮ ਐਂਟਰੀਆਂ, ਇਸ ਹਫ਼ਤੇ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ, ਜੋ ਕੈਟਾਲਾਗ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ AI ਵੱਲ ਨਿਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਰੀਡਾਇਰੈਕਟ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।

ਰੋਲਿੰਗ ਫੈਕਟਬੌਕਸ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਰਾਇਟਰਜ਼ ਨੇ 2026 ਤੱਕ ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਹਫਤੇ ਦੁਬਾਰਾ ਤਾਜ਼ਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, AI-ਯੁੱਗ ਦੇ ਪੁਨਰਗਠਨ ਦੇ ਇੱਕ ਕਰਾਸ-ਇੰਡਸਟਰੀ ਲੇਜ਼ਰ ਵਜੋਂ ਪੜ੍ਹਦਾ ਹੈ: ਬੀਮਾ, ਰਸਾਇਣ, ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਸੌਫਟਵੇਅਰ, ਉਪਭੋਗਤਾ ਹਾਰਡਵੇਅਰ, ਈ-ਕਾਮਰਸ, ਸਪੋਰਟਸਵੇਅਰ ਅਤੇ ਦੂਰਸੰਚਾਰ ਸਾਰੇ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ ਗਏ, ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਅਮੈਰੀਕਨ ਤੰਬਾਕੂ 'ਤੇ ਉਮੀਦ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਇਸ ਵਿੱਚ ਨਾਮਿਤ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ 30,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਘੋਸ਼ਿਤ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। AI ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਕੰਪਨੀਆਂ ਕਿਵੇਂ ਪੁਨਰਗਠਿਤ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਕਹਾਣੀਆਂ ਲਈ, ਸਾਡੇ नवीनतम AI ਵਿਕਾਸ ਦੇਖੋ।

The Tech Giants: ਕੱਟ ਅਤੇ Pivots

ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੇ 28 ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ 16,000 ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਹੋਰ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਇੱਕ AI- ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਓਵਰਹਾਲ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਫੈਕਟਬੌਕਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ. ਕੰਪਨੀ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ AI ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਖਰਚ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਇੱਕ ਸੁਮੇਲ ਜਿਸ ਨੇ ਇਸ ਨੂੰ ਬਹਿਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਵਰਤੀ ਸੰਦਰਭ ਬਿੰਦੂ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ AI ਨਿਵੇਸ਼ ਅਤੇ ਹੈੱਡਕਾਉਂਟ ਵਾਧਾ ਇਕੱਠੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਬਲੂਮਬਰਗ ਨੇ ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ, ਮੇਟਾ, ਫੇਸਬੁੱਕ ਅਤੇ ਇੰਸਟਾਗ੍ਰਾਮ ਦਾ ਮਾਲਕ, ਮੇਟਾਵਰਸ ਤੋਂ ਏਆਈ ਡਿਵਾਈਸਾਂ ਤੱਕ ਇੱਕ ਧਰੁਵੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਰਿਐਲਿਟੀ ਲੈਬ ਯੂਨਿਟ ਵਿੱਚ 1,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਅਕਤੂਬਰ ਵਿੱਚ, ਮੈਟਾ ਨੇ ਆਪਣੀਆਂ ਸੁਪਰਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਲੈਬਜ਼ ਵਿੱਚ ਕਈ ਹਜ਼ਾਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ 600 ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ - ਕੰਪਨੀ ਦੁਆਰਾ ਫਰੰਟੀਅਰ ਮਾਡਲਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਬਣਾਈ ਗਈ ਵੰਡ। ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਏਆਈ ਦੌੜ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਬਣਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਲੈਬਾਂ, ਦੂਜੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ, ਪੁਨਰਗਠਨ ਤੋਂ ਮੁਕਤ ਨਹੀਂ ਹਨ।

ਆਟੋਡੈਸਕ, ਯੂਐਸ ਡਿਜ਼ਾਈਨ-ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਨਿਰਮਾਤਾ, ਨੇ 22 ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਆਪਣੇ ਗਲੋਬਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਲਗਭਗ 7 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ, ਲਗਭਗ 1,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾ ਦੇਵੇਗਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਕਲਾਉਡ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਅਤੇ ਏਆਈ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ 'ਤੇ ਰੀਡਾਇਰੈਕਟ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੀ WiseTech ਨੇ 25 ਫਰਵਰੀ ਨੂੰ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਲਗਭਗ 2,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰੇਗਾ - ਇਸਦੇ ਗਲੋਬਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਤਿਹਾਈ - ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ AI ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਗਾਹਕ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਅਤੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਵੱਡੀ ਤਕਨੀਕ ਤੋਂ ਪਰੇ: ਪੁਨਰਗਠਨ ਫੈਲਦਾ ਹੈ

ਫੈਕਟਬੌਕਸ ਮਾਡਲਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧੇ ਹੋਏ ਪੈਟਰਨ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ:

  • ਡਾਉ, ਯੂਐਸ ਕੈਮੀਕਲ ਉਤਪਾਦਕ, ਨੇ 29 ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਲਗਭਗ 4,500 ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰੇਗਾ - ਇਸਦੇ ਕੁੱਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ 13 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ - ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਏਆਈ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਆਪਣੇ ਅੰਤ ਤੋਂ ਅੰਤ ਤੱਕ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
  • HP Inc., ਯੂਐਸ ਕੰਪਿਊਟਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਿੰਟਰ ਨਿਰਮਾਤਾ, ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਨਵੰਬਰ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2028 ਤੱਕ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ 4,000 ਤੋਂ 6,000 ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸੰਚਾਲਨ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ AI ਨੂੰ ਅਪਣਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ।
  • ਏਲੀਅਨਜ਼, ਜਰਮਨ ਬੀਮਾ ਸਮੂਹ, ਆਪਣੀ ਯਾਤਰਾ ਬੀਮਾ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਵਿੱਚ 1,800 ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਏਆਈ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਮੈਨੂਅਲ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਦਾ ਹੈ, ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਇੱਕ ਸਰੋਤ ਨੇ ਰਾਇਟਰਜ਼ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ।
  • Pinterest ਨੇ ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ AI-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀ ਵੱਲ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਰੀਡਾਇਰੈਕਟ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ 15 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਕਟੌਤੀ ਕਰੇਗਾ।
  • ਨਾਈਕੀ, ਸਪੋਰਟਸਵੇਅਰ ਦੀ ਵਿਸ਼ਾਲ ਕੰਪਨੀ, 775 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਇੱਕ ਸਰੋਤ ਨੇ ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਰਾਇਟਰਜ਼ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ, ਕਿਉਂਕਿ ਫਰਮ ਮੁਨਾਫੇ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।
  • SEB, ਫ੍ਰੈਂਚ ਛੋਟੇ ਉਪਕਰਣ ਅਤੇ ਕੁੱਕਵੇਅਰ ਨਿਰਮਾਤਾ, ਨੇ 25 ਫਰਵਰੀ ਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਪੁਨਰਗਠਨ ਯੋਜਨਾ ਲਾਂਚ ਕਰੇਗੀ ਜੋ AI ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਦਾ "ਪੂਰਾ ਲਾਭ" ਲੈਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ 2027 ਤੱਕ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ 2,100 ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।
  • ਟੇਲਸਟ੍ਰਾ, ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਟੈਲੀਕਾਮ ਫਰਮ, ਭਾਰਤ ਦੀ ਇਨਫੋਸਿਸ ਦੇ ਨਾਲ ਏਆਈ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਪੁਨਰਗਠਨ ਵਿੱਚ 650 ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਦ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਅਨ ਨੇ 11 ਫਰਵਰੀ ਨੂੰ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ।
  • MercadoLibre, ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਦੀ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਕੰਪਨੀ, ਨੇ ਏਆਈ-ਵਿਸਥਾਰ ਦੇ ਕਦਮ ਵਿੱਚ 119 ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ, ਫੋਲਹਾ ਡੀ ਐਸ. ਪਾਉਲੋ ਨੇ ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ।
  • ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਅਮਰੀਕਨ ਤੰਬਾਕੂ ਨੇ 12 ਫਰਵਰੀ ਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੇਂ AI-ਸੰਚਾਲਿਤ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਜਿਸ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਇਹ ਦੱਸੇ ਬਿਨਾਂ ਕਿ ਕਿੰਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਣਗੇ।

ਚੇਤਾਵਨੀਆਂ ਵਾਲਾ ਇੱਕ ਪੈਟਰਨ

ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹਰ ਕੱਟ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਇੱਕ AI ਕਹਾਣੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਏਆਈ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਾਰਕ ਵਜੋਂ ਨਾਮ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਲਾਗਤ ਜਾਂ ਮੰਗ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਲਈ ਪੁਨਰਗਠਨ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਸਨ, ਅਤੇ ਰਾਇਟਰਸ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਅਕਾਉਂਟਿੰਗ ਦੀ ਬਜਾਏ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਬਿਆਨਾਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰੈਸ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਹਰੇਕ ਐਂਟਰੀ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਫੈਕਟਬੌਕਸ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀ ਹੈ ਕਿ ਏਆਈ ਹੁਣ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਮੀ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੀ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਨਾਲ ਪ੍ਰਗਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ: ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਉਣ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਰੀਡਾਇਰੈਕਟ ਕੀਤੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ ਮੰਜ਼ਿਲ ਵਜੋਂ, ਜਾਂ ਰਣਨੀਤਕ ਧਰੁਵੀ ਵਜੋਂ ਜੋ ਸਮੁੱਚੀ ਉਤਪਾਦ ਇਕਾਈਆਂ ਨੂੰ ਬੇਲੋੜਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਕੱਟਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਸੂਖਮ ਗਤੀਸ਼ੀਲ ਵੀ ਦਿਖਾਉਂਦਾ ਹੈ। Pinterest ਦਾ ਪੁਨਰਗਠਨ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ AI-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਭਰਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਛਾਂਟੀਆਂ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ WiseTech ਇਸ ਦੀਆਂ ਕਟੌਤੀਆਂ ਨੂੰ AI ਦੇ ਓਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਏਕੀਕਰਣ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਫਰੇਮ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਿਰਫ਼ ਸੁੰਗੜ ਰਹੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਪਰ AI-ਸਮਰੱਥ ਵਰਕਫਲੋ ਲਈ ਹੈੱਡਕਾਉਂਟ ਨੂੰ ਬਦਲ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਪੈਟਰਨ ਗੂੰਜਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਰਤ ਅਰਥਸ਼ਾਸਤਰੀਆਂ ਨੇ 2026 ਦੌਰਾਨ ਕੀ ਫਲੈਗ ਕੀਤਾ ਹੈ: ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਪੈਦਾ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁਨਰ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ, ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਬੈਠਦੀਆਂ ਹਨ।

ਰਾਇਟਰਜ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਮਾਈ ਦਾ ਸੀਜ਼ਨ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਹੋਰ ਐਂਟਰੀਆਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਸ਼ਾਮਲ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ, ਫੈਕਟਬੌਕਸ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਇਸਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਨਹੀਂ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ: AI ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੇ ਲੇਬਰ ਖਰਚਿਆਂ ਦਾ ਇੱਕ ਚੱਲਦਾ ਸਕੋਰਬੋਰਡ।

---

AI ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਰਹੋ

ਨਵੀਨਤਮ AI ਖਬਰਾਂ, ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ - ਸਭ ਇੱਕ ਥਾਂ 'ਤੇ।

ਹੋਰ AI ਖਬਰਾਂ ਪੜ੍ਹੋ →