アンスロピックは10月18日、同社の株式の5パーセントを新しく創設されたアンスロピック公益基金に投じると発表した。この基金は、会社の価値が高まるにつれて自動的に成長するように設計されており、以前の誓約と合わせると、公益に特化した会社の合計シェアが約20パーセントに上昇する可能性がある。

このコミットメントは株主の承認を条件としており、ますます混雑するAI企業慈善活動の分野に独特の構造を加えるものである。つまり、ファンドの出資額は今日の数字に固定されるのではなく、企業の評価額​​に合わせて調整される。

ファンドの構造

発表によれば、アンスロピックの株式の5パーセントが本日この基金に拠出され、設定された基準値を超えて企業価値が50パーセント増加するごとに取締役会の裁量でさらに2パーセントが追加される。 Anthropic が成長すればするほど、公益のために割り当てられる企業の部分が大きくなります。

この基金は、501(c)(3) 非営利団体やその他の従来の慈善団体ではなく、完全所有の LLC として組織されます。 Anthropic 社は、LLC の形式により、さまざまな寄付方法、たとえば従来の非営利団体への多額の寄付や、AI による経済変化の影響を受ける特定の人々への直接分配を柔軟に切り替えることができると述べています。

1 つの約束には異常な特殊性が伴います。それは、ファンドが保有する株式は、米国内でも海外でも、ロビー活動や政治的寄付には一切使用されません。

以前の誓約に基づいて構築する

新しい基金は、Anthropic の創設者と従業員が何年も前に行ったコミットメントを重ねています。会社設立時、共同創設者らは保有株式の80パーセントを寄付することを約束した。 Anthropic はまた、従業員が会社と一致する株式を誓約できる株式寄付マッチ プログラムも実施しています。発表によると、Anthropic の従業員の約半数がこのプログラムに参加しています。

新しい基金と合わせて、Anthropic の株式の約 20 パーセントは、将来の評価マイルストーンによって追加の割り当てが行われる前に、公益目的に充てられることになります。

アンスロピック氏は、この動きを、ハイテク企業が幹部を引き留めるために通常使用する、エスカレートする株式パッケージの代替策として枠組みを設けた。同社の発表には「私たちは代わりにその株式を公共の利益に向けている」と書かれている。

すでに公益法人である企業にファンドが必要な理由

Anthropic は公益法人として組織されており、その法的構造により、取締役は公益と株主価値を比較検討する必要があります。 Anthropic 氏によると、その使命の仕事のほとんどは社内で行われます。AI の安全性と解釈可能性の研究、応用生物医学研究、非営利団体や科学機関向けのクロードへの割引アクセスなど、公益的な要素と商業的価値の両方を伴う活動です。

対照的に、このファンドは製品の外側にあるミッション活動のために設計されています。同社は労働市場の混乱をその代表的な例として挙げており、AIは莫大な経済的価値を生み出す可能性があると同時に、自動化された仕事に就いている労働者の不安定化を招く可能性がある。アンスロピックは、労働市場への影響の調査と対処にすでに2億ドルを投入していると述べているが、AIの進歩のペースによっては、基金のLLC構造が対応できる「より大胆なアプローチ」、つまり大規模な寄付や直接現金の分配が必要になる可能性があると主張している。

報告とガバナンスのロードマップ

詳細は意図的に公開されたままです。アンスロピックは、出資額を拡大する可能性のある具体的な評価マイルストーンなど、ファンドの構造とガバナンスについて今後数カ月以内にさらに詳しく共有し、その使命に対する進捗状況を評価する公益報告書を公表すると述べた。

ガバナンスの詳細が重要です。評価に結び付けられたコミットメントのエスカレーションの信頼性は、それを強制するメカニズムと同じくらい信頼できるものであり、同社はファンドの分配を誰が管理するのか、またベースライン評価がどのように設定され監査されるのかについてはまだ明らかにしていない。この株式は決してロビー活動に資金を提供しないというこの発表の誓約は、企業の慈善部門が政治的影響力の手段を兼ねる可能性があるという、最も鋭く潜在的な批判の一つに対処している。

複数の視聴者に向けたシグナル

この発表は、アンスロピックの評価の軌跡が集中的な報道の対象となっている中で行われ、ブルームバーグやフィナンシャル・タイムズなどの大手メディアが数時間以内にこのニュースを取り上げた。安全性を重視したフロンティアラボであることにブランドを賭けてきた企業にとって、この基金はその位置付けを修辞的ではなく構造的なものにする手段となる。企業価値が増大するにつれて、公益への取り組みの絶対的な規模もそれに比例して増大する。

また、個人の富を資金源とする別の財団の形で慈善活動を行っている競合他社とアンスロピックを区別することもできます。ここでのコミットメントは会社のキャップテーブルに載っており、ビジネスと歩調を合わせて成長しており、ミッションが逸脱した場合には原則として相対的な影響力は縮小する。

この構造が他の AI ラボのテンプレートになるかどうかは未解決の問題です。現時点では、これにより Anthropic は、あらゆるフロンティア研究室が直面する質問、つまりこれらの企業が生み出している膨大な価値から一般の人々は実際に何を得るのか、という質問に対して具体的かつ定量化された答えを提供しています。

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