米国の若者は人工知能をオンにしています。 For the first time since Pew Research Center began asking the question in 2021, a majority of Americans under 30 — 55% — now say they are more concerned than excited about the increased use of AI in daily life, according to a survey published Tuesday. AI Buzz Wireがここ数カ月間追跡したように、この発見は国民感情の大きな変化を示しており、世代間の不安に関する一連の証拠が増えていることを示している。
コリーン・マクレーン氏とユージェニー・パーク氏が執筆したこの報告書は、ピューのアメリカン・トレンド・パネルから抜粋され、2026年6月22日から28日にかけて米国成人3,488人を対象に実施された調査に基づいている。これは米国成人全体の意見を代表しています。
変化の背後にある数字
全体として、アメリカ人の 52% が、日常生活において AI について興奮よりも不安の方が大きいと回答しており、2021 年の 37% から増加しています。懸念より興奮の方が大きいのは 9% のみで、37% は両方を同等に感じていると報告しています。
しかし、物語は年齢の内訳にあります。 18～29歳の成人の懸念は着実に上昇しており、2021年の31％から2023年の42％、2025年には47％、そして2026年には55％となっている。これは過去1年だけで8ポイントの上昇であり、2026年の波における全年齢層の中で単年の増加としては最大となる。対照的に、30歳以上のアメリカ人の懸念は主に調査の最初の2年間に高まり、その後は頭打ちか下降傾向にあり、50～64歳の成人では2025年の56％から2026年の47％に減少している。
若者の懸念は現在、30代や40代（51％）や65歳以上（59％）と同等となっている。一方、興奮は2021年以降、どの年齢層でも低下している。30歳未満の成人のうち、AIについて懸念よりも興奮していると答えた人は現在わずか11％で、5年前の25％から減少している。
フォーブス誌はこの調査結果を取り上げ、率直にそれを報じた。30歳未満のアメリカ人は初めてAIに興奮するよりも恐怖を感じているという。
失業が不安を駆り立てる
最大の懸念は雇用だ。新しい調査では、米国の成人の71%が、AIによって今後20年間に米国の雇用が減少すると考えていると回答しており、2024年の64%から増加している。AIがより多くの雇用を生み出すと期待しているのはわずか5%で、10人に1人は大きな変化はないと回答している。
ピュー氏が2021年に初めて質問して以来、失業はAIに対する米国人の懸念の最大の理由の1つであり、AIによる失業の予想は過去2年間で年齢層を問わず強まっていた。
AI業界のリーダーたちは、このテクノロジーは労働者に取って代わるのではなく、労働者を増強するだろうとの執拗なメッセージにもかかわらず、この悲観的な見方がなされている。 Nvidia CEO のジェンセン・フアン氏は、AI が雇用を奪うことはないと繰り返し主張してきたが、この主張は労働経済学者からの反発を招き、さらには若い労働者自身からも反発を強めている。
世代の逆転
この調査結果は、驚くべき逆転を示しています。 10 年代の初め、米国の若い世代は一貫して最も AI に楽観的な年齢層であり、チャットボット、画像ジェネレーター、AI 支援コーディング ツールを自然に早期に導入していました。 Older adults were the skeptics.
その差は今では縮まりました。 65 歳以上の成人が依然として 59% で最も懸念しているグループですが、30 歳未満のコホートは他のすべての年齢層と事実上収束しています。この変化は、AI について単に聞くだけでなく、AI とともに生きることで、若者がテクノロジーの利点とリスクを天秤にかける方法を変えたことを示唆しています。
ピューの結果は、世代間の意識に関する他の最近の世論調査と一致しています。今月報告された別のCNBC/Generation Labsの調査では、アメリカの若者がAI業界幹部に対する不信感を強めていることが判明し、アクシオスは若者がAI全体の好転に対する信頼を失いつつあると結論づけた。
なぜそれが重要なのか
国民の感情が政策、雇用、製品の決定を形作る可能性があります。 AI ツールを毎日使用する可能性が最も高い層の間で不安が増大していることは、若い消費者に AI 製品をマーケティングする企業にとって、また AI が飽和した労働市場に向けて学生を準備する大学にとって、複雑な環境を生み出しています。
また、AI労働力プログラム、再訓練資金、安全規制について議論する政策立案者にとってもリスクが高まる。現在、アメリカ人の 71% が AI によって 20 年にわたって雇用が縮小すると予想しているため、ただ安心させるだけではなく、立ち退きや移行支援について具体的な回答を求める圧力が高まっています。
ピューによる調査の実施方法
この分析は、アメリカ人がAIについてどう感じているか、AIが雇用にどのような影響を与えると考えているか、年齢ごとに見解がどのように異なるかなどに関するピューの現在進行中の調査プログラムの一環である。同センターは、2026年6月22日から28日まで米国の成人3,488人を対象に調査を行った。参加者全員がピューの米国動向パネルのメンバーであり、結果は米国の成人人口全体の意見を代表するように重み付けされている。
ピューは調査の質問、主な結果、完全な方法論を報告書とともに公開し、外部の研究者やジャーナリストが各数字の背後にある正確な文言を調べることができるようにした。これにより、同センターの AI 追跡シリーズが政策議論で頻繁に引用される参照点となった透明性のレベルが高まった。
傾向線は明確です。2021 年のアメリカ人はほぼ均等に分かれており、45% が同様に懸念し興奮していると答え、37% がより懸念していると回答しました。 5 年後、懸念はあらゆる年齢層を占めており、かつて AI に最も熱心だったグループも多数派に加わりました。
