அமேசான், அட்லஸ் எனப்படும் உள்ளக AI முன்கணிப்புக் கருவியைப் பயன்படுத்தி, தொழிலாளர்கள் தொழிற்சங்கம், உள்ளிருப்புப் போராட்டங்கள் அல்லது பிற "சீர்குலைக்கும் தொழிலாளர் நிகழ்வுகளை" மேற்கொள்ளும் சாத்தியக்கூறுகளின் மீது அதன் கிடங்குகளை மதிப்பீடு செய்ய, openDemocracy இன் உள் ஆவணங்களின்படி, இந்த வார இறுதியில் ஹேக்கர் செய்திகளில் பரவலாகப் பரப்பப்பட்டது.

அமேசான் மற்றும் கனேடிய யூனிஃபோர் இடையேயான சட்டப் போரின் ஒரு பகுதியாக வெளியிடப்பட்ட ஆவணங்கள், சில்லறை வணிக நிறுவனமானது "நூற்றுக்கணக்கான தரவு புள்ளிகளை" திரட்டுகிறது - Reddit மன்றங்களில் உள்ள இடுகைகள், உள் கருத்துக் கணக்கெடுப்புகளுக்கான ஊழியர்களின் பதில்கள் மற்றும் முந்தைய தொழில்துறை நடவடிக்கைகளின் பதிவுகள் உட்பட - ஒவ்வொரு கிடங்கிற்கும் ஒரு தொழிற்சங்க-செயல்பாட்டு ஆபத்து மதிப்பெண்களை வழங்குவதற்கு 100 மற்றும் 90 க்கும் குறைவான மதிப்பெண்களுக்கு இடையில் இருக்கும். organise, openDemocracy அறிக்கை. அமேசான் தலைமைக்கு, அதிக மதிப்பெண்கள் "சிறந்தது" என்று ஆவணம் கூறுகிறது.

அட்லஸ் ரிஸ்க் சிஸ்டம் எப்படி வேலை செய்கிறது

கருவியை விவரிக்கும் பிற்சேர்க்கையின் படி, கிடங்குகள் அவற்றின் அட்லஸ் ஸ்கோரின் அடிப்படையில் ஐந்து அடுக்குகளாக வரிசைப்படுத்தப்படுகின்றன. அடுக்கு 5 என்றால் "உடனடியாக உணரப்பட்ட ஆபத்து இல்லை", அடுக்கு 1 என்றால் "எதிர்கால செயல்பாடு உடனடி". "அமேசான் தொழிலாளர் கட்டமைப்பிற்கு ஏற்படும் அபாயங்களைக் குறைக்க பணியாளர்கள் முடிவுகள், வளத் திட்டமிடல், நிலையான நடவடிக்கைகள் மற்றும் உரிமையைத் தெரிவிக்க" அளவைப் பயன்படுத்தலாம் என்று ஆவணம் கூறுகிறது.

ஆவணத்தின்படி, அமெரிக்கா, கனடா மற்றும் யுகே ஆகிய நாடுகளில் உள்ள பதினாறு அமேசான் கிடங்குகள் அடுக்கு 1 தரவரிசையில் உள்ளன. அவர்களில் இருவர் பிரிட்டனில் உள்ளனர்: £500 மில்லியன் மதிப்புள்ள சுட்டன் கோல்ட்ஃபீல்ட், வடகிழக்கு பர்மிங்காம், உள்நாட்டில் EMA4 என அழைக்கப்படும் ரோபோட்டிக் பூர்த்தி மையம் மற்றும் 62 வயதான ஸ்டூவர்ட் ஹில்டன் பணிபுரியும் கோவென்ட்ரிக்கு அருகிலுள்ள கிடங்கு.

கோவென்ட்ரி தளத்தில் பொருட்களைப் பெற்று அனுப்பும் ஜிஎம்பி யூனியன் உறுப்பினரான ஹில்டன், ஓபன் டெமாக்ரசியிடம், அட்லஸ் பற்றி யூனியனில் இருந்து கற்றுக்கொண்டதாகவும், தரவு சேகரிப்பின் ஆழம் கடுமையான சக்தி ஏற்றத்தாழ்வை உருவாக்குவதாக நம்புவதாகவும் கூறினார். "ஜனநாயகத்தில் இது சரியல்ல... முதலாளி தலையிடக் கூடாது," என்று அவர் கூறினார். "தொழிலாளர்கள் தொழிற்சங்கத்தை தேர்வு செய்ய வேண்டுமா என்பதை முடிவு செய்ய அனுமதிக்கப்பட வேண்டும்."

Amazon: கட்டிட நிலை தரவு, தனிப்பட்ட கண்காணிப்பு அல்ல

ஒரு அமேசான் செய்தித் தொடர்பாளர் அட்லஸின் குணாதிசயத்தை "தனிப்பட்ட பணியாளர் கண்காணிப்பு அல்லது கண்காணிப்பு" என்று மறுத்தார்: "இது தளம்/கட்டிட நிலை செயல்பாடு மட்டுமே." நிறுவனம் தனிப்பட்ட ஊழியர்களின் கருத்துக்கள், இணைப்புகள் அல்லது தொழிற்சங்க உறுப்பினர்களைக் கண்காணிக்கவில்லை, மேலும் கருத்து வேறுபாடுகளைக் கண்காணிக்க Atlas ஐப் பயன்படுத்துவதில்லை, ஆனால் "கூட்டாளிகளுக்கு எங்கு அதிக ஆதரவு தேவை என்பதைப் புரிந்துகொள்ளவும், அவர்கள் எழுப்பும் பிரச்சினைகளை நாங்கள் நிவர்த்தி செய்கிறோம் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்".

அட்லஸ் என்ற கட்டமைப்பானது தற்போது இங்கிலாந்தில் பயன்படுத்தப்படவில்லை என்றும், அதேபோன்ற அமைப்பு வேறு பெயரில் இயங்குகிறதா என்பதை வெளியிடுவதில் நிறுவனம் பதிலளிக்கவில்லை என்றும் அமேசான் openDemocracy இடம் கூறியது.

பணியிட AI மற்றும் அதை வடிவமைக்கும் AI தொழில்துறை செய்திகள் பற்றிய தற்போதைய கவரேஜிற்காக, AI Buzz Wire ஒவ்வொரு முக்கிய வளர்ச்சியையும் கண்காணிக்கிறது.

கனேடிய யூனியனின் சட்டப் போராட்டத்தின் மூலம் வெளிவந்த ஆவணங்கள்

அட்லஸ் பொருட்கள் கனடாவில் உள்ள அமேசான் மேலாளர்களுக்கான பயிற்சி ஆதாரங்கள் மற்றும் யூனிஃபோர் கொண்டு வந்த வழக்கின் போது வெளிப்படுத்தப்பட்டது, பின்னர் இது அமெரிக்க இலாப நோக்கற்ற வெளியீட்டான Truthout உடன் பகிரப்பட்டது. பிரிட்டிஷ் கொலம்பியா தொழிலாளர் வாரியம் இறுதியில் அமேசான் பல உள்ளூர் தொழிலாளர் சட்டங்களை மீறியுள்ளது என்று தீர்ப்பளித்தது, நிறுவனம் அவுட்சோர்ஸ் செய்யப்பட்ட கிடங்கில் தொழிற்சங்கப்படுத்தப்பட்ட தொழிலாளர்கள் மீது சட்டவிரோதமாக ஊதிய முடக்கத்தை விதித்துள்ளது என்று முந்தைய கண்டுபிடிப்பைத் தொடர்ந்து.

லண்டன் சட்ட நிறுவனமான லீ டேயின் பங்குதாரரான மைக்கேல் நியூமன், தொழிலாளர்கள் தொழிற்சங்கத்தில் சேருவதைத் தடுக்க முற்படவில்லை என்று அமேசானின் முந்தைய பொதுக் கூற்றுகளிலிருந்து "மிகவும் வித்தியாசமான கதையை" ஆவணங்கள் கூறுகின்றன என்று ஓபன் டெமாக்ரசியிடம் கூறினார். "அட்லஸ் அமேசானால் பயன்படுத்தப்படுகிறது என்பதை இப்போது நாங்கள் அறிவோம், என்ன தரவுப் புள்ளிகள் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, இந்த மதிப்பெண்கள் எவ்வாறு எட்டப்பட்டன என்பதைப் பற்றி மேலும் கேள்விகளைக் கேட்போம்," என்று அவர் கூறினார்.

அமேசானின் "கிளிக்-டு-கிட்" க்யூஆர் குறியீடுகளுக்கு எதிராக லீ டே மற்றும் டெக் ஜஸ்டிஸ் இலாப நோக்கற்ற ஃபாக்ஸ்க்ளோவ் ஏற்கனவே இரண்டு தொழிலாளர்களை பிரதிநிதித்துவப்படுத்துகின்றனர், இது தொழிற்சங்க உறுப்பினர்களை முடிவுக்கு கொண்டுவர ஊழியர்களுக்கு அழுத்தம் கொடுக்க பயன்படுத்தப்பட்டது என்று அவர்கள் வாதிடுகின்றனர். Foxglove இன் இணை-நிர்வாக இயக்குனர் ரோசா கர்லிங், அட்லஸ் ஆவணத்தில் விவரிக்கப்பட்டுள்ள கண்காணிப்பை "மிகவும் ஊடுருவக்கூடியது" என்று விவரித்தார், இது "ஒழுங்கமைக்க முயற்சிப்பதற்கும் முறியடிப்பதற்கும் மிகவும் வேண்டுமென்றே கொள்கையைக் காட்டுகிறது" என்று கூறினார் - மேலும் தனது நிறுவனம் அதன் தற்போதைய உரிமைகோரல்களை வலுப்படுத்துகிறதா என்பதைப் பார்க்க ஆவணங்களை மதிப்பாய்வு செய்து வருகிறது.

கோவென்ட்ரி: அமேசான் ஒழுங்கமைப்பிற்கான UK இன் சோதனை வழக்கு

இரண்டு பிரிட்டிஷ் அடுக்கு 1 தளங்கள் அமேசானை ஒன்றிணைக்க இங்கிலாந்தின் மிக தீவிரமான உந்துதலின் மையத்தில் அமர்ந்துள்ளன. ஜனவரி 2023 இல் கோவென்ட்ரி கிடங்கில் உள்ள தொழிலாளர்கள் நிறுவனத்திற்கு எதிராக வேலைநிறுத்த நடவடிக்கை எடுத்த முதல் நாடு ஆனார்கள். ஆறு மாதங்களுக்குப் பிறகு, சுமார் 2,600 ஊழியர்கள் தொழிற்சங்க அங்கீகாரத்திற்கான முறையான வாக்கெடுப்பில் வாக்களித்தனர், இது GMB வெறும் 28 வாக்குகளால் தோல்வியடைந்தது. திரைகள், சிற்றுண்டிச்சாலை மேசைகள் மற்றும் கழிப்பறை கதவுகளில் வாக்குப்பதிவுக்கு முன்.

அட்லஸ் வெளிப்பாடுகள் ஒரு பழக்கமான ஒழுங்குமுறை சூழலில் இறங்குகின்றன. 2022 ஆம் ஆண்டில், கிடங்கு ஊழியர்களைக் கண்காணிப்பதன் மூலம் GDPR ஐ மீறியதற்காக, பிரான்சின் தரவு கண்காணிப்புக் குழுவான CNIL, அமேசானுக்கு €32 மில்லியன் (£27 மில்லியன்) அபராதம் விதித்தது. AI கருவியைப் பற்றி கேட்டபோது, ​​UK அரசாங்கத்தின் செய்தித் தொடர்பாளர், பணியிட கண்காணிப்பு "வெளிப்படையாகவும், நியாயமான, பொறுப்புணர்வு மற்றும் நம்பகமான வழிகளில்" பயன்படுத்தப்படுவதில் முதலாளிகளும் தொழிலாளர்களும் ஆர்வமாக உள்ளனர், மேலும் "சட்டப்பூர்வ தொழிற்சங்க நடவடிக்கைகளில் பங்கேற்க அனைத்து முதலாளிகளும் தொழிலாளர்களின் உரிமைகளை மதிக்க வேண்டும் என்று நாங்கள் எதிர்பார்க்கிறோம்."

கட்டுப்பாட்டாளர்கள் கிடங்கு-நிலை AI இடர் மதிப்பெண்களை வழக்கமான வணிக பகுப்பாய்வுகளாகக் கருதுகிறார்களா அல்லது ஒழுங்கமைப்பதற்கான உரிமையில் குறுக்கீடு செய்வதா என்பது இப்போது இரண்டு நேரடி சட்ட சவால்களின் மையத்தில் உள்ள கேள்வி - மேலும், பொது ஆவணங்களுடன், அமேசானின் பதில் பத்திரிகை வெளியீட்டில் அல்லாமல் நீதிமன்றத்தில் சோதிக்கப்படுகிறது.

---

AI இல் தகவலுடன் இருங்கள்

சமீபத்திய AI செய்திகள், பகுப்பாய்வு மற்றும் முன்னேற்றங்கள் - அனைத்தையும் ஒரே இடத்தில் பெறுங்கள்.

மேலும் AI செய்திகளைப் படிக்கவும் →