ศาลสถานที่ทำงานแห่งชาติของออสเตรเลียประณามการท้าทายทางกฎหมายที่นำโดย AI ของคนงานที่ถูกไล่ออกอย่างเปิดเผย และตั้งธงกฎใหม่ที่จะบังคับให้ผู้ที่นำคดีมาเปิดเผยเมื่อพวกเขาใช้ปัญญาประดิษฐ์ในการสร้างคดีเหล่านั้น

ในการตัดสินใจที่มอบให้เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว Michael Easton รองประธานาธิบดี Fair Work Commission ใช้ขั้นตอนที่ผิดปกติในการสั่งให้พนักงาน ALDI ที่ถูกไล่ออกให้จ่ายเงิน 1,230 ดอลลาร์ออสเตรเลียจากค่าใช้จ่ายทางกฎหมายของซุปเปอร์มาร์เก็ตยักษ์ใหญ่รายนี้ หลังจากพบว่าเขาใช้ AI เป็น "ที่ปรึกษากึ่งกฎหมาย" เพื่อดำเนินคดีที่ไม่มีโอกาสประสบความสำเร็จอย่างแท้จริง For more context on this story, see our ongoing more AI stories.

“ฉันได้ดำเนินการตามขั้นตอนที่หายากมากในการสั่งให้เขาชำระค่าใช้จ่ายทางกฎหมายบางส่วนของนายจ้าง เนื่องจากการกระทำที่ไม่สมเหตุสมผลของเขาทำให้อดีตนายจ้างของเขาต้องเสียค่าใช้จ่ายเหล่านั้นโดยไม่จำเป็น” อีสตันกล่าวในคำตัดสิน ซึ่งรายงานโดย ABC “ถ้านายข่านอ่านคำตอบที่ AI ของเขาสร้างขึ้นเองอย่างถูกต้อง เขาคงจะรู้ว่าคดีของเขาถึงวาระแล้ว”

เคสที่สร้างด้วย ChatGPT

Sadnan Khan บอกกับ ABC ว่าเขาใช้ ChatGPT เวอร์ชันที่ต้องชำระเงินเพื่อช่วยเขาถอดรหัสตัวอย่างทางกฎหมายที่ศาลและ ALDI อ้างถึงเขา ในฐานะผู้ดำเนินคดีที่เป็นตัวแทนตนเองและไม่มีการฝึกอบรมด้านกฎหมาย เขากล่าวว่าเขาจำเป็นต้องมีที่ไหนสักแห่งเพื่อทำความเข้าใจกับกฎหมายคดีที่อ้างถึงเขา

“พวกเขากำลังอ้างถึงคดีต่างๆ ของผม ใช่แล้ว … และในฐานะที่ผมไม่ใช่บุคคลตามกฎหมาย จึงต้องไปที่อื่นเพื่อทำการศึกษา” ข่านกล่าว "สิ่งสำคัญที่ AI ต้องทนทุกข์คือพวกเขาทำสิ่งที่ไม่ใช่แนวทางของออสซี่ [ศาล]"

Khan ซึ่งแต่เดิมเดินทางมายังออสเตรเลียจากบังคลาเทศ ยอมรับความผิดพลาดโดยบอกกล่าว: เขาส่งเอกสารไปยังศาลที่ยังคงมีคำแนะนำที่เหลือที่เขาพิมพ์ลงในแชท AI ซึ่งเป็นข้อผิดพลาดที่เผยให้เห็นอย่างชัดเจนถึงวิธีการยื่นฟ้องของเขา ตอนนี้เขาแย้งว่าอุปสรรคในการทำความเข้าใจเป็นตัวกำหนดคำแนะนำที่เขาป้อนให้กับโมเดล เมื่อมองไปข้างหน้า เขาก็ไม่มีใครขัดขวาง เขาวางแผนที่จะอุทธรณ์โดยใช้ "ส่วนผสมระหว่าง Claude และ ChatGPT … และ [อื่นๆ] สองหรือสามรายการ" เพื่อรับมุมมองที่หลากหลาย

เคสกำลังเพิ่มขึ้น และ AI ก็เป็นส่วนหนึ่งของเหตุผล

คดีข่านไม่ใช่เพียงเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่โดดเดี่ยว รายงานที่ศาลมอบหมายให้ใช้งาน AI โดยผู้ฟ้องร้องที่อ้างโดย ABC พบว่า generative AI มีส่วนทำให้คดีของคณะกรรมาธิการเพิ่มขึ้น 40 เปอร์เซ็นต์ระหว่างปี 2566-2567 ถึง 2567-2568

การวิจัยได้วาดภาพโดยละเอียดว่าใครกำลังหันมาใช้ AI ในข้อพิพาทในที่ทำงาน:

  • 40 เปอร์เซ็นต์ของคดีที่สำรวจเกี่ยวข้องกับผู้ฟ้องร้องอย่างน้อยหนึ่งรายที่ใช้ AI
  • การใช้ AI กระจุกตัวอยู่ในกลุ่มผู้ฟ้องร้องที่อายุน้อยกว่าและเป็นตัวแทนตนเอง
  • มากกว่าสามในสี่ของกลุ่มนั้นใช้ ChatGPT และ 60 เปอร์เซ็นต์ใช้เวอร์ชันฟรี
  • ผู้ที่ไม่ใช่ภาษาอังกฤษมีแนวโน้มที่จะใช้ AI มากกว่าผู้พูดภาษาอังกฤษเป็นภาษาแม่ถึงสองเท่า

ศาลได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้ฟ้องร้องที่เป็นตัวแทนตนเองสามารถนำทางระบบได้โดยไม่ต้องมีทนายความ เครื่องมือ AI ได้มอบนักวิจัยทางกฎหมายราคาประหยัดให้กับผู้สมัครทุกคน ซึ่งผลงานของเขาสามารถคล่องแคล่ว มั่นใจ และผิดพลาดได้

กฎการเปิดเผยข้อมูลใหม่ตั้งแต่วันที่ 20 ตุลาคม

ตั้งแต่วันที่ 20 ตุลาคม ผู้สมัครเข้าร่วม Fair Work Commission จะต้องเปิดเผยว่าพวกเขาใช้ AI ในการเตรียมคดีของตนหรือไม่ คณะกรรมาธิการยังได้ใช้เทมเพลตที่มีจุดมุ่งหมายเพื่อช่วยให้ผู้ฟ้องร้องที่พึ่งพา AI นำเสนอข้อโต้แย้งในรูปแบบที่ศาลสามารถประเมินได้อย่างเหมาะสม

ความเคลื่อนไหวดังกล่าวทำให้ออสเตรเลียเป็นหนึ่งในเขตอำนาจศาลแรกๆ ที่สร้างการเปิดเผยข้อมูล AI โดยตรงเข้าสู่กระบวนการของศาลในที่ทำงานกระแสหลัก และสะท้อนให้เห็นถึงข้อกังวลในทางปฏิบัติ: คณะกรรมาธิการจำเป็นต้องรู้ว่าพวกเขากำลังอ่านอะไรอยู่ และผู้ฟ้องร้องที่จ้างบุคคลภายนอกในการตัดสินของพวกเขาจำเป็นต้องเข้าใจเนื้อหาที่พวกเขายื่น

การวิพากษ์วิจารณ์ข่านของ Easton มีศูนย์กลางอยู่ที่ช่องว่างนั้น - คำตอบที่มั่นใจของ AI ในคำพูดของรองประธานาธิบดีคือ "ผิดธรรมดา" และข่านไม่ได้ตรวจสอบอย่างใกล้ชิดพอที่จะตระหนักได้

อีกด้านหนึ่ง: AI เป็นเครื่องมือในการเข้าถึงความยุติธรรม

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ศาลไม่ได้ถือว่าการใช้ AI เป็นปัญหาโดยธรรมชาติ เป็นที่ทราบกันว่า AI กำลังปรับปรุงการเข้าถึงความยุติธรรมสำหรับผู้สมัครที่มีการกล่าวอ้างอย่างแท้จริงและสมควร ซึ่งอาจถูกขัดขวางจากการดำเนินการใดๆ เลย การตัดสินใจดังกล่าวระบุว่าผู้ใช้ที่มีความซับซ้อน มองว่า AI เป็น "เครื่องมือหนึ่งในหลาย ๆ อย่าง"

หนึ่งในผู้ใช้ที่มีความซับซ้อนเหล่านั้นคือ Gregory Baker อาจารย์ด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ที่มหาวิทยาลัย Macquarie ซึ่งในเดือนนี้กลายเป็นบุคคลแรกที่ประสบความสำเร็จในการท้าทายกฎหมายการจ้างงานชั่วคราวของออสเตรเลียโดยใช้ทีมตัวแทน AI Baker ผู้สอน AI บอกกับ ABC ว่าการเรียกร้อง Fair Work ของเขาเริ่มต้นขึ้นเมื่อเขาขอทางเลือกในการวางแผนอาชีพกับ ChatGPT หลังจากที่มหาวิทยาลัยปฏิเสธที่จะเปลี่ยนเขาจากภาคชั่วคราวไปเป็นพนักงานประจำ

“ฉันเคยมีชื่อเสียงในการพูดกับนักเรียนว่า 'ถ้าคุณไม่ใช้ AI ในชั้นเรียนของฉัน คุณจะล้มเหลว' Baker กล่าว

ช็อตเตือนสำหรับผู้ฟ้องร้องทุกแห่ง

ข้อความของคณะกรรมาธิการมีแนวโน้มที่จะสะท้อนไปไกลกว่ากฎหมายสถานที่ทำงานของออสเตรเลีย ผู้ฟ้องร้องที่เป็นตัวแทนตนเองโดยใช้แชทบอทเพื่อแยกวิเคราะห์คำพิพากษา ขณะนี้เป็นปรากฏการณ์ที่สามารถวัดผลได้ ไม่ใช่สิ่งที่สมมุติขึ้นมา และคณะตุลาการกำลังปรับกฎเกณฑ์ของตนเพื่อตอบสนอง

สำหรับจำนวนผู้ดำเนินคดีที่ได้รับความช่วยเหลือจาก AI ที่เพิ่มขึ้น บทเรียนจากคดี ALDI นั้นตรงไปตรงมา: ศาลจะไม่ยอมรับ "AI บอกฉัน" เป็นข้อแก้ตัว ผลลัพธ์ของ AI ที่ไม่ได้รับการรักษาอาจส่งผลกระทบทางการเงินที่แท้จริง และตั้งแต่เดือนตุลาคม ระบบจะรู้ว่าเมื่อใดที่ระบบกำลังพิจารณาเอกสารที่ยื่นโดยใช้ความช่วยเหลือจากเครื่องจักร

---

Stay Ahead of AI

Get the latest AI news, analysis, and breakthroughs — all in one place.

Read more AI news →