ایمیزون انجینئرز کے ایک گروپ کا کہنا ہے کہ کمپنی ان کی تحقیقات کر رہی ہے جب انہوں نے مصنوعی ذہانت کے ڈیٹا سینٹرز کی تباہ کن توسیع پر عوامی طور پر تنقید کی اور حکومت کے مضبوط ضابطے کا مطالبہ کیا - ایک تنازعہ جو اب شہری حقوق کی باقاعدہ شکایت میں بڑھ گیا ہے۔
سیئٹل پر تنازعات کے مراکز، جہاں شہر کے حکام نے جون میں بڑے پیمانے پر ڈیٹا سینٹرز پر ایک سال کی پابندی منظور کی، جس سے عالمی AI انفراسٹرکچر بوم کے مقامی فلیش پوائنٹ کو ایک خوردبین کے نیچے رکھا گیا۔ For more context on this story, see our ongoing breaking AI news.
ملازمین نے کیا کیا۔
جون کے اوائل میں، ایمیزون کے پانچ ملازمین نے سیئٹل سٹی کونسل کے اجلاسوں میں گواہی دی جہاں حکام نئے بڑے پیمانے پر ڈیٹا سینٹرز کی تعمیر پر مجوزہ سال طویل وقفے کے بارے میں عوامی رائے طلب کر رہے تھے۔ موقوف کا مقصد شہر کو پراجیکٹس کے مطالعہ اور ان کو منظم کرنے کے لیے وقت دینا تھا۔ سیٹل کی کونسل نے 9 جون کو متفقہ ووٹ میں توقف منظور کیا۔
اپنی گواہی میں، ملازمین نے بڑی ٹیکنالوجی کمپنیوں کے بھاری AI اخراجات کو تنقید کا نشانہ بنایا، اسے "تمام لاگت پر مبنی AI کی تعمیر" کے طور پر بیان کیا، اور شہر پر عمل کرنے پر زور دیا۔
ایچ آر انویسٹی گیشن
سماعتوں کے بعد، ایمیزون کے تین کارکنوں کو انسانی وسائل کے نمائندے کے ساتھ زوم میٹنگز کے لیے الگ سے مدعو کیا گیا جس نے کہا کہ وہ ان کی گواہی کے بارے میں پیدا ہونے والی تشویش کی تحقیقات کر رہے ہیں، سیئٹل آفس برائے شہری حقوق میں دائر کی گئی شکایت کے مطابق۔
ملازمین کو بتایا گیا کہ تحقیقات سے تادیبی کارروائی ہو سکتی ہے، شکایت میں کہا گیا ہے کہ ایک عملے نے بتایا کہ ممکنہ نظم و ضبط ختم ہونے تک ہو سکتا ہے۔ شکایت میں کہا گیا ہے کہ پوچھ گچھ نے ملازمین کو "خوف زدہ اور اپنی مستقبل کی ملازمت میں غیر یقینی" کا احساس دلایا۔
فائلنگ کے مطابق، ملازمین نے "یہ بھی سیکھا کہ ایمیزون سیئٹل سٹی کونسل کے سامنے ان کی سیاسی وکالت کی نگرانی کر رہا تھا اور وہ اضافی ملازمین کی نشاندہی کرنے کی کوشش کر رہا تھا جو سیاسی سرگرمیوں میں مصروف تھے۔"
سیٹل قانون کی مبینہ خلاف ورزی
شکایت میں ایمیزون پر سیئٹل آرڈیننس کی خلاف ورزی کا الزام لگایا گیا ہے جو آجروں کو کارکنوں کے ساتھ ان کے سیاسی نظریے کے ساتھ ساتھ نسل، مذہب اور عمر کی بنیاد پر امتیازی سلوک کرنے سے منع کرتا ہے۔ ملازمین شہر سے جوابی کارروائی کے دعوؤں کی تحقیقات کا مطالبہ کر رہے ہیں۔
سیئٹل کی سیاسی سرگرمی کے تحفظات امریکی ملازمت کے قانون میں نسبتاً غیر معمولی ہیں، اور یہ مقدمہ اس بات کی جانچ کر سکتا ہے کہ مقامی حکومتیں اپنے آجر کی تزویراتی ترجیحات کے خلاف بات کرنے والے کارکنوں کو بچانے میں کس حد تک جا سکتی ہیں۔
ایمیزون کا جواب
ایمیزون ان الزامات کے خلاف پیچھے ہٹ گیا ہے۔ کمپنی کی ترجمان مارگریٹ کالہان نے ایک بیان میں کہا کہ ایمیزون ملازمین کو کچھ طریقہ کار پر عمل کیے بغیر کمپنی کے نمائندے کے طور پر بات کرنے کی اجازت نہیں دیتا۔
جیسا کہ اس نے جانچ پڑتال کی کہ ملازمین نے اپنی نمائندگی کیسے کی اور ان کے تبصرے کیسے موصول ہوئے، ایمیزون نے نتیجہ اخذ کیا کہ ہوسکتا ہے کہ وہ "ایمیزونیائی باشندوں کی حیثیت سے اپنی صلاحیت میں بول رہے ہوں گے نہ کہ نجی شہری کے طور پر،" کالہان نے کہا۔ انہوں نے کہا کہ کمپنی اپنی پالیسیوں کو مستقل طور پر لاگو کرتی ہے اور اس بات کی تحقیقات کر رہی ہے کہ آیا کوئی خلاف ورزی ہوئی ہے، انہوں نے مزید کہا کہ یہ "جو کچھ ہمیں ملتا ہے اس کی بنیاد پر کارروائی کر سکتا ہے یا نہیں کر سکتا۔"
کالہان نے اس دعوے سے اختلاف کیا کہ ایمیزون نے ملازمین کو ختم کرنے کا منصوبہ بنایا ہے یا انہیں بتایا کہ انہیں برطرفی کا خطرہ ہے، اور کہا کہ کمپنی انتقامی رویے کو برداشت نہیں کرتی۔
ایمیزون کے کارکنوں کے لیے ایک مانوس نمونہ
اس میں شامل عملہ Amazon Employees for Climate Justice، یا AECJ کا حصہ ہیں، جو موجودہ اور سابق ملازمین کا ایک ایڈوکیسی گروپ ہے جس نے کمپنی کو اپنے ماحولیاتی ریکارڈ، مزدوری کے طریقوں اور دیگر مسائل پر بار بار دباؤ ڈالا ہے۔
اس گروپ کی ایمیزون قیادت کے ساتھ جھڑپوں کی تاریخ ہے۔ 2020 میں، ایمیزون نے AECJ کے دو بانیوں کو "بار بار داخلی پالیسیوں کی خلاف ورزی" کرنے پر برطرف کیا جب انہوں نے عوامی طور پر کمپنی پر تنقید کی، بشمول گودام کے کارکنوں کے لیے کووِڈ 19 کے مضبوط تحفظات کا مطالبہ کرنے والی درخواستوں کو گردش کرنے کے ذریعے۔ ایمیزون نے بعد میں ان ملازمین کے ساتھ 2021 میں معاہدہ کیا جب انہوں نے وفاقی لیبر ریگولیٹرز کے پاس شکایت درج کی۔
AI انفراسٹرکچر کے خلاف ایک وسیع تر ردعمل
سیٹل کی شکایت AI صنعت کے جسمانی اثرات پر بڑھتے ہوئے رگڑ کی تازہ ترین علامت ہے۔ چونکہ کمپنیاں AI ماڈلز کو تربیت دینے اور چلانے کے لیے ڈیٹا سینٹرز میں سیکڑوں بلین ڈالر ڈالتی ہیں، کمیونٹیز اور ریگولیٹرز تیزی سے ماحولیاتی اور معاشی اخراجات کی جانچ کر رہے ہیں - پانی اور بجلی کی کھپت سے لے کر مقامی پاور گرڈز پر دباؤ تک۔
سیئٹل کا موقوف AI کی تعمیر کے وسیع پیمانے پر دوبارہ تشخیص کی عکاسی کرتا ہے، جس میں ملازمین، نہ صرف رہائشی اور قانون ساز، ایک حلقے کے طور پر ابھر رہے ہیں جو پیچھے ہٹ رہے ہیں۔ ایمیزون کے لیے، یہ تنازعہ ایک ساکھ کا امتحان بھی پیش کرتا ہے: آیا کمپنی کے سب سے بڑے اسٹریٹجک شرطوں میں سے کسی ایک پر اندرونی اختلاف کو محفوظ وکالت سمجھا جائے گا یا پالیسی کی خلاف ورزی کے طور پر۔
آگے کیا ہوتا ہے۔
سیئٹل آفس برائے شہری حقوق اب اس بات کا وزن کرے گا کہ آیا کمپنی کی تحقیقات اس لائن کو عبور کرتی ہے جو ملازمین کے مطابق ہے۔ یہ نتیجہ ایک ابتدائی نظیر قائم کر سکتا ہے کہ ٹیک ورکرز AI بوم کو بنیادی ڈھانچے کی توسیع کو چیلنج کرنے میں کس حد تک جا سکتے ہیں — اور جب یہ اختلاف عام ہو جائے تو آجر کیسے جواب دیتے ہیں۔
وسیع تر صنعت کے لیے، یہ کیس ایک یاد دہانی ہے کہ AI صلاحیت کو بڑھانے کی دوڑ نہ صرف مارکیٹ اور قانون ساز اداروں میں بلکہ خود کمپنیوں کے اندر بھی رگڑ پیدا کر رہی ہے۔
---
Stay Ahead of AIGet the latest AI news, analysis, and breakthroughs — all in one place.
Read more AI news →
