根据彭博社标记并 TechCrunch 查阅的该公司破产案的一份法律文件，迪士尼已同意向至少 60 名 Character.AI 员工（这家聊天机器人初创公司的员工中的大多数）提供就业机会，年薪估计为 6000 万美元。
该文件还显示，迪士尼提供的“绝大多数”Character.AI 员工接受了这些工作，这表明过去两年使用最频繁的消费人工智能产品之一将有效地看到其团队被全球最大的娱乐公司吸收。这一安排是 2026 年 AI 业务最奇怪的结局之一，但它仍然不是最终的：因为迪士尼的出价是“暗马出价”，另一家公司仍然可以对该公司的资产提出更高的出价。要持续报道这种可能性和故事的其余部分，请随着破产程序的展开关注最新的人工智能发展。
条款：60 个报价，6000 万美元，无保证
Character.AI 本月早些时候根据美国破产法第 11 章申请破产保护，新披露的文件列出了其员工的遭遇。迪士尼承诺向至少 60 名员工提供就业机会，文件称这些员工占员工队伍的大多数，每年的总薪酬估计为 6000 万美元。
此次招聘与之前报道的一项协议有关，其中迪士尼同意以 2000 万美元收购 Character.AI 的部分资产。作为一次偷马出价，该交易为法院监督的拍卖奠定了基础，而不是结束整个过程——竞争竞标者仍然可能扰乱该计划，尽管到目前为止还没有出现。
对于这种类型的破产来说，这种结构是不寻常的。 Character.AI 并没有因为就业市场紧张而解雇工程师和研究人员，而是在其技术之后最有价值的资产是其员工，该文件将他们并入迪士尼视为出售的核心条款。 TechCrunch 指出，许多员工现在将有机会在更大、更稳定的所有者的领导下继续开发相同的产品。
从破产法庭到伯班克
这笔人才交易延续了几周前开始的关系。 Character.AI 前首席执行官卡兰迪普·阿南德 (Karandeep Anand) 最近加入迪士尼，担任其首位首席技术官，《纽约时报》报道称，此次聘用是该公司更广泛推动建设其技术组织的一部分。
迪士尼现在正在按顺序收购这些部分：以 2000 万美元收购资产，然后收购构建和运营该产品的人员。对于一家公开积极将人工智能融入电影、流媒体和公园业务的公司来说，一次性吸收经验丰富的消费者人工智能团队是一种非常有效的方法。
为什么 Character.AI 出现在第 11 章
该文件坦诚地说明了该公司倒闭的原因。根据 TechCrunch 的评论，尽管Character.AI 称其拥有“庞大且活跃的用户群”，但它仍因高昂的运营成本以及文件中所说的“潜在的诉讼相关负债和监管参与”而陷入困境。
这些负债是巨大的。该公司被一名 14 岁男孩的母亲起诉，该男孩因沉迷于该公司的一款聊天机器人而自杀身亡，并且因儿童安全问题而面临政府调查。在前沿实验室在计算上花费数十亿美元的时代，事实证明，使用量大且法律费用不断增加的免费消费者聊天机器人是一项难以维持的业务。
州监管机构希望对结果有发言权
破产不仅仅是债权人和投标人之间的私人事务。据 WQOW 和 Channel 3000 报道，包括威斯康星州司法部在内的州总检察长联盟一直在推动将儿童安全和消费者保护纳入破产程序。
他们的参与意味着任何销售（包括迪士尼的销售）都可能会受到仔细审查，以了解用户数据的情况以及产品的安全实践如何转移给新所有者。导致Character.AI垮台的诉讼和调查并不会随着收购而消失；他们关注产品。
消费者人工智能淘汰赛的领头羊
Character.AI 的崩溃和部分救援正在被密切关注，作为消费人工智能领域的一个测试案例。审查了破产文件的 404 Media 认为，这些文件表明消费者人工智能产品的经济性目前并不奏效——这与前沿实验室报告的企业客户创纪录的收入形成鲜明对比。
对于迪士尼来说，这笔交易是获得成熟的人工智能人才和技术的相对便宜的方式。对于人工智能行业来说，这是一个早期的例子，说明当消费者人工智能宠儿的资金增长超出了其资金来源时会发生什么：资产被瓜分，团队被雇用，而品牌及其未解决的债务面临着不确定的未来。
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