Η Amazon επιβεβαίωσε 16.000 περικοπές θέσεων εργασίας σε εταιρείες, η Dow μειώνει το 13% του εργατικού της δυναμικού και η Meta περιορίζει ακόμη και τα ελίτ της Superintelligence Labs - οι πιο πρόσφατες καταχωρήσεις σε ένα factbox του Reuters, που ενημερώθηκε αυτή την εβδομάδα, που καταγράφει εταιρείες που περικόπτουν θέσεις εργασίας καθώς ανακατευθύνουν τις επενδύσεις τους προς την τεχνητή νοημοσύνη.
Το κυλιόμενο πλαίσιο πληροφοριών, το οποίο το Reuters ενημέρωσε περιοδικά έως το 2026 και ανανέωσε ξανά αυτή την εβδομάδα, αναφέρεται ως διακλαδικό βιβλίο αναδιάρθρωσης της εποχής της AI: ασφάλειες, χημικά, λογισμικό σχεδιασμού, καταναλωτικό υλικό, ηλεκτρονικό εμπόριο, αθλητικά ρούχα και τηλεπικοινωνίες όλα εμφανίζονται στη λίστα. Συνολικά, τα προγράμματα που αναφέρονται σε αυτό αντιπροσωπεύουν πολύ περισσότερες από 30.000 ανακοινωθείσες περικοπές θέσεων εργασίας, πριν μετρηθούν απροσδιόριστες μειώσεις όπως αυτές που αναμένονται στην British American Tobacco. Για περισσότερες ιστορίες σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο οι εταιρείες αναδιοργανώνονται γύρω από την τεχνητή νοημοσύνη, ανατρέξτε στις πιο πρόσφατες εξελίξεις AI.
The Tech Giants: Cuts and Pivots
Η Amazon επιβεβαίωσε 16.000 εταιρικές περικοπές θέσεων εργασίας στις 28 Ιανουαρίου, αφήνοντας ανοιχτό το ενδεχόμενο περαιτέρω μειώσεων καθώς επιδιώκει μια αναθεώρηση με γνώμονα την τεχνητή νοημοσύνη και την αποδοτικότητα, σύμφωνα με το factbox. Η εταιρεία είναι ταυτόχρονα ένας από τους μεγαλύτερους δαπανητές σε υποδομές τεχνητής νοημοσύνης, ένας συνδυασμός που την έχει κάνει επαναλαμβανόμενο σημείο αναφοράς στη συζήτηση σχετικά με το εάν οι επενδύσεις σε τεχνητή νοημοσύνη και η αύξηση του αριθμού των εργαζομένων μπορούν να συνυπάρξουν.
Η Meta, η ιδιοκτήτρια του Facebook και του Instagram, περικόπτει πάνω από 1.000 θέσεις εργασίας στη μονάδα της Reality Labs σε μια περιστροφή από το μεταβόρειο σε συσκευές τεχνητής νοημοσύνης, ανέφερε το Bloomberg τον Ιανουάριο. Τον Οκτώβριο, η Meta έκοψε επίσης περίπου 600 θέσεις από τους αρκετούς χιλιάδες ρόλους στα Εργαστήρια Superintelligence - το τμήμα που δημιούργησε η εταιρεία για να ακολουθήσει μοντέλα συνόρων. Ακόμη και τα εργαστήρια που κατασκευάστηκαν για να οδηγήσουν τον αγώνα της τεχνητής νοημοσύνης, με άλλα λόγια, δεν εξαιρούνται από την αναδιάρθρωση.
Η Autodesk, η αμερικανική εταιρεία κατασκευής λογισμικού σχεδιασμού, δήλωσε στις 22 Ιανουαρίου ότι θα απορρίψει περίπου το 7% του παγκόσμιου εργατικού της δυναμικού, περίπου 1.000 θέσεις εργασίας, καθώς ανακατευθύνει τις δαπάνες στην πλατφόρμα cloud και τις πρωτοβουλίες AI. Η WiseTech της Αυστραλίας προχώρησε παραπέρα, λέγοντας στους επενδυτές στις 25 Φεβρουαρίου ότι θα περικόψει περίπου 2.000 θέσεις εργασίας - σχεδόν το ένα τρίτο του παγκόσμιου εργατικού της δυναμικού - καθώς ενσωματώνει την τεχνητή νοημοσύνη στο λογισμικό πελατών και στις εσωτερικές της λειτουργίες.
Beyond Big Tech: The Restructuring Spreads
Το πλαίσιο δεδομένων δείχνει το μοτίβο που εκτείνεται πολύ πέρα από τις εταιρείες που κατασκευάζουν τα μοντέλα:
- Η Dow, η αμερικανική εταιρεία παραγωγής χημικών, δήλωσε στις 29 Ιανουαρίου ότι θα περικόψει περίπου 4.500 θέσεις εργασίας - το 13% του συνολικού εργατικού της δυναμικού - καθώς εξορθολογίζει τις διαδικασίες εργασίας από άκρο σε άκρο χρησιμοποιώντας αυτοματισμούς και τεχνητή νοημοσύνη.
- Η HP Inc., η αμερικανική εταιρεία κατασκευής υπολογιστών και εκτυπωτών, δήλωσε τον περασμένο Νοέμβριο ότι αναμένει να περικόψει 4.000 έως 6.000 θέσεις εργασίας παγκοσμίως μέχρι το οικονομικό έτος 2028, καθώς εξορθολογίζει τις λειτουργίες και υιοθετεί την τεχνητή νοημοσύνη.
- Η Allianz, ο γερμανικός ασφαλιστικός όμιλος, σχεδιάζει να περικόψει έως και 1.800 θέσεις εργασίας στο τμήμα ταξιδιωτικής ασφάλισης, καθώς η τεχνητή νοημοσύνη αντικαθιστά όλο και περισσότερο τις χειροκίνητες διαδικασίες, δήλωσε στο Reuters πηγή που γνωρίζει τα σχέδια.
- Η Pinterest δήλωσε τον Ιανουάριο ότι θα περικόψει έως και το 15 τοις εκατό του εργατικού της δυναμικού για να ανακατευθύνει τους πόρους σε ρόλους και στρατηγική που επικεντρώνονται στην τεχνητή νοημοσύνη.
- Η Nike, ο κολοσσός αθλητικών ειδών, απολύει 775 υπαλλήλους, είπε στο Reuters πηγή που γνωρίζει το θέμα τον Ιανουάριο, καθώς η εταιρεία προσπαθεί να ενισχύσει τα κέρδη και να επιταχύνει τη χρήση της αυτοματοποίησης.
- Η SEB, η γαλλική εταιρεία κατασκευής μικρών συσκευών και μαγειρικών σκευών, δήλωσε στις 25 Φεβρουαρίου ότι θα ξεκινήσει ένα σχέδιο αναδιάρθρωσης που θα εκμεταλλεύεται πλήρως τις δυνατότητες που προσφέρει η τεχνητή νοημοσύνη και ενδέχεται να επηρεάσει έως και 2.100 θέσεις εργασίας παγκοσμίως έως το 2027.
- Η Telstra, η μεγαλύτερη εταιρεία τηλεπικοινωνιών της Αυστραλίας, σχεδιάζει να περικόψει 650 θέσεις εργασίας σε μια αναδιάρθρωση με γνώμονα την τεχνητή νοημοσύνη με την Infosys της Ινδίας, ανέφερε το The Australian στις 11 Φεβρουαρίου.
- Η MercadoLibre, η βραζιλιάνικη εταιρεία ηλεκτρονικού εμπορίου, απέλυσε 119 άτομα σε μια κίνηση επέκτασης της τεχνητής νοημοσύνης, ανέφερε η Folha de S. Paulo τον Ιανουάριο.
- Η British American Tobacco ανακοίνωσε στις 12 Φεβρουαρίου ένα νέο πρόγραμμα παραγωγικότητας με γνώμονα την τεχνητή νοημοσύνη που αναμένεται να οδηγήσει σε περικοπές θέσεων εργασίας, χωρίς να διευκρινίζει πόσο μεγάλο μέρος του εργατικού δυναμικού θα επηρεαστεί.
Ένα μοτίβο με προειδοποιήσεις
Δεν είναι κάθε περικοπή στη λίστα καθαρά μια ιστορία τεχνητής νοημοσύνης. Αρκετές από τις εταιρείες είχαν ήδη αναδιαρθρωθεί για λόγους κόστους ή ζήτησης προτού ονομάσει την τεχνητή νοημοσύνη ως παράγοντα, και το Reuters αποδίδει κάθε καταχώριση σε δηλώσεις εταιρειών ή αναφορές τύπου και όχι σε μια ενιαία λογιστική. Αυτό που τεκμηριώνει το factbox είναι πόσο σταθερά εμφανίζεται η τεχνητή νοημοσύνη στη γλώσσα της μείωσης του εργατικού δυναμικού: ως αιτιολόγηση για προγράμματα αυτοματισμού, ως προορισμός για ανακατευθυνόμενες δαπάνες ή ως ο στρατηγικός άξονας που καθιστά περιττές ολόκληρες μονάδες προϊόντων.
Δείχνει επίσης μια πιο λεπτή δυναμική μέσα στα κοψίματα. Η αναδιάρθρωση του Pinterest συνδυάζει ρητά τις απολύσεις με τις προσλήψεις για ρόλους που επικεντρώνονται στην τεχνητή νοημοσύνη και η WiseTech πλαισιώνει τις μειώσεις της ως την ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης στις λειτουργίες - υποδηλώνοντας ότι οι εταιρείες δεν συρρικνώνονται απλώς, αλλά ανταλλάσσουν τον αριθμό των εργαζομένων με ροές εργασίας με δυνατότητα τεχνητής νοημοσύνης. Το μοτίβο απηχεί αυτό που επισήμαναν οι οικονομολόγοι της εργασίας κατά τη διάρκεια του 2026: οι θέσεις εργασίας που περικόπτονται και οι θέσεις εργασίας που δημιουργούνται βρίσκονται σε διαφορετικά επίπεδα δεξιοτήτων, σε διαφορετικές ομάδες και συχνά σε διαφορετικές χώρες.
Το Reuters είπε ότι συνεχίζει να ενημερώνει τη λίστα καθώς οι εταιρείες ανακοινώνουν νέα προγράμματα και με την περίοδο κερδών να βρίσκεται σε εξέλιξη, είναι πιθανές περισσότερες συμμετοχές. Για τους εργαζόμενους σε όλους τους εμπλεκόμενους τομείς, το πλαίσιο δεδομένων έχει γίνει κάτι που δεν σχεδιάστηκε ποτέ να είναι: ένας τρέχων πίνακας αποτελεσμάτων του κόστους εργασίας της μετάβασης στην τεχνητή νοημοσύνη.
---
Μείνετε μπροστά από την τεχνητή νοημοσύνηΛάβετε τα τελευταία νέα, αναλύσεις και ανακαλύψεις AI — όλα σε ένα μέρος.
Διαβάστε περισσότερα νέα AI →
