Amazon подтвердила сокращение 16 000 рабочих мест в корпорациях, Dow сокращает 13 процентов своей рабочей силы, а Meta сокращает даже свои элитные лаборатории суперинтеллекта — последние записи в информационном блоке Reuters, обновленном на этой неделе, в котором перечислены компании, сокращающие рабочие места, поскольку они перенаправляют инвестиции в искусственный интеллект.

Перемещающийся блок фактов, который Reuters периодически обновлял до 2026 года и снова обновлял на этой неделе, представляет собой межотраслевой реестр реструктуризации эпохи искусственного интеллекта: в списке фигурируют страхование, химикаты, программное обеспечение для проектирования, потребительское оборудование, электронная коммерция, спортивная одежда и телекоммуникации. В совокупности названные в нем программы привели к более чем 30 000 объявленных сокращений рабочих мест, не считая неуказанных сокращений, подобных тем, которые ожидаются в British American Tobacco. Дополнительные истории о том, как компании реорганизуются вокруг ИИ, см. в нашей статье последние разработки в области ИИ.

Технологические гиганты: сокращения и повороты

Согласно информационному блоку, Amazon подтвердила 28 января 16 000 корпоративных сокращений рабочих мест, оставляя открытой возможность дальнейших сокращений, поскольку компания проводит капитальный ремонт, основанный на искусственном интеллекте и эффективности. Компания одновременно является одним из крупнейших спонсоров инфраструктуры искусственного интеллекта, и это сочетание сделало ее постоянным ориентиром в дебатах о том, могут ли инвестиции в искусственный интеллект сосуществовать с ростом численности персонала.

Meta, владелец Facebook и Instagram, сокращает более 1000 рабочих мест в своем подразделении Reality Labs в рамках перехода от метавселенной к устройствам искусственного интеллекта, сообщило агентство Bloomberg в январе. В октябре Meta также сократила около 600 должностей из нескольких тысяч должностей в своих лабораториях суперинтеллекта — подразделении, которое компания создала для разработки передовых моделей. Другими словами, даже лаборатории, созданные для того, чтобы возглавить гонку ИИ, не освобождены от реструктуризации.

Autodesk, американский производитель программного обеспечения для проектирования, заявил 22 января, что сократит около 7 процентов своей глобальной рабочей силы, примерно 1000 рабочих мест, поскольку перенаправит расходы на свою облачную платформу и инициативы в области искусственного интеллекта. Австралийская компания WiseTech пошла еще дальше, заявив 25 февраля инвесторам, что сократит около 2000 рабочих мест — почти треть своей глобальной рабочей силы — поскольку она интегрирует искусственный интеллект в свое клиентское программное обеспечение и внутренние операции.

За пределами больших технологий: реструктуризация распространяется

В блоке фактов показано, что эта закономерность простирается далеко за пределы компаний, создающих модели:

  • Dow, американский производитель химической продукции, заявил 29 января, что сократит около 4500 рабочих мест — 13 процентов от общей численности рабочей силы — поскольку оптимизирует сквозные рабочие процессы с помощью автоматизации и искусственного интеллекта.
  • HP Inc., американский производитель компьютеров и принтеров, заявил в ноябре прошлого года, что планирует сократить от 4000 до 6000 рабочих мест по всему миру к 2028 финансовому году, поскольку оптимизирует операции и внедряет искусственный интеллект.
  • Allianz, немецкая страховая группа, планирует сократить до 1800 рабочих мест в своем подразделении туристического страхования, поскольку искусственный интеллект все чаще заменяет ручные процессы, сообщил Reuters источник, знакомый с планами.
  • Pinterest заявила в январе, что сократит до 15 процентов своей рабочей силы, чтобы перенаправить ресурсы на роли и стратегию, ориентированные на искусственный интеллект.
  • Nike, гигант спортивной одежды, увольняет 775 сотрудников, сообщил агентству Reuters в январе источник, знакомый с ситуацией, поскольку фирма стремится увеличить прибыль и ускорить внедрение автоматизации.
  • SEB, французский производитель мелкой бытовой техники и посуды, заявил 25 февраля, что запустит план реструктуризации, который «полностью воспользуется» возможностями, предлагаемыми искусственным интеллектом, и может повлиять на 2100 рабочих мест по всему миру к 2027 году.
  • Telstra, крупнейшая телекоммуникационная компания Австралии, планирует сократить 650 рабочих мест в рамках реструктуризации на основе искусственного интеллекта с индийской Infosys, сообщило издание The Australian 11 февраля.
  • MercadoLibre, бразильская компания электронной коммерции, уволила 119 человек в рамках расширения ИИ, сообщил в январе Фолья де Сан-Паулу.
  • British American Tobacco объявила 12 февраля о новой программе повышения производительности, основанной на искусственном интеллекте, которая, как ожидается, приведет к сокращению рабочих мест, не уточнив, какая часть рабочей силы будет затронута.

Шаблон с оговорками

Не каждое сокращение в списке — это исключительно история ИИ. Некоторые компании уже проводили реструктуризацию по соображениям стоимости или спроса, прежде чем назвать ИИ фактором, и Reuters связывает каждую запись с заявлениями компаний или сообщениями в прессе, а не с единой унифицированной бухгалтерской отчетностью. В блоке фактов документально показано, насколько последовательно ИИ теперь появляется в языке сокращения рабочей силы: как оправдание программ автоматизации, как пункт назначения для перенаправления расходов или как стратегический поворот, который делает ненужными целые продуктовые подразделения.

Это также показывает более тонкую динамику внутри сокращений. Реструктуризация Pinterest явно сочетает увольнения с наймом на должности, ориентированные на ИИ, а WiseTech объясняет свои сокращения интеграцией ИИ в операции, предполагая, что компании не просто сокращаются, а меняют численность персонала на рабочие процессы с поддержкой ИИ. Эта закономерность повторяет то, что экономисты труда отмечали на протяжении всего 2026 года: сокращаемые и создаваемые рабочие места находятся на разных уровнях квалификации, в разных командах и часто в разных странах.

Агентство Reuters сообщило, что продолжает обновлять список по мере того, как компании объявляют о новых программах, и, поскольку сезон отчетности уже начался, вероятно, будет больше записей. Для работников всех задействованных секторов блок фактов превратился в то, для чего он никогда не задумывался: действующее табло затрат на рабочую силу при переходе к искусственному интеллекту.

---

Будьте впереди ИИ

Получайте последние новости, анализ и открытия в области искусственного интеллекта — все в одном месте.

Подробнее новости AI →