Gabungan syarikat kecerdasan buatan terbesar di dunia telah melancarkan $500 juta inisiatif bukan untung yang bertujuan untuk menyediakan pekerja Amerika untuk pergolakan ekonomi yang dijangka dibawa oleh AI. Organisasi itu, yang dipanggil RAISE US, memulakan kerjaya pada 25 Jun dengan sokongan politik dwipartisan dan komitmen pembiayaan daripada OpenAI, Anthropic, Microsoft dan Amazon.
Matlamat yang dinyatakan oleh inisiatif ini adalah untuk menjadikan gangguan tenaga kerja dipacu AI kepada peluang — melatih semula dan melatih semula pekerja yang pekerjaan mereka paling terdedah kepada automasi sambil membantu orang lain menyesuaikan diri dengan peranan yang ditambah AI. For more context on this story, see our ongoing artificial intelligence updates.
Gabungan Luar Biasa
Apa yang menjadikan RAISE US terkenal ialah senarai syarikat di belakangnya. OpenAI dan Anthropic — dua pembangun model sempadan yang bersaing hebat — disertai oleh Microsoft dan Amazon, dua gergasi awan yang menambat banyak infrastruktur pengiraan AI negara. Menurut Business Insider, empat syarikat itu ialah penyokong pengasas organisasi baharu itu, yang berstruktur sebagai bukan untung.
Barisan korporat dipadankan dengan sokongan politik dwipartisan. Politico melaporkan bahawa dorongan $500 juta yang dilancarkan dengan sokongan dari seberang lorong politik, penjajaran yang jarang berlaku untuk soalan dasar AI sejak beberapa tahun kebelakangan ini. The New York Times merangka usaha itu sebagai syarikat besar yang bertujuan untuk "meringankan peralihan A.I. untuk pekerja Amerika."
Kenapa Sekarang
Pelancaran tiba di tengah-tengah bukti yang semakin meningkat bahawa AI mula membentuk semula pasaran buruh. Penyelidikan terkini yang diterbitkan dalam Nature mendokumentasikan tanda-tanda awal deskilling yang meluas apabila para profesional bergantung pada alatan AI, manakala kerajaan negeri telah mula menjejaki kesan AI terhadap pekerjaan. California baru-baru ini menjadi negeri pertama yang melancarkan penjejak impak tenaga kerja AI.
Pada masa yang sama, syarikat yang membina teknologi telah menghadapi tekanan yang semakin meningkat untuk menangani akibat masyarakat produk mereka. Membiayai usaha latihan semula berskala besar menawarkan cara untuk industri mendahului naratif gangguan — dan untuk membentuk cara peralihan tenaga kerja dikendalikan — dan bukannya menunggu peraturan untuk memaksa mereka.
Penyertaan Peringkat Negeri
RAISE US tidak beroperasi semata-mata dari atas ke bawah. Beberapa negeri menyertai inisiatif itu. The Business Journals melaporkan bahawa Maryland telah menandatangani program tenaga kerja AI bernilai $500 juta, menandakan bahawa usaha itu sedang memikat kerajaan negeri sebagai rakan kongsi penghantaran untuk program latihan semula. Penglibatan negeri penting kerana pembangunan tenaga kerja di Amerika Syarikat sebahagian besarnya ditadbir di peringkat negeri.
Inisiatif ini meletakkan dirinya sebagai jambatan antara syarikat yang membangunkan AI dan institusi awam yang telah menguruskan latihan semula pekerjaan mengikut sejarah, menurut liputan daripada PYMNTS, yang menyifatkan usaha itu sebagai organisasi bukan untung dua parti yang bertujuan untuk meredakan peralihan tenaga kerja yang dipacu AI.
Skala Cabaran
Lima ratus juta dolar ialah jumlah yang besar untuk bukan untung tenaga kerja, tetapi ia adalah sederhana berbanding skala yang dijangkakan oleh pakar ekonomi gangguan. Peranan kolar putih dalam pengekodan, penulisan, perkhidmatan pelanggan dan kerja pentadbiran dilihat secara meluas sebagai yang paling terdedah kepada model bahasa besar dengan segera, manakala pekerjaan manual dan perdagangan menghadapi garis masa yang lebih panjang dan kurang tertentu.
The Independent melaporkan bahawa dorongan baharu itu bertujuan untuk melatih semula pekerja untuk masa depan yang dipacu AI, mencerminkan penekanan inisiatif terhadap kemahiran semula praktikal dan bukannya advokasi dasar abstrak.Apa Yang Akan Datang
Butiran tentang cara RAISE US akan mengagihkan pembiayaannya — program yang mana ia akan bekerjasama, cara pekerja akan mendaftar dan metrik yang akan menentukan kejayaan — masih muncul. Penglibatan kedua-dua OpenAI dan Anthropic mencadangkan inisiatif itu juga boleh menggunakan alatan AI sendiri untuk menyampaikan atau memperibadikan latihan.
Untuk industri AI, RAISE US mewakili sesuatu langkah awalan: percubaan untuk menunjukkan bahawa syarikat yang mendapat keuntungan daripada automasi juga melabur dalam orang yang digantikannya. Sama ada $500 juta secara bermakna boleh menumpulkan kesan tenaga kerja teknologi yang kesannya masih diukur masih menjadi persoalan terbuka - tetapi gabungan di belakangnya, dan sokongan dua parti untuknya, menandakan bahawa perbualan pekerjaan AI telah beralih daripada spekulasi kepada tindak balas yang teratur.
---
Stay Ahead of AIGet the latest AI news, analysis, and breakthroughs — all in one place.
Read more AI news →
