Группа инженеров Amazon заявляет, что компания расследует их после того, как они публично раскритиковали головокружительное расширение центров обработки данных искусственного интеллекта и призвали к ужесточению государственного регулирования — спор, который теперь перерос в официальную жалобу о нарушении гражданских прав.

Конфликт сосредоточен в Сиэтле, где городские власти в июне ввели однолетний мораторий на строительство новых крупномасштабных центров обработки данных, поместив под микроскоп локальную горячую точку глобального бума инфраструктуры искусственного интеллекта. Подробнее об этой истории — в нашем последние разработки в ИИ.

Что сделали сотрудники

Ранее в июне пять сотрудников Amazon дали показания на заседаниях городского совета Сиэтла, где чиновники хотели получить отзывы общественности о предлагаемой годовой паузе в строительстве новых крупномасштабных центров обработки данных. Мораторий был призван дать городу время для изучения и регулирования проектов. Совет Сиэтла проголосовал за паузу единогласно 9 июня.

В своих показаниях сотрудники раскритиковали большие расходы крупных технологических компаний на ИИ, назвав их «оправданным по всем затратам созданием ИИ», и призвали город действовать.

Расследование HR

Согласно жалобе, поданной в Управление по гражданским правам Сиэтла, после слушаний трое сотрудников Amazon были отдельно приглашены на встречи Zoom с представителем отдела кадров, который сказал, что расследует обеспокоенность, высказанную по поводу их показаний.

Сотрудникам сказали, что расследование может привести к дисциплинарным взысканиям, говорится в жалобе, а один из сотрудников сообщил, что потенциальное дисциплинарное взыскание может варьироваться вплоть до увольнения. В результате допроса сотрудники почувствовали себя «запуганными и неуверенными в своем будущем трудоустройстве», говорится в жалобе.

Согласно документам, сотрудники также «узнали, что Amazon следила за их политической пропагандой в городском совете Сиэтла и стремилась выявить дополнительных сотрудников, которые участвовали в политической деятельности».

Предполагаемое нарушение законодательства Сиэтла

В жалобе Amazon обвиняется в нарушении постановления Сиэтла, которое запрещает работодателям дискриминировать работников на основе их политической идеологии, а также расы, религии и возраста, среди других защищенных категорий. Сотрудники просят город расследовать заявления о репрессиях.

Защита политической деятельности в Сиэтле относительно необычна в трудовом законодательстве США, и этот случай может стать проверкой того, насколько далеко могут зайти местные органы власти в защите работников, которые высказываются против стратегических приоритетов своего работодателя.

Ответ Amazon

Amazon опроверг обвинения. Представитель компании Маргарет Каллахан заявила в своем заявлении, что Amazon не разрешает сотрудникам выступать от имени компании без соблюдения определенных процедур.

Изучив, как сотрудники представляли себя и как были восприняты их комментарии, Amazon пришла к выводу, что они, возможно, говорили «как амазонцы, а не как частные лица», сказал Каллахан. Она сказала, что компания последовательно применяет свою политику и расследует, имело ли место нарушение, добавив, что она «может или не может принять меры в зависимости от того, что мы обнаружим».

Каллахан оспорил утверждение о том, что Amazon планирует уволить сотрудников или сообщил им, что им грозит увольнение, и заявил, что компания не терпит ответных мер.

Знакомая картина для активистов Amazon

Привлеченные сотрудники входят в организацию «Сотрудники Amazon за климатическую справедливость» (AECJ), правозащитную группу, состоящую из нынешних и бывших сотрудников, которая неоднократно оказывала давление на компанию по поводу ее экологических показателей, трудовой практики и других проблем.

Группа имеет историю столкновений с руководством Amazon. В 2020 году Amazon уволила двух основателей AECJ за «неоднократное нарушение внутренней политики» после того, как они публично раскритиковали компанию, в том числе распространив петиции с требованием усилить защиту складских работников от Covid-19. Позже Amazon расплатилась с этими сотрудниками в 2021 году, после того как они подали жалобу в федеральные органы регулирования труда.

Более широкая реакция на инфраструктуру искусственного интеллекта

Жалоба в Сиэтле является последним признаком растущих разногласий по поводу физического воздействия индустрии искусственного интеллекта. Поскольку компании вкладывают сотни миллиардов долларов в центры обработки данных для обучения и эксплуатации моделей искусственного интеллекта, сообщества и регулирующие органы все чаще изучают экологические и экономические издержки — от потребления воды и электроэнергии до нагрузки на местные электросети.

Мораторий Сиэтла отражает более широкую переоценку развития искусственного интеллекта, в ходе которой сотрудники, а не только жители и законодатели, становятся сторонниками сопротивления. Для Amazon этот спор также является проверкой репутации: будет ли внутреннее разногласие по поводу одной из крупнейших стратегических ставок компании рассматриваться как защищенная пропаганда или как нарушение политики.

Что будет дальше

Управление по гражданским правам Сиэтла теперь будет взвешивать, перешло ли расследование компании ту черту, которую заявляют ее сотрудники. Результат может стать ранним прецедентом того, как далеко могут зайти технические работники, бросая вызов расширению инфраструктуры, лежащему в основе бума искусственного интеллекта, и как работодатели реагируют, когда это несогласие становится достоянием общественности.

Для отрасли в целом этот случай является напоминанием о том, что гонка за наращивание потенциала ИИ порождает разногласия не только на рынке и в законодательных органах, но и внутри самих компаний.

---

Будьте в курсе ИИ

Последние новости, аналитика и прорывы в сфере ИИ — всё в одном месте.

Читать больше новостей об ИИ →