ক্লড ব্যবহারকারীদের প্রায় অর্ধেক বলেছেন যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ইতিমধ্যেই তাদের 50 শতাংশ বা তার বেশি কাজ পরিচালনা করতে পারে, অ্যানথ্রোপিক তার অর্থনৈতিক সূচক গবেষণা প্রোগ্রামের অংশ হিসাবে প্রকাশিত একটি বড় নতুন জরিপ অনুসারে।

27 শে জুন, 2026-এ কোম্পানির "ক্যাডেন্সেস" নামে একটি প্রতিবেদনে প্রকাশিত ফলাফলগুলি Claude's Chat, Cowork এবং Code পণ্য জুড়ে মোটামুটি 9,700 জন ব্যবহারকারীর প্রতিক্রিয়ার উপর আঁকে। যে সমস্ত লোকেরা সক্রিয়ভাবে ফ্রন্টিয়ার এআই সহকারী ব্যবহার করে তাদের কাজের উপর এর প্রভাব কীভাবে উপলব্ধি করে সে সম্পর্কে ডেটাটি এখন পর্যন্ত সবচেয়ে বড় প্রথম পক্ষের একটি ঝলক দেয়। ফলাফলগুলি আন্ডারস্কোর করে যে কর্মীরা কত দ্রুত জেনারেটিভ এআইকে দৈনন্দিন কাজে ভাঁজ করছে, এমনকি উত্পাদনশীলতা লাভ এবং চাকরি স্থানচ্যুতি নিয়ে বিতর্ক অব্যাহত রয়েছে। এটি কীভাবে বিস্তৃত AI শিল্প কভারেজ এর সাথে খাপ খায় সে সম্পর্কে বিস্তৃত প্রেক্ষাপটের জন্য, সমীক্ষাটি এমন একটি প্রবণতায় কঠিন সংখ্যা যোগ করে যা অনেকে শুধুমাত্র উপাখ্যানভাবে বর্ণনা করেছেন।

সংখ্যাগুলি কী দেখায়

অ্যানথ্রোপিক ব্যবহারকারীদের অনুমান করতে বলেছে যে তাদের কংক্রিট, টাস্ক-ভিত্তিক কাজ AI ইতিমধ্যেই কী করতে পারে। ভাঙ্গন:

  • প্রায় 33 শতাংশ বলেছেন যে AI তাদের কাজের 30 থেকে 60 শতাংশ জন্য ব্যবহারযোগ্য।
  • মোটামুটি 14 শতাংশ এই অংকটিকে 60 থেকে 90 শতাংশ রাখে।
  • প্রায় 4 শতাংশ বিশ্বাস করেছিল ক্লড কার্যকরভাবে তাদের সম্পূর্ণ কাজ করতে পারে।

একসাথে নেওয়া, কোম্পানি উল্লেখ করেছে যে উত্তরদাতাদের প্রায় অর্ধেককে 50 শতাংশ থ্রেশহোল্ডের উপরে রাখে। নৃতাত্ত্বিক বিচ্ছিন্ন কাজ এবং একটি কাজের সম্পূর্ণ ফ্যাব্রিকের মধ্যে পার্থক্য করতে সতর্ক ছিলেন, যার মধ্যে কাজগুলির মধ্যে ঘটে যাওয়া জ্ঞান স্থানান্তর এবং রায় অন্তর্ভুক্ত।

12 মাস সামনে

এক বছর এগিয়ে যেতে বলা হলে, প্রত্যাশা আরোহণ করে। প্রায় 26 শতাংশ উত্তরদাতা বলেছেন যে তারা 12 মাসের মধ্যে AI তাদের বেশিরভাগ কাজ গ্রহণ করবে বলে আশা করেছিল। নৃতাত্ত্বিক এই অগ্রগামী প্রত্যাশাগুলিকে অভিজ্ঞতার স্তর, অবস্থান এবং পেশা জুড়ে "আশ্চর্যজনকভাবে সামঞ্জস্যপূর্ণ" হিসাবে বর্ণনা করেছেন, এই প্রবণতাটিকে একটি "বর্ধমান জোয়ার" হিসাবে তৈরি করেছেন যেখানে ক্ষমতাগুলি বিচ্ছিন্ন পকেটের পরিবর্তে বিস্তৃতভাবে উন্নত হচ্ছে৷

যেখানে AI সবচেয়ে বেশি কাজ করছে

সমীক্ষাটি আরও পরীক্ষা করে যে কোন কাজের ক্রিয়াকলাপ ব্যবহারকারীরা বেশিরভাগ ক্ষেত্রে এআই-এর দিকে ঝুঁকেছেন, ক্লডের আর্টিফ্যাক্ট বৈশিষ্ট্যের উপর ফোকাস করে, যেখানে আউটপুট একটি সাধারণ চ্যাট উত্তরের পরিবর্তে একটি নথি, ইন্টারেক্টিভ গ্রাফিক বা প্রশ্নের ফলাফলের মতো একটি নির্দিষ্ট বিতরণযোগ্য। সর্বাধিক ব্যবহৃত কাজের বিভাগগুলি ছিল:

  • ডাটাবেস প্রশ্ন — 82 শতাংশ
  • ব্লগ বা নিবন্ধ লেখা — ৮১ শতাংশ
  • বিপণন বিষয়বস্তু — 80 শতাংশ

লেখা-ভারী এবং ডেটা-পুনরুদ্ধারের কাজগুলিতে ঘনত্ব বৃহত্তর শিল্প পর্যবেক্ষণের সাথে সারিবদ্ধ করে যে জেনারেটিভ এআই-এর সবচেয়ে স্পষ্ট কাছাকাছি-মেয়াদী মূল্য টেক্সট তৈরি, বিষয়বস্তু খসড়া এবং কাঠামোগত ডেটা কাজের মধ্যে নিহিত।

প্রারম্ভিক কর্মজীবনের কর্মীরা সবচেয়ে বেশি উদ্বিগ্ন; ভারী ব্যবহারকারীরা আশাবাদী থাকুন

ব্যবহারের চেয়ে দৃষ্টিভঙ্গি সম্পর্কিত আরও সূক্ষ্ম ফলাফলগুলির মধ্যে একটি। প্রারম্ভিক-ক্যারিয়ারের কর্মীরা তাদের ভূমিকাতে এআই-সক্ষম কাজগুলির সর্বাধিক ভাগের রিপোর্ট করেছে এবং তারা তাদের কাজের নিরাপত্তার জন্য এর অর্থ কী তা নিয়ে সবচেয়ে বেশি উদ্বেগ প্রকাশ করেছে।

কাউন্টারটিউটিভ টুইস্ট: ক্লডের সবচেয়ে ভারী ব্যবহারকারীরা সবচেয়ে আশাবাদী ছিলেন। উত্তরদাতারা যারা এই টুলটি নিবিড়ভাবে ব্যবহার করেছেন তারা বিশ্বাস করেন যে তাদের নিজস্ব দক্ষতা আরও বেশি মূল্যবান হয়ে উঠছে, কম নয়, কারণ AI তারা যা দিতে পারে তা প্রসারিত করছে। লোকেরা কীভাবে তাদের ক্যারিয়ারের সম্ভাবনাকে বিচার করে তা দুটি বিষয়ের উপর অনেক বেশি নির্ভর করে: তাদের এআই অভিজ্ঞতা কতটা ছিল এবং তারা পেশাদারভাবে কতটা এগিয়ে ছিল।

প্রতিস্থাপনের চেয়ে অংশীদারিত্বের জন্য একটি অগ্রাধিকার

শিরোনাম-দখল হওয়া সত্ত্বেও কিছু ব্যবহারকারী AI তাদের বেশিরভাগ কাজ করতে দেখেন, জরিপে দেখা গেছে যে বেশিরভাগ উত্তরদাতারা প্রতিস্থাপন করতে চান না। পরিবর্তে, তারা এআইকে রুটিন, পুনরাবৃত্তিমূলক কাজ করতে চায় এবং তারা আশা প্রকাশ করে যে ফলস্বরূপ উত্পাদনশীলতা লাভগুলি সংকীর্ণ কয়েকজনের দ্বারা বন্দী হওয়ার পরিবর্তে ব্যাপকভাবে ভাগ করা হবে।

প্রতিবেদনে কেন্দ্রীয় উত্তেজনার সাথে সেই অনুভূতি ট্র্যাক করে: কর্মীরা একই সাথে AI ইতিমধ্যে কী করতে পারে তা দ্বারা প্রভাবিত হয় এবং শেষ পর্যন্ত কারা উপকৃত হয় তা নিয়ে উদ্বিগ্ন। অ্যানথ্রোপিক, যার ক্লদ গ্রহণে বাণিজ্যিক আগ্রহ রয়েছে, AI এর শ্রমের প্রভাবগুলি অধ্যয়নের জন্য তার বৃহত্তর অর্থনৈতিক সূচক প্রচেষ্টার অংশ হিসাবে ডেটা প্রকাশ করেছে।

কেন এটা গুরুত্বপূর্ণ

সমীক্ষাটি একটি নিরপেক্ষ একাডেমিক অধ্যয়ন নয়, এবং এর উত্তরদাতারা স্ব-নির্বাচিত ক্লড ব্যবহারকারী, যারা সম্ভবত সাধারণ কর্মীর চেয়ে বেশি এআই-সাবলীল। কিন্তু নমুনার আকার, মোটামুটি 9,700 ব্যবহারকারী, যথেষ্ট, এবং জনসংখ্যা জুড়ে প্রত্যাশার সামঞ্জস্যতা পরামর্শ দেয় যে মনোভাবগুলি একটি কুলুঙ্গি দৃষ্টিভঙ্গির পরিবর্তে একটি প্রকৃত পরিবর্তন প্রতিফলিত করে৷

নিয়োগকর্তাদের জন্য, তথ্য সংকেত যে জ্ঞান কাজের মধ্যে AI গ্রহণ অনেক নেতৃত্বের দল উপলব্ধি করার চেয়ে আরও বেশি হতে পারে, কর্মচারীরা তাদের আউটপুটের উল্লেখযোগ্য অংশগুলিকে শান্তভাবে স্বয়ংক্রিয় করে। কর্মীদের জন্য, সমীক্ষা একটি এখন-পরিচিত বার্তাকে শক্তিশালী করে: সরঞ্জামগুলির সাথে পরিচিতি ভবিষ্যতের বিষয়ে আশাবাদের সাথে দৃঢ়ভাবে সম্পর্কযুক্ত, যখন পরিহারটি উদ্বেগের সাথে সম্পর্কযুক্ত।

এআই থেকে এগিয়ে থাকুন

AI এর ত্বরিত ক্ষমতা এবং মানিয়ে নেওয়ার জন্য কর্মীবাহিনীর প্রস্তুতির মধ্যে ব্যবধান প্রতি ত্রৈমাসিকে প্রসারিত হচ্ছে। এই পরিবর্তনগুলি ট্র্যাক করা গুরুত্বপূর্ণ, আপনি একজন নিয়োগকর্তা যা পরিবর্তনের পরিকল্পনা করছেন বা আপনার সময় কোথায় বিনিয়োগ করবেন তা সিদ্ধান্ত নেওয়া একজন পেশাদার। আমাদের হোমপেজ বুকমার্ক করুন এআই-এর থেকে এগিয়ে থাকুন ডেভেলপমেন্টগুলি যেমন ঘটবে।

আরও এআই খবর পড়ুন →