Umstrukturierung von Google DeepMind: Demis Hassabis wird Vorsitzende, Jeff Dean verlässt das Unternehmen, um ein KI-Startup zu gründen

Google hat die Führung seines Flaggschiff-Labors für künstliche Intelligenz erneuert und drei der einflussreichsten Persönlichkeiten auf diesem Gebiet an einem einzigen Tag neu besetzt. Demis Hassabis wird als Geschäftsführerin von Google DeepMind zurücktreten und Leiterin des Labors und Chefwissenschaftlerin von Alphabet werden, während Koray Kavukcuoglu, der Chief Technology Officer der Einheit, das Tagesgeschäft übernimmt. Unabhängig davon gab Google-Legende Jeff Dean bekannt, dass er das Unternehmen nach 27 Jahren verlässt, um ein unabhängiges KI-Unternehmen zu gründen.

Die Änderungen, die in Mitteilungen von Alphabet-CEO Sundar Pichai und Hassabis an die Mitarbeiter vom 5. August 2026 bekannt gegeben wurden, stellen die bedeutendste Umstrukturierung der KI-Organisation von Google dar, seit das Unternehmen seine Geschäftsbereiche Brain und DeepMind zusammengelegt hat. Für Leser, die die neuesten KI-Nachrichten verfolgen, signalisiert die Umstrukturierung, wohin die Grenze nach Ansicht des weltgrößten KI-Labors geht – in Richtung künstlicher allgemeiner Intelligenz und wissenschaftlicher Entdeckungen statt der reinen Produktausführung.

Hassabis wechselt in eine AGI- und Wissenschaftsrolle

Pichai bezeichnete den Schritt als eine Möglichkeit, Hassabis „seine volle Aufmerksamkeit auf die aktive Gestaltung der Zukunft von AGI zu richten“. In seiner eigenen Mitteilung an die Mitarbeiter schlug Hassabis einen expansiven Ton an und schrieb, dass „wir an einem entscheidenden Moment in der Geschichte der Menschheit angekommen sind“ und dass er glaubt, dass AGI „nahe vor der Tür“ sei.

„Es ist von entscheidender Bedeutung, dass wir gemeinsam die nächsten Schritte richtig machen, um sicherzustellen, dass alles für die Menschheit gut geht“, schrieb Hassabis. Er beschrieb die Entscheidung, operative Verantwortung abzugeben, als eine Möglichkeit, „die Zeit und den Raum zu gewinnen, sich auf das große Ganze zu konzentrieren“.

Als Chefwissenschaftler von Alphabet wird Hassabis in strategischen und globalen AGI-Angelegenheiten beraten und eng mit Pichai zusammenarbeiten. Er wird sich auch stärker auf seine Rolle bei Isomorphic Labs konzentrieren, dem Alphabet-eigenen Medikamentenentwicklungsunternehmen, das er gegründet hat und das seiner Meinung nach „extrem schnelle und vielversprechende Fortschritte“ macht. Hassabis argumentiert seit langem, dass die wichtigste Anwendung von KI die Verbesserung der menschlichen Gesundheit sein sollte, und er wies darauf hin, dass die Heilung von Krankheiten wie Krebs der ultimative Beweis für den Wert der Technologie sei.

Koray Kavukcuoglu übernimmt die operative Leitung

Die oberste operative Position übernimmt Koray Kavukcuoglu, der zum SVP von Google DeepMind ernannt wurde und direkt an Pichai berichtet. Er wird die Entwicklung des Gemini-Modells, die Pionier-KI-Forschung sowie die Gemini-App- und Entwicklerteams beaufsichtigen.

Kavukcuoglu ist seit 13 Jahren ein DeepMind-Veteran und fungiert derzeit als CTO des Labors und Chef-KI-Architekt von Alphabet. Laut Pichai gründete er das Deep-Learning-Team von DeepMind und leitete grundlegende Durchbrüche, darunter WaveNet, das neuronale Text-to-Speech-System, und DQN, den Reinforcement-Learning-Algorithmus, der Atari-Spiele beherrschte. Hassabis lobte seinen Nachfolger als „einen der weltweit führenden KI-Experten“, der „vom ersten Tag an die Mission von GDM vertrat“.

Die Übergabe erfolgt, da die Gemini-Modelle von Google eine beträchtliche Größe erreicht haben. Die Gemini-App zählt mittlerweile mehr als 950 Millionen monatliche Nutzer, sagte Pichai, während die offenen Gemma-Modelle über 900 Millionen Downloads verzeichnen. Hassabis verwies auch auf die laufenden Fortschritte bei „unseren neuen Modellen, einschließlich Gemini 4“, ein Hinweis darauf, dass sich die nächste Hauptversion in der aktiven Entwicklung befindet.

Jeff Dean geht nach 27 Jahren

Die auffälligste Abkehr ist die von Jeff Dean, dem Google Senior Fellow, der weithin als einer der bedeutendsten Ingenieure der modernen Informatik gilt. Dean, der im Jahr 2000 zu Google kam und dabei geholfen hat, Systeme von der frühen Suchinfrastruktur bis hin zu den neuronalen Netzen aufzubauen, die die Deep-Learning-Revolution vorangetrieben haben, verlässt das Unternehmen, um etwas Neues zu beginnen.

Dean und sein Kollege Sanjay Ghemawat gründen eine unabhängige gemeinnützige Organisation, die sich der „Beschleunigung von Entdeckungen in ML, Wissenschaft und Technik“ widmet, schrieb Pichai. Alphabet wird als Gründungsinvestor und Cloud-Partner fungieren, und die beiden Unternehmen planen, an einem Forschungsrahmen für maschinelle Lernsysteme und die zugehörige Infrastruktur zusammenzuarbeiten.

„Persönlich war es ein Privileg, mit Jeff und Sanjay zusammenzuarbeiten, und ich wünsche ihnen alles Gute“, sagte Pichai. Die Abgänge wurden erstmals von der New York Times und dem Wall Street Journal gemeldet.

Eine kalkulierte Wette auf das lange Spiel

Zusammengenommen spiegeln die Schritte eine kalkulierte Arbeitsteilung wider. Google konzentriert seinen visionärsten Forscher – Hassabis – auf das ferne, hochriskante Ziel der AGI und wissenschaftlicher Durchbrüche und installiert gleichzeitig einen vertrauenswürdigen operativen Leiter – Kavukcuoglu –, um weiterhin wettbewerbsfähige Modelle zu liefern und Konkurrenten wie OpenAI und Anthropic abzuwehren.

Auch der Zeitpunkt unterstreicht die Intensität des aktuellen KI-Wettlaufs. Google meldete bei den Ergebnissen für das zweite Quartal 2026 eine starke Dynamik in allen seinen Geschäftsbereichen, wobei Gemini bei Entwicklern und Unternehmen sehr gefragt war. Doch der Wettbewerb um Talente bleibt hart und der Verlust von Dean – selbst an ein Partnerunternehmen – ist eine Erinnerung daran, dass selbst die berühmtesten Ingenieure in neue Horizonte gezogen werden.

Für Google besteht die Wette darin, dass die Konzentration von Hassabis‘ Aufmerksamkeit auf AGI sich in Durchbrüchen auszahlen wird, die durch keine noch so große inkrementelle Produktarbeit erzielt werden können. Wie Hassabis es ausdrückte: „Das Beste kommt noch.“

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