Tribunalul național la locul de muncă din Australia a condamnat public provocarea condamnată a unui muncitor concediat, ghidată de inteligență artificială – și a semnalat noi reguli care vor obliga oamenii care depun cauze să dezvăluie atunci când au folosit inteligența artificială pentru a le construi.
Într-o decizie pronunțată săptămâna trecută, vicepreședintele Comisiei pentru Lucru Echitabil, Michael Easton, a făcut pasul neobișnuit de a ordona unui lucrător ALDI concediat să plătească 1.230 USD din costurile juridice ale gigantului supermarket, după ce a descoperit că a folosit AI ca „consilier cvasi-legal” pentru a urmări un caz care nu avea perspective realiste de succes. For more context on this story, see our ongoing artificial intelligence updates.
„Am făcut pasul foarte rar de a-l obliga să plătească o parte din costurile judiciare ale angajatorului, deoarece comportamentul său nerezonabil l-a determinat pe fostul său angajator să suporte aceste costuri în mod inutil”, a spus Easton în decizia, care a fost raportată de ABC. „Dacă domnul Khan și-ar fi citit corect propriile răspunsuri generate de inteligența artificială... ar fi știut că cazul lui a fost condamnat”.
Un caz construit cu ChatGPT
Sadnan Khan a declarat pentru ABC că a folosit o versiune plătită a ChatGPT pentru a-l ajuta să descifreze precedentele legale pe care tribunalul și ALDI le-au citat împotriva lui. În calitate de justițiabil auto-reprezentat, fără pregătire juridică, a spus el, trebuia să se îndrepte undeva pentru a înțelege jurisprudența citată la el.
„Îmi citează cazuri, corect... și eu, ca nu sunt personalitate juridică, trebuie să merg undeva pentru a face studiul”, a spus Khan. „Principalul lucru pe care îl suferă AI este că fac lucruri care nu în mod australian [curtei]”.
Khan, care a venit inițial în Australia din Bangladesh, a recunoscut că a făcut o greșeală grăitoare: a prezentat tribunalului documente care mai conțineau instrucțiuni rămase pe care le tastase în chatul AI, o eroare care a scos la iveală exact cum au fost produse dosarele sale. Acum susține că barierele de înțelegere au modelat îndemnurile pe care le-a alimentat modelul. Privind în perspectivă, el nu se descurajează – intenționează să facă recurs folosind „un amestec de Claude și ChatGPT … și două sau trei [altele]” pentru a obține o serie de opinii.
Cazurile sunt în creștere, iar AI face parte din motiv
Cazul Khan nu este o anecdotă izolată. Un raport comandat de tribunal cu privire la utilizarea AI de către justițiabili, citat de ABC, a constatat că IA generativă a fost parțial responsabilă pentru o creștere cu 40% a volumului de cazuri al comisiei între 2023-24 și 2024-25.
Cercetarea a prezentat o imagine detaliată a celor care apelează la AI în disputele la locul de muncă:
- 40% din cazurile intervievate au implicat cel puțin un justițiabil care folosește AI
- Utilizarea IA a fost concentrată în rândul justițiabililor mai tineri și auto-reprezentați
- Mai mult de trei sferturi din grupul respectiv au folosit ChatGPT, iar 60% dintre ei s-au bazat pe versiunea gratuită
- Persoanele care nu vorbesc engleza au avut de două ori mai multe șanse să folosească AI decât vorbitorii nativi de engleză
Tribunalul a fost conceput pentru a ajuta justițiabilii auto-reprezentați să navigheze în sistem fără avocat. Instrumentele AI au oferit fiecărui solicitant un cercetător juridic cu costuri reduse - unul a cărui rezultate poate fi fluentă, încrezătoare și greșită.
Noi reguli de divulgare din 20 octombrie
Începând cu 20 octombrie, solicitanții la Comisia de lucru echitabil vor fi obligați să dezvăluie dacă au folosit AI în pregătirea cazurilor. Comisia a implementat, de asemenea, un model menit să ajute justițiabilii dependenți de IA să-și prezinte argumentele într-o formă pe care tribunalul o poate evalua în mod corespunzător.
Mișcarea face din Australia una dintre primele jurisdicții care a integrat dezvăluirea AI direct în procesele unui tribunal general la locul de muncă și reflectă o preocupare practică: comisarii trebuie să știe ce citesc, iar justițiabilii care își externalizează judecata trebuie să înțeleagă materialul pe care îl depun.
Critica lui Easton la adresa lui Khan s-a centrat exact pe acel decalaj – răspunsurile încrezătoare ale AI au fost, în cuvintele vicepreședintelui, „clar greșite”, iar Khan nu le-a verificat suficient de atent pentru a-și da seama.
Cealaltă parte: AI ca instrument de acces la justiție
În special, tribunalul nu a tratat utilizarea IA ca fiind în mod inerent problematică. Acesta a recunoscut că AI îmbunătățește accesul la justiție pentru solicitanții cu pretenții autentice și meritorie, care altfel ar fi putut fi descurajați să acționeze. Utilizatorii sofisticați, a menționat decizia, abordează AI în mod critic ca „un instrument dintre multe”.
Unul dintre acei utilizatori sofisticați este Gregory Baker, un lector de informatică la Universitatea Macquarie, care luna aceasta a devenit prima persoană care a contestat cu succes legile Australiei privind ocuparea forței de muncă, folosind o echipă de agenți AI. Baker, care predă inteligența artificială, a declarat pentru ABC afirmația sa de lucru echitabil a început când a cerut lui ChatGPT opțiuni de planificare a carierei, după ce universitatea a refuzat să-l transforme dintr-un angajat sesional într-un angajat permanent.
„Obișnuiam să fiu faimos pentru că le spuneam studenților mei: „dacă nu folosiți inteligența artificială în clasa mea, veți eșua”, a spus Baker.
O lovitură de avertisment pentru justițiabilii de pretutindeni
Mesajul comisiei este probabil să răsune dincolo de legislația australiană la locul de muncă. Justițiabilii auto-reprezentați care folosesc chatbot-uri pentru a analiza precedentele sunt acum un fenomen măsurabil, nu unul ipotetic – iar tribunalele își adaptează regulile ca răspuns.
Pentru populația tot mai mare de justițiabili asistați de AI, lecția din dosarul ALDI este clară: tribunalul nu va accepta „mi-a spus AI” ca scuză, producția de AI netratată poate avea consecințe financiare reale, iar din octombrie sistemul va ști când se uită la dosarele asistate de mașini.
---
Stay Ahead of AIGet the latest AI news, analysis, and breakthroughs — all in one place.
Read more AI news →