मायक्रोसॉफ्टने 6 जुलै 2026 रोजी सुमारे 4,800 भूमिका कमी केल्या, जे त्याच्या जागतिक कर्मचाऱ्यांच्या 2.1 टक्के समतुल्य आहे, कृत्रिम बुद्धिमत्ता तंत्रज्ञानाच्या कार्यशक्तीला कसा बदल घडवून आणत आहे यावरील वादविवाद तीव्र करत असलेल्या लेऑफ सायकलच्या नवीनतम फेरीत. या कपातीचा Xbox आणि व्यावसायिक विक्रीला सर्वात जास्त फटका बसला, Xbox ने 1,600 कर्मचारी गमावले ज्याला त्याच्या मुख्य कार्यकारी अधिकारी "Xbox इतिहासातील सर्वात महत्त्वपूर्ण पुनर्रचना" म्हणतात.
तंत्रज्ञान क्षेत्रातील वाढत्या चिंतेच्या पार्श्वभूमीवर कपात येतात. कामगार आणि उद्योग निरीक्षकांसाठी, मायक्रोसॉफ्टच्या या हालचालीमुळे सर्वात मोठे नियोक्ते एकाच वेळी कर्मचारी कसे कमी करत आहेत आणि ऑटोमेशनमध्ये गुंतवणूक कशी वाढवत आहेत याचे दस्तऐवजीकरण करणाऱ्या AI बातम्यांच्या ब्रेकिंगचा एक स्थिर ड्रमबीट वाढवते.
'एआय काम कसे करायचे ते बदलत आहे'
कर्मचाऱ्यांना दिलेल्या मेमोमध्ये, मायक्रोसॉफ्टच्या ईव्हीपी आणि मुख्य लोक अधिकारी, एमी कोलमन यांनी यावर भर दिला की "काढल्या जाणाऱ्या भूमिका AI द्वारे बदलल्या जात नाहीत." परंतु तंत्रज्ञानामुळे कामाचे स्वरूप बदलत असल्याचे तिने मान्य केले.
"काय खरे आहे की एआय काम कसे केले जाते ते बदलत आहे," कोलमनने लिहिले. "आम्ही दररोज करत असलेली काही कार्ये आता स्वयंचलित केली जाऊ शकतात आणि याचा अर्थ आपण सर्वांनी शिकत राहणे, नवीन कौशल्ये तयार करणे आणि कार्य विकसित होत असताना जुळवून घेत राहणे आवश्यक आहे."
कंपनीच्या नियंत्रणाबाहेरील शक्तींना प्रतिसाद म्हणून कोलमनने व्यापक पुनर्रचना तयार केली. "आमचा व्यवसाय बदलत आहे कारण आजूबाजूचे जग बदलत आहे," तिने लिहिले. "कंपन्यांना त्यांचा उद्योग बदलतो की नाही हे निवडायचे नाही; त्यांना फक्त ते बदलायचे की नाही ते निवडायचे आहे."
बेरोजगारीचा डंख अनुभवणाऱ्या अनेक कर्मचाऱ्यांसाठी, तथापि, एआय द्वारे बदलल्या जाणाऱ्या नोकऱ्या आणि कार्य स्वयंचलितपणे दूर केले जाणे यामधील फरक फारसा व्यावहारिक अर्थ नसतानाही सिद्ध झाला आहे.
Xbox: 'आम्ही रीसेट केले पाहिजे'
सर्वात नाट्यमय कट Xbox वर पडले. कर्मचाऱ्यांना ईमेलमध्ये, Xbox सीईओ आशा शर्मा यांनी संकटात असलेल्या व्यवसायाचे वर्णन केले आहे, ज्याचे ऑपरेटिंग मार्जिन तुलना करण्यायोग्य प्लॅटफॉर्म आणि प्रकाशन व्यवसायांपेक्षा 3 ते 10 पट कमी आहे. गेम पास सबस्क्रिप्शन सेवा, पोर्टफोलिओ विस्तार आणि मल्टीप्लॅटफॉर्म ग्रोथ यासह - कमी कामगिरी करणाऱ्या बेट्सकडे तिने लक्ष वेधले - यापैकी काहीही अपेक्षित वेगाने वाढले नाही.
"आणि आता उद्योगाला त्याच्या इतिहासातील सर्वात गंभीर हार्डवेअर संकटाचा सामना करावा लागत आहे," शर्मा यांनी लिहिले. "आम्ही Xbox रीसेट करणे आवश्यक आहे."
6 जुलै रोजी Microsoft मधील 4,800 टाळेबंदीपैकी, 1,600 ने Xbox ला हिट केले, 2027 च्या आर्थिक वर्षात एकूण 3,200 कपात अपेक्षित आहेत. पुनर्रचना व्यापक आहे: Xbox त्याची व्यवस्थापन रचना 14 स्तरांवरून पाच पेक्षा कमी करत आहे, आदर्शतः तीन. दीर्घकाळ कार्यकारी हेलन चियांग यांना सामग्री, हार्डवेअर, प्लॅटफॉर्म आणि सेवांवर एंड-टू-एंड नफा आणि तोटा अधिकार असलेले मुख्य कार्यकारी अधिकारी म्हणून नियुक्त केले आहे.
मायक्रोसॉफ्ट अनेक गेमिंग स्टुडिओला नवीन व्यवस्थांमध्ये बदलणार आहे. कंपल्सन गेम्स आणि डबल फाइन प्रॉडक्शन्स स्वतंत्र स्टुडिओ म्हणून काम करण्यासाठी परत येतील, तर निन्जा थिअरी आणि अनडेड लॅब त्यांच्या काही टायटल पूर्ण करण्यासाठी आणि वाढवण्यासाठी निधीसह नवीन मालकीखाली येत आहेत. Mojang आणि King, Minecraft आणि Candy Crush च्या पाठीमागे असलेले स्टुडिओ यासारख्या मुख्य स्तंभांवर लक्ष केंद्रित करण्यावर रणनीती केंद्रित आहे.
एक नमुना: कपात AI खर्चाशी संबंधित आहे
मायक्रोसॉफ्टच्या फ्रन्टियर कंपनी बिझनेस युनिटच्या अलीकडेच लाँच करण्यात आलेल्या या टाळेबंदीचा आधार, फॉरवर्ड डिप्लॉयड इंजिनीअर्ससह एंटरप्राइझ एआय डिप्लॉयमेंट वितरीत करण्यावर केंद्रित आहे आणि $2.5 अब्ज गुंतवणुकीचे समर्थन आहे. ही हालचाल 2026 मध्ये तंत्रज्ञान उद्योगात आता-परिचित नमुना दर्शवते: नोकऱ्यांमधील कपात AI खर्चाच्या वाढीशी संबंधित आहेत.
एप्रिलमध्ये, मायक्रोसॉफ्टने अज्ञात कर्मचाऱ्यांना ऐच्छिक खरेदीची ऑफर दिली - काही अंदाजानुसार हा आकडा सुमारे 5,500 आहे - उच्च-कार्यक्षम संघ तयार करण्याचा प्रयत्न म्हणून तयार केला गेला. कंपनीने 2025 मध्ये दोन फेऱ्यांमध्ये अंदाजे 15,000 कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले.
गेमिंग उद्योग, विशेषतः, जनरेटिव्ह एआय नवीन स्पर्धात्मक दबाव निर्माण करत असताना देखील संकुचित होत आहे. Google DeepMind, World Labs, General Intuition, Luma AI, आणि Runway - यासह जागतिक मॉडेल्स बनवणाऱ्या कंपन्यांनी एकत्रितपणे शेकडो दशलक्ष डॉलर्स उभे केले आहेत आणि खेळण्यायोग्य जागतिक-मॉडेल डेमोसाठी महत्त्वपूर्ण प्रसिद्धी निर्माण केली आहे. त्यांच्यापैकी बरेच जण गेमिंगला नजीकच्या काळातील व्यावसायीकरणाची संधी म्हणून पाहतात, ज्यामुळे पारंपारिक स्टुडिओला धोका निर्माण होतो.
टेक लेऑफची व्यापक लहर
Microsoft च्या कपात हा उद्योग-व्यापी ट्रेंडचा भाग आहे ज्याने 2026 च्या पहिल्या सहामाहीत जवळपास 154,000 लोकांनी त्यांच्या नोकऱ्या गमावल्या आहेत. Meta, Oracle, Amazon आणि Cognizant सारख्या मोठ्या टेक कंपन्यांनी त्याच कालावधीत हजारो कामगारांची कपात केली आहे.
सध्याच्या चक्राला वेगळे ठरवणारी गोष्ट म्हणजे, काहीवेळा काळजीपूर्वक शब्दबद्ध केल्यास, ऑटोमेशन हा एक घटक असल्याची कार्यकारी अधिकाऱ्यांची कबुली - जरी त्यांनी "AI मुळे" कोणतीही वैयक्तिक भूमिका काढून टाकली नाही. कोलमनची भाषा, संपूर्ण क्षेत्रामध्ये विविध स्वरूपात प्रतिध्वनी करते, उदयोन्मुख एकमत पकडते: तंत्रज्ञान कदाचित एक-एक लोक बदलत नाही, परंतु लोकांना काय करण्याची आवश्यकता आहे ते मूलभूतपणे बदलत आहे.
AI च्या पुढे रहा
ऑटोमेशन आणि रोजगाराचा छेदनबिंदू या दशकातील परिभाषित कथांपैकी एक होत आहे. वर्कफोर्स शिफ्ट्स, कॉर्पोरेट स्ट्रॅटेजी आणि त्यांना चालना देणारे तंत्रज्ञान यांच्या सततच्या कव्हरेजसाठी, नवीनतम AI घडामोडींसाठी AI Buzz Wire ला भेट द्या.
अधिक AI बातम्या वाचा →
