据英国广播公司 (BBC) 2026 年 10 月 21 日报道，谷歌正面临其人工智能研究人员对其军事合同日益强烈的强烈反对，最近几周有几名员工从 Google DeepMind 辞职。该广播公司采访了多位现任和前任员工，他们要么最近辞职，要么正在离开，因为他们对谷歌的人工智能技术如何为美国军方部署感到担忧。
The Intercept 在同一天发布了自己的报告，标题为“谷歌 DeepMind 工程师辞职抗议五角大楼合同”，确认离职与该公司的国防工作直接相关。 更多相关背景，请参阅我们的人工智能资讯。
“在谷歌工作感到羞耻”：辞职
伦敦研究工程师索菲亚·利古里 (Sofia Liguori) 在谷歌 DeepMind 工作了三年，本周辞职并接受了 BBC 采访，尽管合同限制她这样做。 “意识到我的公司在军事行动中越来越多地推动人工智能系统，这让我为在谷歌工作感到羞愧，”利古里以个人身份说道。
她表示，由于谷歌与美国和以色列军方的合作日益增多，她决定离开。 “我不同意这个方向，这让我对我的公司忠实于其既定的道德价值观失去了信心，”她告诉英国广播公司。
本月早些时候从谷歌 DeepMind 辞职的人工智能研究员安德烈亚斯·基尔希 (Andreas Kirsch) 更进一步，他告诉广播公司，“谷歌的治理和监督不足以或没有足够的意义，无法在军事和机密环境中安全、负责任地部署人工智能”，或者在他看来，“无法在未来安全地开发人工智能”。
基尔希说：“谷歌似乎无权控制或否决五角大楼如何使用其人工智能，而且对其部署方式的了解也有限。”
五角大楼合同实际上允许什么
不满的焦点是谷歌和其他几家人工智能公司今年早些时候签署的在美国机密军事环境中部署人工智能技术的合同。据英国广播公司报道，谷歌的协议允许其模型用于“任何合法的政府目的”，同时声明该技术“不应在没有适当的人类监督和控制的情况下用于国内大规模监视或自主武器（包括目标选择）”。
OpenAI、亚马逊、微软、SpaceX、甲骨文、英伟达和初创公司 Reflection 也签署了类似的合同，涵盖从运输和规划到战场行动等军事环境。
推动力是从顶部驱动的。美国国防部长皮特·赫格塞斯 (Pete Hegseth) 一月份表示，美国“将成为‘人工智能优先’的作战力量”，并将人工智能融入武装部队作为特朗普政府国防政策的关键优先事项。
Maven、Palantir 和速度问题
军事人工智能部署最突出的例子是 Maven 智能系统，它是五角大楼用于组织情报和数据的主要软件平台。它由国防公司 Palantir 开发，利用人工智能帮助人员选择和识别攻击目标，并集成了多家领先人工智能公司的技术。
Maven 项目前主任、退役中将杰克·沙纳汉 (Jack Shanahan) 告诉 BBC，流行的“哲学”似乎是：“尽可能快地尽可能广泛地部署[人工智能技术]，这可能会牺牲测试和评估的严格性和纪律性。”
五角大楼的立场是速度才是关键。美国国防部副部长埃米尔·迈克尔在今年早些时候的一份声明中表示：“速度决定了人工智能时代的胜利。”
批评者认为，该技术的发展速度快于其周围的保障措施。 OpenAI 地缘政治团队前负责人 Sarah Shoker 在接受 BBC 采访时表示：“人工智能压缩了操作员做出决策的时间，因为它的工作速度比人快得多，这在高压力环境中尤其危险。” “当人工智能在短时间内选择数百个目标时，人类操作员几乎不可能有意义地检查人工智能输出的错误。”
谷歌的回应
谷歌发言人告诉英国广播公司：“我们与世界各地的公共部门组织合作，并遵循一致的流程来审查和签订这些合同，包括遵守我们可接受的使用政策和人工智能原则。”
该公司补充说，它保留“专门的渠道，让员工安全地提出任何疑虑——从商业道德到不当行为”，并“制定了严格的工作场所政策，以防止任何形式的报复”。
谷歌发布的人工智能原则承诺该公司在“人类监督”的情况下实施人工智能，并使技术符合“国际法和人权”——辞职员工表示，这些标准在实践中并未得到满足。
一场难以退出的文化冲突
BBC 的报道还揭示了发声的个人成本。员工表示，员工不敢公开批评谷歌的人工智能安全记录，因为雇佣合同禁止这样做。 “原则上，我一生都不能批评谷歌，”利古里说，并解释说她无论如何都会说话，因为“谈论事实并不是批评”。
“人们害怕遭到报复，害怕自己的职业生涯面临风险。你觉得自己被监视，你无法说话，”她补充道。
一名因担心遭到报复而拒绝透露姓名的 Google DeepMind 现任员工告诉 BBC，“许多积极参与（公司）最初使命的员工可能会离开”——尽管该公司保留了一批早期职业研究人员来接替他们。
这些辞职是迄今为止最明显的迹象，表明大型科技公司对政府人工智能合同的追求与这些合同所依赖的研究人员的价值之间存在紧张关系。随着五角大楼表示人工智能的采用只会加速，而且员工越来越愿意接受法律风险来发声，谷歌 DeepMind 内部的僵局不太可能随着这些离职而结束。
---
掌握AI最新动态获取最新的AI新闻、分析和突破——尽在一处。
阅读更多AI新闻 →
