Amazon បានបញ្ជាក់ពីការកាត់បន្ថយការងារសាជីវកម្មចំនួន 16,000 ក្រុមហ៊ុន Dow កំពុងកាត់បន្ថយចំនួន 13 ភាគរយនៃកម្លាំងការងាររបស់ខ្លួន ហើយ Meta កំពុងកាត់បន្ថយសូម្បីតែ Superintelligence Labs ដែលជាធាតុចុងក្រោយបំផុតនៅក្នុងប្រអប់ព័ត៌មានរបស់ Reuters ដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពនៅសប្តាហ៍នេះ ដែលកាតាឡុកក្រុមហ៊ុនកាត់បន្ថយការងារនៅពេលដែលពួកគេប្តូរទិសការវិនិយោគឆ្ពោះទៅរក AI ។

ប្រអប់ការពិតដែល Reuters បានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាទៀងទាត់រហូតដល់ឆ្នាំ 2026 ហើយបានធ្វើឱ្យស្រស់ម្តងទៀតក្នុងសប្តាហ៍នេះ អានថាជាសៀវភៅបញ្ជីឧស្សាហកម្មឆ្លងនៃការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសម័យ AI៖ ការធានារ៉ាប់រង សារធាតុគីមី កម្មវិធីឌីហ្សាញ ហាតវែរអ្នកប្រើប្រាស់ ពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិក សម្លៀកបំពាក់កីឡា និងទូរគមនាគមន៍ ទាំងអស់លេចឡើងក្នុងបញ្ជី។ សរុបមក កម្មវិធីដែលមានឈ្មោះក្នុងនោះមានច្រើនជាង 30,000 ដែលបានប្រកាសកាត់បន្ថយការងារ មុនពេលរាប់បញ្ចូលការកាត់បន្ថយដែលមិនបានបញ្ជាក់ដូចជាកម្មវិធីដែលរំពឹងទុកនៅ British American Tobacco ។ សម្រាប់រឿងជាច្រើនទៀតអំពីរបៀបដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងរៀបចំឡើងវិញជុំវិញ AI សូមមើល [ការវិវត្តន៍ AI ចុងក្រោយ] (https://aibuzzwire.news) របស់យើង។

បច្ចេកវិទ្យាយក្ស៖ កាត់ និងផ្អៀង

ក្រុមហ៊ុន Amazon បានបញ្ជាក់កាត់បន្ថយការងារសាជីវកម្មចំនួន 16,000 នៅថ្ងៃទី 28 ខែមករា ដោយបន្សល់ទុកនូវលទ្ធភាពនៃការកាត់បន្ថយបន្ថែមទៀត ខណៈដែលក្រុមហ៊ុននេះបន្តការកែលម្អដែលជំរុញដោយ AI និងប្រសិទ្ធភាព នេះបើយោងតាមប្រអប់ការពិត។ ក្នុងពេលដំណាលគ្នាក្រុមហ៊ុនគឺជាអ្នកចំណាយដ៏ធំបំផុតមួយលើហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ AI ដែលជាការរួមបញ្ចូលគ្នាដែលធ្វើឱ្យវាក្លាយជាចំណុចយោងដែលកើតឡើងដដែលៗនៅក្នុងការពិភាក្សាអំពីថាតើការវិនិយោគ AI និងការកើនឡើងចំនួនក្បាលអាចនៅជាមួយគ្នាបានដែរឬទេ។

លោក Meta ដែលជាម្ចាស់ Facebook និង Instagram កំពុងកាត់បន្ថយការងារជាង 1,000 នៅអង្គភាព Reality Labs របស់ខ្លួននៅក្នុងការបង្វែរពី metaverse ទៅឧបករណ៍ AI នេះបើយោងតាម ​​Bloomberg បានរាយការណ៍កាលពីខែមករា។ នៅក្នុងខែតុលា ក្រុមហ៊ុន Meta ក៏បានកាត់បន្ថយមុខតំណែងប្រហែល 600 ចេញពីតួនាទីជាច្រើនពាន់នៅក្នុង Superintelligence Labs របស់ខ្លួន ដែលជាផ្នែកដែលក្រុមហ៊ុនបានបង្កើតដើម្បីបន្តម៉ូដែលព្រំដែន។ សូម្បីតែមន្ទីរពិសោធន៍ដែលត្រូវបានសាងសង់ឡើងដើម្បីដឹកនាំការប្រណាំង AI ក៏មិនត្រូវបានលើកលែងពីការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញដែរ។

Autodesk ដែលជាក្រុមហ៊ុនផលិតកម្មវិធីឌីហ្សាញរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកបាននិយាយកាលពីថ្ងៃទី 22 ខែមករាថា ខ្លួននឹងកាត់បន្ថយប្រហែល 7 ភាគរយនៃកម្លាំងការងារទូទាំងពិភពលោករបស់ខ្លួន ប្រហែល 1,000 ការងារ ដោយសារវាប្តូរទិសដៅការចំណាយទៅកាន់វេទិកាពពក និងគំនិតផ្តួចផ្តើម AI របស់ខ្លួន។ WiseTech របស់អូស្ត្រាលីបានបន្តទៅមុខទៀត ដោយប្រាប់អ្នកវិនិយោគនៅថ្ងៃទី 25 ខែកុម្ភៈថា វានឹងកាត់បន្ថយការងារប្រហែល 2,000 ដែលស្មើនឹងជិតមួយភាគបីនៃកម្លាំងពលកម្មទូទាំងពិភពលោករបស់វា ដោយសារវារួមបញ្ចូល AI ទៅក្នុងកម្មវិធីអតិថិជន និងប្រតិបត្តិការផ្ទៃក្នុងរបស់ខ្លួន។

លើសពីបច្ចេកវិទ្យាធំ៖ ការរីករាលដាលនៃរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ

Factbox បង្ហាញពីគំរូដែលលាតសន្ធឹងហួសពីក្រុមហ៊ុនដែលសាងសង់គំរូ៖

  • Dow ដែលជាអ្នកផលិតគីមីរបស់អាមេរិកបាននិយាយនៅថ្ងៃទី 29 ខែមករាថា ខ្លួននឹងកាត់បន្ថយការងារប្រហែល 4,500 ដែលស្មើនឹង 13 ភាគរយនៃកម្លាំងការងារសរុបរបស់វា ដោយសារវាជួយសម្រួលដំណើរការការងារពីចុងដល់ចប់ដោយប្រើប្រាស់ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម និង AI ។
  • ក្រុមហ៊ុន HP Inc. ដែលជាក្រុមហ៊ុនផលិតកុំព្យូទ័រ និងម៉ាស៊ីនបោះពុម្ពរបស់សហរដ្ឋអាមេរិក បាននិយាយកាលពីខែវិច្ឆិកាឆ្នាំមុនថា ខ្លួនរំពឹងថានឹងកាត់បន្ថយការងារពី 4,000 ទៅ 6,000 កន្លែងនៅទូទាំងពិភពលោកត្រឹមឆ្នាំសារពើពន្ធ 2028 ដោយសារវាជួយសម្រួលប្រតិបត្តិការ និងទទួលយក AI ។
  • Allianz ដែលជាក្រុមធានារ៉ាប់រងអាល្លឺម៉ង់ គ្រោងនឹងកាត់បន្ថយការងាររហូតដល់ 1,800 នៅក្នុងផ្នែកធានារ៉ាប់រងការធ្វើដំណើររបស់ខ្លួន ខណៈដែល AI កាន់តែខ្លាំងឡើងជំនួសដំណើរការដោយដៃ នេះបើតាមប្រភពដែលដឹងអំពីផែនការបានប្រាប់រ៉យទ័រ។
  • Pinterest បាននិយាយកាលពីខែមករាថា ខ្លួននឹងកាត់បន្ថយកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួនរហូតដល់ 15 ភាគរយ ដើម្បីបញ្ជូនធនធានឆ្ពោះទៅរកតួនាទី និងយុទ្ធសាស្ត្រដែលផ្តោតលើ AI ។
  • ក្រុមហ៊ុន Nike ដែលជាក្រុមហ៊ុនសម្លៀកបំពាក់កីឡាយក្សកំពុងបញ្ឈប់បុគ្គលិកចំនួន 775 នាក់ ដែលប្រភពដែលដឹងអំពីបញ្ហានេះបានប្រាប់ Reuters នៅក្នុងខែមករា ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនសម្លឹងរកការបង្កើនប្រាក់ចំណេញ និងបង្កើនល្បឿននៃការប្រើប្រាស់ស្វ័យប្រវត្តិកម្ម។
  • SEB ដែលជាក្រុមហ៊ុនផលិតឧបករណ៍ និងឧបករណ៍ផ្ទះបាយខ្នាតតូចរបស់បារាំងបាននិយាយនៅថ្ងៃទី 25 ខែកុម្ភៈថា ខ្លួននឹងចាប់ផ្តើមផែនការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញដែលទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពេញលេញនៃលទ្ធភាពដែលផ្តល់ដោយ AI ហើយអាចប៉ះពាល់ដល់ការងាររហូតដល់ 2,100 នៅទូទាំងពិភពលោកនៅឆ្នាំ 2027 ។
  • Telstra ដែលជាក្រុមហ៊ុនទូរគមនាគមន៍ដ៏ធំបំផុតរបស់អូស្ត្រាលី គ្រោងនឹងកាត់បន្ថយការងារចំនួន 650 នៅក្នុងការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញដែលជំរុញដោយ AI ជាមួយក្រុមហ៊ុន Infosys របស់ប្រទេសឥណ្ឌា នេះបើតាមការរាយការណ៍របស់ The Australian នៅថ្ងៃទី 11 ខែកុម្ភៈ។
  • MercadoLibre ដែលជាក្រុមហ៊ុនពាណិជ្ជកម្មអេឡិចត្រូនិករបស់ប្រេស៊ីលបានបញ្ឈប់មនុស្សចំនួន 119 នាក់នៅក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ AI-expension Folha de S. Paulo បានរាយការណ៍កាលពីខែមករា។
  • ថ្នាំជក់របស់អង់គ្លេស បានប្រកាសនៅថ្ងៃទី 12 ខែកុម្ភៈ នូវកម្មវិធីផលិតភាពដែលជំរុញដោយ AI ថ្មី ដែលរំពឹងថានឹងនាំឱ្យមានការកាត់បន្ថយការងារ ដោយមិនបានបញ្ជាក់ថាតើកម្លាំងការងារនឹងរងផលប៉ះពាល់ប៉ុន្មាននោះទេ។

លំនាំជាមួយការព្រមាន

មិនមែនរាល់ការកាត់នៅក្នុងបញ្ជីគឺសុទ្ធតែជារឿង AI សុទ្ធសាធ។ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនកំពុងរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញរួចហើយសម្រាប់ហេតុផលថ្លៃដើម ឬតម្រូវការ មុនពេលដាក់ឈ្មោះ AI ជាកត្តាមួយ ហើយ Reuters ចាត់ទុកការចូលនីមួយៗចំពោះរបាយការណ៍របស់ក្រុមហ៊ុន ឬរបាយការណ៍សារព័ត៌មានជាជាងគណនេយ្យបង្រួបបង្រួមតែមួយ។ អ្វីដែលឯកសារ factbox គឺថាតើ AI បង្ហាញជាបន្តបន្ទាប់នៅក្នុងភាសានៃការកាត់បន្ថយកម្លាំងការងារ៖ ជាយុត្តិកម្មសម្រាប់កម្មវិធីស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ជាទិសដៅសម្រាប់ការចំណាយដែលបានប្តូរទិស ឬជាចំណុចស្នូលយុទ្ធសាស្ត្រដែលធ្វើឱ្យផលិតផលទាំងមូលមិនអាចប្រើប្រាស់ឡើងវិញបាន។

វាក៏បង្ហាញពីភាពស៊ីសង្វាក់គ្នានៅក្នុងផ្នែកកាត់ផងដែរ។ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញរបស់ Pinterest បានផ្គូផ្គងការបញ្ឈប់ការងារយ៉ាងច្បាស់លាស់ជាមួយនឹងការជួលសម្រាប់តួនាទីដែលផ្តោតលើ AI ហើយ WiseTech កំណត់ការកាត់បន្ថយរបស់ខ្លួននៅពេលដែលការរួមបញ្ចូលនៃ AI ទៅក្នុងប្រតិបត្តិការ — បង្ហាញថាក្រុមហ៊ុនមិនគ្រាន់តែជាការរួញតូចនោះទេ ប៉ុន្តែការផ្លាស់ប្តូរចំនួនក្បាលសម្រាប់លំហូរការងារដែលដំណើរការដោយ AI ។ គំរូនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីអ្វីដែលអ្នកសេដ្ឋកិច្ចការងារបានដាក់ទង់ពេញឆ្នាំ 2026៖ ការងារដែលកំពុងត្រូវបានកាត់បន្ថយ និងការងារដែលកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើងស្ថិតនៅកម្រិតជំនាញផ្សេងៗគ្នា ក្នុងក្រុមផ្សេងៗគ្នា និងជាញឹកញាប់នៅក្នុងប្រទេសផ្សេងៗគ្នា។

Reuters បាននិយាយថា ខ្លួននៅតែបន្តធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពបញ្ជីនេះ នៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនប្រកាសកម្មវិធីថ្មី ហើយជាមួយនឹងរដូវកាលនៃប្រាក់ចំណូលកំពុងដំណើរការ ធាតុជាច្រើនទៀតទំនងជា។ សម្រាប់កម្មករនៅទូទាំងវិស័យដែលពាក់ព័ន្ធ ប្រអប់ការពិតបានក្លាយជាអ្វីដែលវាមិនដែលត្រូវបានបង្កើតឡើង៖ តារាងពិន្ទុដែលកំពុងដំណើរការនៃថ្លៃពលកម្មនៃការផ្លាស់ប្តូរ AI ។

---

ស្នាក់នៅមុន AI

ទទួលបានព័ត៌មាន AI ការវិភាគ និងរបកគំហើញចុងក្រោយបំផុត — ទាំងអស់នៅកន្លែងតែមួយ។

អានព័ត៌មាន AI បន្ថែម →