சமீபத்திய வாரங்களில் Google DeepMind இலிருந்து பல ஊழியர்கள் ராஜினாமா செய்ததன் மூலம், நிறுவனத்தின் இராணுவ ஒப்பந்தங்கள் தொடர்பாக Google அதன் சொந்த AI ஆராய்ச்சியாளர்களிடமிருந்து வளர்ந்து வரும் பின்னடைவை எதிர்கொள்கிறது, BBC அக்டோபர் 21, 2026 அன்று அறிக்கை செய்தது. சமீபத்தில் வெளியேறிய அல்லது கூகுளின் AI தொழில்நுட்பம் அமெரிக்க இராணுவத்தில் எவ்வாறு பயன்படுத்தப்படுகிறது என்பதைப் பற்றிய கவலைகளை விட்டுவிட்டு தற்போதைய மற்றும் முன்னாள் ஊழியர்களிடம் ஒளிபரப்பாளர் பேசினார்.
அதே நாளில் இன்டர்செப்ட் தனது சொந்த அறிக்கையை வெளியிட்டது, "கூகிள் டீப் மைண்ட் இன்ஜினியர் பென்டகன் ஒப்பந்தத்தின் எதிர்ப்பில் ராஜினாமா செய்தார்", புறப்பாடுகள் நிறுவனத்தின் பாதுகாப்புப் பணிகளுடன் நேரடியாக இணைக்கப்பட்டுள்ளன என்பதை உறுதிப்படுத்துகிறது. For more context on this story, see our ongoing AI industry coverage.
"கூகுளில் வேலை செய்வதற்கு வெட்கப்படுகிறேன்": ராஜினாமாக்கள்
Google DeepMindல் மூன்று ஆண்டுகள் தங்கியிருந்த லண்டனைச் சேர்ந்த ஆராய்ச்சிப் பொறியாளரான Sofia Liguori, இந்த வாரம் ராஜினாமா செய்துவிட்டு, BBC-யிடம் ஒப்பந்தம் இருந்தபோதிலும் அவ்வாறு செய்வதைத் தடைசெய்துள்ளார். "எனது நிறுவனம் இராணுவ நடவடிக்கைகளில் AI அமைப்புகளுக்கு மேலும் மேலும் அழுத்தம் கொடுக்கிறது என்பதை உணர்ந்துகொள்வது, கூகுளில் பணிபுரிய வெட்கப்படுகிறேன்" என்று லிகுவோரி தனிப்பட்ட முறையில் பேசினார்.
அமெரிக்கா மற்றும் இஸ்ரேலிய இராணுவங்களுடன் கூகுளின் அதிகரித்து வரும் பணியை விட்டு விலக முடிவு செய்ததாக அவர் கூறினார். "இந்த திசையுடன் நான் உடன்படவில்லை, இது எனது நிறுவனம் அதன் நெறிமுறை மதிப்புகளுக்கு உண்மையாக இருக்கும் என்ற நம்பிக்கையை இழக்க வழிவகுத்தது," என்று அவர் பிபிசியிடம் கூறினார்.
இந்த மாத தொடக்கத்தில் Google DeepMind இலிருந்து ராஜினாமா செய்த AI ஆராய்ச்சியாளர் Andreas Kirsch, "கூகுளின் நிர்வாகமும் மேற்பார்வையும் AI ஐப் பாதுகாப்பாகவும் பொறுப்புடனும் இராணுவ மற்றும் வகைப்படுத்தப்பட்ட அமைப்புகளில் பயன்படுத்த போதுமானதாகவோ அல்லது அர்த்தமுள்ளதாகவோ இல்லை" அல்லது அவரது பார்வையில், "எதிர்காலத்தில் செயற்கை நுண்ணறிவை உருவாக்குவதற்கு" என்று பிராட்காஸ்டரிடம் கூறினார்.
"பென்டகன் அதன் AI ஐ எவ்வாறு பயன்படுத்துகிறது என்பதைக் கட்டுப்படுத்த அல்லது வீட்டோ செய்ய கூகிளுக்கு உரிமை இல்லை என்று தோன்றுகிறது, மேலும் அது எவ்வாறு பயன்படுத்தப்படுகிறது என்பதில் மட்டுப்படுத்தப்பட்ட தெரிவுநிலை உள்ளது" என்று கிர்ஷ் கூறினார்.
பென்டகன் ஒப்பந்தங்கள் உண்மையில் என்ன அனுமதிக்கின்றன
கூகுள் மற்றும் பல பிற AI நிறுவனங்கள் இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் கையெழுத்திட்ட ஒப்பந்தங்கள் மீதான அதிருப்தி மையப்படுத்தப்பட்ட அமெரிக்க இராணுவச் சூழல்களில் AI தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கு. பிபிசியின் கூற்றுப்படி, கூகுளின் ஒப்பந்தம் அதன் மாதிரிகளை "எந்தவொரு சட்டபூர்வமான அரசாங்க நோக்கத்திற்கும்" பயன்படுத்த அனுமதிக்கிறது, அதே நேரத்தில் தொழில்நுட்பம் "உள்நாட்டு வெகுஜன கண்காணிப்பு அல்லது தன்னாட்சி ஆயுதங்களுக்கு (இலக்கு தேர்வு உட்பட) பொருத்தமான மனித மேற்பார்வை மற்றும் கட்டுப்பாடு இல்லாமல் பயன்படுத்தப்படக்கூடாது."
இதேபோன்ற ஒப்பந்தங்கள் OpenAI, Amazon, Microsoft, SpaceX, Oracle, Nvidia மற்றும் ஸ்டார்ட்அப் ரிஃப்ளெக்ஷன் ஆகியவற்றால் கையொப்பமிடப்பட்டுள்ளன, இது போக்குவரத்து மற்றும் திட்டமிடல் போர்க்கள நடவடிக்கைகள் வரையிலான இராணுவ அமைப்புகளை உள்ளடக்கியது.
மிகுதி மேலே இருந்து இயக்கப்படுகிறது. அமெரிக்க பாதுகாப்புச் செயலர் பீட் ஹெக்செத் ஜனவரி மாதம், அமெரிக்கா "AI-முதல்' போர்ச் சண்டைப் படையாக மாறும்" என்று கூறினார், மேலும் டிரம்ப் நிர்வாகத்தின் பாதுகாப்புக் கொள்கையின் முக்கிய முன்னுரிமையாக AI ஐ ஆயுதப் படைகளில் ஒருங்கிணைத்துள்ளார்.
மேவன், பழந்தீர் மற்றும் வேகப் பிரச்சனை
இராணுவ AI வரிசைப்படுத்துதலின் மிக முக்கியமான உதாரணம் மேவன் ஸ்மார்ட் சிஸ்டம்ஸ், உளவுத்துறை மற்றும் தரவுகளை ஒழுங்கமைப்பதற்கான பென்டகனின் முக்கிய மென்பொருள் தளமாகும். பாதுகாப்பு நிறுவனமான பலன்டிரால் உருவாக்கப்பட்டது, இது AI ஐப் பயன்படுத்தி வேலைநிறுத்தம் செய்வதற்கான இலக்குகளைத் தேர்ந்தெடுத்து அடையாளம் காண உதவுகிறது, மேலும் பல முன்னணி AI நிறுவனங்களின் தொழில்நுட்பத்தை ஒருங்கிணைத்துள்ளது.
ப்ராஜெக்ட் மேவனின் முன்னாள் இயக்குநரான ஓய்வுபெற்ற லெப்டினன்ட் ஜெனரல் ஜேக் ஷனஹான் பிபிசியிடம், நிலவும் "தத்துவம்" இவ்வாறு தோன்றுகிறது: "[AI தொழில்நுட்பத்தை] முடிந்தவரை பரவலாகப் பயன்படுத்தவும், சோதனை மற்றும் மதிப்பீட்டின் கடுமை மற்றும் ஒழுக்கத்தின் இழப்பில் முடிந்தவரை விரைவாகச் செல்லவும்."
வேகம்தான் புள்ளி என்பது பென்டகனின் நிலை. "AI சகாப்தத்தில் வெற்றியை வேகம் வரையறுக்கிறது" என்று அமெரிக்க பாதுகாப்புத் துறையின் துணைச் செயலாளரான எமில் மைக்கேல் இந்த ஆண்டின் தொடக்கத்தில் ஒரு அறிக்கையில் தெரிவித்தார்.
அதைச் சுற்றியுள்ள பாதுகாப்புகளை விட தொழில்நுட்பம் வேகமாக வளர்ந்து வருகிறது என்று விமர்சகர்கள் வாதிடுகின்றனர். "ஒரு ஆபரேட்டர் முடிவெடுக்க வேண்டிய நேரத்தை AI சுருக்குகிறது, ஏனெனில் இது ஒரு நபரை விட மிக வேகமாக வேலை செய்கிறது, மேலும் இது அதிக அழுத்த சூழலில் குறிப்பாக ஆபத்தானது" என்று OpenAI இன் புவிசார் அரசியல் குழுவின் முன்னாள் தலைவரான சாரா ஷோக்கர் பிபிசிக்கு கருத்து தெரிவித்தார். "AI ஆல் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நூற்றுக்கணக்கான இலக்குகள் மற்றும் குறுகிய கால அளவு இருந்தால், பிழைகளுக்கான AI இன் வெளியீடுகளை அர்த்தமுள்ள வகையில் மதிப்பாய்வு செய்வது மனித ஆபரேட்டருக்கு கிட்டத்தட்ட சாத்தியமற்றது."
Google இன் பதில்
கூகுள் செய்தித் தொடர்பாளர் பிபிசியிடம் கூறினார்: "நாங்கள் உலகளாவிய பொதுத்துறை நிறுவனங்களுடன் பணிபுரிகிறோம், மேலும் இந்த ஒப்பந்தங்களை மதிப்பாய்வு செய்வதற்கும் உள்ளிடுவதற்கும் ஒரு நிலையான செயல்முறையைப் பின்பற்றுகிறோம், இதில் எங்களின் ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய பயன்பாட்டுக் கொள்கைகள் மற்றும் AI கொள்கைகளுக்கு இணங்குவது உட்பட."
"வணிக நெறிமுறைகள் முதல் தவறான நடத்தை வரை பணியாளர்கள் எந்தவொரு கவலையையும் பாதுகாப்பாக எழுப்புவதற்கான அர்ப்பணிப்பு சேனல்களை" பராமரித்து வருவதாகவும், "எந்தவிதமான பழிவாங்கலைத் தடுக்க கடுமையான பணியிடக் கொள்கைகள்" இருப்பதாகவும் நிறுவனம் மேலும் கூறியது.
கூகுளின் வெளியிடப்பட்ட AI கோட்பாடுகள், AI ஐ "மனித மேற்பார்வையுடன்" செயல்படுத்துவதற்கும், "சர்வதேச சட்டம் மற்றும் மனித உரிமைகள்" தொழில்நுட்பத்தை சீரமைப்பதற்கும் நிறுவனத்தை உறுதியளிக்கிறது - ராஜினாமா செய்யும் ஊழியர்கள் கூறும் தரநிலைகள் நடைமுறையில் பூர்த்தி செய்யப்படவில்லை.
எளிதாக வெளியேறாத ஒரு கலாச்சார மோதல்
பிபிசியின் அறிக்கை, பேசுவதற்கு தனிப்பட்ட செலவையும் வெளிப்படுத்தியது. கூகுளின் AI பாதுகாப்பு பதிவை வேலை ஒப்பந்தங்கள் தடை செய்வதால், அதைப் பகிரங்கமாக விமர்சிக்க ஊழியர்கள் பயப்படுவதாக ஊழியர்கள் தெரிவித்தனர். "கொள்கையில் எனது வாழ்நாள் முழுவதும் கூகிளை விமர்சிக்க எனக்கு அனுமதி இல்லை," என்று லிகுவோரி கூறினார், "உண்மைகளைப் பற்றி பேசுவது விமர்சனம் அல்ல" என்பதால் தான் பேசியதாக விளக்கினார்.
"மக்கள் பதிலடி கொடுப்பதற்கும், தங்கள் வாழ்க்கையை ஆபத்தில் ஆழ்த்துவதற்கும் பயப்படுகிறார்கள். நீங்கள் கவனிக்கப்படுகிறீர்கள் என்று உணர்கிறீர்கள், உங்களால் பேச முடியாது," என்று அவர் மேலும் கூறினார்.
தற்போதைய கூகுள் டீப் மைண்ட் ஊழியர் ஒருவர், பழிவாங்கும் பயத்தால் பெயரிட மறுத்துவிட்டார், பிபிசியிடம் "[நிறுவனத்தின்] அசல் பணிக்காக பதிவுசெய்த உந்துதல் பெற்ற ஊழியர்கள் பலர் வெளியேறலாம்" - இருப்பினும் நிறுவனம் அவர்களை மாற்றுவதற்கு ஆரம்பகால தொழில் ஆராய்ச்சியாளர்களின் பைப்லைனைத் தக்க வைத்துக் கொண்டுள்ளது.
பிக் டெக்கின் அரசாங்க AI ஒப்பந்தங்களைப் பின்தொடர்வதற்கும், அந்த ஒப்பந்தங்கள் சார்ந்திருக்கும் ஆராய்ச்சியாளர்களின் மதிப்புகளுக்கும் இடையிலான பதற்றம் இன்னும் அதிகமாகக் காணக்கூடிய அறிகுறியாக ராஜினாமாக்கள் உள்ளன. AI தத்தெடுப்பு விரைவுபடுத்தப்படும் என்று பென்டகன் சமிக்ஞை செய்வதோடு, சட்டப்பூர்வ ஆபத்தை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு ஊழியர்கள் பெருகிய முறையில் தயாராக இருப்பதால், Google DeepMind இன் நிலைப்பாடு இந்த புறப்பாடுகளுடன் முடிவடைய வாய்ப்பில்லை.
---
Stay Ahead of AIGet the latest AI news, analysis, and breakthroughs — all in one place.
Read more AI news →
