Anthropic ने Claude Corps लाँच केला आहे, हा एक राष्ट्रीय फेलोशिप कार्यक्रम आहे जो 1,000 लोकांना संपूर्ण युनायटेड स्टेट्समधील नानफा संस्थांसोबत पूर्णवेळ काम करण्यासाठी, कंपनीच्या क्लॉड असिस्टंटसह व्यावहारिक AI क्षमता निर्माण करण्यासाठी पैसे देईल. कंपनीने या उपक्रमासाठी प्रारंभिक $150 दशलक्ष वचनबद्ध केले आहे.

अँथ्रोपिकच्या अधिकृत ब्लॉगवर घोषित केलेले, क्लॉड कॉर्प्स हे AI लॅबचे सर्वात महत्त्वाकांक्षी प्रयत्नांपैकी एक आहे जे कामगार-बाजारातील व्यत्ययाचे थेट निराकरण करण्यासाठी स्वतःच्या तंत्रज्ञानामुळे अपेक्षित आहे. For more context on this story, see our ongoing AI news.

शेअर केलेल्या फायद्यांवर एक पैज

मानववंशाचा तर्क बोथट आहे. आपल्या घोषणेमध्ये, कंपनीने कबूल केले की "परिवर्तनात्मक AI सिस्टीमचे फायदे महत्त्वपूर्ण व्यत्ययाच्या किंमतीवर येऊ शकतात," आणि असा युक्तिवाद केला की तंत्रज्ञान तयार करणाऱ्या कंपन्यांची "फायदे पूर्णतः प्राप्त झाले आहेत आणि व्यापकपणे सामायिक केले आहेत याची खात्री करणे आणि बदल आत्मसात करणाऱ्या कामगारांमध्ये थेट गुंतवणूक करण्याची जबाबदारी आहे."

त्या जबाबदारीचा भाग म्हणून क्लॉड कॉर्प्स तयार केले आहे. कार्यक्रमाची रचना दोन उद्दिष्टांभोवती केली आहे: यजमान संस्थांना उपयुक्त AI टूल्स आणि सिस्टम्ससह सुसज्ज करणे आणि सहकाऱ्यांना करिअर घडवणारी AI कौशल्ये देणे. कामावर AI चा प्रभाव संबोधित करण्यासाठी Anthropic कडून व्यापक धोरण फ्रेमवर्क सोबत याची घोषणा केली जात आहे.

फेलोशिप कशी कार्य करते

प्रत्येक फेलोशिप 12 महिने चालते आणि पूर्ण-वेळ आणि वैयक्तिक असते. फेलोना $85,000 वार्षिक पगार अधिक फायदे, एक विस्तृत क्लॉड टोकन बजेट, कोडपाथ कडून एक मार्गदर्शक, तांत्रिक प्रश्नांसाठी मानववंशीय कर्मचाऱ्यांसह कार्यालयीन वेळ आणि त्यांच्या होस्ट संस्थेतील व्यवस्थापकाकडून व्यावसायिक मार्गदर्शन मिळते.

प्रशिक्षण भरीव आहे. Anthropic आणि CodePath नानफा सेटिंग्जमध्ये क्लॉड वापरण्याबाबत सखोल सूचना देतात, त्यानंतर संपूर्ण फेलोशिपमध्ये दर आठवड्याला पाच तासांचे प्रशिक्षण चालू असते. सहकाऱ्याचा उर्वरित वेळ त्यांच्या यजमान संस्थेला समर्पित आहे.

क्लॉड कॉर्प्स तीन संस्थांमधील भागीदारी म्हणून संरचित आहे. एन्थ्रोपिक प्रोग्रामला निधी पुरवतो, त्याच्या धोरणाचे नेतृत्व करतो आणि क्लॉड कौशल्य प्रदान करतो. CodePath — ज्याचे वर्णन अमेरिकेतील कॉलेजिएट कॉम्प्युटर सायन्स एज्युकेशनचे सर्वात मोठे प्रदाता आणि विद्यमान अँथ्रोपिक ना-नफा भागीदार म्हणून केले जाते — फेलोचे रेकॉर्डचे अधिकृत नियोक्ता म्हणून काम करते आणि प्रोग्रामिंग चालवते. सोशल फायनान्स, एक ना-नफा आणि नोंदणीकृत गुंतवणूक सल्लागार, मापन आणि मूल्यमापनाचे नेतृत्व करते आणि कार्यक्रमाचे प्रमाण वाढविण्यासाठी दीर्घकालीन आर्थिक वाहन तयार करण्यात मदत करेल.

कोण अर्ज करू शकतो

ऑक्टोबर 2026 मध्ये सुरू होणाऱ्या 100 फेलोच्या पहिल्या गटासाठी अर्ज आता उघडले आहेत आणि 17 जुलै बंद आहेत. जानेवारी 2027 आणि ऑगस्ट 2027 मध्ये सुरू होणाऱ्या दोन त्यानंतरच्या गटांसाठी देखील अर्ज रोलिंग आधारावर खुले आहेत.

पात्रता आवश्यकता जाणीवपूर्वक विस्तृत आहेत. शैक्षणिक पार्श्वभूमीची पर्वा न करता, दोन वर्षांपेक्षा कमी पूर्ण-वेळ कामाचा अनुभव असलेले 18 किंवा त्याहून अधिक वय असलेले कोणीही अर्ज करू शकतात. अर्जदारांना यूएसमध्ये काम करण्यासाठी अधिकृत, क्लॉड वापरण्यास सोयीस्कर, आणि आवश्यक असल्यास पुनर्स्थापना करण्यास तयार असणे आवश्यक आहे — पुनर्स्थापना समर्थन उपलब्ध आहे. पुढील 12 महिन्यांत, किमान 400 नानफा फेलो होस्ट करतील.

हाय-प्रोफाइल भागीदारांची यादी

यजमान संस्थांची उदघाटन यादी अमेरिकन नागरी आणि सामाजिक पायाभूत सुविधांमधील काही सर्वात ओळखण्यायोग्य नावांचा विस्तार करते. गुडविल इंडस्ट्रीज इंटरनॅशनल, YMCA, RAINN (बलात्कार, गैरवर्तन आणि अनाचार नॅशनल नेटवर्क), इंटरनॅशनल रेस्क्यू कमिटी, कोड फॉर अमेरिका, स्ट्राइव्ह टुगेदर, हार्टलँड फॉरवर्ड, ब्रेव्हन, कोड द ड्रीम, इयर अप युनायटेड आणि पॅसिफिक कम्युनिटी व्हेंचर्स हे सहभागी आहेत.

त्यांची प्रस्तावित वापर प्रकरणे स्पष्ट करतात की जनरेटिव्ह AI किती शांतपणे नानफा क्षेत्रात प्रवेश करत आहे. RAINN वाचलेल्यांसाठी सुरक्षित, खाजगी साधनांचा जलद विस्तार करण्यासाठी फेलो वापरण्याची योजना आखत आहे, जेणेकरून कर्मचारी संकटात लोकांना आधार देण्यावर लक्ष केंद्रित करू शकतील. मॉन्टगोमेरी काउंटी फूड बँक देणगीदारांचे विश्लेषण आणि वितरण अंदाजामध्ये अर्ज पाहते. आंतरराष्ट्रीय बचाव समितीला एआय-संचालित सेवा तयार करायच्या आहेत ज्या मानवतावादी संकटातील लोकांपर्यंत शेवटच्या टप्प्यावर पोहोचतील. टीम रेड, व्हाईट आणि ब्लूचे उद्दिष्ट डेटा आणि पर्सनलायझेशनसह अनुभवी सपोर्ट स्केल करण्याचे आहे.

सहभागी संघटनांचे नेते या घोषणेमध्ये उत्साही होते. गुडविलचे सीईओ, स्टीव्ह प्रेस्टन यांनी "एआयची क्षमता आणि त्याचे जबाबदार, वास्तविक-जगातील अनुप्रयोग यांच्यातील अंतर" भरून काढण्याचा एक मार्ग म्हणून तयार केले. स्ट्राइव्हटूगेदरच्या जेनिफर ब्लॅट्झने सांगितले की एक समर्पित सहकारी तिच्या टीमला "पूर्वी अकल्पनीय गतीने ठिपके जोडू देईल."

हे महत्त्वाचे का आहे

क्लॉड कॉर्प्स एआय कडून होणारे आर्थिक नफा कसे वितरित केले जातील यावर तीव्र वादविवाद दरम्यान आले. उद्योगाचे बरेचसे लक्ष मोठ्या उद्योगांसाठी उत्पादकता नफ्यावर केंद्रित असताना, Anthropic स्पष्टपणे अशा क्षेत्राला लक्ष्य करत आहे जे कमीत कमी इन-हाउस AI टॅलेंट घेऊ शकतील: समाजातील काही सर्वात असुरक्षित लोकसंख्येला सेवा देणाऱ्या तंग बजेटवर काम करणाऱ्या नानफा.

एन्थ्रोपिक म्हणते की ते "1,000 फेलोच्या पलीकडे" स्केलिंगच्या नमूद केलेल्या महत्त्वाकांक्षेसह, यजमान संस्था खरोखरच त्यांच्या मिशन्समध्ये प्रगती करतात की नाही आणि फेलोची कौशल्ये आणि करिअरच्या शक्यता कशा विकसित करतात हे कठोरपणे मोजण्याची योजना आहे. या कार्यक्रमामागील काही मुख्य तंत्रज्ञान आणि पायाभूत सुविधा ओपन-सोर्स करण्याचा कंपनीचा मानस आहे, जेणेकरून इतरांना त्याची प्रतिकृती तयार करता येईल — आणि अखेरीस यूएस बाहेरील इतर देशांमध्ये मॉडेलचा विस्तार केला जाईल.

एखाद्या उद्योगासाठी अनेकदा वेगाने पुढे जाण्यासाठी आणि त्याच्या पार्श्वभूमीवर व्यत्यय सोडल्याबद्दल टीका केली जाते, क्लॉड कॉर्प्स हे भांडवल आणि थेट लोकांपर्यंत पोहोचवण्याचा एक उल्लेखनीय प्रयत्न आहे जिथे AI चे फायदे स्वतःहून पोहोचण्याची शक्यता कमी आहे.

---

Stay Ahead of AI

Get the latest AI news, analysis, and breakthroughs — all in one place.

Read more AI news →