گوگل ڈیپ مائنڈ نے پے بینڈ کے ساتھ ایک نیا انجینئرنگ رول درج کیا ہے جو زیادہ تر لوگ نوکری کے اشتہار میں کبھی نہیں دیکھ پائیں گے: $550,000 اور $1.1 ملین کے درمیان کل معاوضہ۔ نمبر سے زیادہ حیرت انگیز وہ چیز ہے جو لسٹنگ نہیں مانگتی ہے۔ کوئی ڈگری کی ضرورت نہیں ہے، اور نہ ہی کم از کم سال کا تجربہ۔
یہ فہرست، گوگل کی آفیشل کیریئر سائٹ پر لائیو، پولارس کے لیے ہے، ایک نئی ڈیپ مائنڈ ٹیم جو AI کوڈنگ ایجنٹس کے لیے تشخیصی فریم ورک بناتی ہے۔ یہ پوسٹ اس ہفتے کے آخر میں ڈیپ مائنڈ کے ایک تحقیقی سائنسدان، تمے بیسیروگلو کے شیئر کیے جانے کے بعد وائرل ہوئی، اور اس نے اس بحث کو دوبارہ شروع کر دیا ہے کہ دنیا کی بہترین مالی امداد سے چلنے والی AI لیبز کس طرح یہ فیصلہ کرتی ہیں کہ کس کی خدمات حاصل کرنے کے قابل ہے۔ For more context on this story, see our ongoing AI trends.
پولارس جاب دراصل کیا ہے۔
پولارس ڈیپ مائنڈ کے ایک غیر معمولی کونے پر قابض ہے۔ ٹریننگ ماڈلز کے بجائے، ٹیم ایسے ٹیسٹ ڈیزائن کرتی ہے جو یہ فیصلہ کرتی ہے کہ آیا ماڈل اچھے ہیں یا نہیں۔ فہرست کے مطابق، اس کردار میں AI کوڈنگ ایجنٹس کے لیے تشخیصی فریم ورک کی تعمیر، نئے تشخیصی فن تعمیرات کی پروٹو ٹائپنگ، اور راستے میں تحقیق شائع کرنا شامل ہے۔
یہ ایک طرح کا میٹا کام ہے — تشخیص کاروں کا جائزہ لینا — اور ایک تیزی سے نتیجہ خیز۔ اگر کوئی بینچ مارک خاموشی سے کسی لیب کو گمراہ کرتا ہے، تو اس بینچ مارک پر بنایا گیا ہر بہاو کا فیصلہ غلطی کا وارث ہوتا ہے۔ پولارس چوک پوائنٹ پر بیٹھا ہے جو اس بات کا تعین کرتا ہے کہ ڈیپ مائنڈ پوری ٹیم کو پڑے بغیر ٹوٹے ہوئے ٹیسٹ کے بہتر کوڈنگ ایجنٹوں کو کتنی جلدی بھیج سکتا ہے۔
اس سینئرٹی کے کردار کے لیے معاوضے کا ڈھانچہ غیر معمولی طور پر شفاف ہے۔ سٹارٹ اپ فارچیون کی لسٹنگ کی رپورٹنگ کے مطابق، فہرست تقریباً $147,000 سے $210,000 کے علاوہ بونس کی بنیادی تنخواہ کی حد کو ظاہر کرتی ہے، جس میں فوائد اور ایکویٹی شامل ہونے کے بعد $550,000 اور $1.1 ملین کے درمیان کل معاوضہ ہوتا ہے۔ یہ سب سے اوپر کا اختتام تقریباً 10.9 کروڑ روپے کا ہے، جس میں چشم کشا "11 کروڑ روپے کی نوکری" کی سرخیوں کی وضاحت ہوتی ہے جو پوسٹ کے وائرل ہونے کے چند گھنٹوں کے اندر ہی ہندوستانی میڈیا میں پھیل جاتی ہے۔
مکینائز کنکشن
پولارس کے لیے بھرتی کرنے والے لوگ روایتی تعلیمی پائپ لائن کے ذریعے ڈیپ مائنڈ تک نہیں پہنچے۔ بیسیروگلو اس وقت شامل ہوا جب گوگل نے ٹیلنٹ اور لائسنسنگ ڈیل کو مکمل کیا جس میں اس کا اسٹارٹ اپ، میکانائز شامل تھا، جس نے حقیقی سافٹ ویئر انجینئرنگ کے کاموں پر AI ماڈلز کی تربیت اور جائزہ لینے کے لیے کمک سیکھنے کے ماحول بنائے — بالکل اسی قسم کے کام کے لیے پولارس کی خدمات حاصل کی جا رہی ہیں۔
اس معاہدے پر بات چیت کی اطلاع 1.5 بلین ڈالر سے زیادہ تھی، حالانکہ حتمی شرائط کبھی ظاہر نہیں کی گئیں۔ بزنس انسائیڈر کے مطابق، ایک درجن سے زیادہ سابق میکانائز ملازمین بیسیروگلو کے ساتھ گوگل میں چلے گئے۔ یہ ڈھانچہ گوگل کے 2.4 بلین ڈالر کے ونڈ سرف انتظامات کی بازگشت کرتا ہے، جس کو اسی طرح ایک مکمل حصول کے بجائے ٹیکنالوجی لائسنس اور ٹیلنٹ ہائر کے طور پر ترتیب دیا گیا تھا۔
یہ سیاق و سباق اہمیت رکھتا ہے کیونکہ یہ بتاتا ہے کہ ڈیپ مائنڈ واقعی کس چیز کی خریداری کر رہا ہے۔ پولارس کوئی جنرلسٹ انجینئرنگ کا کام نہیں ہے جس میں مشہور لوگو منسلک ہے۔ یہ ایک مخصوص، قابل عمل مہارت کے لیے ایک ہدف شدہ کرایہ ہے — کوڈنگ ایجنٹوں کے لیے تشخیصی استعمال — جہاں حقیقی کام کا ایک پورٹ فولیو اس سوال کا جواب دیتا ہے جس کا نقل نقل نہیں کر سکتا۔
کوئی ڈگری نہیں، تجربہ کی منزل نہیں۔
فرنٹیئر لیبز کا رسمی ڈگری کی ضروریات کو چھوڑنا کوئی نئی بات نہیں ہے۔ نیا کیا ہے یہ زور سے کر رہا ہے، ایک ایسے کردار پر جو اتنے بڑے نمبر سے منسلک ہو کہ باہر کے لوگوں کو دو بار نظر آئے۔ فہرست میں تعلیم کی کوئی ضرورت نہیں ہے اور تجربہ کی کم از کم حد نہیں ہے۔ بار مکمل طور پر مظاہرے کی صلاحیت کے گرد بنایا گیا ہے۔
بیسیروگلو نے ٹیم کو ایک سادہ پچ کے ارد گرد بنایا: کاغذی اسناد پر مسئلہ حل کرنے کی صلاحیت۔ کمپیوٹر سائنس کی ڈگریوں کے بغیر امیدواروں کے لیے، پوسٹنگ دنیا کی سب سے منتخب تحقیقی تنظیموں میں سے ایک کی جانب سے ایک غیر معمولی واضح دعوت ہے۔
ٹیلنٹ وار کے پیچھے نمبر
پولارس کی چھت وسیع مارکیٹ کے مقابلے میں تقریباً معمولی لگتی ہے۔ بزنس انسائیڈر نے H-1B فائلنگ سے اطلاع دی ہے کہ مالی سال 2026 میں تکنیکی کرداروں کے لیے اینتھروپک لسٹڈ بیس زیادہ سے زیادہ $1.38 ملین ادا کرتا ہے - اکیلے نقد، ایکویٹی یا بونس سے پہلے۔ میٹا نے محقق رومنگ پینگ کو ایپل چھوڑنے کے لیے 200 ملین ڈالر سے زیادہ کا پیکیج پیش کیا۔ بزنس انسائیڈر نے یہ بھی اطلاع دی ہے کہ کچھ ڈیپ مائنڈ انجینئرز تسلیم کرتے ہیں کہ انتھروپک کا کلاڈ کوڈ ان کے اپنے کوڈنگ ماڈلز سے بہتر کارکردگی کا مظاہرہ کرتا ہے، یہی وجہ ہے کہ بیرونی تشخیصی ٹولنگ حکمت عملی کے لحاظ سے اہم ہو گئی ہے۔
ان جیسے پیکجوں کے خلاف، گوگل کا اشارہ ڈالر کے اعداد و شمار کے بارے میں کم ہے اور اس بارے میں زیادہ ہے کہ لیب جیتنے کے لیے کون سا گیٹ چھوڑنے کے لیے تیار ہے: معاوضے کی حد نہیں، بلکہ کس کو درخواست دینے کی اجازت ہے۔
یہ AI کی خدمات حاصل کرنے کے لیے کیا اشارہ کرتا ہے۔
وسیع تر ٹکنالوجی لیبر مارکیٹ کے لیے، لسٹنگ ڈگری کے طور پر پراکسی سسٹم کی سست انبنڈلنگ میں ایک اور ڈیٹا پوائنٹ ہے۔ جب ملازمت پر لینے کا عمل اصل صلاحیت کی براہ راست جانچ کر سکتا ہے — جیسا کہ ایک ایویلیویشن-انجینئرنگ کردار کر سکتا ہے — تو اسناد کو کم کرنے کے لیے سب سے سستی چیز بن جاتی ہے۔
آیا یہ فلسفہ ایلیٹ AI لیبز سے آگے پھیلتا ہے یہ ایک کھلا سوال ہے۔ زیادہ تر آجر غیر مستند ٹیلنٹ تلاش کرنے کے لیے ملین ڈالر کی بھرتی کے عمل کو نہیں چلا سکتے۔ لیکن AI ریس کے مرکز میں خصوصی، اعلی لیوریج کرداروں کے لیے، ٹرانسکرپٹ پورٹ فولیو کی بنیاد کھو رہی ہے، اور ڈیپ مائنڈ کا تازہ ترین نوکری کا اشتہار ابھی تک سب سے بلند ثبوت ہے۔
مہارتوں کا ایک لائیو ٹیسٹ - پہلی ملازمت
وقت حادثاتی نہیں ہے۔ یہ فہرست اس وقت ظاہر ہوئی جب گوگل کوڈنگ کے محاذ پر دباؤ میں ہے، اندرونی جائزوں میں مبینہ طور پر حریفوں کو آگے دکھایا گیا ہے۔ تشخیص کا معیار اب ایک مسابقتی ہتھیار ہے: لیبز نہ صرف خام ماڈل کی صلاحیت پر بلکہ اس بات پر بھی کہ وہ کتنی ایمانداری سے اس کی پیمائش کر سکتے ہیں۔ ایک ٹیم جو قابل بھروسہ تشخیصات تیار کرتی ہے وہ تیزی سے اور مارکیٹ کے نتائج کا اعادہ کر سکتی ہے جو باہر کی جانچ پڑتال تک برقرار رہتے ہیں۔
ملازمت کے متلاشیوں کے لیے، فہرست بھی ایک ٹیمپلیٹ ہے جسے قریب سے پڑھنے کے قابل ہے۔ یہ ثبوت مانگتا ہے — اوپن سورس کام، شائع شدہ جائزے، کسی ڈپلومہ پر مخصوص لائن کے بجائے، مسئلہ حل کرنے کا مظاہرہ۔ یہ ایک معنی خیز تبدیلی ہے کہ کس طرح ایک ٹاپ تھری AI لیب قابلیت کی وضاحت کرتی ہے، اور ٹیلنٹ وار کو دیکھنے والے دوسرے آجر دیکھیں گے کہ گوگل نے معیار کو کھونے کے بغیر کون سے دروازے چھوڑنے کا فیصلہ کیا ہے۔
---
Stay Ahead of AIGet the latest AI news, analysis, and breakthroughs — all in one place.
Read more AI news →
