OpenAI đang mất dần vị trí dẫn đầu với tốc độ chóng mặt. Giám đốc doanh thu Denise Dresser đã thông báo vào ngày 13 tháng 8 rằng bà sẽ rời gã khổng lồ trí tuệ nhân tạo, trở thành giám đốc điều hành cấp cao thứ hai rời công ty chỉ trong một tuần và là người mới nhất trong chuỗi sự ra đi cấp cao kéo dài hàng tháng. Các lối thoát đang thu hút sự giám sát mới khi OpenAI chuẩn bị cho một đợt phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng bom tấn dự kiến sẽ được xếp vào hàng lớn nhất trong lịch sử. Để tiếp tục đưa tin về bộ phận kinh doanh AI Buzz Wire, sự thay đổi lãnh đạo đặt ra những câu hỏi rõ ràng về sự ổn định tại công ty tư nhân được theo dõi chặt chẽ nhất trong lĩnh vực công nghệ.
Dresser đã tự mình thông báo tin này và đăng một ghi chú lên LinkedIn. Cô viết: “Tôi đã đưa ra quyết định khó khăn là rời OpenAI trong những tuần tới để theo đuổi những cơ hội khác. "Tôi vô cùng tự hào về tất cả những gì chúng ta đã cùng nhau đạt được và vô cùng biết ơn những con người và khách hàng phi thường đã khiến chương này trở nên có ý nghĩa." Nhiệm kỳ của cô chỉ kéo dài chín tháng.
Chuyến khởi hành thứ hai sau vài ngày
Hai ngày trước thông báo của Dresser, giám đốc điều hành lâu năm của OpenAI Brad Lightcap tiết lộ rằng ông cũng sẽ rời đi. Lightcap đã làm việc cho công ty từ năm 2018 và đã đảm nhiệm nhiều chức vụ trong nhiều năm, gần đây nhất là giữ chức giám đốc điều hành – một vai trò mà anh ấy đã được thăng chức vào tháng 4 trước khi chuyển sang lãnh đạo các dự án đặc biệt. “Trong vài tháng qua, tôi đã tập trung vào chân trời tiếp theo,” Lightcap viết trong một ghi chú gửi nhân viên, theo báo cáo của Bloomberg. “Tôi tin rằng có một số điều quan trọng mà thế giới sẽ cần phải làm đúng khi chúng ta bước vào giai đoạn tiếp theo. Tôi sẽ sớm chia sẻ nhiều điều hơn nữa.”
OpenAI đã nhanh chóng đảm nhận vai trò doanh thu, bổ nhiệm Dali Rajic làm giám đốc doanh thu mới vào cùng ngày sự ra đi của Dresser được công khai. Tuy nhiên, sự liên tiếp nhanh chóng của các lối thoát đã làm dấy lên suy đoán về điều gì đang thúc đẩy doanh thu ở nhóm dẫn đầu.
Một mô hình kéo dài hàng tháng
Sự ra đi của Dresser và Lightcap không đơn độc. Chỉ một tháng trước đó, OpenAI đã mất Fidji Simo, giám đốc điều hành số hai của nó, người đã nghỉ phép vì lý do sức khỏe và cuối cùng quyết định từ chức vào tháng 7 với lý do các vấn đề sức khỏe đang diễn ra. Cùng tháng đó, nhà đạo đức trưởng của OpenAI, Chloé Bakalar, đã rời công ty - một động thái mới được đưa tin gần đây trong một báo cáo của Financial Times và điều đó đã thu hút sự quan tâm đặc biệt vì Bakalar được cho là nhà đạo đức tận tâm duy nhất của OpenAI.
Các mô hình kéo dài hơn nữa về phía sau. Vào tháng 4, giám đốc tiếp thị Kate Rouch đã rời công ty, ngay trước khi OpenAI sa thải hai giám đốc nghiên cứu là Kevin Weil và Bill Peebles. Nhiệm kỳ của những người rời đi rất khác nhau: Lightcap đã ở OpenAI được khoảng 8 năm, trong khi Dresser sẽ rời đi sau chưa đầy một năm.
Rà soát về độ an toàn và ổn định
Sự thay đổi lãnh đạo xảy ra vào thời điểm khó xử đối với OpenAI. Mối lo ngại về các giao thức an toàn của công ty đã đạt đến mức mà một số nhà quan sát mô tả là mức cao nhất mọi thời đại sau một loạt sự cố bảo mật nghiêm trọng, bao gồm cả một vi phạm được báo cáo rộng rãi. Việc mất đi nhà đạo đức tận tâm duy nhất giữa sự giám sát chặt chẽ đó đã đặt ra câu hỏi về việc liệu OpenAI có ưu tiên các biện pháp bảo vệ phù hợp khi nó hướng tới các hệ thống có năng lực hơn hay không.
Đồng thời, giám đốc điều hành Sam Altman đã công khai dự báo rằng công ty đang trên đà cung cấp một dạng siêu trí tuệ kỹ thuật số từng bị giới hạn trong khoa học viễn tưởng. Sự tương phản giữa tham vọng lớn lao đó và sự ra đi đều đặn của các nhà điều hành đã không bị chú ý: các nhà quan sát đang công khai đặt câu hỏi tại sao lại có nhiều nhà lãnh đạo cấp cao lại chọn rời đi ngay trước khi Altman coi đó là một thành tựu định hình nền văn minh.
Điều gì xảy ra tiếp theo
Cho đến nay, các giám đốc điều hành rời đi vẫn chưa nêu chi tiết chính xác điều gì đã thúc đẩy họ đưa ra quyết định hoặc tại sao họ lại chọn thời điểm cụ thể này. Gợi ý của Lightcap rằng anh ấy đang "bắt đầu một điều gì đó mới" cho thấy ít nhất một lối thoát là mang tính kinh doanh hơn là gay gắt, và lối thoát của Simo gắn liền với sức khỏe. Nhưng gộp lại, những sự ra đi đã tạo nên ấn tượng không thể nhầm lẫn về một công ty đang trong quá trình tái cơ cấu nội bộ đáng kể.
Đối với OpenAI, phép tính rất tinh tế. Công ty đang chạy đua để chứng minh rằng họ có thể chuyển đổi vị thế dẫn đầu về công nghệ của mình thành một hoạt động kinh doanh lâu bền trước đợt IPO vốn sẽ đòi hỏi niềm tin từ các nhà đầu tư trên thị trường đại chúng. Những người mới đến như Rajic được kỳ vọng sẽ bắt đầu hoạt động, trong khi Altman sẽ cần thuyết phục nhân viên, khách hàng và các cổ đông sắp tới rằng tình trạng chảy máu chất xám ở cấp cao nhất là một quá trình chuyển đổi có thể quản lý được chứ không phải là một triệu chứng của tình trạng hỗn loạn sâu sắc hơn.
Bối cảnh: Một công ty đang được làm lại
Sự ra đi này cũng phản ánh một công ty đang trong quá trình đổi mới chính mình. OpenAI đã tích cực tái cơ cấu vào năm 2026, tổ chức lại hàng ngũ lãnh đạo, xác định lại các vai trò cấp cao và đưa các dự án phụ trở lại sứ mệnh cốt lõi của mình là xây dựng trí tuệ nhân tạo chung. Một số sự thay đổi có thể chỉ đơn giản là hậu quả tự nhiên của việc cải tổ đó, khi các giám đốc điều hành có danh mục đầu tư thay đổi hoặc thu hẹp sẽ quyết định thời điểm thích hợp để tiếp tục. Các đối thủ cũng không đứng yên: Anthropic đang tăng cường quan hệ đối tác doanh nghiệp của mình và Amazon đã hoàn thành khoản đầu tư trị giá hàng tỷ đô la vào OpenAI, tạo thêm áp lực cạnh tranh để giữ chân những nhân tài đã giúp công ty dẫn đầu.
Tuy nhiên, việc mất đi một giám đốc doanh thu sau chín tháng - cùng một giám đốc điều hành và một giám đốc điều hành đứng thứ hai trong cùng một quý - là điều bất thường ngay cả đối với các tiêu chuẩn của một công ty khởi nghiệp siêu tăng trưởng. Các nhà đầu tư cân nhắc đợt IPO sẽ muốn thấy rằng ban lãnh đạo bên dưới những giám đốc điều hành sắp ra đi có đủ sâu để duy trì động lực thương mại mà Dresser và Lightcap đã giúp xây dựng hay không.
Liệu việc rút lui có báo trước một sự tái tổ chức rộng hơn hay chỉ đơn giản là sự thay đổi tự nhiên của một công ty đang phát triển nhanh, chịu áp lực cao vẫn là một câu hỏi mở - một câu hỏi mà đợt IPO và những tháng tiếp theo có thể sẽ trả lời.
Đi trước AI
Để biết thông tin phát triển AI mới nhất, các vòng cấp vốn và phân tích ngành, hãy đánh dấu trang AI Buzz Wire.
Đọc thêm tin tức về AI →