মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের তরুণ প্রাপ্তবয়স্করা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার উপর উল্টে গেছে। মঙ্গলবার প্রকাশিত একটি সমীক্ষা অনুসারে, পিউ রিসার্চ সেন্টার 2021 সালে প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা শুরু করার পর থেকে প্রথমবারের মতো, 30 - 55% - এর কম বয়সী আমেরিকানরা এখন বলছেন যে তারা দৈনন্দিন জীবনে AI এর বর্ধিত ব্যবহার সম্পর্কে উত্তেজিত হওয়ার চেয়ে বেশি উদ্বিগ্ন। অনুসন্ধানটি জনসাধারণের অনুভূতিতে একটি উল্লেখযোগ্য পরিবর্তনকে চিহ্নিত করে এবং সাম্প্রতিক মাসগুলিতে AI Buzz Wire দ্বারা ট্র্যাক করা প্রজন্মগত উদ্বেগের উপর প্রমাণের একটি ক্রমবর্ধমান সংস্থা যোগ করে৷
কলিন ম্যাকক্লেইন এবং ইউজেনি পার্ক দ্বারা রচিত এই প্রতিবেদনটি পিউ'স আমেরিকান ট্রেন্ডস প্যানেল থেকে 22-28 জুন, 2026 পর্যন্ত পরিচালিত 3,488 মার্কিন প্রাপ্তবয়স্কদের একটি সমীক্ষার উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে। এটি সম্পূর্ণ মার্কিন প্রাপ্তবয়স্ক জনসংখ্যার মতামত উপস্থাপন করে।
শিফটের পিছনের সংখ্যা
সামগ্রিকভাবে, 52% আমেরিকান বলেছেন যে তারা দৈনন্দিন জীবনে AI সম্পর্কে উত্তেজিত হওয়ার চেয়ে বেশি উদ্বিগ্ন, যা 2021 সালে 37% থেকে বেশি। শুধুমাত্র 9% উদ্বিগ্ন থেকে বেশি উত্তেজিত, যখন 37% রিপোর্ট উভয়ই সমানভাবে অনুভব করে।
কিন্তু গল্পটা বয়স ভাঙ্গনে। 18-29 বছর বয়সী প্রাপ্তবয়স্কদের মধ্যে উদ্বেগ ক্রমাগত বেড়েছে — 2021 সালে 31% থেকে 2023 সালে 42%, 2025 সালে 47% এবং 2026 সালে এখন 55%। এটি শুধুমাত্র বিগত বছরেই আট-পয়েন্ট লাফ, যা 2026 তরঙ্গের মধ্যে যেকোনো বয়সের একক বছরের সবচেয়ে বড় বৃদ্ধি। For Americans 30 and older, by contrast, concern rose mainly in the survey's first two years and has since plateaued or drifted downward — including a decline among adults 50–64, from 56% in 2025 to 47% in 2026.
তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের উদ্বেগ এখন তাদের 30 এবং 40 (51%) এবং 65 বা তার বেশি বয়সী (59%) এর সাথে সমান। এদিকে, উত্তেজনা, 2021 সাল থেকে প্রতিটি বয়সের গোষ্ঠীতে হ্রাস পেয়েছে৷ 30 বছরের কম বয়সী প্রাপ্তবয়স্কদের মধ্যে, মাত্র 11% এখন বলে যে তারা AI নিয়ে উদ্বিগ্ন হওয়ার চেয়ে বেশি উত্তেজিত, যা পাঁচ বছর আগে 25% থেকে কম৷
ফোর্বস, অনুসন্ধানগুলিকে কভার করে, এটি স্পষ্টভাবে তৈরি করেছে: প্রথমবারের মতো, 30 বছরের কম বয়সী আমেরিকানরা এটি দ্বারা উত্তেজিত হওয়ার চেয়ে বেশি ভয় পায়।
চাকরি হারানো উদ্বেগকে চালিত করে
প্রধান উদ্বেগ হল কর্মসংস্থান। নতুন সমীক্ষায়, মার্কিন প্রাপ্তবয়স্কদের মধ্যে 71% বলেছেন যে তারা মনে করেন AI পরবর্তী 20 বছরে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে কম চাকরির দিকে নিয়ে যাবে, যা 2024 সালে 64% থেকে বেড়েছে। মাত্র 5% আশা করছে AI আরও চাকরি তৈরি করবে, যেখানে দশজনের মধ্যে একজন বলে যে এটি খুব একটা পার্থক্য করবে না।
2021 সালে পিউ প্রথম জিজ্ঞাসা করার পর থেকে AI সম্পর্কে আমেরিকানদের উদ্বেগের পিছনে চাকরি হারানো অন্যতম প্রধান কারণ, এবং AI-চালিত বেকারত্বের প্রত্যাশা গত দুই বছরে বয়সের গোষ্ঠী জুড়ে তীব্র হয়েছে।
এআই শিল্পের নেতাদের ক্রমাগত বার্তা আসার পরেও হতাশা আসে যে প্রযুক্তি তাদের প্রতিস্থাপনের পরিবর্তে কর্মীদের বৃদ্ধি করবে। এনভিডিয়ার সিইও জেনসেন হুয়াং বারবার যুক্তি দিয়েছেন যে AI চাকরিকে হত্যা করবে না - একটি দাবি যা শ্রম অর্থনীতিবিদদের কাছ থেকে এবং ক্রমবর্ধমানভাবে, তরুণ কর্মীদের কাছ থেকে পুশব্যাক করেছে।
একটি জেনারেশনাল রিভার্সাল
ফলাফল একটি অসাধারণ বিপরীত প্রতিনিধিত্ব করে. দশকের শুরুর দিকে, অল্পবয়সী আমেরিকানরা ধারাবাহিকভাবে সবচেয়ে AI-আশাবাদী বয়সের গ্রুপ ছিল - চ্যাটবট, ইমেজ জেনারেটর এবং এআই-সহায়ক কোডিং টুলের স্বাভাবিক প্রাথমিক গ্রহণকারী। বয়স্ক প্রাপ্তবয়স্করা সন্দেহবাদী ছিল।
সেই ফাঁক এখন বন্ধ হয়েছে। প্রাপ্তবয়স্ক 65 এবং তার বেশি বয়সীরা 59% এ সবচেয়ে বেশি উদ্বিগ্ন গোষ্ঠীতে রয়ে গেছে, কিন্তু 30 বছরের কম বয়সীরা কার্যকরভাবে অন্য বয়সের বন্ধনীর সাথে একত্রিত হয়েছে। পরিবর্তনটি পরামর্শ দেয় যে এআই-এর সাথে বসবাস - এটি সম্পর্কে কেবল শোনার পরিবর্তে - তরুণরা কীভাবে প্রযুক্তির সুবিধাগুলিকে এর ঝুঁকিগুলির বিরুদ্ধে ওজন করে তা পুনর্নির্মাণ করেছে৷
পিউ ফলাফল প্রজন্মগত মনোভাবের উপর অন্যান্য সাম্প্রতিক ভোটের সাথে সারিবদ্ধ। একটি পৃথক CNBC/জেনারেশন ল্যাবস সমীক্ষা এই মাসে রিপোর্ট করেছে যে তরুণ আমেরিকানরা AI শিল্পের নির্বাহীদের প্রতি ক্রমবর্ধমান অবিশ্বাস করছে, এবং Axios এই সিদ্ধান্তে পৌঁছেছে যে তরুণ প্রাপ্তবয়স্করা সামগ্রিকভাবে AI এর উপর বিশ্বাস হারাচ্ছে।
কেন এটা গুরুত্বপূর্ণ
পাবলিক সেন্টিমেন্ট নীতি, নিয়োগ, এবং পণ্য সিদ্ধান্ত গঠন করতে পারে। জনসংখ্যার মধ্যে ক্রমবর্ধমান উদ্বেগ সবচেয়ে বেশি AI সরঞ্জামগুলি প্রতিদিন ব্যবহার করতে পারে যা তরুণ ভোক্তাদের কাছে AI পণ্য বিপণনকারী সংস্থাগুলির জন্য একটি জটিল পরিবেশ তৈরি করে - এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলির জন্য একটি AI-স্যাচুরেটেড শ্রম বাজারের জন্য শিক্ষার্থীদের প্রস্তুত করে৷
এটি নীতিনির্ধারকদের জন্য AI কর্মশক্তি প্রোগ্রাম, পুনঃপ্রশিক্ষণ তহবিল এবং নিরাপত্তা প্রবিধান নিয়ে বিতর্ক করে। With 71% of Americans now expecting AI to shrink the job pool over two decades, pressure is building for concrete answers on displacement and transition support, not just reassurance.
কিভাবে পিউ সমীক্ষা পরিচালনা করেছে
বিশ্লেষণটি পিউ-এর চলমান গবেষণা প্রোগ্রামের অংশ যা আমেরিকানরা AI সম্পর্কে কেমন অনুভব করে, তারা মনে করে এটি চাকরির ক্ষেত্রে কী করবে এবং বয়স অনুসারে কীভাবে দৃষ্টিভঙ্গি আলাদা। কেন্দ্রটি 22 থেকে 28 জুন, 2026 পর্যন্ত 3,488 মার্কিন প্রাপ্তবয়স্কদের উপর সমীক্ষা করেছে। যারা অংশ নিয়েছে তারা প্রত্যেকেই পিউ'স আমেরিকান ট্রেন্ডস প্যানেলের সদস্য, এবং ফলাফলগুলি সম্পূর্ণ মার্কিন প্রাপ্তবয়স্ক জনসংখ্যার মতামতের প্রতিনিধিত্ব করার জন্য ওজন করা হয়েছে।
Pew সমীক্ষার প্রশ্ন, শীর্ষ লাইনের ফলাফল এবং রিপোর্টের পাশাপাশি সম্পূর্ণ পদ্ধতি প্রকাশ করেছে, যা বাইরের গবেষক এবং সাংবাদিকদের প্রতিটি চিত্রের পিছনে সঠিক শব্দটি পরীক্ষা করার অনুমতি দেয় - একটি স্বচ্ছতার স্তর যা কেন্দ্রের AI ট্র্যাকিং সিরিজকে নীতি বিতর্কে ঘন ঘন উল্লেখিত রেফারেন্স পয়েন্ট করে তুলেছে।
ট্রেন্ড লাইনটি দ্ব্যর্থহীন: 2021 সালে, আমেরিকানরা মোটামুটিভাবে সমানভাবে বিভক্ত ছিল, 45% বলে যে তারা সমানভাবে উদ্বিগ্ন এবং উত্তেজিত এবং 37% বেশি উদ্বিগ্ন। পাঁচ বছর পরে, উদ্বেগ প্রতিটি বয়সের বন্ধনীকে প্রাধান্য দেয়, এবং একসময় AI সম্পর্কে সবচেয়ে উত্সাহী গ্রুপটি সংখ্যাগরিষ্ঠের সাথে যোগ দিয়েছে।
