کمپنی کے اعلان کے مطابق، Anthropic نے جمعہ کو Claude Frontier Academy کا آغاز کیا، جو کہ 100 ملین ڈالر کا تربیتی پروگرام ہے جس کا مقصد 2027 کے آخر تک 10,000 فرنٹیئر تعینات انجینئرز تیار کرنا ہے۔ یہ ایک بڑی AI کمپنی کی طرف سے اپنی نوعیت کا پہلا پروگرام ہے، اور دنیا کی سب سے بڑی پیشہ ورانہ خدمات کی فرموں اور کاروباری اداروں: Accenture، Bain، Capgemini، Commonwealth Bank of Australia، Deloitte، McKinsey، Morgan Stanley اور Novo Nordisk سے پہلی جماعتیں تیار کی گئی ہیں۔

پروگرام ان چیزوں کو نشانہ بناتا ہے جسے اینتھروپک انٹرپرائز AI میں سب سے زیادہ دباؤ والی رکاوٹ کے طور پر بیان کرتا ہے: ماڈلز نہیں، بلکہ وہ لوگ جو انہیں کام پر لگا سکتے ہیں۔ کمپنی نے اپنے اعلان میں کہا، "ہر انٹرپرائز AI کو اپنی تنظیم میں لانے کی دوڑ میں لگا ہوا ہے، لیکن حقیقی کاروبار کے اندر اسے کام کرنے کی مہارت رکھنے والے افراد تلاش کرنا مشکل ترین ہنر بن گئے ہیں،" کمپنی نے اپنے اعلان میں کہا۔ For more context on this story, see our ongoing latest AI developments.

انٹرپرائز AI دور کے لیے ایک نیا جاب ٹائٹل

اکیڈمی کا پہلا پروگرام، فرنٹیئر تعینات انجینئر ریزیڈنسی، ایک ایسے کردار کی تربیت کرتا ہے جس کے بارے میں Anthropic کا استدلال ہے کہ آیا انٹرپرائز AI پروجیکٹ زندہ رہتے ہیں یا مرتے ہیں۔ کمپنی کے بیان میں، گہرے ہنر مند انجینئروں کا ایک چھوٹا گروپ اس کا ایک بڑا حصہ چلاتا ہے جو AI دراصل ایک بڑی تنظیم کے اندر فراہم کرتا ہے۔

انتھروپک کے بزنس ڈویلپمنٹ اینڈ پارٹنرشپس کے گلوبل ہیڈ، سٹیو کورفیلڈ نے اعلان میں کہا، "صحیح مہارتوں، کلاڈ تک رسائی، اور اس بات کی گہری سمجھ کے ساتھ اعلیٰ ایجنسی کے لوگوں کی ایک چھوٹی ٹیم جو کہ ان کا کاروبار کیسے چلتا ہے ایک پوری کمپنی کو تبدیل کر سکتا ہے۔" "کسی بھی AI کمپنی نے اس گہرائی میں اپنے صارفین اور شراکت داروں کے اندر اس صلاحیت کو فروغ دینے میں سرمایہ کاری نہیں کی ہے۔"

ریذیڈنسی کیسے کام کرتی ہے۔

اینتھروپک کا کہنا ہے کہ یہ پروگرام طبی تربیت سے اپنی ساخت لیتا ہے: رہائشی پریکٹیشنرز سے سیکھتے ہیں، حقیقت پسندانہ معاملات پر تربیت دیتے ہیں، اور خود مشق کرنے سے پہلے ان کا اندازہ لگایا جاتا ہے۔

پائپ لائن کے تین مراحل ہیں:

  • انتخاب اور نامزدگی۔ تنظیمیں اپنے سب سے مضبوط ہینڈ آن انجینئرز کو نامزد کرتی ہیں، جن میں سے ہر ایک اپنے واپس آنے پر ان کی قیادت کرنے کے لیے ایک نامزد کلاڈ پروجیکٹ کے ساتھ آتا ہے۔ AI ایجنٹوں کی تعمیر کے لیے پیشگی تجربے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن مضبوط سافٹ ویئر کے بنیادی اصول اور LLMs کے ساتھ عمارت کا ریکارڈ ہے۔
  • ذاتی طور پر شدید۔ انجینئرز اینتھروپک انجینئرز اور لائسنس یافتہ انسٹرکٹرز کے ساتھ ملٹی ڈے پروگرام مکمل کرتے ہیں، استعمال کیس کے انتخاب سے لے کر حفاظتی جائزہ کے ذریعے حوالے کرنے تک نقلی انٹرپرائز تعیناتی کے ذریعے کام کرتے ہیں۔ یہ ایک نئے منظر نامے پر درجہ بندی کے عملی کے ساتھ ختم ہوتا ہے۔ پاس کرنے والے Claude Resident Engineer بیج حاصل کرتے ہیں۔
  • 12 ہفتے کی رہائش۔ واپس اپنے آجر کے پاس، انجینئرز ایک حقیقی کلاڈ استعمال کیس کی قیادت کرتے ہیں جس کی حمایت اینتھروپک انجینئرز کرتے ہیں، پھر ان کا دوبارہ جائزہ لیا جاتا ہے۔ پاس کرنے والے Claude Frontier Deployed Engineer بیج حاصل کرتے ہیں، جس کی پہلی توقع 2027 کے اوائل میں ہوگی۔

کوہورٹس سان فرانسسکو، نیویارک اور لندن میں چل رہے ہیں، صرف اینتھروپک اکاؤنٹ ٹیموں یا پارٹنر اکاؤنٹ مینیجرز کے ذریعے نامزدگی کے ذریعے شرکت کے ساتھ۔

ایک موجودہ پارٹنر مشین پر بنایا گیا ہے۔

اکیڈمی نے اینتھروپک کے کلاڈ پارٹنر نیٹ ورک کو بڑھایا، جس کے بارے میں کمپنی کا کہنا ہے کہ اب 46,000 فرموں پر محیط ہے جن کے پیشہ ور افراد نے 175,000 سے زیادہ کلاڈ سرٹیفیکیشن حاصل کیے ہیں۔ تقریباً 4,000 لوگوں نے بیس کیمپ مکمل کر لیا ہے، یہ ایک عمیق پروگرام ہے جو اسی نصاب کی تعلیم دیتا ہے جس میں اینتھروپک کی اپنی اپلائیڈ اے آئی ٹیمیں آن بورڈنگ پر حاصل کرتی ہیں۔

کارپوریٹ لانچ پارٹنرز نے اپنے اپنے بیانات میں ابتدائی ثبوت فراہم کیے۔ کامن ویلتھ بینک آف آسٹریلیا نے کہا کہ اس کی ٹیموں نے پچھلے ایک سال میں روزانہ AI ٹولز کا استعمال کرتے ہوئے 3 گنا زیادہ کوڈ میں تبدیلیاں کی ہیں۔ ایکسینچر کے ایف ڈی ای اور سافٹ ویئر اینڈ پلیٹ فارم انجینئرنگ کے رہنما رام راملنگم نے کہا کہ اینتھروپک نے رہائش گاہ کو اسی طرح بنایا جس طرح ایکسینچر کردار کے بارے میں سوچتا ہے - "فیصلے کا تجربہ ایک نقلی انٹرپرائز تعیناتی کے خلاف کیا گیا، تنہائی میں تکنیکی مہارت نہیں۔"

اسٹریٹجک حساب کتاب

یہ اعلان انٹرپرائز AI کی تعیناتیوں کے لیے ایک سخت مقابلے کے درمیان ہوا، جس میں OpenAI، Google اور Anthropic سبھی کنسلٹنگ فرموں اور بینکوں کی مدد کر رہے ہیں جو بڑی تنظیموں کے لیے گیٹ کیپر کے طور پر کام کرتے ہیں۔ صرف تعینات کرنے والوں کو فروخت کرنے کے بجائے تعینات کرنے والوں کو تربیت دے کر، Anthropic صنعت کی سند کے طور پر اپنی پلے بک کو معیاری بنانے کی کوشش کر رہا ہے — جس طرح سے کلاؤڈ وینڈرز نے ایک بار آرکیٹیکٹ سرٹیفیکیشن کے ساتھ کیا تھا۔

معاشیات کی ایک عملی دلیل بھی ہے۔ انٹرپرائز AI پروجیکٹس اکثر پائلٹ اور پروڈکشن کے درمیان رک جاتے ہیں، اور یہ فرق عموماً تکنیکی کے بجائے تنظیمی ہوتا ہے۔ 10,000 انجینئروں کو تربیت دینا جو سیکیورٹی کے جائزے کے ذریعے کسی پروجیکٹ کو ضروریات سے لے کر اپنانے تک لے جا سکتے ہیں، ناکامی کے نقطہ کو براہ راست حل کرتا ہے — اور ان انجینئرز، ان کے آجروں اور ان کے ورک فلو کو اس عمل میں اینتھروپک کے اسٹیک سے زیادہ قریب سے جوڑتا ہے۔

تعیناتی کا ٹیلنٹ اتنا کم کیوں ہے؟

اینتھروپک جس کمی کو نشانہ بنا رہا ہے اس کی ایک سادہ شکل ہے: وہ مہارتیں جو ایک عظیم AI محقق بناتی ہیں اور وہ مہارتیں جو ایک عظیم انٹرپرائز تعینات کرنے والے کو بمشکل اوورلیپ کرتی ہیں۔ فرنٹیئر لیبز ماڈل ڈیولپمنٹ کے لیے کرایہ پر لیتی ہیں، جب کہ بینک یا فارماسیوٹیکل کمپنی میں پروکیورمنٹ، سیکیورٹی ریویو، کمپلائنس اور چینج مینجمنٹ کے ذریعے ایجنٹ سسٹم حاصل کرنے کا کام انجینئرز کی بہت کم آبادی پر پڑتا ہے جو ٹیکنالوجی اور کاروبار دونوں کو سمجھتے ہیں۔

یہ مماثلت اسی وجہ سے ہے کہ انجینئرز کے اندراج سے پہلے پروگرام کو ایک نامی کلاڈ پروجیکٹ کی ضرورت ہوتی ہے۔ انتھروپک چاہتا ہے کہ ہر گریجویٹ ایک سرٹیفکیٹ کے ساتھ نہیں بلکہ پہلے سے دائر کردہ اقدام کے ساتھ واپس آئے۔ یہ غیر معمولی سختی کی بھی وضاحت کرتا ہے: ریزیڈنسی شروع ہونے سے پہلے ایک ان دیکھے منظر نامے پر درجہ بندی کا عملی، اور حقیقی تعیناتی کے 12 ہفتوں کے کام کے بعد دوسرا جائزہ۔

ابتدائی اختیار کرنے والے تجویز کرتے ہیں کہ طلب سب سے زیادہ گہری ہوتی ہے جہاں ریگولیٹڈ صنعتیں پیچیدہ کام کے بہاؤ کو پورا کرتی ہیں۔ مورگن اسٹینلے کی موجودگی مالیاتی خدمات کی طرف اشارہ کرتی ہے، Novo Nordisk سے دواسازی کی تحقیق - اس کے ڈیٹا اور AI کے VP، Loic Giraud، نے کہا کہ کمپنی پہلے ہی دیکھ چکی ہے کہ فرنٹیئر AI منشیات کی دریافت کے کام کے فلو میں کیا کر سکتا ہے - جب کہ بڑی کنسلٹنسیز کو ہزاروں کلائنٹ کی مصروفیات میں AI کی ترسیل کو پیدا کرنے کے طریقے کے طور پر دیکھتے ہیں۔

آیا مارکیٹ "فرنٹیئر تعینات انجینئر" کو ایک حقیقی سند کے طور پر مانتی ہے یا وینڈر بیج کا انحصار پہلے گروہوں پر ہوگا۔ لیکن اس کے پیچھے $100 ملین اور دنیا کی سب سے بڑی کنسلٹنسیز جو پہلے طلباء کو سپلائی کرتی ہیں، انتھروپک شرط لگا رہی ہے کہ تعیناتی ٹیلنٹ - ماڈل کی صلاحیت نہیں - انٹرپرائز AI ریس کے اگلے مرحلے کا فیصلہ کرے گی۔

---

Stay Ahead of AI

Get the latest AI news, analysis, and breakthroughs — all in one place.

Read more AI news →