Um administrador de pesquisa da Universidade de Kentucky tornou-se o primeiro humanista a garantir uma acomodação no local de trabalho que o isenta de usar pessoalmente a inteligência artificial, um marco que estende as proteções de isenção religiosa a um sistema de crenças não-teísta pela primeira vez na era da IA.

David Durman, que apoia investigadores que se candidatam a bolsas na universidade, obteve o alojamento com o apoio da American Humanist Association (AHA), uma organização sem fins lucrativos que promove o humanismo secular. Seu caso, divulgado pela primeira vez em uma declaração da AHA em 26 de outubro e relatado esta semana por TechCrunch, Gizmodo, Newsweek e Tom's Hardware, está sendo observado de perto porque trata a resistência ao uso de IA como uma crença protegida e não como uma preferência no local de trabalho. Para mais contexto sobre esta história, confira nossa cobertura da indústria de IA.

Como a acomodação surgiu

De acordo com o relato da AHA, Durman enviou uma carta ao Escritório de Igualdade de Oportunidades da universidade no final de agosto, solicitando acomodações razoáveis com base em suas crenças sinceras como humanista. Depois de se reunir com o gabinete em meados de setembro, o seu pedido foi aprovado em 25 de setembro, quando o gabinete determinou que isentá-lo do uso de IA não representava qualquer encargo indevido para o seu departamento.

Durman continua a desempenhar todas as suas funções sem usar IA. Em sua função administrativa, ele não foi obrigado a usar essas ferramentas, mas os colegas e a liderança recomendaram que os funcionários as experimentassem, por isso ele buscou a isenção preventivamente, caso a sugestão se tornasse um mandato.

As crenças por trás do pedido

Em uma declaração publicada pela AHA, Durman foi direto sobre o motivo de sua objeção. “Como humanista, promover o bem-estar e o florescimento da humanidade é fundamental para a forma como vivo a minha vida e acredito que vale a pena proteger a nossa capacidade de pensar e raciocinar por nós próprios”, disse ele. “Quando se trata de tecnologia de IA – particularmente IA generativa e LLMs, está claro para mim que a existência e o uso dessas tecnologias são contrários ao bem-estar humano.”

Ele continuou argumentando que a IA está interferindo na capacidade das pessoas de ganhar a vida, que os seus custos ambientais "significam um desastre para a humanidade e o nosso planeta" e que o que ele chamou de suplantação e roubo da criatividade humana ameaça a arte e a literatura. “Não posso, em sã consciência, participar na utilização e proliferação desta tecnologia”, escreveu ele.

Falando ao TechCrunch, Durman enquadrou a questão em termos de agência moral. “A forma como nos tornamos atores morais para nós mesmos e para os outros é através da aplicação ativa das nossas mentes, e a diminuição disso [através do uso da IA] terá necessariamente um impacto negativo na nossa capacidade de o fazer”, disse ele.

Um caminho legal aberto por outro engenheiro

Durman disse que se inspirou para agir depois de ler sobre Erin Maus, uma engenheira de software unitarista universalista que garantiu proteções semelhantes contra a necessidade de usar IA em seu próprio trabalho. O caso de Maus foi notável porque agora é raro que engenheiros de software escrevam código sem assistência de IA; A de Durman é notável porque sua objeção é prospectiva, garantindo proteção antes que exista qualquer exigência.

De acordo com o Título VII da Lei dos Direitos Civis, os empregadores devem acomodar razoavelmente as crenças religiosas sinceras de um funcionário, a menos que isso imponha dificuldades indevidas, e os tribunais americanos há muito tratam as estruturas morais não-teístas como crenças qualificadoras. Alexandria Huiskens, advogada da AHA, disse ao TechCrunch que a preocupação com a IA e a dignidade humana atravessa tradições. “Sejam ensinamentos católicos, ou universalismo, ou humanismo, queremos que os humanistas ou não-teístas saibam que se enquadram nestas categorias – que também são protegidos pela lei em vigor”, disse ela.

A Universidade de Kentucky confirmou a acomodação em comunicado ao TechCrunch. O porta-voz Jay Blanton disse que a instituição analisa tais solicitações individualmente, considerando as responsabilidades e circunstâncias do trabalho, e “neste caso, a universidade determinou que uma acomodação poderia ser fornecida, permitindo ao funcionário continuar desempenhando as funções essenciais de seu cargo”. Ele acrescentou que à medida que a tecnologia e as responsabilidades profissionais evoluem, as adaptações podem ser revistas para garantir que permaneçam razoáveis ​​e viáveis.

O que isso sinaliza para os locais de trabalho

O caso surge no meio de um debate cultural mais amplo sobre a IA e a consciência, que vai desde as advertências do Papa Leão XIV sobre a ameaça da IA ​​à dignidade humana até às revoltas dos funcionários dentro das próprias empresas tecnológicas. Também acontece quando muitos empregadores se movem na direção oposta, incentivando ou obrigando a adoção da IA ​​por razões de produtividade.

Juristas alertam que uma única acomodação não estabelece precedente, uma vez que cada solicitação depende da função do empregado, das operações do empregador e das especificidades da crença reivindicada. Mas, como resultado inédito, o caso de Durman dá aos trabalhadores que se opõem à IA por motivos morais um modelo concreto: documentar a crença, solicitar a acomodação através de canais formais e ancorar o pedido num quadro de convicções sinceras.

Durman, por sua vez, disse ao TechCrunch que espera que outros com preocupações semelhantes os persigam, seja por meio de isenção religiosa ou não. “Obviamente não estou tentando dizer às pessoas como pensar ou sentir”, disse ele. "Mas espero que isso encoraje as pessoas que têm preocupações semelhantes a persegui-las da melhor maneira possível, onde acharem mais apropriado." Por enquanto, ele continua fazendo seu trabalho como sempre fez – pensando por si mesmo, por escolha e agora por política.

---

Fique à Frente da IA

As últimas notícias, análises e avanços em inteligência artificial — tudo em um só lugar.

Ler mais notícias de IA →