உலகின் மிகப்பெரிய செயற்கை நுண்ணறிவு நிறுவனங்களின் கூட்டமைப்பு, AI கொண்டு வரும் என்று எதிர்பார்க்கப்படும் பொருளாதார எழுச்சிக்கு அமெரிக்க தொழிலாளர்களை தயார்படுத்தும் நோக்கில் $500 மில்லியன் லாப நோக்கமற்ற முயற்சியை தொடங்கியுள்ளது. RAISE US என அழைக்கப்படும் இந்த அமைப்பு, ஓபன்ஏஐ, ஆந்த்ரோபிக், மைக்ரோசாப்ட் மற்றும் அமேசான் ஆகியவற்றின் இருதரப்பு அரசியல் ஆதரவு மற்றும் நிதிக் கடப்பாடுகளுடன் ஜூன் 25 அன்று அறிமுகமானது.

முன்முயற்சியின் குறிக்கோளானது, AI-உந்துதல் பணியாளர்களின் இடையூறுகளை வாய்ப்பாக மாற்றுவதாகும் - AI-ஆக்மென்டட் பாத்திரங்களுக்கு ஏற்றவாறு மற்றவர்களுக்கு உதவி செய்யும் அதே வேளையில், தன்னியக்கவாக்கத்திற்கு மிகவும் வெளிப்படும் தொழிலாளர்களை மறுபயிற்சி மற்றும் மறுசீரமைப்பு செய்தல். For more context on this story, see our ongoing AI industry coverage.

ஒரு அசாதாரண கூட்டணி

RAISE US ஐ குறிப்பிடத்தக்கதாக ஆக்குவது அதன் பின்னால் உள்ள நிறுவனங்களின் பட்டியல் ஆகும். ஓபன்ஏஐ மற்றும் ஆந்த்ரோபிக் - கடுமையாகப் போட்டியிடும் இரண்டு எல்லை மாடல் டெவலப்பர்கள் - மைக்ரோசாப்ட் மற்றும் அமேசான் ஆகிய இரண்டு கிளவுட் ஜாம்பவான்களுடன் இணைந்துள்ளனர், அவை நாட்டின் AI கம்ப்யூட் உள்கட்டமைப்பில் பெரும்பகுதியை தொகுத்து வழங்குகின்றன. பிசினஸ் இன்சைடர் படி, நான்கு நிறுவனங்கள் புதிய அமைப்பின் ஸ்தாபக ஆதரவாளர்கள், இது ஒரு இலாப நோக்கமற்ற அமைப்பாக கட்டமைக்கப்பட்டுள்ளது.

கார்ப்பரேட் வரிசையானது இரு கட்சி அரசியல் ஆதரவுடன் பொருந்துகிறது. அரசியல் இடைகழி முழுவதும் ஆதரவுடன் $500 மில்லியன் புஷ் தொடங்கப்பட்டது என்று Politico தெரிவித்துள்ளது, இது சமீபத்திய ஆண்டுகளில் AI கொள்கை கேள்விகளுக்கு அரிதாகவே உள்ளது. நியூயார்க் டைம்ஸ் இந்த முயற்சியை பெரிய நிறுவனங்களாக "அமெரிக்க தொழிலாளர்களுக்கு A.I. மாற்றத்தை எளிதாக்குவதை" நோக்கமாகக் கொண்டது.

ஏன் இப்போது

AI தொழிலாளர் சந்தையை மறுவடிவமைக்கத் தொடங்குகிறது என்பதற்கான பெருகிவரும் சான்றுகளுக்கு மத்தியில் இந்த வெளியீடு வருகிறது. நேச்சர் இல் வெளியிடப்பட்ட சமீபத்திய ஆராய்ச்சி, தொழில் வல்லுநர்கள் AI கருவிகளில் சாய்ந்திருப்பதால், பரவலான டெஸ்கில்லிங்கின் ஆரம்ப அறிகுறிகளை ஆவணப்படுத்தியுள்ளது, அதே நேரத்தில் மாநில அரசாங்கங்கள் வேலைவாய்ப்பில் AI இன் தாக்கத்தை கண்காணிக்கத் தொடங்கியுள்ளன. கலிபோர்னியா சமீபத்தில் AI தொழிலாளர் தாக்கத்தை கண்காணிக்கும் முதல் மாநிலமாக மாறியது.

அதே நேரத்தில், தொழில்நுட்பத்தை உருவாக்கும் நிறுவனங்கள் தங்கள் தயாரிப்புகளின் சமூக விளைவுகளை நிவர்த்தி செய்ய வளர்ந்து வரும் அழுத்தத்தை எதிர்கொள்கின்றன. ஒரு பெரிய அளவிலான மறுபயிற்சி முயற்சிக்கு நிதியளிப்பது தொழில்துறைக்கு இடையூறு விளைவிக்கும் கதையை விட முன்னேற ஒரு வழியை வழங்குகிறது - மேலும் தொழிலாளர் மாற்றம் எவ்வாறு கையாளப்படுகிறது என்பதை வடிவமைக்கவும் - ஒழுங்குமுறை தங்கள் கையை கட்டாயப்படுத்த காத்திருக்கிறது.

மாநில அளவிலான பங்கேற்பு

RAISE US முற்றிலும் மேலிருந்து கீழாக இயங்கவில்லை. பல மாநிலங்கள் இந்த முயற்சியில் இணைகின்றன. 500 மில்லியன் டாலர் AI பணியாளர் திட்டத்தில் மேரிலாண்ட் கையெழுத்திட்டதாக தி பிசினஸ் ஜர்னல்ஸ் தெரிவித்தது, இந்த முயற்சி மாநில அரசாங்கங்களை மறுபயிற்சி திட்டங்களுக்கு விநியோக பங்காளிகளாக பயன்படுத்துகிறது என்பதைக் குறிக்கிறது. அமெரிக்காவில் தொழிலாளர் மேம்பாடு பெரும்பாலும் மாநில அளவில் நிர்வகிக்கப்படுவதால் அரசின் ஈடுபாடு முக்கியமானது.

இந்த முயற்சியானது AI-ஐ உருவாக்கும் நிறுவனங்களுக்கும், வரலாற்று ரீதியாக வேலை மறுபயிற்சியை நிர்வகித்து வரும் பொது நிறுவனங்களுக்கும் இடையே ஒரு பாலமாக தன்னை நிலைநிறுத்திக் கொள்கிறது, PYMNTS இன் கவரேஜ் படி, இந்த முயற்சியை இருதரப்பு இலாப நோக்கமற்ற முயற்சியாக AI-உந்துதல் பணியாளர் மாற்றத்தை எளிதாக்கும் நோக்கத்துடன் விவரிக்கிறது.

சவாலின் அளவு

ஐநூறு மில்லியன் டாலர்கள் என்பது ஒரு தொழிலாளர் இலாப நோக்கற்ற ஒரு குறிப்பிடத்தக்க தொகையாகும், ஆனால் இது பொருளாதார வல்லுநர்கள் எதிர்பார்க்கும் இடையூறுகளின் அளவோடு ஒப்பிடும்போது சாதாரணமானது. குறியீட்டு முறை, எழுதுதல், வாடிக்கையாளர் சேவை மற்றும் நிர்வாகப் பணிகளில் வெள்ளைக் காலர் பாத்திரங்கள், பெரிய மொழி மாதிரிகளுக்கு உடனடியாக வெளிப்படும் என்று பரவலாகக் காணப்படுகின்றன, அதே நேரத்தில் கையேடு மற்றும் வர்த்தக தொழில்கள் நீண்ட மற்றும் குறைவான குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவை எதிர்கொள்கின்றன.

புதிய உந்துதல் AI-உந்துதல் எதிர்காலத்திற்காக தொழிலாளர்களுக்கு மீண்டும் பயிற்சி அளிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது என்று தி இன்டிபென்டன்ட் தெரிவித்துள்ளது, இது சுருக்கமான கொள்கை வாதத்தை விட நடைமுறை மறுசீரமைப்பிற்கு முன்முயற்சியின் முக்கியத்துவத்தை பிரதிபலிக்கிறது.

அடுத்து என்ன வரும்

RAISE US அதன் நிதியுதவியை எவ்வாறு விநியோகிக்கும் என்பது பற்றிய விவரங்கள் - அது எந்தத் திட்டங்களுடன் கூட்டாளியாக இருக்கும், தொழிலாளர்கள் எவ்வாறு சேர்வார்கள், மற்றும் என்ன அளவீடுகள் வெற்றியை வரையறுக்கும் - இன்னும் வெளிவருகின்றன. ஓபன்ஏஐ மற்றும் ஆந்த்ரோபிக் ஆகிய இரண்டின் ஈடுபாடு, பயிற்சியை வழங்க அல்லது தனிப்பயனாக்க AI கருவிகளையே முன்முயற்சி எடுக்கலாம் என்று அறிவுறுத்துகிறது.

AI தொழிற்துறையைப் பொறுத்தவரை, RAISE US என்பது ஒரு முன்னெச்சரிக்கை நடவடிக்கையாக உள்ளது: ஆட்டோமேஷனில் இருந்து லாபம் பெறும் நிறுவனங்கள் அது இடம்பெயர்ந்த மக்களிடமும் முதலீடு செய்கின்றன என்பதை நிரூபிக்கும் முயற்சி. 500 மில்லியன் டாலர்கள், அதன் தாக்கம் இன்னும் அளவிடப்படும் ஒரு தொழில்நுட்பத்தின் தொழிலாளர் விளைவுகளை அர்த்தமுள்ள வகையில் மழுங்கடிக்க முடியுமா என்பது ஒரு திறந்த கேள்வியாகவே உள்ளது - ஆனால் அதன் பின்னால் உள்ள கூட்டணி மற்றும் அதற்கு இரு கட்சிகளின் ஆதரவு, AI வேலைகள் உரையாடல் ஊகத்திலிருந்து ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட பதிலுக்கு நகர்ந்துள்ளது என்பதைக் குறிக்கிறது.

---

Stay Ahead of AI

Get the latest AI news, analysis, and breakthroughs — all in one place.

Read more AI news →