Theo báo cáo từ latest AI developments](https://aibuzzwire.news" target="_blank" rel="noopener">ABC News.

Easton nói trong quyết định của tòa án: “Tôi đã thực hiện một bước rất hiếm khi yêu cầu anh ta phải trả một số chi phí pháp lý cho người sử dụng lao động, bởi vì hành vi vô lý của anh ta đã khiến người chủ cũ của anh ta phải gánh chịu những chi phí đó một cách không cần thiết”.

Vụ án diễn ra như thế nào

Khan nói với ABC rằng anh đã sử dụng phiên bản trả phí của ChatGPT để giúp giải mã các vụ án pháp lý mà tòa án và ALDI viện dẫn chống lại anh. “Họ đang trích dẫn các trường hợp của tôi, đúng không… và tôi không phải là pháp nhân nên phải đi đâu đó để nghiên cứu,” anh nói.

Những sai lầm của anh ấy đã trở thành một phần của hồ sơ - bao gồm cả một lỗi quen thuộc với bất kỳ ai đã xem xét hồ sơ được hỗ trợ bởi AI: anh ấy đã quên xóa hướng dẫn trò chuyện AI khỏi hồ sơ gửi của chính mình trước khi gửi chúng. Khan nói: “Cách chúng tôi giao tiếp mọi thứ và cách giao tiếp hợp pháp… mọi thứ đều khác nhau,” Khan nói và nói thêm rằng anh ấy tin rằng các rào cản về khả năng hiểu đã ảnh hưởng đến các lời nhắc mà anh ấy đưa vào chatbot. “Vấn đề chính mà tôi nhận ra sau phiên điều trần là tôi đã nghĩ cam là táo.”

Không nản lòng, Khan nói với ABC rằng anh hiện có kế hoạch sử dụng "hai hoặc ba" tác nhân AI khác nhau để giúp anh kháng cáo quyết định.

Tòa án vật lộn với khối lượng vụ án do AI điều khiển

Phán quyết được đưa ra trong bối cảnh khối lượng công việc của tòa án có sự thay đổi đáng kể. Nghiên cứu do Ủy ban Công bằng Việc làm ủy quyền cho thấy số vụ việc của họ gần đây đã tăng 40%, trong đó việc các đương sự sử dụng AI rộng rãi được xác định là một yếu tố góp phần.

Để đáp lại, ủy ban sẽ yêu cầu người nộp đơn tiết lộ việc sử dụng AI trong hồ sơ từ ngày 20 tháng 10 và đã triển khai một mẫu được thiết kế để giúp các đương sự phụ thuộc vào AI sắp xếp các yêu cầu bồi thường của họ.

Không phải là sự từ chối toàn diện của AI

Đáng chú ý, tòa án không coi việc sử dụng AI của người nộp đơn là vấn đề vốn có. Nó thừa nhận rằng AI sáng tạo đang cải thiện khả năng tiếp cận công lý cho những người nộp đơn có tuyên bố chân thành, có công "những người có thể đã bị ngăn cản" theo đuổi chúng và quan sát thấy rằng những người dùng tinh vi đã tiếp cận AI một cách nghiêm túc như "một công cụ trong số rất nhiều công cụ".

Một người dùng như vậy xuất hiện trong báo cáo của ABC: Gregory Baker, giảng viên khoa học máy tính tại Đại học Macquarie, người trong tháng này đã trở thành người đầu tiên thách thức thành công luật lao động thời vụ của Úc bằng cách sử dụng một nhóm đặc vụ AI.

Tuyên bố của Baker bắt đầu khi anh yêu cầu ChatGPT cung cấp các lựa chọn lập kế hoạch nghề nghiệp sau khi trường đại học từ chối yêu cầu chuyển đổi từ nhân viên chuyên nghiệp sang nhân viên chính thức của anh. “Về cơ bản, tôi coi nó như một dự án phát triển phần mềm”, ông nói với ABC. "Tôi đã tạo một kho lưu trữ mã nguồn của mình."

Sự tương phản giữa hai đương sự minh họa cho đường lối mà ủy ban hiện đang vẽ ra. Khan, đại diện cho chính mình, coi kết quả của AI là lời khuyên pháp lý có thẩm quyền và theo đuổi một vụ án mà tòa án đã nhiều lần đánh dấu là vô vọng. Baker, một nhà khoa học máy tính, coi công nghệ tương tự như một công cụ cần được chỉ đạo, thử nghiệm và xác minh - và đã giành chiến thắng.

Tín hiệu cho tòa án ở mọi nơi

Quyết định này là một trong những ví dụ rõ ràng nhất về việc tòa án gắn các hậu quả tài chính với hành vi sai trái trong kiện tụng do AI điều khiển, thay vì chỉ cảnh báo về điều đó. Các lệnh buộc tội đối với các đương sự tự đại diện không phổ biến trong Ủy ban Công bằng Lao động, được thiết kế để hỗ trợ những người nộp đơn không có đại diện - khiến tín hiệu gửi đến những người nộp hồ sơ được AI hỗ trợ trở nên sắc nét một cách bất thường.

Nó cũng đi kèm với yêu cầu tiết lộ, có nghĩa là vai trò của AI trong việc xây dựng khiếu nại sẽ không còn ẩn giấu trước tòa án nữa. Từ ngày 20 tháng 10, các đương sự dựa vào AI sẽ cần phải nói như vậy và ủy ban ít nhất sẽ chính thức biết họ đang xem xét những gì.

Thời điểm không phải là ngẫu nhiên. Các chatbot AI đã giúp mọi người dễ dàng tạo thư yêu cầu, khiếu nại hoặc nộp đơn lên tòa án trong vài phút và tòa án ở một số quốc gia đã báo cáo các trường hợp trích dẫn do AI chế tạo xuất hiện trong hồ sơ. Điều khiến phản ứng của Ủy ban Công bằng trở nên đáng chú ý là nó kết hợp việc thực thi với chỗ ở: thay vì cấm hoàn toàn AI hoặc để các hồ sơ không được kiểm tra làm tắc nghẽn sổ ghi chép, nó quy định việc tiết lộ thông tin trong khi xây dựng một khuôn mẫu dành riêng cho các đương sự phụ thuộc vào các công cụ này để điều hướng hệ thống.

Đối với người sử dụng lao động, phán quyết này đưa ra một số đảm bảo rằng các khiếu nại yếu kém do AI cung cấp có thể được dừng lại và định giá. Đối với nhân viên, bài học từ cả hai trường hợp đều giống nhau: AI có thể giúp bạn hiểu hệ thống pháp luật, nhưng tòa án mong bạn - không phải chatbot - biết sự khác biệt giữa một yêu cầu đáng đưa ra và một yêu cầu, theo cách nói của ủy ban, hoàn toàn sai.

---

Stay Ahead of AI

Get the latest AI news, analysis, and breakthroughs — all in one place.

Read more AI news →