ஐரோப்பிய தனியுரிமை அமைப்பான noyb, Intérêt à Agir, DIPLab மற்றும் Reversing.Works ஆகிய ஆராய்ச்சி குழுக்களுடன் சேர்ந்து, EU இன் பொது தரவு பாதுகாப்பு ஒழுங்குமுறையின் கீழ் Scale AI க்கு எதிராக ஐந்து புகார்களை பதிவு செய்துள்ளது. பிரான்ஸ், இத்தாலி, நெதர்லாந்து மற்றும் ஆஸ்திரியாவில் உள்ள தரவு பாதுகாப்பு அதிகாரிகளிடம் திங்களன்று புகார்கள் பதிவு செய்யப்பட்டன.

ஸ்கேல் AI இன் அவுட்லியர் இயங்குதளம் 900,000 க்கும் மேற்பட்ட ஃப்ரீலான்ஸ் பணியாளர்களைப் பயன்படுத்துகிறது, அவர்கள் AI பயிற்சிக்குப் பின்னால் மனித உழைப்பைச் செய்கிறார்கள் - தூண்டுதல்களை எழுதுதல், மாதிரி பதில்களை தரவரிசைப்படுத்துதல் மற்றும் தரவைக் குறிப்பிடுதல். பிளாட்ஃபார்மின் வாடிக்கையாளர் பட்டியல், AI துறையில் யார்-யார் என்பது போன்றது: மெட்டா, ஓபன்ஏஐ, எக்ஸ்ஏஐ, கூகுள் மற்றும் ஆந்த்ரோபிக், அமெரிக்க அரசாங்கத்துடன். ராய்ட்டர்ஸ் திங்கள்கிழமை காலை புகார்களை அறிவித்தது. For more context on this story, see our ongoing more AI stories.

டிக்டோக், லிங்க்ட்இன் மற்றும் ஃபேஸ்புக்கிலிருந்து தொழிலாளர்களின் சாதனங்களில் டிராக்கர்கள்

அவுட்லியர் பிளாட்ஃபார்மில் தொழிலாளர்கள் இருக்கும்போது, டிக்டோக், லிங்க்ட்இன், பேஸ்புக், சர்வே பிளாட்ஃபார்ம் ஸ்ப்ரிக் மற்றும் தரவு பகுப்பாய்வு நிறுவனமான டேட்டாடாக் ஆகியவற்றிலிருந்து கண்காணிப்பு குறியீடு அவர்களின் சாதனங்களில் வைக்கப்பட்டுள்ளது என்று புகார்களின் அடிப்படையிலான தொழில்நுட்ப பகுப்பாய்வு கண்டறியப்பட்டது. noyb இன் கூற்றுப்படி, இந்த டிராக்கர்கள் IP முகவரிகள், தொடர்பு விவரங்கள், தனிப்பட்ட அடையாளங்காட்டிகள் மற்றும் பார்வையிட்ட பக்கத்தைப் பற்றிய தகவல்கள் உட்பட ஒவ்வொரு சில வினாடிகளுக்கும் தொழிலாளர்களின் தனிப்பட்ட தரவை மூன்றாம் தரப்பினருக்கு அனுப்புகின்றன.

"வேலை செய்யும் போது இதுபோன்ற நிலையான மற்றும் விரிவான கண்காணிப்பு உண்மையில் அனைத்து நியாயமான எதிர்பார்ப்புகளுக்கும் எதிரானது" என்று noyb இன் தரவு பாதுகாப்பு வழக்கறிஞர் லிசா ஸ்டெய்ன்ஃபீல்ட் லீசர் கூறினார். "நீங்கள் எந்தப் பணிகளைச் செய்கிறீர்கள் என்பதை லிங்க்ட்இன் அல்லது பேஸ்புக் ஏன் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்?"

இந்த நடைமுறையானது GDPR இன் நோக்கம் வரம்பு மற்றும் தரவுக் குறைப்புத் தேவைகளை மீறுவதாகக் குழு வாதிடுகிறது, மேலும் தொழிலாளர்கள் - பணியாளர்களைக் காட்டிலும் ஃப்ரீலான்ஸர்களாக வகைப்படுத்தப்படுகிறார்கள் - வருமானத்திற்கான அணுகலை இழக்காமல் கண்காணிப்பை மறுப்பதற்கு அர்த்தமுள்ள வழி இல்லை.

நபர் மூலம் கட்டாய பயோமெட்ரிக் சரிபார்ப்பு

புகார்களின் இரண்டாவது தூண் அடையாள சரிபார்ப்பு தொடர்பானது. அவுட்லியர் தொழிலாளர்கள் தங்கள் முகங்களின் வீடியோ பதிவுகள் மற்றும் அரசாங்கத்தால் வழங்கப்பட்ட அடையாள ஆவணங்களின் பதிவேற்றங்கள் உட்பட அடையாள நிறுவனமான Persona மூலம் மேற்கொள்ளப்படும் பயோமெட்ரிக் சரிபார்ப்பை மீண்டும் மீண்டும் அனுப்ப வேண்டும். அடையாள மோசடியைத் தடுக்கவும், தொழிலாளர்களின் திறன்களை சரிபார்க்கவும் இந்த செயல்முறை இருப்பதாக ஸ்கேல் AI கூறுகிறது.

இந்த நடைமுறை அவசியமானதை விட அதிகமாக உள்ளது என்று noyb வாதிடுகிறார், மேலும் பெர்சோனாவின் பாதுகாப்பு வரலாற்றை சுட்டிக்காட்டுகிறார்: அக்டோபர் 2025 இல், நிறுவனத்தில் சேமித்து வைக்கப்பட்டிருந்த அரசாங்க ஐடிகளின் சுமார் 70,000 புகைப்படங்கள் ஹேக்கர்களால் அம்பலப்படுத்தப்பட்டன. IP முகவரிகள், சாதனத் தகவல், புவிஇருப்பிடம், முகவரிகள் மற்றும் நுகர்வோர் கடன் தரவு உள்ளிட்ட தனிப்பட்ட தரவைச் சேகரிப்பதற்கான பரந்த உரிமைகளை Persona கொண்டுள்ளது என்பதையும் புகார்கள் குறிப்பிடுகின்றன.

DIPLab இன் சமூகவியல் ஆராய்ச்சியாளர் தாமஸ் லு போனிக் கூறுகையில், "ஒரு புதிய வகை பணியிட கண்காணிப்புக்கு தள வேலைகள் வளமான நிலமாகத் தெரிகிறது. "ஐரோப்பிய யூனியனில் வேறு எந்த வகையான வேலைவாய்ப்பிலும் இது ஏற்றுக்கொள்ள முடியாததாகக் கருதப்படும். இந்த அமைப்பு வேண்டுமென்றே வெளிப்படைத்தன்மை இல்லாததால் மட்டுமே செழித்து வளர்கிறது."

புகார்களின் உள்ளடக்கம் உச்சரிக்கத்தக்கது, ஏனெனில் இது ஒரு வழக்கமான வேலையில் பெரும்பாலான மக்கள் ஏற்றுக்கொள்ளாத பணிச்சூழலை விவரிக்கிறது. அவுட்லியரில் தரவு அல்லது மதிப்பீட்டு மாதிரி வெளியீடுகளை குறிப்பெடுக்கும் தொழிலாளி, தொழில்நுட்ப பகுப்பாய்வின்படி, ஒரே நேரத்தில் நடத்தை சமிக்ஞைகளின் ஸ்ட்ரீம் மூலம் விளம்பர தளங்களுக்கு உணவளிக்கிறார் - அவர்கள் பார்வையிடும் பக்கங்கள், அந்த வருகைகளை அவர்களின் பரந்த ஆன்லைன் சுயவிவரங்களுடன் இணைக்கும் அடையாளங்காட்டிகள் மற்றும் அவற்றைக் கண்டறியக்கூடிய விவரங்கள். இந்த தரவு இலக்கு விளம்பரம் மற்றும் விவரக்குறிப்புக்கு பயன்படுத்தப்படலாம் என்று noyb குறிப்பிடுகிறது, முடிக்கப்பட்ட பணிகளுக்கு ஒரு தொழிலாளிக்கு பணம் கொடுப்பதில் எந்த தொடர்பும் இல்லை

புகார்கள் ஏற்பாட்டின் சமச்சீரற்ற தன்மையையும் குறிவைக்கின்றன. தொழிலாளர்கள் ஃப்ரீலான்ஸர்களாக வகைப்படுத்தப்படுகிறார்கள், இது பெரும்பாலான தொழிலாளர் பாதுகாப்புகளுக்கு வெளியே அவர்களை வைக்கிறது, இருப்பினும் அவர்கள் கட்டுப்பாடுகளுக்கு உட்பட்டவர்கள் - தொடர்ச்சியான கண்காணிப்பு, மீண்டும் மீண்டும் அடையாளச் சோதனைகள் - இது மிகவும் தீவிரமான பணியாளர் கண்காணிப்பு வடிவங்களை ஒத்திருக்கிறது. பிளாட்பார்ம் பொருளாதாரத்தில் உள்ள நிறுவனங்கள் தொழிலாளர்களை சுயதொழில் செய்பவர்களாக வகைப்படுத்துகின்றன, இது பெரும்பாலும் சமூக நலன்களிலிருந்து அவர்களை விலக்குகிறது மற்றும் அவர்களின் ஊதியத்தை பாதிக்கிறது, மேலும் தரவு பாதுகாப்பு மீறல்கள் பாதிப்புகளை அதிலிருந்து தனித்தனியாக இருப்பதைக் காட்டிலும் அதிகரிக்கிறது என்று புகார்கள் வாதிடுகின்றன.

எல்லைப்புற மாடல்களுக்குப் பின்னால் உள்ள மறைக்கப்பட்ட பணியாளர்கள்

AI அமைப்புகளுக்கு சக்தி அளிக்கும் தொழிலாளர்களின் ஆய்வுக்கு மத்தியில் புகார்கள் வந்துள்ளன. உலகளவில் 40 மில்லியனுக்கும் அதிகமான மக்கள் இப்போது டிஜிட்டல் தளங்கள் மூலம் தங்கள் வேலையை ஒழுங்கமைத்துள்ளனர், மேலும் AI சிறுகுறிப்பு வேகமாக வளர்ந்து வரும் பிரிவுகளில் ஒன்றாக மாறியுள்ளது. சாட்ஜிபிடி, ஜெமினி மற்றும் க்ரோக் போன்ற சாட்போட்களை மெருகூட்டி பாதுகாப்பாக உருவாக்கும் தரவு லேபிளர்கள் மற்றும் ரேட்டர்கள் பொதுவாக தனித்தனியாக வேலை செய்கின்றனர், ஒரு பணிக்கு பணம் செலுத்துகிறார்கள், அவற்றின் வெளியீடு நேரடியாக மாடல்களுக்கு ஊட்டப்படுகிறது, அதன் மதிப்பீடுகள் இப்போது நூற்றுக்கணக்கான பில்லியன்களாக உள்ளன.

"ஸ்கேல் AI க்கு எதிரான புகார்களில் முன்னிலைப்படுத்தப்பட்ட மீறல்கள், AI பூம், தனியுரிமை ஆபத்தில் இருக்கும் ஒரு பரந்த பணியாளர்களை நம்பியிருக்கிறது என்பதை தெளிவாகக் காட்டுகிறது" என்று Intérêt à Agir இன் திட்ட ஒருங்கிணைப்பாளர் Baptiste Delmas கூறினார். "தரவு பாதுகாப்பு அதிகாரிகள் இப்போது இந்த சிக்கல்களை தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும் மற்றும் கடுமையான அமலாக்க நடவடிக்கைகளை விதிக்க வேண்டும்."

அவுட்லியரின் வாடிக்கையாளர் பட்டியலில் அமெரிக்க அரசாங்கத்தின் இருப்பு மேலும் பரிமாணத்தை சேர்க்கிறது. ஸ்கேல் AI குறிப்பிடத்தக்க ஃபெடரல் ஒப்பந்தங்களை வென்றுள்ளது, மேலும் ஐரோப்பிய தனியுரிமைச் சட்டத்திற்கு வெளியே செயல்படும் கோப்புதாரர்களின் கூற்றுப்படி, அரசாங்க மற்றும் எல்லைப்புற ஆய்வகப் பணிகளை ஆதரிக்கும் அதே தளம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதை புகார்கள் எடுத்துக்காட்டுகின்றன.

அடுத்து என்ன நடக்கும்

GDPR இன் கீழ், புகார்களைப் பெறும் பிரெஞ்சு, இத்தாலியன், டச்சு மற்றும் ஆஸ்திரிய அதிகாரிகள், ஸ்கேல் AI க்கு நடைமுறைகளை நிறுத்துமாறு உத்தரவிடலாம், உலகளாவிய வருடாந்திர வருவாயில் 4 சதவீதம் வரை அபராதம் விதிக்கலாம் அல்லது இரண்டையும் விதிக்கலாம். அமெரிக்க பிளாட்ஃபார்ம் நிறுவனங்களுக்கு எதிரான அமலாக்கம் வரலாற்று ரீதியாக மெதுவாகவே உள்ளது, ஆனால் கட்டாய ஒப்புதலுக்கு எதிராக Meta மற்றும் Google க்கு எதிரான முக்கிய நடவடிக்கைகள் உட்பட, பிணைப்பு முடிவுகளின் மூலம் புகார்களைப் பின்தொடர்ந்ததற்கான சாதனையை noyb கொண்டுள்ளது.

AI தொழிற்துறையைப் பொறுத்தவரை, மாடல்களைப் பயன்படுத்தக்கூடியதாக மாற்றும் தொழிலாளர் அடுக்கு, தயாரிப்புகளின் அதே தனியுரிமைத் தரநிலைகளுடன் நடத்தப்படுமா என்பதற்கான சோதனையே இந்த வழக்கு. அதிகாரிகள் புகார்தாரர்களுக்கு பக்கபலமாக இருந்தால், ஐரோப்பாவில் செயல்படும் AI பயிற்சி தளங்கள் மூன்றாம் தரப்பு டிராக்கர்களை அவர்களின் பணிச்சூழலில் இருந்து அகற்றி, பயோமெட்ரிக் அடையாளச் சரிபார்ப்புகளை மறுபரிசீலனை செய்ய நிர்பந்திக்கப்படலாம் - இந்த வகையான விநியோகிக்கப்பட்ட, நெகிழ்வான பணியாளர்களை சார்ந்து இருக்கும் ஒரு துறையில் மாற்றங்கள்.

---

Stay Ahead of AI

Get the latest AI news, analysis, and breakthroughs — all in one place.

Read more AI news →