Kundi la wahandisi wa Amazon linasema kampuni hiyo inawachunguza baada ya kukosoa hadharani upanuzi mbaya wa vituo vya data vya kijasusi na kutaka udhibiti mkali wa serikali - mzozo ambao sasa umeongezeka na kuwa malalamiko rasmi ya haki za raia.
Migogoro inaanzia Seattle, ambapo maafisa wa jiji mnamo Juni walipitisha kusitishwa kwa mwaka mmoja kwa vituo vikubwa vya data, na kuweka kielelezo cha ndani cha ukuaji wa miundombinu ya AI ya kimataifa chini ya darubini. For more context on this story, see our ongoing AI trends.
Walichofanya Wafanyakazi
Mapema mwezi wa Juni, wafanyakazi watano wa Amazon walitoa ushahidi katika mikutano ya Halmashauri ya Jiji la Seattle ambapo maafisa walikuwa wakitafuta maoni ya umma kuhusu kusitisha kwa mwaka mzima juu ya ujenzi wa vituo vikubwa vya data. Usitishaji huo ulikusudiwa kuipa jiji muda wa kusoma na kudhibiti miradi hiyo. Baraza la Seattle lilipitisha kusitisha kwa kura iliyokubaliana mnamo Juni 9.
Katika ushuhuda wao, wafanyikazi walikosoa matumizi makubwa ya AI ya kampuni kuu za teknolojia, wakielezea kama "AI inayohalalishwa kwa gharama zote," na wakahimiza jiji kuchukua hatua.
Uchunguzi wa HR
Kufuatia kusikilizwa kwa kesi hiyo, wafanyakazi watatu wa Amazon walialikwa kando kwenye mikutano ya Zoom na mwakilishi wa rasilimali watu ambaye alisema alikuwa akichunguza wasiwasi uliotolewa kuhusu ushuhuda wao, kulingana na malalamiko yaliyowasilishwa na Ofisi ya Seattle ya Haki za Kiraia.
Wafanyikazi hao waliambiwa kuwa uchunguzi huo unaweza kusababisha hatua za kinidhamu, malalamiko yanasema, huku mfanyakazi mmoja akifahamishwa kuwa nidhamu inayoweza kutokea inaweza kufikia kufukuzwa kazi. Maswali hayo yaliwaacha wafanyikazi wakihisi "kuogopa na kutokuwa na uhakika katika ajira yao ya baadaye," malalamiko yanasema.
Kulingana na jalada hilo, wafanyikazi pia "walijifunza kuwa Amazon ilikuwa ikifuatilia utetezi wao wa kisiasa mbele ya Halmashauri ya Jiji la Seattle na ilikuwa ikitafuta kubaini wafanyikazi wengine ambao walikuwa wamejihusisha na shughuli za kisiasa."
Inadaiwa Ukiukaji wa Sheria ya Seattle
Malalamiko hayo yanaishutumu Amazon kwa kukiuka agizo la Seattle ambalo linakataza waajiri kuwabagua wafanyikazi kwa misingi ya itikadi zao za kisiasa, na vile vile rangi, dini, na umri, kati ya kategoria zingine zinazolindwa. Wafanyikazi hao wanauliza jiji kuchunguza madai ya kulipiza kisasi.
Ulinzi wa shughuli za kisiasa za Seattle si wa kawaida katika sheria ya uajiri ya Marekani, na kesi hiyo inaweza kupima ni kiasi gani serikali za mitaa zinaweza kufikia katika kuwalinda wafanyakazi wanaozungumza kinyume na vipaumbele vya kimkakati vya mwajiri wao.
Majibu ya Amazon
Amazon imerudi nyuma dhidi ya madai hayo. Msemaji wa kampuni, Margaret Callahan, alisema katika taarifa kwamba Amazon hairuhusu wafanyikazi kuzungumza kama wawakilishi wa kampuni bila kufuata taratibu fulani.
Ilipokuwa ikichunguza jinsi wafanyikazi walivyojiwakilisha wenyewe na jinsi maoni yao yalivyopokelewa, Amazon ilihitimisha kuwa wanaweza kuwa wanazungumza "katika nafasi zao kama Waamazon na sio kama raia wa kibinafsi," Callahan alisema. Alisema kampuni hiyo hutumia sera zake mara kwa mara na inachunguza kama ukiukaji ulitokea, na kuongeza kuwa "inaweza au isichukue hatua kulingana na kile tunachopata."
Callahan alipinga madai kwamba Amazon ina mipango ya kuwafuta kazi wafanyikazi au kuwaambia kuwa wako katika hatari ya kuachishwa kazi, na akasema kampuni hiyo haivumilii tabia ya kulipiza kisasi.
Mchoro Unaojulikana kwa Wanaharakati wa Amazon
Wafanyakazi wanaohusika ni sehemu ya Amazon Employees for Climate Justice, au AECJ, kikundi cha utetezi cha wafanyakazi wa sasa na wa zamani ambao wamesisitiza mara kwa mara kampuni kuhusu rekodi yake ya mazingira, mazoea ya kazi, na masuala mengine.
Kundi hilo lina historia ya migongano na uongozi wa Amazon. Mnamo 2020, Amazon iliwafuta kazi waanzilishi wawili wa AECJ kwa "kukiuka sera za ndani mara kwa mara" baada ya kukosoa hadharani kampuni hiyo, pamoja na kusambaza maombi ya kudai ulinzi mkali wa Covid-19 kwa wafanyikazi wa ghala. Amazon baadaye ilitulia na wafanyikazi hao mnamo 2021 baada ya kuwasilisha malalamiko kwa wasimamizi wa shirikisho wa kazi.
Msukosuko Mpana Dhidi ya Miundombinu ya AI
Malalamiko ya Seattle ni ishara ya hivi punde ya kuongezeka kwa msuguano juu ya alama ya asili ya tasnia ya AI. Kampuni zinapotumia mamia ya mabilioni ya dola katika vituo vya data ili kutoa mafunzo na kuendesha miundo ya AI, jumuiya na wadhibiti wanazidi kuchunguza gharama za kimazingira na kiuchumi - kutoka kwa matumizi ya maji na umeme hadi shida kwenye gridi za umeme za ndani.
Kusitishwa kwa Seattle kunaonyesha tathmini pana zaidi ya ujenzi wa AI, ambayo wafanyikazi, sio wakaazi na watunga sheria tu, wanaibuka kama eneo bunge linalorudisha nyuma. Kwa Amazon, mzozo huo pia unaleta jaribio la sifa: kama upinzani wa ndani kuhusu mojawapo ya kamari kuu za kimkakati za kampuni utachukuliwa kama utetezi unaolindwa au kama ukiukaji wa sera.
Nini Kitaendelea
Ofisi ya Seattle ya Haki za Kiraia sasa itapima ikiwa uchunguzi wa kampuni hiyo unavuka mipaka ambayo wafanyikazi wanasema ina. Matokeo yanaweza kuweka kielelezo cha mapema cha jinsi wafanyikazi wa teknolojia wanaweza kwenda katika changamoto ya upanuzi wa miundombinu inayosimamia ukuaji wa AI - na jinsi waajiri wanavyojibu wakati upinzani huo unapoonekana hadharani.
Kwa tasnia pana, kesi hiyo ni ukumbusho kwamba mbio za kujenga uwezo wa AI zinaleta msuguano sio tu kwenye soko na katika mabunge, lakini ndani ya kampuni zenyewe.
---
Stay Ahead of AIGet the latest AI news, analysis, and breakthroughs — all in one place.
Read more AI news →
