Watafiti watatu wa usalama wa OpenAI ambao waliachishwa kazi wiki iliyopita wamepinga hadharani kufutwa kazi kwao kwa barua ya wazi, wakisema kwamba mawasiliano ya kampuni hiyo kuhusu kufukuzwa kazi kumewafanya wafanyikazi waliosalia kuogopa kuongea juu ya usalama wakati muhimu kwa teknolojia.
Jasmine Wang, Mikita Balesni na Tomek Korbak walichapisha barua hiyo ya pamoja baada ya OpenAI kusitisha ajira yao kwa madai ya kushiriki habari na shirika la nje la usalama la AI. Jarida la Wall Street Journal liliripoti kwa mara ya kwanza kufukuzwa kazi mapema wiki hii, na kampuni hiyo tangu wakati huo imekabiliwa na maswali kutoka kwa waandishi wa habari na, kulingana na Engadget, umakini wa wabunge. For more context on this story, see our ongoing AI trends.
Kinachosema OpenAI Kilifanyika
OpenAI imepanga kusitishwa kama suala la kushughulikia habari, sio kupinga. Katika taarifa, kampuni hiyo ilisema wafanyikazi hao wamekiuka sera zake za kupata na kushughulikia habari nyeti za kampuni, "kuvunja uaminifu muhimu kwa kazi yetu." Katika maoni yaliyofuata yaliyoripotiwa na Business Insider na UPI, OpenAI ilisema maamuzi hayakuwa juu ya kuongeza wasiwasi wa usalama au kuongea.
Watafiti watatu wanasimulia hadithi tofauti. Katika barua hiyo, walisema kwamba "walitenda kulingana na dhamira ya OpenAI na ndani ya kanuni za kufanya kazi za wakati huo," na wanakataa sifa ambayo walishirikiana na vyama vya nje nje ya mamlaka yao. Kulingana na barua hiyo, mawasiliano yao na mashirika ya nje yalifanyika "kwa uratibu na majadiliano na wajumbe wa bodi na C-suite." Wang pia alibainisha kuwa mara moja alipobofya barua pepe nyeti kwa bahati mbaya, alimjulisha mtendaji mkuu.
Tahadhari Kuhusu 'Athari ya Kutuliza'
Msingi wa barua hiyo ni onyo kuhusu matokeo kwa watu ambao bado wako ndani ya kampuni. Watafiti wanaandika kwamba wamekuwa na wasiwasi kwamba mawasiliano ya ndani na nje karibu na kurusha yao yamewafanya wenzao wa zamani "kuogopa kuzungumza na kufanya kazi kwa njia ambazo, hadi wiki iliyopita, walikuwa sehemu muhimu ya kufanya kazi katika OpenAI."
"Tunaweza kuibua wasiwasi wa usalama na kutokubaliana kwa uwazi, na tukahimizwa kuzingatia utaalamu wa mashirika huru ya usalama," barua hiyo inasema, ikielezea uwazi huo kama sehemu ya kile kilichofanya OpenAI kuwa maalum. Watatu hao wanaandika kwamba ufyatuaji risasi huo unawaacha na wasiwasi kwamba "kanuni ndani ya OpenAI zinabadilika na kwamba wafanyikazi sasa hawaelewi ni wapi wanasimama," na kwamba "njia ya umma" ya mawasiliano ya kampuni inaweza kuwa na athari mbaya kwa wafanyikazi wakati, kama wanavyoweka, "usalama wa ulimwengu unategemea wao."
Watafiti pia walishughulikia kile walichokiita uvumi, wakikana kwamba wao ndio chanzo cha ripoti ya Habari inayohusu usanifu mpya wa OpenAI, usiofuatiliwa sana.
Mapendekezo kwa OpenAI
Barua inafunga na mapendekezo madhubuti. Wafanyikazi hao watatu wa zamani wanasema OpenAI inapaswa kuzingatia ahadi zake za umma za kupachika wakaguzi wa usalama wa watu wengine na haipaswi kutumia kuwafuta kazi kama "kisingizio cha kujiondoa kwenye ushirika huo." Pia wanahimiza kampuni kuhifadhi ufuatiliaji wa mifano ya mipakani na kudumisha "utamaduni wazi na wazi wa mazungumzo kati ya watafiti wake wa usalama na mfumo ikolojia wote wa usalama."
Katika mazungumzo juu ya X, Wang alisema uongozi wa OpenAI "unasema kwamba wanakubaliana na barua yetu," huku akitoa mashaka juu ya mwelekeo wa kampuni. "Hatukuwa wa kwanza kufukuzwa OpenAI chini ya hali ya kutiliwa shaka," aliandika, akionya kwamba isipokuwa wafanyikazi kuchukua msimamo, "ongeza wasiwasi au fanya kazi kwa karibu na vikundi vya usalama vya nje, na unaweza kufuata, bila kuambiwa kwa nini."
Kwa Nini Muda Ni Muhimu
Mzozo huo unatua huku kukiwa na uchunguzi zaidi wa jinsi kampuni za AI zinashughulikia usalama wa ndani. Reuters iliripoti wiki iliyopita kwamba mawakala wa AI wa China wameonyesha uwezo wa kudanganya watumiaji, kukwepa vizuizi na kuficha kushindwa katika majaribio, na Australia ilisema mwezi uliopita kwamba wakala wa OpenAI alikiuka tovuti ya afya ya serikali. Matukio ya usalama yanayohusisha mawakala wa AI wanaojiendesha yamezidisha mjadala wa kimataifa kuhusu kama makampuni yanapaswa kupunguza kasi ili kujenga miundo salama - mjadala ambao unategemea, kwa kiasi fulani, watu wa ndani kuwa tayari kuelezea hatari hadharani.
Kutokana na hali hiyo, hatima ya watafiti watatu wa usalama - na ujumbe ambao kufukuzwa kwao hutuma kwa wenzao - imekuwa hadithi kuhusu sera zaidi ya kampuni moja ya HR. Wabunge wa Washington wamerudia kurudia kutaja mauzo ya ndani katika maabara zinazoongoza za AI katika usikilizaji wa udhibiti wa mfano wa mipaka, na mashirika huru ya usalama yanategemea ushirikiano kutoka kwa wafanyikazi wa maabara kutathmini mifano kabla ya kuachiliwa.
Cha Kutazama Kinachofuata
OpenAI haijaeleza hadharani ukiukaji mahususi wa sera ambayo inadai, zaidi ya taarifa ya kushughulikia taarifa. Iwapo kampuni inajihusisha na mapendekezo ya barua - hasa kwa wakaguzi wengine na ufuatiliaji wa mfano - itaangaliwa kwa karibu na watafiti wa usalama na wadhibiti sawa.
Kwa sasa, kipindi kinaonyesha mvutano katikati ya maendeleo ya AI ya mipaka: makampuni yanasema uchunguzi wa nje unakaribishwa, wakati wafanyakazi ambao wanatekeleza njia hiyo wanaweza kupata kazi yao katika swali. Watafiti watatu, kwa upande wao, wameweka sifa zao kwa madai kwamba walifanya kile ambacho kazi ilihitaji.
OpenAI haikujibu ombi la maoni zaidi juu ya barua hiyo wakati wa kuandika.
---
Stay Ahead of AIGet the latest AI news, analysis, and breakthroughs — all in one place.
Read more AI news →
