404 மீடியாவின் உள் ஆவணங்கள் மற்றும் மூன்று ஒப்பந்ததாரர்களுடனான நேர்காணல்களின் அடிப்படையில் ஓபன்ஏஐயின் மாடல்களைப் பயிற்றுவிப்பதற்காக பணம் பெற்றவர்கள் AI இன் உதவியுடன் தங்கள் வேலையைச் செய்ததற்காக பணிநீக்கம் செய்யப்படுகிறார்கள்.

கதையின் மையத்தில் உள்ள நகைச்சுவை கூர்மையானது. AI ஆராய்ச்சியாளர்கள் "மாதிரி சரிவு" பற்றி எச்சரித்துள்ளனர் - AI-உருவாக்கிய உரையில் மாதிரிகள் அதிகளவில் பயிற்சியளிக்கப்படும்போது ஏற்படும் சீரழிவு. அந்த விளைவைத் தடுக்க பணியமர்த்தப்பட்டவர்களில் சிலர், ஓபன்ஏஐயின் மாடல்களைப் பயிற்றுவிக்க AI-உருவாக்கிய பதில்களைப் பயன்படுத்துகின்றனர், மேலும் நிறுவனத்தின் மறுஆய்வுக் கருவி அவர்களைத் தீவிரமாக வேட்டையாடுகிறது. For more context on this story, see our ongoing more AI stories.

"அழகான ஒரு விஷயம் உங்களை வெளியேற்றிவிடும்"

ஒரு ஒப்பந்ததாரர் 404 மீடியாவிடம், தொழிலாளர்கள் AI ஐப் பயன்படுத்துவதை அவர்கள் பார்க்கிறார்கள், "எல்லா நேரத்திலும் மக்கள் எல்லா நேரத்திலும் அதற்காக அனுமதிக்கப்படுகிறார்கள், இது உங்களை விரைவில் வெளியேற்றும் ஒரு விஷயம்" என்று கூறினார். "ஆயிரக்கணக்கான குழுவில் பிடிபட்ட டன்கள் உள்ளன" என்று அந்த நபர் மேலும் கூறினார்.

404 மீடியாவின் ப்ராஜெக்ட் லில்லியின் முந்தைய வெளிப்பாட்டை இந்த அறிக்கை உருவாக்குகிறது, இதில் நூற்றுக்கணக்கான ஒப்பந்தக்காரர்கள் உண்மையான ChatGPT பயனர்களின் தூண்டுதல்கள் மற்றும் உரையாடல்களைப் படிக்கிறார்கள் - தனிப்பட்ட தகவலை உள்ளடக்கியது - பின்னர் பதில்களை மதிப்பிடுவது மற்றும் விமர்சனம் செய்வது உட்பட, பதில்கள் மிகவும் சலிப்பாகவோ அல்லது மானுடவியல் மாற்றத்திற்கு ஆளாகவோ இல்லை.

புதிய அறிக்கையானது கூடுதல் உள் ஆவணங்கள் மற்றும் OpenAI திட்டங்களில் பணிபுரியும் மூன்று ஒப்பந்ததாரர்களுடன் நேர்காணல்களை ஈர்க்கிறது. ஒரு உள் ஆவணத்தின்படி, அந்த திட்டங்கள் பத்தாயிரத்திற்கும் மேற்பட்ட ஒப்பந்தக்காரர்களை உள்ளடக்கியிருக்கலாம்.

விதி புத்தகம்: GPTZero இல்லை, இலக்கணம் இல்லை, AI இல்லை

404 மீடியாவால் மதிப்பாய்வு செய்யப்பட்ட ஆவணங்கள் கருவி பயன்பாடு குறித்து தெளிவற்றவை. "AI கண்டறிதல் கருவிகளைப் பயன்படுத்த வேண்டாம், அல்லது AI ஐ நீங்களே பயன்படுத்த வேண்டாம்," மற்ற ஒப்பந்ததாரர்களின் பணியை மதிப்பாய்வு செய்யும் ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கான ஒரு ஆவணம் கூறுகிறது. "GPTZero அல்லது வேறு எந்த AI கண்டறிதல் கருவியையும் பயன்படுத்த வேண்டாம். அவை நம்பகமானவை அல்ல. மதிப்பாய்வாளர்கள் இலக்கணம் மற்றும் AI மொழிபெயர்ப்பு உட்பட AI ஐப் பயன்படுத்தக்கூடாது."

அதே ஆவணம் மதிப்பாய்வாளர்களுக்கு அவர்களின் முறைகளைப் பற்றி அமைதியாக இருக்க பயிற்சி அளிக்கிறது: "மதிப்பீட்டாளர்களிடம் நீங்கள் AI ஐ ஏன் சந்தேகிக்கிறீர்கள் என்று சொல்லாதீர்கள். நீங்கள் எதைத் தேடுகிறீர்கள் என்று அவர்களுக்குத் தெரிந்தால் அவர்கள் மறைப்பது அவர்களுக்கு எளிதாக இருக்கும். ஒரு துப்பு அல்ல, ஒட்டுமொத்த வடிவத்தையும் தீர்மானிக்கவும்."

மூன்று ஒப்பந்ததாரர்களும் மதிப்பாய்வு செய்பவர்கள் தங்கள் வேலையில் AI ஐப் பயன்படுத்த வேண்டாம் என்று அறிவுறுத்தப்பட்டதாகக் கூறினர், மேலும் இரண்டு பேர் அதைப் பயன்படுத்தியதற்காக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டுள்ளனர் அல்லது வெளியேற்றப்பட்டதாகக் கூறினர். 404 ஊடகங்கள் ஒப்பந்ததாரர்களுக்கு பெயர் தெரியாததால், பத்திரிகையாளர்களிடம் பேச அனுமதிக்கப்படவில்லை.

ஒரு தொழிலாளிக்கு எது கொடுக்கிறது? அறிக்கையின்படி, மதிப்பாய்வாளர்கள் AI பயன்பாட்டின் அறிகுறிகளைக் கண்டறியுமாறு கூறப்படுகிறார்கள்: திரும்பத் திரும்பச் சொல்லப்படும் வார்த்தைகள், AI-பாணி நிறுத்தற்குறிகள் - வெளிப்படையாக, em dash ஐ அதிக ஆர்வத்துடன் பயன்படுத்துதல் - மற்றும் வேலை வழக்கத்திற்கு மாறாக விரைவாக முடிவடைகிறது. ஒப்பந்ததாரர்கள் ஆலோசனைகளை வர்த்தகம் செய்யும் ஸ்லாக் சேனல்களில், "இது AI தானா?" என்று கேட்கும் உதாரணங்களை மக்கள் அடிக்கடி இடுகிறார்கள் என்று ஒரு ஒப்பந்ததாரர் கூறினார்.

ஓபன்ஏஐயின் மாடல்களைப் பயிற்றுவிக்கும் போது AI ஐப் பயன்படுத்துவதை ஒப்புக்கொண்ட ஒரு ஒப்பந்ததாரர், அவர்கள் வழங்கியதை முடித்தல் கடிதமாகப் பகிர்ந்துகொண்டார். அவர்களின் வேலையின் "நம்பகத்தன்மை" தொடர்பான பிரச்சனைகளை அவர்களது முதலாளி கண்டறிந்துள்ளதாக அது கூறியது.

"நான் ஒரு மோசமான நபரோ அல்லது தொழிலாளியோ இல்லை. எனக்கு ஒரு சிறிய ஊக்கம் தேவைப்பட்டது மற்றும் எனக்கு உதவ AI க்கு திரும்பியது, இது இறுதியில் என் வீழ்ச்சிக்கு வழிவகுத்தது," என்று ஒப்பந்ததாரர் 404 மீடியாவிடம் கூறினார். "நான் வேலையில் எந்த மகிழ்ச்சியையும் உணரவில்லை அல்லது நான் எந்த வகையிலும் சமூகத்திற்கு பங்களிக்கிறேன்."

மெர்கோரின் பங்கு மற்றும் AI-பயிற்சி தொழிலாளர் சங்கிலி

ஒப்பந்ததாரர்களில் இருவர், AI-பயிற்சி நிறுவனமான Mercor இல் பணிபுரிந்தனர், இது ChatGPT தொடர்பான விஷயங்களை மதிப்பாய்வு செய்யும் ஒப்பந்தக்காரர்களை பணியமர்த்துகிறது. ஒரு Mercor செய்தித் தொடர்பாளர் 404 மீடியாவிடம் ஒரு அறிக்கையில், அதன் வல்லுநர்கள் அவர்களின் நிபுணத்துவம் மற்றும் தீர்ப்புக்காக பணியமர்த்தப்பட்டதாகக் கூறினார், இது AI இன் தற்போதைய முன்னேற்றத்திற்கு இன்றியமையாதது என்று நிறுவனம் விவரித்தது, மேலும் அதன் ஒப்பந்தங்கள் AI ஐப் பயன்படுத்துவதை கண்டிப்பாக தடைசெய்கிறது.

இந்த ஏற்பாடு எல்லைப்புற AI மேம்பாட்டிற்குப் பின்னால் உள்ள அடுக்கு தொழிலாளர் கட்டமைப்பை எடுத்துக்காட்டுகிறது. OpenAI போன்ற நிறுவனங்கள் பெருகிய முறையில் பிரத்யேக விற்பனையாளர்களையே நம்பியுள்ளன, இது மாதிரி வெளியீடுகளை தரப்படுத்தவும், தீங்கு விளைவிக்கும் உள்ளடக்கத்தைக் கொடியிடவும் மற்றும் பதில்களை அடிப்படையாக வைத்திருக்கவும் - ஒரு திட்டத்திற்கு ஆயிரக்கணக்கில் - பெரிய அளவிலான ஃப்ரீலான்ஸ் மதிப்பாய்வாளர்களை நியமிக்கின்றன. அந்தச் சங்கிலியில் தரக் கட்டுப்பாடு மென்பொருளால் அல்ல, ஆனால் மற்ற மனிதர்களால் "AI-ஸ்டைல்" படிக்கிறது.

தடை ஏன் உள்ளது - மற்றும் ஏன் செயல்படுத்துவது கடினம்

தடைக்கான காரணம் நேரடியானது: ChatGPT இன் பதில்களை மதிப்பிடும் மனிதர்கள் தங்கள் தீர்ப்புகளை ChatGPTக்கு அவுட்சோர்ஸ் செய்தால், பின்னூட்ட வளையம் சரிந்துவிடும். மதிப்பீடுகள் உண்மையான மனித விருப்பங்களைப் பிரதிபலிப்பதை நிறுத்துகின்றன, மாதிரி சரிவு துரிதப்படுத்துகிறது, மேலும் பயிற்சிக்கு வழிகாட்டும் மதிப்பீட்டுத் தரவு வட்டமாகிறது. AI கண்டறிதல் கருவிகள் நம்பகத்தன்மையற்றவை என்பதை OpenAI இன் சொந்த ஆவணங்கள் ஒப்புக்கொள்கின்றன, அதனால்தான் விமர்சகர்கள் மென்பொருளைக் காட்டிலும் மாதிரித் தீர்ப்பை நம்பியிருக்க வேண்டும் என்று கூறப்படுகிறது.

ஆனால், இடைத்தரகர்கள் மூலம் பணியமர்த்தப்பட்டு, பணிக்கு ஊதியம் பெற்று, ஆயிரக்கணக்கான ஃப்ரீலான்ஸர்களைக் கொண்ட பணியாளர்கள் முழுவதும் AI-இல்லை விதியை அமல்படுத்துவது அதன் சொந்த அழுத்தங்களை உருவாக்குகிறது. ஒப்பந்தக்காரர்கள் 404 மீடியாவிடம், பணிநீக்கங்கள் அடிக்கடி நிகழும் போதும் AI பயன்பாடு பொதுவானது என்றும், பணிநீக்கம் கடிதத்தைப் பகிர்ந்து கொண்ட அநாமதேய தொழிலாளி, AI க்கு திரும்பியது சோம்பேறித்தனத்தால் அல்ல, ஆனால் வேலைக்காக "கொஞ்சம் ஊக்கம்" என்று விவரித்தார்.

AI தொழிற்துறையின் கண்ணுக்குத் தெரியாத பணியாளர்களின் பணி நிலைமைகள் பற்றிய பரந்த விவாதத்தின் மத்தியில் இந்த அறிக்கை இறங்குகிறது - ஒவ்வொரு முக்கிய மாதிரியையும் அடிப்படையாகக் கொண்ட சிறுகுறிப்புகள், மதிப்பீட்டாளர்கள் மற்றும் மதிப்பாய்வாளர்கள். இது பரந்த பொருளாதாரத்திற்கு சங்கடமான கேள்விகளை எழுப்புகிறது: மனித எழுத்தை இயந்திர எழுத்தில் இருந்து வேறுபடுத்துவதற்கு மக்கள் பணம் கொடுத்து நம்பகத்தன்மையுடன் அவ்வாறு செய்ய போராடினால், மற்றும் AI டிடெக்டர்கள் OpenAI இன் சொந்த மதிப்பீட்டின் மூலம் நம்பகத்தன்மையற்றதாக இருந்தால், எல்லா இடங்களிலும் உள்ள முதலாளிகள் ஒரு எல்லையை கண்காணிப்பார்கள்.

இப்போதைக்கு, OpenAI இன் பயிற்சிக் குழாய்க்குள் உள்ள கொள்கை தெளிவாக உள்ளது, மேலும் அபராதமும் உள்ளது. உலகின் மிகவும் திறமையான AI அமைப்புகளில் ஒன்றின் வெளியீடுகளை தரவரிசைப்படுத்தும் தொழிலாளர்கள் முற்றிலும், சரிபார்க்கக்கூடிய மனிதர்களாக இருப்பார்கள் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது - மேலும் தாங்கள் தரம் பிரிக்கும் கருவியை அடைபவர்கள் வேலையை இழக்கும் அபாயம் உள்ளது.

---

Stay Ahead of AI

Get the latest AI news, analysis, and breakthroughs — all in one place.

Read more AI news →